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検索結果: 9,913件(221〜240件を表示)
医療法人社団斗南会
※完全未経験歓迎【天童】調理スタッフ◆早番/福利厚生充実/賞与計4か月/えるぼし・くるみん認定企業【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ
秋野病院 住所:山形県天童市久野本36…
〜349万円
正社員
■職務概要: 当院は精神科・心療内科・神経科・内科を診療科目とする病院です。病院における調理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・食材の下処理(野菜や肉のカット等) ・調理(味付け、調味)、盛り付け、配膳 ・下膳、食器洗浄、清掃 未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。最初は遅番から始めていただき、業務に慣れていただいた後に早番も対応していただきます。早番手当(600円/1回)もございます。遅番だけの勤務や朝晩の勤務のみもご相談可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩スタッフからマンツーマンで業務手順を教わり、OJT形式で一連の業務を覚えていただきます。完全未経験で入社された方も多く、半年〜1年ほどで一人前として活躍できるようになります。調理師の資格をお持ちの方には月1万円の手当が支給され、入社後の資格取得も目指せます。 ■組織構成: 当院の調理スタッフは20〜50代までの11名が在籍しています。主任調理師の指示の下、早番5名・遅番5名体制で200食分の準備を行います。主任の上には調理師と栄養士が控えており、調理業務をサポートしています。 ■就業環境: 当院は平均勤続年数が10年と長く、職員同士が協力し合える環境が整っています。産休育休を取得した社員も多く、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れています。また、職員寮や院内保育所を完備しており、働くママさんやパパさんにも安心の職場です。山形県内の医療機関では初めて、女性活躍を推進する「えるぼし」認定を受け、子育てサポート企業として「くるみん」マークも取得しています。 変更の範囲:無
ワタミ株式会社
【関東圏/経験不問】『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円〜/手当充実・連休可/転勤当面無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 東京都内の各店舗 住所:東京都 …
400万円〜649万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から店長を目指せる/みなし残業無/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/完全週休2日制(シフト制)〜 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。 ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI(ティージーアイ)フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。 ■お任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ========== キャリアの選択肢も無限大! *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい ========== 飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能! 【本気で取り組める「環境」あり】 1)ワタミチャレンジアワード 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社トビラダイニング
【神奈川/転勤無(地域限定)】『肉めし 岡もと』の店長 ※プライム上場G/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川(店舗) 住所:神奈川県 受動喫…
350万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり/残業20h〜40h(月によってばらつき有り)/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ: 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス: 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ・ビルド
【福岡/完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無/上場企業傘下の堅実運営【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、建築施工管理
福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区日佐…
〜499万円
正社員
◇◆業界・職種未経験大歓迎!/アルバイト・派遣経験のみOK!/正社員になりたい方へ/ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ/教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無し/残業抑制の取り組み◎/豊富なキャリアパス/上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容: 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします! <具体的には> 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理 等 ■育成体制: 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます! ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休)・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴/魅力: 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【徳島/エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可/初年度年収406万〜/年2回7連休有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
徳島エリアの各店舗 住所:徳島県 徳島…
400万円〜599万円
正社員
【連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・労務管理をメインに接客対応・調理業務 ・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/店長/年収406万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ガーデン
≪短時間社員/入社祝金10万円≫横浜家系ラーメンの店長サポート◆6h勤務/残業なし/子育てとの両立可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各…
〜299万円
正社員
【入社祝い金10万円支給!人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用/転居を伴う転勤なし/8〜22時の間で6時間勤務/基本残業なし/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/基本1回面接!】 ■職務内容: 入社後は店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 その後は、店長のサポートや時間帯責任者、キッチンホール責任者として従事していただきます。店長がいるためシフト管理などはメインで行わず店長のフォロー業務がメインとなります。 【業務詳細】 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など) ■業務の特徴: ◎店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後、店舗営業に幅広く関われます。 ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成: 平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方: 月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■明確な評価制度: 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ご家庭が落ち着いたタイミングで店長以上を目指すキャリアを選ぶことができます。 ★入社祝金10万円支給★ 入社者全員に入社翌月より「4万、3万、3万と3ヶ月に分けて」支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トビラダイニング
