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株式会社かつや

【埼玉】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績多数／幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【埼玉】各直営店舗住所：埼玉県受動…

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400万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社葡萄屋

【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補〜夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大衡万葉クリエートパーク店住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／コミュニケーションを取ることがお好きな方大歓迎〜 ■仕事内容：当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等・社員の方は特に、店舗管理や利益の効果測定等もお任せします。 ※当社は担当制を採用しており、発注等も担当に分かれているなど、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です。 ■キャリアパス：未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■配属部署について：・4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しております。（1）栗原市一迫（2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ※ご希望を考量し、決定いたします。・転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。　※店舗間はお車にて30分〜1時間の範囲内にあります。 ■当社の特徴・魅力：・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長7名中6名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。ーーーーーーーーーーーーー本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。ーーーーーーーーーーーーー変更の範囲：会社の定める業務

非公開

◆◇【受付事務職員募集】駅から徒歩1分と通勤に便利場所★実務経験2年以上★専門性のあるクリニック◆◇

医療事務、医療・福祉・介護系その他

東京23区内

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300万円〜400万円

正社員

実務経験2年以上の受付事務職員を募集します！！小児期に発症した神経疾患を対象とするクリニックです。（小児期発症の大人の方も対象）・専門性のあるクリニック・最寄駅からは、徒歩1分と通勤に便利な場所に位置しています。 ■クリニックにおける受付事務職員　（小児神経内科・小児科・神経内科・内科）　・受付業務　・レセプト　・書類管理　・カルテ整理等（電子カルテ）少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

非公開

★静岡県東部エリア◇◆【医療事務】在宅診療になっております★

医療事務、医療・福祉・介護系その他

静岡県東部エリア☆彡自然豊か☆環境の…

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200万円〜300万円

正社員

地域の方から愛される在宅診療職場ではスタッフ同士が仲がよくアットホームな環境そんな環境だからこそ、他の職種とも連携しながら様々な経験が積める環境【業務内容】医療事務、受付、クラーク全般、レセプトコンピューターへの入力、診療補助請求業務、電話応対、会計その他付随する業務 ☆医療事務の経験がある方大歓迎 ☆気になる方はお気軽にお問い合わせください。

大和ライフネクスト株式会社

【販売サービス業経験歓迎】ホテル清掃の現場責任者◆年収432万円〜◆健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ THE BLOSSOM HIBI…

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400万円〜449万円

正社員

【販売サービス業経験歓迎／残業月25~30時間程／大和ハウスGで福利厚生充実！／ストックビジネスで経営安定／健康経営優良法人認定／年収432万円〜】 ■業務概要：ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。『THE BLOSSOM HIBIYA』でホテル客室清掃の管理責任者（現場責任者）の募集です。 ■具体的な仕事内容：・客室清掃スタッフへの指示出し 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。・時間コントロール＆人員配置各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。・ホテルへの完了報告進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。・収支確認清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。・スタッフの育成スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。 ■働き方：・労務管理は徹底しています。労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。・週５日勤務・シフト制（月〜日のうち週５日勤務）になります。月の平均残業時間は25〜30時間です。変更の範囲：会社の定める業務

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★【介護福祉士を募集！】☆残業もほとんどなく、社会保険完備☆マイカー通勤可能（職員無料駐車場あり）★

介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

千葉県松戸市

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300万円〜450万円

正社員

【介護福祉士を募集します！！】 ■職務内容　　入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助）のお仕事です。老人ホームときわ宛であなたの活躍をお待ちしております！ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ヤオコー

【神奈川】ヤオコーの店舗スタッフ（鮮魚部門）◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット／WLB【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（神奈川県各店舗）住所：神奈…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／35期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

UDS株式会社

【京都市】ホテルカンラ京都のコンシェルジュ◆正社員／転勤なし／野村不動産G／年休117日／英語力◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルカンラ京都住所：京都府京都市下…

