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株式会社日興産業

パチンコ店の【主任、店長候補】*20~50代幅広く活躍中!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【ボンボンクラブ】岩手県盛岡市大通2-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【お客様に楽しさを提供するお仕事!】お客様への接客業務から店舗運営まで幅広く担当します。 ■お客様の接客・対応 ■広告・販促物の作成 ■景品の在庫管理 ■金銭管理 ■取引業者対応 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフ教育 など 【入社後の流れは?】 ▼まずは業務に慣れることからスタート。 当初は、業務の流れや作業内容、また店舗設備などを丁寧に指導します。 ▼それ以降は実践的な業務へ。 ホール業務をマスターし、徐々に店舗運営業務(スタッフ管理、売上管理、イベントの企画立案など)も行っていきます。 【将来的には店長へ】 ホール業務と店舗運営業務を覚えていただき いずれは「店長候補⇒店長」へとステップアップできる環境。 あなたの成長と意欲をしっかりと評価し、 キャリアアップをサポートします! いろいろな業務が、スキルアップにつながる! ★じつに多彩なお仕事。楽しんでやっていきましょう! お客様からは「ありがとう」の言葉をいただけることがあるなど、 接客の醍醐味を存分に味わえるお仕事。 また、広告作成やスタッフ教育、数値管理といった 店舗運営の幅広い領域に携わるため、 多様なスキルを磨きながら、着実にキャリアアップを目指せます。

有限会社アクイユ

「PINK HOUSE」の【販売スタッフ】未経験歓迎★有給消化率100%

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【京王百貨店 新宿店/新宿駅から徒歩1…

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雇用形態

正社員

百貨店内の「PINK HOUSE」のショップでの接客・販売をお任せ。ブランドの洋服を着用し、リピーターを中心としたお客様にコーディネートを提案します。 「PINK HOUSE」のスタッフとして、 接客・販売をお任せします。 ★コーディネートのご相談やご提案 ⇒メインの業務です! ★ディスプレイづくり ★顧客・在庫管理 ★品出し ★商品発注のサポート 他 *販売ノルマ的なものは設けていません *8割がリピーター様で関係性作りも楽しめます! ★「PINK HOUSE(ピンクハウス)」について 人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性に、年齢に関係なく自分らしい時間を届けてきたのが「PINK HOUSE」。甘くフェミニンなデザインを貫くことで、独自性を際立たせ、設立から50年以上にわたり、多くのファンを魅了!さまざまなコラボレーションを行うなど、国際的なブランドとして人気を集めています。 ★8割のお客様がリピーター! 例えばお客様がお持ちの10年前の「PINK HOUSE」の洋服に、今シーズンの新しいアイテムをコーディネートするご相談を受けることも。それだけ長い間ご来店いただくリピーターのお客様が多いのもこのブランドの特徴です。またスタッフに会うことを楽しみに来店される方も沢山いらっしゃいます!

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【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント(人数問わず) ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(農林水産省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・目標設定、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 特定技能部(男性2名、女性5名(うち1名派遣))

オールドレイク株式会社

☆実働7.5時間☆【ホールスタッフ】※賞与年2回支給|転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/マイカー通勤OK/UIJタ…

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雇用形態

正社員

【夜の営業はありません】◇当社が運営するゴルフ倶楽部レストランのホール業務をお任せ ※有給休暇を取りやすい職場。社員の有休取得率は100%! <主な仕事内容> □オーダー対応 □料理・ドリンクの提供 □後かたづけ □調理器具のメンテンナンス □スタッフのシフト管理 □衛生管理etc. <提供するメニュー> ☆和朝食・洋朝食 ☆軽食(サンドイッチなど) ☆パーティー料理 ☆バイキング料理 ☆イベント料理 ☆デザート ☆各種ソフトドリンクetc. CHECK POINT お休みはしっかり週休2日(シフト制) 誰もが有給休暇を柔軟に取得できます  ⇒現にスタッフの有休取得率は100% レストランの夜の営業はありません  ⇒倶楽部の予約が少ない日はより早く   営業終了する場合も♪ 産・育休を完備(取得&復職実績あり) 看護休、介護休、時短勤務制度等あり

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【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(厚生労働省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))