【東京/転勤無(地域限定)】『肉めし 岡もと』の店長 ※プライム上場G/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京(店舗) 住所:東京都 受動喫煙対…
350万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり/残業20h〜40h(月によってばらつき有り)/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ: 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス: 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社生産者直売のれん会
駅ナカスイーツ専門店の店舗責任者◆日本各地の銘菓を有名にする仕事★ブランド企画・PRにも携われる【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内店舗への配属となります。 住所:東…
350万円〜449万円
正社員
当社は「とろけるくりーむパン」専門店の八天堂や「焼きたてのミニクロワッサン」専門店のミニヨンといった日本各地の銘菓を、駅ナカの常設店やイベント(菓匠百選)を通じて販売しております。 都内店舗の「店長」として、下記店舗運営全般をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容: ・店舗の売上管理 ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・販売促進など ※入社後まずは、現場研修を通じて当社の事業内容や商品についての理解を深めて頂きます。 ※また、将来的には店長職で得た経験やアイデアを活かして、新たな商品ブランドの立ち上げや既存ブランドの展開・店舗開発・プロモーションなど企画運営をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップを支援する”5%ルール” 業務時間の5%を自由に使い、自身の興味のある業務に充てることができます。 普段の業務だけでなく、自分のキャリアアップのために、店舗・ブランドの発展のために、取り組みたいと考えていることを自由に行えます。 実施例) メーカーと協力した商品開発 ・店長の頃からメーカーの担当者と協力して商品開発をしている社員もいます。 ・八天堂様など、実際に商品化に至った例もあります。 SNS運用 ・代理店を活用しながら、本格的なSNS運用に取り組んでいる店舗もあります。 ■キャリアプラン 新規ブランドの立ち上げ: ・企画立案やマーケティング、プロモーション戦略、スタッフの採用〜育成、店舗運営までをトータルで担います。 ・幅広い業務を通じて、ブランドの立ち上げに必要なスキルを習得できます。 ■当社について 「価格競争ではなく価値競争の食品流通を構築する」をミッションに掲げ、販売ノウハウや販路を持たない全国のメーカーと共に「食を通じた地域おこし」に取り組んでいます。 コロナ禍で他店への客足が減る一方、家族と過ごす時間が増えた点に着目し、家庭用に平日も気軽に買える手土産として「おうちみやげ」事業を開始。これが功を奏し増益・増収を続けております。 今後もトレンドを先取りし、その時々に合った手法で全国の各社メーカーと協力しながら「食を通じた地域おこし」に取り組んでいきます。
有限会社ほり江
【島根/松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
クイーンズマリー 住所:島根県松江市玉…
350万円〜599万円
正社員
当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計3つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景: 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容: ・材料の発注や在庫管理 ・原価管理、計算 ・メニューの考案 ・調理業務 ・調理スタッフの指導、フォロー ・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制 現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴: ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行(視察や勉強)を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。
株式会社かつや
【新潟】店長※『かつや』/プライム上場G/入社後3年でSV就任実績多数/面接1回で内定可!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【新潟】各直営店舗 住所:新潟県 受動…
400万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
おいしい約束株式会社
【山口/下松市】すすめ!ヴァイキング徳山東店/店長候補※未経験歓迎〜アルバイト経験が活かせる〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
すすめ!ヴァイキング徳山東店 住所:山…
300万円〜499万円
正社員
常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ!ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます!おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容: 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴: 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風: 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について: 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。
株式会社メモリード
葬祭業補助スタッフ/週2日から/未経験OK
葬祭セレモニー関連
長崎県佐世保市佐世保葬祭本部
230万円〜
アルバイト、パート
9月までの短期!接客マナーが身につく!佐世保市内各地に拠点展開!ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募ください! 9月迄の短期のお仕事 初盆・ご葬儀を中心とした法要の お手伝いスタッフさんを募集。 未経験者も丁寧に指導致しますので 専門的な知識は一切不要。 ご出席されてるお客様に対して寄添って 頂く気持ちがあれば大丈夫です。 冠婚葬祭の知識も身につきますよ。 【勤務地】 佐世保市内の各会館 ※ご自宅からの距離を考慮します。 ●早岐メモリードホール (長崎県佐世保市早岐) ●稲荷メモリードホール (佐世保市稲荷町) ●日野メモリードホール (佐世保市日野町) ●春日メモリードホール (佐世保市春日町) ●させぼ元町メモリードホール (佐世保市元町) ●早岐メモリードホール (佐世保市早岐) ●大塔メモリードホール (佐世保市大塔町) ●相浦メモリードホール (佐世保市新田町) ●佐々メモリードホール (北松浦郡佐々町) 【仕事内容】 セレモニーホールで行われる法要(初盆) などのお手伝いのお仕事をお任せします。 具体的には、通夜・葬儀などのご案内、 葬祭式場の準備・片付け、 看板の張替え・設置 葬儀の補助、 その他付随業務を行います。 葬儀が始まってからは、 見守り対応がメインです。 その他、困っているお客様へのお声がけ、 お客様からの問い合わせ対応なども 行います。 セレモニー業界未経験の方でも、 しっかりした研修があるので大丈夫! 安心して就業していただけます。
株式会社シティホテルズ&リゾーツ
【沖縄】リゾートヴィラの料理人◆6月オープン新事業の立ち上げメンバー◆完全週休二日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
沖縄 住所:沖縄県恩納村沖泊1448ー…
500万円〜649万円
正社員
弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ&リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容 今年6月にD棟をオープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。 ・調理全般 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ■魅力 ・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です ・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。 ・本土からの移住者には社宅提供もあります。 変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
