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検索結果: 11,325件(10041〜10060件を表示)

株式会社ヤマシタ

【宇都宮】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市竹林…

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450万円〜549万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／最短4年で所長へ昇格／離職率6.45％／残業約20時間＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■求める人物像 ◎自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化を実現された方 ◎デジタルアプリの活用など、新しいことへの挑戦意欲をお持ちの方 ◎円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。

株式会社ＡＤＥＳＳＯ

【兵庫／神戸／三宮】呉服店の店長／独立支援あり／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞『きもの工房　一休』三宮店住所…

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300万円〜399万円

正社員

【安定成長企業】呉服店の店長 ■担当業務：店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。 ■キャリアステップ：今後、関西地区にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 (個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。) ■制服の着物について：入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) ■やりがい：部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。 ■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度：チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修) ■事業の成長性：オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。

コンシェル＆マッチ

【和食の飲食店で店舗運営】正社員◎シフト制/西宮市

店長・店長候補・管理職

株式会社家族亭兵庫県西宮市田中町1-…

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244万円〜

正社員

未経験からでも始められる！研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】 ◎おすすめPoint！・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎・シフト制勤務・研修充実・職場環境良好飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理＼経験がなくてもOK／経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

コンシェル＆マッチ

＜携帯ショップにて店舗の管理業務＞MGRへステップUP/新居浜市

店長・店長候補・管理職

有限会社永井商會愛媛県新居浜市桜木町…

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276万円〜

正社員

経験ゼロスタートOK！今のキャリアに満足してない方必見☆彡賞与＆昇給あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方【仕事内容】ゆくゆくはマネージャーとして、当社auまたはソフトバンクショップの店舗管理や運営業務をお任せします。未経験からでもスタートできるお仕事です！【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名〜8名程度在籍しています。＼入社後について／ ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。

株式会社ヤマシタ

【小牧】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

小牧営業所住所：愛知県小牧市小木5丁…

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350万円〜599万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされております) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。

ブルームヒアリング株式会社

【愛知】店長／補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県住所：愛知県名古屋市・常滑市・…

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450万円〜599万円

正社員

【店長募集！補聴器業界No1メーカー／福祉国家デンマーク発祥／60年以上安定経営の老舗企業／需要の高まる業界です】デンマーク発祥の補聴器の小売事業を展開している当社にて、補聴器の販売店舗での店長を募集します。 ■業務内容：ブルームは世界30数か国に展開する補聴器専門店です。日本では99店舗を運営しております。顧客層は主にご高齢の方で、高齢化社会に伴いニーズが高まっている業界です。 ■仕事の流れ：（1）カウンセリング耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングをします。（2）商品の選定・調整カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客さまに合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。（3）アフターフォロー購入後3か月程度は数回ご来店いただき、微調整を行います。ご来店いただく中でより関係性も深めていけます。 ※上記に加え、店長としてマネジメントもお任せいたします。 ■取り扱い製品に関して：グローバル大手メーカー『WIDEX』と『シグニア』を中心に扱います。補聴器を装用した人の音の好みを覚え、使うほどに聞きやすい補聴器に成長していくAI機能を搭載した『モーメント』、GOOD DESIGN AWARD　2020を受賞したスタイリッシュでマスク越しの声もはっきり聞き取れると評判の補聴器『エクスペリエンス』など、その性能が高く評価されています。耳の穴に入れるタイプや耳に掛けるタイプまで様々。価格は片耳10〜50万円前後です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業時間は10時間未満、年間休日125日以上と、ワークライフバランスの整った環境です。 ◎「認定補聴器技能者」の資格取得を会社が全面的にバックアップしています。社員の約6割以上が資格を取得しており、補聴器に関する一定水準以上の知識・技能を持ち、お客様の聞こえを支えています。 ◎顧客に寄り添った接客当社の仕事は売って終わりではなく、お客様と長きに渡りお付き合いしていくお仕事です。

株式会社ヤマシタ

【大田区】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大田営業所 ★ 住所：東京都大田区仲池…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【徳島】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（徳島県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ブルックス

【神奈川／足柄上郡】マルシェ接客販売◆大型施設「ビオトピア」／イベント企画・人材育成等／定着率◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

me-byo valley "BIOT…

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300万円〜499万円

正社員

■□神奈川県西部地域の活性化に貢献／コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土□■ ■主な業務内容：「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」でのマルシェ物販業務をお任せします。ビオトピアは「食」「運動」「癒し」の3つのコンセプトで未病改善のための様々なコンテンツやプログラムを提供しています。マルシェでは「食」にフォーカスし、季節を感じる旬の地元野菜や生産者の顔が見える商品など、「カラダとココロに優しく」、健康的なライフスタイルに寄り添う店舗運営をしています。 ■業務詳細：・売上アップに向けたイベントの企画、実施・通販業務（ビオトピアマルシェ）との連携、調整・パート、アルバイトスタッフの人材育成・店舗のPR企画・売場見直し、商品見直しなど業務改善・スタッフ業務のフォロー（発注・在庫管理／接客・販売業務／品出し／棚卸し） ■社風・環境：・社員同士アットホームな組織風土が魅力です。・子育て世代の女性も多数活躍中です。・社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA（ビオトピア）とは：「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。グループは54年目を迎え、4年目を迎えるBIOTOPIAでは、スパ施設もオープンし、温泉水の水中運動プログラムや、敷地全体の複合プログラム拡充に向け、マルチタスクの業務遂行が求められます。社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。

