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株式会社マイス・ワン

【第二新卒・Excelスキル活かせる】アプリ制作アシスタント◆医学系学会に特化した自社イベントアプリ【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋3-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【コンベンションに特化したIT専門企業・Excelでのデータ整理・AI活用にもチャレンジ/年休120日/賞与年2回/基本土日祝休み】 ◆第二新卒歓迎◆ 今回は自社のアプリ制作の進行をサポートしていくアシスタントを募集します。開発経験・ディレクション経験のない方でも、習得に向けてじっくりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容】 ・アプリ制作に関する制作進行のサポート ・資料作成 ・外部委託開発会社へ依頼、制作物の細かな確認 ・開発サポート(期限通りに商品提供ができるようにコントロール) ・納品・フォロー (納品後も継続的にフォロー) ※慣れてきた方は、その方のご志向に合わせクライアントとの打合せ(仕様のヒアリング、提案) 等もお任せ出来ます。 ※コーディングの知識、開発経験等は不要です。 『MICEnavi (マイスナビ)』とは? 業界トップクラスの運用実績を誇る医学会系イベントアプリ。 シリーズのユーザー数は30万人を超えています。 【働く環境】 ・1日7時間勤務、平均残業時間は月20時間以下です。閑散期は0〜20時間、繁忙期でも月40時間以下とメリハリのある環境です。(閑散期:夏冬、繁忙期春秋) ・働き方は週3日程度が出社、それ以外はリモートワークも可能となっています。 ※試用期間中は原則出社となります ■当社について: ◇国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画・運営する、コンベンション業界のリーディングカンパニーである株式会社コングレのITセクションから分離独立したIT企業です。 ◇親会社であるコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。 ◇現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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【大阪】サステナビリティ(管理職)プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応(農事調査室や外部団体との連携、取り組み例:生物多様性・森林・水) - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

株式会社バンダイナムコフィルムワークス

【荻窪】映画作品の宣伝スタッフ◇年間休日125日/人気アニメ作品を手がける制作会社【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

荻窪オフィス 住所:東京都杉並区荻窪4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【エンタメ業界に携わる/将来的にマネジメント業務もお任せ/年休125日・土日祝休み】 ■業務概要: 映画宣伝スタッフとして、宣伝業務全般をお任せします。 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■業務詳細: (1)アニメ映画、実写映画の宣伝業務全般 ・宣伝プロデューサーのアシスタント業務 ・宣伝スケジュール作成、資料作成、取材立会い、リリース作成、イベント企画/運営、宣材物の作成など ※将来的には宣伝プロデューサー業務を担当いただきます。 (2)ソーシャルメディア運用 ・企画投稿、SNSキャンペーンの立案、簡単な画像/動画編集 (3)Webパブリシティの企画立案&実施 (4)Web広告のプランニング、運用 ■ミッション: ・部署:デジタル宣伝の強化 ・個人:映画事業部の一員として劇場公開作品のヒットに貢献 ■キャリアパス: 経験を活かし、他メンバーから想定業務を習得いただきます。 その後経験を積み、マネジメント業務まで行っていただくことを期待します。 ■組織構成: 映画事業部映画宣伝課:マネージャー(女性)、アシスタントマネージャー(女性)、チーフ(男性)、スタッフ(女性)で構成されています。 ■当社について: 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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サステナビリティ推進/水領域【シニアマネージャークラス】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【役割の目的: 背景】 同社サステナビリティ機能の重要なテーマの一つである「環境」の「水」の柱を管理する責任を負います。この役割の主な機能は下記になります。 (1) サステナビリティの経営への統合を加速することへの貢献 (2) 各RHQ(地域本部:日本、東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア]におけるロードマップや目標を含むサステナビリティ戦略の定義と主導 (3) 外部の水関連組織およびステークホルダーとの関与です。本ポジションは水に関する同社の専門家であり、ビジネスの成長と社会に対してプラスの影響を与える 2030年および2040年のサステナビリティ目標の達成を確実にするために、各RHQの関連部門および担当者、ならびに同社と密接に協力します。この役割には、外部の組織および水に関する専門家と積極的に関与し、主要な活動を外部のステークホルダーに伝えることが求められます。 【2030年までのグローバルな水目標】 ・グローバルで平均水使用効率を3.2 m3/kl以下に、優先流域の主要製造拠点では2.7 m3/kl以下に減少させる。 ・水リスク地域に位置するすべての製造拠点が特定されたリスクに対処するための取組みを実施する。 【主な責任と成果物の概要】 ■グループ水戦略の更新(ロードマップを含む) ・同社サプライチェーンチームおよびRHQの水リーダーと緊密に連携して、グローバルな水目標に沿ったグループ水戦略を更新し、コストを含むグループ水ロードマップおよびガバナンスメカニズムを開発する ・グループ水戦略の一環として含まれるグループ水質評価ガイドを開発する ・グループの水のネットポジティブの定義を概念化する 水資源管理/流域レベルのイニシアチブの管理、モニタリングおよび結果の提供: ・RHQのプロジェクト設計、実施およびモニタリング/報告を支援するための成功基準を含むグループガイダンスを開発する ・選択された水管理プロジェクトに関して人権および社会的側面の統合をサポートする ■水リスク評価 ・RHQと共にデジタル水リスク評価ツールを評価/試用し、迅速な意思決定のために選定ツールをスケールアップする ネットワーキングおよびパートナーシップの構築: ・既存および新しいパートナーシップを強化し、例えばCEO Water Mand…