株式会社かつや
【埼玉/未経験歓迎】店長候補※『かつや』/プライム上場G/入社後3年でSV就任実績有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【埼玉】各直営店舗 住所:埼玉県 受動…
350万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
おいしい約束株式会社
【愛知/知立市】露菴(Roan) 知立店/店長候補※未経験歓迎〜残業代全額支給など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
露菴(Roan)知立店 住所:愛知県知…
300万円〜499万円
正社員
野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます!おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容: 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴: 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風: 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について: 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。
株式会社ブロスダイニング
【赤坂・東銀座・新宿/SHARI】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> SHARI 赤坂 住所:東京都港…
300万円〜449万円
正社員
【SHARIブランド/長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます!】 ■仕事の内容: 創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 <補足> ◎ランチ・ディナーの一般営業: 厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供。ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報: ・SHARI赤坂 ・SHARI東銀座 ・SHARI新宿 いずれかの配属となります。 ■SHARIブランドについて: 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/
株式会社 丸亀製麺
【愛媛/エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可/初年度年収406万〜/年2回7連休有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛媛県エリアの各店舗 住所:愛媛県エリ…
400万円〜599万円
正社員
【連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・労務管理をメインに接客対応・調理業務 ・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/店長/年収406万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 変更の範囲:本文参照
LH株式会社
※未経験歓迎【関東】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
関東圏内に展開する当社各店舗 住所:東…
350万円〜449万円
正社員
〜未経験者歓迎!/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・会場設営 ・予約管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様とのコミュニケーション ・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■1年の流れ: ▼4月頃〜:BBQ/イベント 完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃〜:牡蠣小屋 東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について:下記店舗が配属の可能性があります。 【BBQ施設】 ・BBQ DAYS 吉祥寺パルコ…東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目5−1 吉祥寺パルコ屋上 ・BBQ DAYS両国…東京都墨田区横網1丁目3 両国駅広小路 ・デジキューBBQテラス新百合ヶ丘エルミロード店…神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目4-1 ・デジキューBBQテラス横須賀モアーズシティ店…神奈川県横須賀市若松町2丁目30 ・青葉の森公園バーベキューサービス…千葉県千葉市中央区青葉町977-1BBQエリア ・BBQ DAYS津田沼ビート…千葉県船橋市前原西2丁目19−1津田沼ビート屋上 ・BBQ DAYSトナリエクレオつくば…茨城県つくば市吾妻1丁目7-1トナリエクレオつくば屋上 【牡蠣小屋】 全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。 (宮城県・福島県・青森県・秋田県・山形県・栃木県・群馬県・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・福井県・山梨県・愛知県・石川県・富山県・長野県・岐阜県・京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・三重県・岡山県・香川県・福岡県) ※3週間程度出張に行っていただく形となります。 変更の範囲:本文参照
非公開
【急募】一流ホテルや百貨店内のレストランで働ける!/休日月8日以上/女性管理職登用実績多数♪/東京・神奈川
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都、神奈川県
300万円〜500万円
正社員
一流ホテル・百貨店内の老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします! まずは、あなたのスキルに応じたお仕事からスタート。 充実の研修制度でひとつひとつステップアップしていける環境です! ◎具体的な仕事内容 ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー受付 ・配膳 ・食材や料理のご説明 ・お会計 ・片付け、清掃 お客様への接客サービス全般をお願いします。 入社したばかりのかたはブラウス・パンツスタイルの制服です♪ お仕事に慣れ、料理の知識が身に付き、お客様への受け答えができるようになったかたは着物を着用していただきます! 着付けの経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してください☆彡
山城農産株式会社
【京都/祇園】店舗運営※飲食で独立したい方へ◆京鴨とsake鴨藏/自社ブランドを全国販売!売上好調◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
京鴨とsake鴨藏 住所:京都府京都市…
450万円〜599万円
正社員
<飲食経験者の方へ/祇園の創作料理店/自社ブランドの合鴨を提供/全国販売も実施し売上好調/退職金制度あり/残業月5時間程度> ■仕事内容: 国産あい鴨「京鴨」を使った創作料理のお店「京鴨とsake鴨藏」にて業務をお任せいたします。 キッチンでの調理をメインに、店舗運営、従業員指導やメニュー開発等のお仕事をお願いします。 飲食店での調理経験者や管理経験者は優遇します。 ■業務詳細 ・店舗運営管理 ・調理、仕入れ等発注業務 ・売上、商品管理 ・接客、レジ、清掃 ・シフト管理、スタッフ教育、他不随業務全般 ■ブランドあい鴨「京鴨」について 当社が生産しているあい鴨のブランド名 (登録商標) です。 当社は京鴨肉が味と衛生管理に厳しい日本人消費者に向けて生産している、世界で最も高品質で安全なあい鴨肉だと自負しています。 「京鴨」ブランドの日本国内への認知度がアップしていますが、まだその途上にあります。商品力・ブランド力を更に普及していき、「京鴨」ブランドの確固たる地位づくりを目指します。 ■美咲農場について 建物:事務所棟、肥育用鴨舎(9棟)、堆肥舎、羽毛棟、倉庫、ボイラー棟、ガレージ、その他 敷地面積:68,200m2 建物面積: 39,983m2 変更の範囲:無