コンシェル＆マッチ

《飲食店での調理・店舗運営》店長候補募集！/相模原市南区

店長・店長候補・管理職

トラオム株式会社神奈川県相模原市南区…

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342万円〜

正社員

アノ有名店での勤務！スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします！【具体的な仕事内容】・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など）・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK）・アルバイトスタッフの管理　など【業務の流れ】出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業

コンシェル＆マッチ

【家系ラーメンの店長候補】やりがい満点/厚木市

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン神奈川県厚木市中町2…

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300万円〜

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方【仕事内容】ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

コンシェル＆マッチ

20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与＆昇給あり/福岡市博多区

店長・店長候補・管理職

株式会社イーストウッド福岡県福岡市博…

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248万円〜

正社員

”休める”飲食業界！夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】 ★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。【事業内容】フードサービス・飲食【具体的な仕事内容】・接客、調理・アルバイトの教育・アルバイトの昇給査定・店舗清掃・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社〜3日間：入社後研修まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目〜：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！〜実際のキャリアパス例〜 □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ

株式会社サリックストラベル

【未経験歓迎】【千葉】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県住所：千葉県店舗受動喫煙対策…

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300万円〜449万円

正社員

〜入社時引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成）・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力：【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです！」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

コンシェル＆マッチ

20代活躍中＜宅配寿司の店長候補＞未経験可/千葉市中央区

店長・店長候補・管理職

株式会社NALERU 千葉県千葉市中央…

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324万円〜

正社員

飲食店経営に関わりたい方必見◎マネジメントスキルが学べる！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方【仕事内容】 ◎おすすめPoint！・未経験可・シフト勤務・スキルアップ出来る・寮＆社宅有り・第二新卒歓迎当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、接客や調理・発注業務などを行う店長候補として活躍して頂きます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【具体的な仕事内容】まずは店長のアシスタント業務から担当して頂き、ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として一つの店舗運営をお任せします◎ ■注文対応 ■調理 ■店舗の売上、経費の管理 ■クルーの採用、教育、管理 ■食材の仕入れや発注 ■販促計画の立案、実施 ■お客様の接客など【キャリアについて】担当エリアの売上拡大がミッションです。拠点オペレーション〜販促、採用・教育まで幅広く担当します。将来的には、マネジメントや商品企画など多彩なキャリアを描けます。

コンシェル＆マッチ

【飲食店の管理業務や調理】未経験歓迎◎店長候補/高岡市

店長・店長候補・管理職

株式会社オーイズミフーズ富山県高岡市…

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288万円〜

正社員

転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・転勤なし☆ ・未経験歓迎！・車通勤OK！・昇給、賞与あり！・店長候補！店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱事業】飲食店を全店直営で運営【具体的な仕事内容】店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応）・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK）・アルバイトスタッフの管理など【業務の流れ】出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業

東京ガスリノベーション株式会社

【東京／ポテンシャル採用】給排水設備の工事の調整 ※東京ガスG／年休124日／フレックス可／土日祝休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都品川区二葉2-9-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／手に職を付けたい方歓迎／東京ガスGで就業環境の改善を！／直行直帰可／年休124日／若手活躍中／東京ガス100%出資会社で安定性◎〜 ■業務概要：東京ガスグループ内外からの情報をもとに、マンションなどの集合住宅や業務用ビル・工場等における給排水設備の工事の進捗管理をお任せいたします。マンションの管理組合や管理会社を顧客として、元請事業者として工事を受注します。なお、実際の工事については協力企業に依頼をし、当社社員は進捗管理をメイン業務として行うので出張や残業も少なめです。なお、入社後はOJTを通して業務内容を教えていきます。すぐに現場を任せるのではなく、徐々に慣れてきたら現場を任せるのでご安心ください。 ■業務詳細：・マンション管理組合や管理会社・自治体等から依頼のもと、給排水管の調査・診断・更新・更生工事の受注とその設計・積算・施工業者への発注と現場監理・施工後の物件のメンテナンス、フォロー対応 ※基本的にマンションの管理組合からの元請なのでゼネコン等の下請工事は行っておりません。 ■配属予定の部署：社内でもノウハウが蓄積されている部署に配属となります。当部署には、10名が在籍しています。 ■ポジションの魅力：・年間休日124日、完全週休2日制、年末年始休暇と、休暇体制が整っています。・充実の年金制度があります。（毎月基本給の8.33%を会社が拠出する確定拠出年金制度）・転勤はなく、担当エリアは首都圏近郊のみなので直行直帰も可能です。（宿泊を伴う出張は年1〜2回程度）・残業は月平均20〜30時間程度ですが、フレックス制度を取り入れているので、メリハリのある働き方が可能です！ ■当社について：当社は、東京ガスグループの家庭用分野において、首都圏を事業エリアとして住宅の専有部のリフォーム・リノベーションから、共用部の大規模修繕までワンストップでソリューションを提供しています。中でも給排水設備の更新・更正分野については、特許を取得している「DREAM工法」をはじめとして30年以上の実績を保有しています。

株式会社ワールドコーポレーション

☆98%以上が未経験スタート☆【福岡】工事現場の調整担当　※全国出張有/社宅完備/定着率90％以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜549万円

正社員

【★定着率90％以上★直近4割以上女性が中途入社されています★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★残業30-35H★年休120日】 ■業務概要：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事上で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■キャリアについて： 98％が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています！また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％) ＜当社の特徴＞当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ ■福利厚生：家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

モノ・ループ株式会社

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