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検索結果: 10,145件(121〜140件を表示)
株式会社セレモニーきうち
【千葉/香取】セレモニースタッフ<未経験歓迎!>引越代補助あり!/面接1回!/残業17h程度!【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:千葉県香取市北2-4-5 …
300万円〜449万円
正社員
【入社社の9割が異業種出身で未経験の方でも安心!/細かく教育計画があるため業務にも段階的に慣れていける!/休日+有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり!】 ■業務内容: ・お迎え:ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング:お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営:会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営:式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ■入社後の流れ: 業界未経験の方はまずスタッフのサポートをするポジションから始めていただきます。まずは教育係の先輩に付きながら、簡単な作業から一つ一つの業務を覚えていきましょう。 ↓例えばこんなお仕事から始めます↓ 【会場設営】必要な物品手配、業者連絡、会場のセッティングを行ないます。 ◎椅子、台、仏具など式場内の備品セッティング ◎式場内に設置された名札の誤字脱字チェック ◎アルバイトスタッフへの連絡 ◎配布するカードの袋詰め作業 ◎仕入れ業者への発注業務 【式典当日の案内】お客様の誘導案内など、式典がスムーズに進行するよう気を配ります。 ◎来場された参列者の方を受付まで誘導 ◎司会の進行に合わせて照明スイッチを操作 ◎お別れ用のお花を手渡す係 ■組織構成: 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■当求人の魅力: <未経験の方でも安心の教育体制> 当社で働く人は異業種からの転職が9割です。必要なことは入社してから覚えられる環境です。 入社○ヶ月目で○○を何回やってみるというような教育計画がありますので、一つ一つできることが増えてステップアップして行けます。 <福利厚生充実> 当番手当や担当件数によって支給する担当手当(平均:17,900円)、禁煙手当(6か月ごと、最大12万円)、引っ越し補助(最大10万円)など福利厚生が充実しております。また、葬祭ディレクター資格取得を推奨しており、受験料や試験交通費、テキスト代などの費用は会社で負担いたします。(取得後は資格手当あり) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディアーズ・ブレイン
【群馬】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
ザ・リーヴス プレミアムテラス 住所:…
350万円〜549万円
正社員
【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出/育休復帰率100%/年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実/管理・企画部門へのキャリアパス有】 ◆概要: 結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 ◆詳細: (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げます。 ◆魅力: <キャリア> ・年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすく、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴です。 ・マネジメントやグループ会社での挑戦、新規事業の立ち上げなどのジョブチェンジなど様々な形があります。 (例) ・男性社員のキャリアアップ例(30代)入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代)中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 <職場環境> ・社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。 ・雰囲気もフランクで働きすく離職率も非常に低いです。 ◆インセンティブについて: 日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ◆働き方 ・完全週休2日制(火・水):基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ・転勤について:同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディアーズ・ブレイン
【新潟】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
FORTUNE IN THE TERR…
350万円〜549万円
正社員
【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出/育休復帰率100%/年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実/管理・企画部門へのキャリアパス有】 ◆概要: 結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 ◆詳細: (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げます。 ◆魅力: <キャリア> ・年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすく、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴です。 ・マネジメントやグループ会社での挑戦、新規事業の立ち上げなどのジョブチェンジなど様々な形があります。 (例) ・男性社員のキャリアアップ例(30代)入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代)中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 <職場環境> ・社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。 ・雰囲気もフランクで働きすく離職率も非常に低いです。 ◆インセンティブについて: 日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ◆働き方 ・完全週休2日制(火・水):基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ・転勤について:同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディアーズ・ブレイン
【茨城/未経験歓迎】ウエディングプランナー 〜20代で管理職!早期キャリアアップ/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
1> フェアブルーム水戸アメイジングス…
350万円〜549万円
正社員
【22年度コロナ前の業績に回復◎/賞与3ヶ月分(標準値)/管理・企画部門のキャリアも有/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて: 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、(1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補)、(2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括)、(3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門)へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制(火・水) 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社家族葬のファミーユ