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300万円〜449万円

正社員

【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／コンシェルジュだけでなく多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容：・コンシェルジュ業務：チェックイン、アウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、レストラン手配など。お客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするお仕事です。・その他：コンシェルジュとして一人前になった後は、予約管理やイベント企画、SNS広報や経理、人事採用など希望と適正に応じた業務をお任せします。そこからコンシェルジュの先の様々なキャリアを見つけることができます！ UDSには新卒入社7年目で宿泊支配人になったスタッフ、宿泊マネージャーからジョブチェンジして人事になったスタッフや、ホテル運営からイベント企画チームへ事業部異動したり、コンシェルジュをしながらホテル周辺のツアーを行い、プロのツアーガイドになったスタッフなど様々なキャリアを築いた先輩がいます！ ■UDSとは： UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。 ■UDSの三位一体の強み： PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。 ■働き方：・シフト勤務・年間休日117日・公休9日（2月のみ8日）・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■事業内容：住宅系・ホテル・複合施設などに関する企画・設計・家具・建材・施工管理など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【石川/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

石川県内店舗住所：石川県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間(2023年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要：携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容：・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、登録作業などの実務を積みます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■魅力点： ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい：お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトム

【福井・未経験歓迎】店長候補※海鮮アトム／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内の「海鮮アトム」住所：福井県…

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350万円〜599万円

正社員

【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容：同社が運営している寿司業態の「海鮮アトム」の店舗運営業務をお任せいたします。店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■寿司業態「海鮮アトム」について：同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「海鮮アトム」は北陸をメインに計9店舗展開している回転寿司店です。地の利を生かした素材を思う存分に味わって頂ける事も魅力の一つです。 ■研修制度：当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み：アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オールハーツ・カンパニー

【千葉／津田沼】ハートブレッドアンティーク（パン）の店長候補◆話題ブランド「チョコリング」等全国展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ハートブレッドアンティーク　イオンモー…

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350万円〜449万円

正社員

〜日本全国180店舗以上の展開／パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有／それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持／将来的に上場も目指しており、上場企業で働けるチャンス！〜 ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ★2026年にIPO（新規上場）を目指し、事業拡大に伴う増員採用予定。第二新卒〜未経験まで活躍しております！（勿論、飲食に関する経験をお持ちの方も大歓迎！） ■お任せすること：多数のパン・スイーツブランドを展開する当社にて店長候補をお任せします。本部に商品開発部隊が多く在籍しておりますので、これからもメディア（TV／SNS／雑誌など）に取り上げられるような商品を取り扱うことができる可能性がございます。 ■仕事内容：食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。・接客、販売、レジ、商品陳列・ラッピング・店舗の衛生管理・発注・シフト作成・パート育成、後輩育成・売上管理・製パン（仕込み／成形／焼成／仕上げ）※パンを作っている製販一体の店舗のみ ■当社の特徴：メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（上場）に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

株式会社キャニー

【長野県】キッチンスタッフ[正社員]◆三井の森軽井沢カントリー倶楽部◆賞与年2回／年末年始休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

「三井の森軽井沢カントリー倶楽部」内レ…

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400万円〜499万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり／年末年始休暇あり＞ ■業務概要：三井の森軽井沢カントリー倶楽部内のキッチン（厨房）業務をお任せします。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎食材の仕込み、下ごしらえ ◎調理、盛り付け ◎食器、調理器具類の洗浄（食器洗浄機完備） ◎厨房内の清掃など ※冬季（12月〜3月）はゴルフ場がクローズするため、近隣（長野県内）もしくは他地域のスキー場やホテルでの勤務となります。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ュ-の設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハ変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

【久喜市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

久喜市の各店舗住所：埼玉県久喜市受…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

非公開

★【施設長募集！！】マイカー通勤可☆社会保険完備☆あなたの活躍をお待ちしております！ ★

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

千葉県松戸市

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500万円〜550万円

正社員

【施設長を募集！！】 ■職務内容　　・特定施設の管理運営　　・監査対応　　・行政の対応　　・人事管理　　・苦情等の対応　　・入居者様獲得のための営業ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

株式会社立石コーポレーシヨン

【長野県】ガソリンスタンド店長候補＜幅広い経験・マネジメント力上げたい方必見＞※将来性◎の成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ルネッサ赤穂店住所：長野県駒ヶ…

