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非公開
《人・食・音楽》好きが集うクラフトビール専門店！若手活躍中♪ 店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区 【勤務時間】 12:0…
300万円〜
正社員
…—————————————★° ＼一緒にお店を運営しませんか？／ 新しい挑戦を応援します！未経験の方も大歓迎！ 風通しが良く、若手も活躍できる環境 楽しくキャリアアップをしたい仲間が活躍中！ ゜★————————————… 【仕事内容】 ＜マネジメント業務＞ ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・運営管理 など ＜ホール業務＞ ・カウンター内での接客 ・ドリンク、料理の提供 ・ビールサーバーの繋ぎ変え ・レジ業務 など スタッフと一緒にお店を運営していくお仕事です。 ご案内・オーダー・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務に加え、マネジメント業務もお願いします。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎！ もちろん、「ホール経験しかないけど、運営業務に携わってみたい」「店長経験を新しい職場でいかしたい」「独立のために運営スキルを身につけたい」という方も歓迎します。
株式会社アイドマ・ホールディングス
【WEBマーケティング担当】テックベンチャー／東証グロース上場
マーケティング
東京都 141-0021 東京都品川区…
400万円〜700万円
正社員
クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当（クラウドプロダクション事業部）の仕事内容■ クリエイティブを通じて、クライアントの収益力向上に向けた提案をお任せします。 1)クライアントの課題抽出 →見込み顧客と繋がっても、成約につながらない。 →商談はうまくいっても、社内検討の結果見送りになる。 2)プロジェクト提案 →対象プロダクト・サービスの選定 →プロモーション企画立案 3)クリエイティブツールの作成（HP、LP、営業資料、WP、等） →クリエイティブチームの組成 →プロジェクト全体のマネジメント
非公開
職種未経験OK！【店長候補→ブランドマネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！ 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！ ＜キャリアパスの例＞ 店舗スタッフ：月給28万円 ↓ 店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！
外資系生命保険会社
大手外資系損害保険会社のデジタルマーケティング担当
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
東京
450万円〜600万円
正社員
職務目的（Job Purpose） ・デジタルマーケティングを通しての新規顧客の獲得、及びコーポレートサイト、商品サイトのデザイン、構築 職責（Job Responsibilities） ・各種デジタル広告の制作（テキスト広告、ディスプレイ広告等） ・ 各種デジタル広告の出稿プランニング業務のサポート ・ コーポレートサイト、及び商品サイトのデザイン案作成、及び改修業務 ・ 各種KPIのモニタリング（サイト内コンバージョン、デジタル広告におけるCTR等） ・ 上記業務遂行のための社内関係部門との調整業務
非公開
【東京|神宮前】年間1億円規模の広告運用を牽引する、デジタルマーケター募集＜国内最大級D2Cアパレル企業＞
アパレル系その他、マーケティング
[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿…
500万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]デジタルマーケティング(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】国内最大手のD2Cアパレル企業にて、デジタルマーケティング担当として下記業務をお任せいたします。 ・Web広告運用の実務Google/Yahoo!/Metaなどの主要広告媒体の活用、日々の広告運用・管理 ・広告パフォーマンスの最大化データ分析をもとに、ROASやCPAなどの指標を活用した広告効果の改善・最適化 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクションブランドの世界観を表現する広告バナーや 動画の制作ディレクション、ABテスト・PDCAサイクルの活用 ・広告代理店との連携・調整外部パートナーと協力し、広告運用・クリエイティブ制作をスムーズに進行管理 ・運用オペレーションの改善・最適化効率的な広告運用を実現するためのワークフロー設計と改善 マーケティングチーム・ECチームとの連携EC売上の最大化を目的としたマーケティング施策の実行サポート ・その他付帯業務
非公開
【月残業10時間程度/SBSグループ福利厚生充実】英語を活かせるペットフードのセールス＆マーケティング
フード系その他、マーケティング
東京都新宿区
300万円〜400万円
正社員
海外輸入ペットフード商品のマーケティングを担当。 ・市場調査 ・海外からの問い合わせ対応（メールでのやりとり） ・年1～2程度の海外への視察 ・学会での勉強会、展示会の対応 その他、在庫管理、受発注などの業務もあります。 輸入するところから販売するところまで統括的に行います。 ☆アピールポイント☆ BBQなど社内イベントもあり交流を深められる職場環境です。
非公開
【滋賀／名神多賀SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有
店長・店長候補・マネージャー
住所：滋賀県犬上郡多賀町 受動喫煙対策…
450万円〜600万円
正社員
～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等） ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス： 部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力： 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ
【正社員、関西エリア】月給28万～33万円、昇給＆賞与有／病院内レストランのエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪、兵庫
350万円〜450万円
正社員
大阪支店管轄関西エリア（大阪府・兵庫県）病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集！ 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査及び衛生監査 11:00 現場指導、ヘルプ 16:00 支店へ移動 17:00 事務作業 18:30 退社
株式会社デコルテ
【Web広告運用担当者（マネージャー候補）】＜東証グロース上場＞フォトウェディング業界をリードするライフフォトカンパニー
マーケティング
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 「自社サービスの集客戦略の企画・立案・実施」「コンテンツの企画・制作・ディレクション」 「リスティング広告などの運用」「アクセス解析」etc. Web広告運用全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート ・広告代理店折衝 ・成果のレビュー及び分析、戦略立案 ・市場リサーチ、企画書作成、実行計画の立案 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし
非公開
Webマーケター兼コンサルタント
マーケティング
東京都豊島区
250万円〜500万円
正社員