【熊本/未経験歓迎】エンディングプランナー/ご家族に最適な葬祭サービスをご提供/インセンティブ有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
熊本支社 住所:熊本県熊本市東区尾ノ上…
300万円〜499万円
正社員
【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中!/経歴不問/葬祭業に興味がある方歓迎!/究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます!】 ■業務内容: 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者(葬祭ディレクター)としてお式(通夜、告別式)のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務(ホールの美観管理、葬儀の見学)を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力: ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例: ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他: 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 変更の範囲:本文参照
株式会社中央葬祭
【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎/幹部候補/転勤なし/裁量大きく働きやすい【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:静岡県浜松市中央区領家1-…
400万円〜549万円
正社員
〜地域密着型/創業38年の専門葬儀社/業務経験者優遇!キャリアアップ可能/裁量を持って働ける/転勤なし/故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事〜 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 (1)こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送 (2)枕飾りの設置 (3)葬儀内容の打合せ (4)通夜準備 (5)式典準備・進行 (6)三日目法要 (7)ご遺骨安置 等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力: ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成: 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。(50代5名、40代3名、30代3名) 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後/キャリア: 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験・スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力: 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ディアーズ・ブレイン
【沖縄本島/未経験歓迎】ウエディングコーディネーター◆UIターン歓迎/引っ越し費用負担/年休121日【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
MOON BEACH WEDDING …
350万円〜499万円
正社員
〜「旅」をするように巡る特別なリゾートウエディング/未経験OK/入社後の研修充実◎/UIターン歓迎/引っ越し費用・面接の交通費負担◎/賞与3ヶ月分/育休復帰率100%/復帰後の時短可/完全週休2日制/20代の若手活躍中〜 沖縄でのウェディングコーディネーターとして、お客様の特別な日をサポートしていただける方を募集しています。未経験者歓迎のポジションですので、ウェディング業界に興味がある方はぜひご応募ください! ■職務概要/職務の特徴 結婚式・ウェディングフォト撮影当日のサポート業務を中心に担当していただきます。 ・新郎新婦およびご家族のサポート ・衣装のフィッティングおよび式当日のアテンド ・神父や聖歌隊の手配と調整 ・必要な物品の受発注管理 ・式の進行補助(メインの司会は他のスタッフが担当予定) 幅広い業務を通じてお客様の特別な日を成功に導く役割を担います。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の研修やOJTが充実しています。 ■組織体制: 沖縄エリアのウェディングコーディネーターチームは20代後半の女性スタッフ3名で構成されており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩スタッフ(チューター)によるOJTや研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。3〜4カ月後の独り立ちを目指しており、少しずつできることを増やしながら業務を覚えていただく予定です◎ ■UIターンの方を歓迎!: 引っ越し費用は基本的に全額負担と安心の福利厚生◎ 2次面接以降の交通費も全額負担となります。 宮古島で特別な日のサポートをしませんか?興味を持っていただけた方はぜひご応募ください! ■企業の特徴/魅力: 株式会社ディアーズ・ブレインは「OPEN DOORS!!」の理念のもと、常に時代を捉えたサービスを提供しています。結婚式を「Smile」と呼び、お客様の最高の日を創り上げるために全力を尽くします。社員の成長をサポートする環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。全国に拠点を持ち、異動の際も社員の意向を尊重しながら進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディアーズ・ブレイン
【栃木】ウエディングプランナー(未経験歓迎) ◆年休120日以上/完全週休2日制/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
1> ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラ…
350万円〜549万円
正社員
【2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出/育休復帰率100%/年末年始7日、夏期5日リフレッシュ休暇など、長期休みも充実/管理・企画部門へのキャリアパス有】 ◆概要: 結婚を控えるお客様のご要望を聞き、最善の提案をしながら素晴らしい結婚式になるようにトータルサポート。一顧客一担当制でお客様のご見学〜式当日までをお付き合いをします。 ◆詳細: (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げます。 ◆魅力: <キャリア> ・年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすく、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴です。 ・マネジメントやグループ会社での挑戦、新規事業の立ち上げなどのジョブチェンジなど様々な形があります。 (例) ・男性社員のキャリアアップ例(30代)入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代)中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 <職場環境> ・社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。 ・雰囲気もフランクで働きすく離職率も非常に低いです。 ◆インセンティブについて: 日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ◆働き方 ・完全週休2日制(火・水):基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ・転勤について:同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニューバリューフロンティア
【関西】ウエディングプランナー/業界経験者歓迎!/ブライダル業界のトータルソリューション企業【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> 大阪:常駐先 住所:大阪府中央区…
350万円〜599万円
正社員