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300万円〜549万円

正社員

〜長野県トップクラスのリテーラー、多事業運営で将来性◎／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／未経験からスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力が身につく！〜 ■業務内容地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。・接客／会員案内／給油手順案内　・店舗管理／経営　・自動車整備　・カーケア商品販売　・中古車販売／レンタカー受付　・PC操作／実績管理　・マネージメント／シフト管理 ■職場環境・年齢構成： 1店舗社員１〜3名＋アルバイト9〜19名※年齢層19〜55歳製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など様々な業界からの転職者も多数在籍し、経験を活かして会社に新しい風を吹き入れています。 ■教育制度：人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ：スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩んでいただけます。マネジメント力を極めたい方は、SVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できるかもしれません。また、新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について：事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京】店長候補(ウェディングドレスショップ)※早期昇給可／業界未経験歓迎／福利厚生◎／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ MIRROR MIRROR　表参…

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400万円〜549万円

正社員

ドレスショップ【MIRROR MIRROR】のマネジメント候補／完全週休2日制／残業時間30時間前後／事業拡大に伴うメンバー増員の募集当社運営のMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補としてご入社いただき、以下業務をお任せいたします。　HP：https://www.mirrormirror.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）業績管理　（2）人材育成　（3）在庫管理 ■業務詳細（1）当社のお客様は既ににテイクアンドギヴ・ニーズの式場での挙式をご契約されたお客様です。そのため新規営業することは少なく、式場からの送客数、一組あたりの単価が最大の指標となります。1店舗当たり年間1,000組前後のお客様がご来店されるため、質の高い接客と業務効率の維持向上が重要です。（2）20名前後のスタッフ構成です。チームミーティングや個別面談、また日常のコミュニケーションを通して、明るく元気に働ける雰囲気づくり、また中間層となるリーダーの育成や抜擢が重要です。知識や技術面については、教育専任スタッフがサポートしますので、マネジメント層にはドレスにおける専門性ではなくヒューマンスキルを重視しています。（3）本社の商品企画やPR部門と連携しながら、お客様が納得できるドレスの在庫をコントロールします。トレンドによってドレスの人気は偏りが出ますので出荷状況を把握し本社と連携して効率良い管理を目指します。 ■働き方週休2日で店舗により月・火固定、またはシフト制です。お客様の接客やご相談、スタッフとのコミュニケーションによって残業が発生しますが、土日の結婚式本番の影響を受けないため同業界内でも残業は少ない職種です。 ■教育制度未経験スタッフの入社も多数ありますが、教育専門スタッフが複数在籍しており、マネジメントを支えます。入社後はスタッフ同様に基礎からお伝えしますので他業界からの転職も歓迎です。 ■当社の強み年数回ニューヨークやバルセロナ等世界各国に赴きドレスの直接買い付けを行い、ワールドトレンドをキャッチしたドレスを最速で揃えていることから、メディアへの露出も多く、結婚式に強いこだわりがあるお客様・芸能人の評価の高いブランドです。上質でこだわった建物内装によってショップ内での前撮りのご希望も多くいただいています。変更の範囲：本文参照

株式会社サーブリィ

【大阪／上新庄】店長候補◆地域密着型の小規模焼き肉店／年収400万〜／月残業10h程度／駅チカ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焼肉　炙（あぶり）住所：大阪府大阪市…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：焼肉「炙」（上新庄）と「彩」（塚本）の２店舗を運営する当社にて店長候補として接客業務などをお任せします。＜具体的な業務＞・接客・仕入れ・店舗運営・アルバイトスタッフの育成現在店舗管理などの業務は2店舗ともに社長が介入していますが、今回ご入社いただく方にはまずは店長を目指していただき、店舗管理、メンバー管理をお任せします。 ■組織構成：現在店長スタッフは2名（38歳、33歳、男女）、その他10名のアルバイトスタッフが中心に活躍しています。今回はゆくゆくの３店舗目の出店、韓国での海外展開を目指していることから新たなメンバーを増員募集しています。 ■特徴：既存店舗の炙、彩の2店舗は地域密着を軸とした運営を行っています。店内はカウンターメインの全20席と小規模で、8割程度がリピータのお客様のためコミュニケーションを大切にしています。現在は3店舗目の新規出店を視野に入れた運営とともに、日本式の焼き肉店の流行がみられる韓国での出店も目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【沖縄】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンクうるま石川住所：沖…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ロピア

【愛知・岐阜・三重・静岡】店舗運営（チーフ候補）◆平均年収630万／100％売場主導／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／100％売り場主導／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（浜松市）のいずれかの店舗で就業いただきます。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【エリアマネージャー候補／初任地岐阜】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　マーサ…

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600万円〜999万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年1月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨・栃木・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

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