株式会社フィールコーポレーション

愛知限定!『FEEL』の【店舗スタッフ】★あなたの家の近くにも!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\愛知県限定募集です!/ ★勤務店舗と…

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雇用形態

正社員

【イチから丁寧に教えていきますのでご安心を!】愛知県内の店舗で接客・販売接客、調理などの店舗業務をお任せ!★お財布に優しい人気の社員食堂あり 接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ(レイアウトの企画等)  肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、  水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)  デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。 《★アイデアをカタチに!自由度が高い職場》 単に店頭に立つだけでなく、 商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え 『こうしてみたらどうかな~?』といった アイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり 季節のイベントを催したり それぞれのカラーを出し、 お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。 平均勤続年数は15年!定着率も85%と働きやすさ抜群! 20~30代が中心に活躍している当社は、 部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです! 誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、 急な呼び出しで出勤なんてこともナシ! しっかり希望を聞きながら決めていきますので、 プライベートも充実できますよ!

株式会社NBM

東京/名古屋/札幌新規出店*未経験歓迎【店長候補】※経験不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《全国の各店舗にて募集★》 ◎ご希望を…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月6日/8日休みを選択可!】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客/調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行 など \業務を選べる!/ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客/キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる! 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です! 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能! 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます! 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!

株式会社新宿高野

<関西募集>未経験歓迎!スイーツがSNSでも話題【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【駅直結/転居を伴う転勤なし】 大阪、…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【毎月の新商品・フルーツが楽しみ♪】旬の高品質なフルーツを使用したケーキやスイーツなどの接客販売・店舗運営をお任せします。 ◎お客様のご要望に応じた商品のご案内 ◎ギフトラッピング・配送 ◎商品・数値管理 ◎アルバイトさんの管理・指導 など 業務の中で徐々に知識を身につけていき 「今の季節ならこちらが旬ですよ!」 「出産祝いでしたらのし紙をお付けしますか」 など、状況に応じたサービス提供ができるようになってください! 『店舗限定メニュー』で新商品の企画にも携われる! 当社では、旬のフルーツを使ったスイーツを 毎月数種類・各課店限定商品として販売しております。 そして店舗限定商品などの開発は、 入社して数か月の方でも参画する事が可能! 自分のアイデアが商品化される嬉しい瞬間です。

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営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

株式会社チャンスクリエイター

【コンビニ運営スタッフ・店長候補】月10日休/長時間勤務なし◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【駅チカの店舗】東京都、千葉県、宮城県…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

「セブン-イレブン」の店舗運営業務を幅広くお任せします ★休日は毎月平均10日(希望に合わせて調整) ★残業月15~20h程度です! <お任せするのは…> 心温まる”接客・販売” お客様がワクワクする”商品発注・売り場づくり” お店の成長を支える”売上管理” 気持ちよく過ごせる”店舗清掃” \あなたの「ひらめき」が、お店と誰かの笑顔に変わる/ 「この商品、喜んでくれるかな?」 「こんなPOPなら、手に取ってくれるかも!」

株式会社太陽エンタープライズ

【店舗スタッフ】平均月収28万円/賞与年5ヶ月分/半期に一回4連休

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談 《段階的に店長を目指せる環境です》 大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。 ●研修やマニュアルが充実 現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど 幅広い知識をイチから学ぶことができます。 ●店長昇格で年収600万円以上も可能 今より年収が上がらない…という不安はありません。

株式会社アブアブ赤札堂

地域に根付いたスーパー『赤札堂』の【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤はありません ★東京の…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【月9~10日休み/希望休や連休取得もOK/残業月平均10時間以下】都内のスーパー『赤札堂』のスタッフとして、店舗運営をお任せします 店舗はすべて東京23区内にあり、駅チカの好立地! 下記いずれかの部門に配属となり、 発注や品出し、仕分け・加工といった部門ごとの業務を行います。 ◎惣菜 ◎食品(フロア担当) ◎青果 ◎鮮魚 ◎精肉 ◎レジ業務 ★自由度の高さが特徴! 売り場の裁量が大きく、品揃えに工夫を凝らせます。 相談しながらキャリアを歩めます! ★上司・先輩のフォローが手厚い! 自分一人で抱えるのではなく、“どんどん相談してよ!”というスタンス。失敗を責めず、次への改善を促していきます。 ★将来のキャリア希望をアピール! 自己申告制度が用意されており、定期的に将来像を会社と話し合えます。希望を言えたり、相談できる環境です!