【業界経験者歓迎!ウェディングプランナーをお任せします/キャリアパスを広げたい方へおすすめ◎】 ■業務概要: クライアント先のブライダル施設において、ウェディングプランナーとして自ら常駐し、お客様の意見や要望を聞きながら、お客様の想像を超える感動をご提案するお仕事です。 ■業務詳細: ・初めてご来館された新郎新婦様へのご案内 ・ご希望のスタイルや予算・時期などのヒアリング ・会場内覧&プラン・見積のご提案 ・お打ち合わせ ・披露宴のプランニング、提案 ・手配物の管理 ・会場準備(引き出物や席札、受付周りのチェックなど) ・式当日の新郎新婦サポート ■勤務先について:滋賀をメインとしていずれかでの勤務となります。 ・滋賀:FURIAN山ノ上迎賓館 ・大阪:セントレジスホテル大阪 ■組織構成: 各顧客先には先輩社員が常駐しており、滋賀3名、大阪1人が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、現地での研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。また、半年に1回の評価面談を実施し、キャリアアップの機会が設けられています。 ■企業の魅力: ◎当社は、ブライダル業界のトータルソリューションカンパニーです。 少子高齢化やコロナ禍の影響で業績低迷に苦しむブライダル企業に対して、コンサルティングや運営受託サービスを提供しており、契約更新率92%という高い実績を誇ります。 ◎多様なキャリアパス:ウェディングプランナーとしての経験を活かし、顧客先のホテルや会場の経営改善のためのコンサルタントを目指すことや、運営チームのリーダーを目指すことも可能です。希望次第で様々な役割に挑戦できる環境です! ◎育児休業取得:過去5年間で育児休業取得人数は5名、復職率は100%とライフステージが変化した際でも長期就業いただける環境です。 ◎評価制度が整っており、半年ごとに面談を通じて昇給の機会があります。定量・定性の両面から評価を行います。 ■当社のビジョン:『結婚式からこの国を元気にする!』 この想いに「共鳴」する同志が、自身の「自由」な意志にもとづいて、 あふれるチャンスに「挑戦」し、新しい価値を「創造」することで、 「進化」し続けるチームをつくる。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社家族葬のファミーユ
【愛知/未経験歓迎】エンディングプランナー/ご家族に最適な葬祭サービスをご提供/インセンティブ有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
愛知支社 住所:刈谷市築地町1-14-…
350万円〜549万円
正社員
【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中!/経歴不問/葬祭業に興味がある方歓迎!/究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます!】 ■業務内容: 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者(葬祭ディレクター)としてお式(通夜、告別式)のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務(ホールの美観管理、葬儀の見学)を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力: ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例: ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他: 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 変更の範囲:本文参照
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【和歌山/実務未経験歓迎】ウェディングプランナー◆大和ハウスG◆賞与額6.6ヶ月分◆【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
ダイワロイネットホテル 和歌山 住所:…
350万円〜499万円
正社員
■概要: 結婚式の企画/運営をお任せ致します。 ■具体的な業務: ・お客様との打ち合わせ ・招待状/座席表の確認 ・引き出物などの発注 ・スケジュール/手配物の確認 ・各スタッフとの連携調整 など 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: 打合せ件数は平均4組/日 ※平日は事務作業がメイン 結婚式当日までは、平均して4回〜5回ほどの打合せを行います。1組に対して、8ヵ月〜1年半ほどの長い時間をかけたお付き合いとなります。 ■働き方: ・労務管理を非常に厳しく行っており、残業は月10〜20時間程度に抑えられています。 ・週休2日制、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・転勤がないため、和歌山で腰を据えて働きたいという方にはぴったりの求人です。 ■企業の特徴: 同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。
非公開
【急募】未経験歓迎!充実した厚待遇(ホール・調理スタッフ/正社員)
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・千葉・大阪 ご希望を最大限考慮し…
450万円〜
正社員
メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 (1)店舗でのマネジメント業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 (2)店舗マネジメント及び店長のサポート業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理はもちろん スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。 ■働く魅力 ・未経験歓迎 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし
株式会社プレアデス
【大阪】ホテル/ブライダル業界経験者歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ!5年連続売上拡大中【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)
★(新)大阪オフィス 住所:大阪府大阪…
350万円〜649万円
正社員
【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等 ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力: ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境: ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です! ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ねぎしフードサービス
牛たん“ねぎし”の【店舗運営スタッフ】初年度の平均月収30万円
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
★転勤ナシ/U・Iターン歓迎 【都内全…
350万円〜400万円
正社員
【ねぎしの牛たんが“350円”で食べられる♪】『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でホール/キッチンからスタート!ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ★ まずはホール業務やキッチン業務からスタート! 慣れてきたら、在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 仲間の成功や失敗を自分のことのように思う、 チームワークの良さが自慢。 店舗に大きな裁量が任されているため、 全員でアイデアや意見を出し合って、お客様の満足度を追求できます。 定着率95%の理由は?⇒ムリなく働ける環境にアリ! 1つの店舗に正社員を2~3名配置することで、 ゆとりをもって働ける環境を実現しています。 ★月9~10日休み ★5連休の取得も可能 ★深夜勤務なし ★残業代は1分単位で全額支給 勤続15年・20年といった社員も多数活躍。 「定着率95%」という実績が、 ムリなく働ける環境の証しです!