・コーポレートサイトの作成のディレクションやWeb・SNSのサイト運営、広告運用、コンテンツ企画 ・クライアントの売上最大化を目指し、Web制作〜集客の戦略設計まで一貫して行います。
非公開
＼平均年齢26.8歳／《経験者月給39万以上も可能！》本部スタッフ・SV募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都港区虎ノ門 12:00〜23:…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
☆スーパーバイザー☆ ◆洋食レストラン・カフェのブランド5店舗のSV◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
Tokyo
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。
Sansan株式会社
カンファレンスコンテンツプランナー
マーケティング
東京都渋谷区神宮前
600万円〜1100万円
正社員
ブランドエクスペリエンス部に所属し、Sansan株式会社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおけるコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。 担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。 ▼担当する業務（一部） ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪】Webマーケター［リーダーポジション］
マーケティング
大阪府高槻市
600万円〜750万円
正社員
弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。 ■業務詳細： ・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般（広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで）の企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。 ・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施 ・営業部門や採用部門との協力／連携
SB C&S株式会社
【ITreview】 カスタマーサクセス（CRM企画担当）
マーケティング
東京都港区
400万円〜700万円
正社員
１．レビュー収集（メイン) キャンペーンプロモーションの企画と実施運用、会員へのメルマガ配信、インセンティブの管理。 それらの業務の各種数値管理や分析、新規企画立案、最適化推進など。 ２．レビュー審査 ガイドラインやマニュアルに則り、投稿されたレビューの審査。 また、ガイドラインや審査ルールの更新や委託企業のハンドリングを行います。 ３．レビューデータや登録者情報の分析や活用 投稿されたレビューの内容や会員・登録者の属性情報などを、分類と分析を行いレポーティングを活用しレビュー獲得に向けてPDCAを行い新しい企画を立案します。 【募集部署のミッション】 No.1レビュープラットフォーム「ITreview」におけるITサービス領域の拡販 IT/SaaS製品におけるレビュー収集の企画・実施 【業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますが、グループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向となります。
非公開
【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
茨城の店舗 住所：茨城県内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容： ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
サングローブ株式会社
福岡SV
マーケティング
福岡県福岡市博多区
500万円〜1000万円
正社員
入社後、あなたには営業チームの管理をお任せします。 与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績として示してください。 実績が確認できれば、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。 その時にあなたが管理するのは、ある部門全体かもしれないし、子会社かもしれないし、事業かもしれません。 メガベンチャーの程よい競争率のインフラを活かし、 あなたの自己実現に向けて、一流のマネージャーに成長してください。 【具体的には】 ■営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理 ■部下の教育・指導・マネジメント ■ロープレ対応・成績管理 ■チームMTG・管理職戦略MTG など 10名～15名のチームの管理職としてお迎えします。 福岡営業部の一員として、福岡支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。 また、マネジメント方法は、全てあなたに一任します。 ◇一人ひとりと定期的な1on1面談の実施、モチベーション管理 ◇商談同席やロープレなどを行い、部下の営業スキル底上げ ◇実績と数字を分析し、チームへ営業戦略を共有 など、マネジメント方法・教育方法はさまざま。 これまでの経験を活かし、“あなただからできる”マネジメント手法で 部下全員の営業成績向上を目指しましょう。
ハレクラニ沖縄（三井不動産リゾートマネジメント株式会社）
ラグジュアリーリゾートホテル ビバレッジマネージャー◆沖縄 恩納村◆
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2181
500万円〜600万円
正社員
・料飲部 ビバレッジマネージャー バー及びレストランの飲料管理、バーの運営 レストランまたはバーで管理業務を経験したことがある方
ＣＰ成田株式会社
【千葉・成田 インターナショナルホテル】洋食調理
店長・店長候補・マネージャー
千葉県 成田市堀之内68
250万円〜
正社員
日本のクラウンプラザホテルでは旅行の目的を問わず、優れたホスピタリティとサービスを求めるお客様を歓迎しています。 ANAクラウンプラザホテル成田は、空港に近いロケーションであり、ビジネスのお客様も多く、また、近隣には参拝者数においては関東地方屈指の成田山新勝寺や、東京ディズニーリゾートもあり、レジャーのお客様も多数いらっしゃいます。 ご旅行の目的がどのようなものであっても、人間味あるれるお心遣いを加えてお客様のトラベルを快適にします。 このような、インターナショナルなホテルで、チャレンジしてみませんか？
非公開
店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ﾙ
450万円〜800万円
正社員
まずはホールでの接客、キッチンでの調理のお仕事をお任せします。 日常業務をこなしながら仕事に慣れていただき、徐々に店舗運営やマネジメント （売上管理やアルバイト管理など）をお任せします。 ※早ければ3ヶ月～で店長へとステップアップ！ ※店舗企画やマネジメント、経営を学びながらキャリアアップが目指せます！ ◎多彩な選択肢をご準備し、あなたのキャリアプランを応援します♪ 店長としてご活躍いただいた後は、は様々な方向にキャリアを築いていくことも可能！ 数店舗を束ねる店舗統括の道に進み、マネジメントスキルを磨くのもいいでしょう！ トレーニングマネージャーとして、新規出店時の教育面を担うことも可能です！ 本社で会社運営や店舗管理、開発などを手掛ける道もご用意しています！ 会社として全力でバックアップします！ 【社員全員が幸せに働ける職場環境づくり】 ●優勝者は海外研修に行ける「レシピコンテスト」 ●いい仕事をした人を評価する「ありがとうカード」 ●社長や専務が社員に直接ケーキを手渡す「誕生日お祝い」 当社では、社員の成長や働きがいの向上のため、 ユニークな制度を多数導入しています♪ 社員と経営幹部との距離が近く、社員の声やアイデアを 積極的に取り入れる社風が根付いています。