コストコホールセールジャパン株式会社

コストコで働く!未経験歓迎【店舗staff】年休120日/完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【コストコかみのやま倉庫店】山形県上山…

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雇用形態

正社員

《グローバル企業で先の長いキャリアを》商品陳列・レジ・食品加工・メンバーシップカウンターなどをお任せ/★育休復帰実績多数 ★マンツーマン教育 ☆業務内容は? 商品陳列 レジ業務 食品加工 メンバーシップカウンター フードコート など ☆配属部署も多彩! ベーカリー デリ ミート フィッシュ レジ 商品陳列 フードコート メンバーシップ ※経験や適性を考慮し、配属先を決定。 かんたんな業務からお任せします。 \業界の常識を覆す完全週休2日制 & 年間休日120日/ ★残業は原則なし 繁忙期などでどうしても残業が発生しても月平均数時間レベルなので、日々のプライベートはしっかり確保。 ★お休みは完全週休2日で年間休日120日 さらに有給休暇(取得率100%)を取得できるのでワークライフバランスが抜群に整います。 仕事もプライベートも思う存分楽しんでください。

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万/年収800万~可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

株式会社オイシス

アクセス抜群!洋菓子店「ハイジ」の【店舗スタッフ】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

は希望を考慮> 大丸梅田店、住吉店、神…

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雇用形態

正社員

【月9~10日休みの週休2日制】チョコ・スイーツなどを扱う洋菓子店での販売・店舗管理をお任せ ★立場関係なく、お店づくりの意見を言いあえる職場 ハイジ 各店舗での店舗運営業務全般をお任せします。 接客 新人指導 面接対応 事務作業 お店は梅田やJR神戸駅構内など 毎日の帰宅時のちょっとしたおみやげや、神戸のおみやげとして遠方の方へのおもたせなど、ハイジの定番商品であるアルハンブラを中心に、お手軽な商品を取り揃えています。 「スイス菓子 ハイジ」って? 神戸・王子公園の近くで多くの人々に愛され続けていた洋菓子店。そのお店を継承し、2009年に西宮・苦楽園に新たな「ハイジ」を誕生させました。苦楽園にある本店のほか、大丸梅田店や今年4月にオープンした住吉店など計5店舗を運営。厳選された素材で丹念に手作りされたケーキや焼き菓子をご提供しています。

非公開

【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

株式会社加賀商会

提案営業|モノづくり×自由な発想/残業少なめ/服装自由/土日祝休み/転勤なし/未経験OK

営業・セールス(法人向営業)

【本社】 〒577-0067 大阪府東…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 「売るだけの仕事から、“つくる”仕事に変えたい」 そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい営業職です。 当社では、バッグやポーチ、アクリルグッズなどを、 お客様の「こういうものが欲しい」というイメージから、ゼロから企画・提案・製造していきます。 決まったカタチや売り方はなく、自由度の高い提案が可能です。 ▼ お仕事の流れ 1ヒアリング・企画提案 展示会や問い合わせ経由で相談が入り、お客様と打ち合わせ。 「どんな用途か」「ターゲットは誰か」「数量・予算・雰囲気」などを聞き出し、素材や形状を考えます。 (例):10代女性向けイベントで配る“推し活グッズ”のご相談 →透明PVC素材+パステルカラーで提案 2サンプル作成・調整 社内アトリエや海外工場と連携してサンプルを制作。 色味・縫製・使いやすさなどを確認しながら、必要に応じて仕様を再調整します。 ?量産・納品対応 仕様が確定したら、工場と連携しスケジュール・品質・コストを管理。 納品後のフィードバックも受け、次回提案につなげていきます。 ▼ この仕事の特徴 ・決まった商品はなく、毎回がオーダーメイド ・お客様と一緒に悩みながら、“ちょうどいい答え”を探す営業 ・アパレルで培った「感性」「接客力」「提案力」がそのまま活かせます あなたのセンスが、誰かの“嬉しい”になる。そんな提案営業です。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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