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
【豊橋】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
パルモ葬祭豊橋office 住所:愛知…
350万円〜499万円
正社員
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社福島造花店
【埼玉・熊谷/永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業/転勤無/創業90年超の地域密着企業【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:埼玉県熊谷市河原町1-15…
400万円〜549万円
正社員
〜◎創業90年以上/冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ/埼玉にて地域密着経営/■お客様への価値提供を最も重要視〜 ■担当業務: ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成: ・9名(男性7名/女性2名) ※30〜50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級〜6等級)。 マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
株式会社さなる九州
【 塾教師 】◎高定着率!社員の未来も見据える『九大進学ゼミ』
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、教師・講師
★福岡県にて積極採用中★ はご相談くだ…
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正社員
【小/中学生向の集団授業を担当】地域密着型の塾で子どもたちの成長、学びを深く支援する仕事 ◆充実の研修制度と先輩の手厚いサポートで安心スタート 九大進学ゼミで、小学生・中学生に対して 集団授業の実施、学習指導に従事します。 基礎学力の蓄積・学力向上、 志望校合格に向けた教育指導だけでなく 一人ひとりの成長も大切にている学習塾。 『学ぶことの楽しさ』を子どもたちに 体験してもらい、人生を逞しく生きていく ための力を育む教育を行っています。 「集団授業が初めて」という方も安心 ”私に集団授業なんてできるかな” と不安に感じていませんか? 現在活躍中の社員たちも 最初は同じ気持ちを抱えていました。 ですが、安心してください。 必要なことは入社後しっかり学べます。 授業のロールプレイング 各教科の指導方法 指導計画の立て方 生徒とのコミュニケーションにおける心構え等 『社員の成長』も、本気で支援します 指導担当の社員がついて、教師そのものや 集団授業が初めての方も手厚くサポート! たとえば 『生徒たちと接する上での心構えは?』 『教科ごとの指導方法を知りたい』 という時はすぐに相談できます。 ▼教師力が高まる研修あり 授業・教科研修/スピーチ・プレゼン研修/ 校舎責任者研修/授業コンテストなど
株式会社フジフードサービス
大戸屋ごはん処の【店舗サービススタッフ】※転居を伴う転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\京都(福知山店)・兵庫(三田店)募集…
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正社員
<まずはできることから>「大戸屋ごはん処」の店舗サービススタッフとしてホール・キッチンなどの業務をお任せします。★ゆくゆくは店舗運営に挑戦♪ ★ホール・キッチン業務 ⇒まずは実務に関わることからスタート! ★発注・売上管理 ★アルバイト/パート社員の教育 ★シフト管理 など ⇒慣れてきたら店舗運営業務をお任せします。 将来的には、店長として裁量大きく業務をお任せしたいと考えています。 ぜひ意欲的に取り組んでいってください! 充実の研修制度でイチから学べます♪ ▼座学研修 企業理念、店舗オペレーション、レシピの読み合わせ、 接客ロールプレイングなどを学びます。 ▼配属先でのOJT 先輩のサポートのもと、お客様対応や調理を経験。 店舗の一日の流れを覚えます。 ▼調理研修 食材の扱い方、仕込み、調理方法などを学びます。 配属後も年2回の調理研修でフォロー!
株式会社CRISP
メディアも注目!成長中サラダ専門店の【店舗運営】★年休120日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
転居を伴う転勤はなし 六本木/恵比寿/…
300万円〜500万円
正社員
【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長・店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート! ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 こんなことを期待しています! 社員として、CRISPの正しいオペレーションや行動規範を体現する アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る 「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって? サラダの注文は、スマホアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、そのお客様のニックネームや来店回数、注文履歴などのデータが、わかりやすく表示されるんです。 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握して、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です! 働きやすさは業界高水準 ◎月10日休み └有休と合わせて大型連休もOK! ◎パートナー割引(サラダ50%オフ) └ふだんの食生活も、自然と健康的に。 多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。 中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も! 皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。
株式会社WithGreen
サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京】 神楽坂店 新宿区神楽坂 新宿…
300万円〜500万円
正社員
◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。