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広報(シニアマネージャー)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2~3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進(採用チーム、インサイドセールスチーム、その他コーポレート部門との連携) ■経営陣との連携 ・経営陣・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた広報施策の方向性決定 ・広報活動におけるKPI設定、予算管理、成果報告 ■その他広報業務への貢献 ・社内アワード、社内広報など、広報機能が担う領域を推進 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・アソシエイト ・シニアアソシエイト ・マネージャー ・シニアマネージャー ・ゼネラルマネージャー 【ポジションの魅力】 ・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【会社についての詳細】 当社は、「Produce Next しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行まて?の過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており…

株式会社タイミー

クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】

広報・宣伝

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

三井住友カード株式会社

デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です IT戦略ユニットでは、1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。 同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。 デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ■各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行 ■デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■デジタル接点拡大のプロモーション企画(分析から施策まで) ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行 など 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、同社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 お客様との接点がデジタル中心となる同社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションは重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のデジタルマーケティングスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。 【本ポジションの魅力】 ■1,000万会員を超える同社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能 ■お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能 ■UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じ…

三井住友カード株式会社

UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施 ・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出 ・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新 ・ユーザビリティテストの企画・実施・分析 ・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み ・デザインチームと協働した体験価値の向上 ・グローバル展開を見据えた市場調査と分析 【配属先】 マーケティング本部 IT戦略ユニット アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。 【本ポジションの魅力】 ・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる ・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会 ・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画 ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

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広報・マーケティング部署責任者 ※リモート可

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

広報・マーケティング部署の責任者として、広報を中心に企業認知度向上とブランディング強化を牽引する重要な役割を担っていただきます。 事業拡大フェーズにある当社において、競合他社との差別化、サービス価値の最大化、当社成長源泉である人材獲得に向けた戦略的な広報とマーケティング活動を推進していただきます。 【業務内容】 ボードメンバーや各事業部の責任者とのコミュニケーションを通じた広報・マーケティング戦略の立案と実行、チームメンバーを率いメディアリレーション構築、プレスリリース配信、取材対応、ソーシャルメディア運用などを幅広い業務を担当して頂きます。 ・広報戦略の立案・実行・効果測定 ・プレスリリース、メディア対応資料の作成・配信 ・ソーシャルメディア戦略の立案・実行・効果測定 ・自社及び社外でのセミナー・ウェビナー計画の立案と実行 ・各種プロモーションイベントの立案と実行 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・メンバーマネジメント(2名) 【ポジションの魅力】 ・役員直下での仕事のため意思決定におけるスピード感を体感できる ・リモートワーク制度/フレックス制度など自由な働き方が可能 ・日本を代表するPython使いやR言語の第一人者など業界著名人が多数在籍 【事業内容】 同社は「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスです。 強み: ・直近5年間における売上高のCAGR(年平均成長率)は25% ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供する ・データサイエンスのスペシャリスト集団

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広報責任者

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行

株式会社三菱UFJ銀行

データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です】

広報・宣伝

東京都 千代田区麹町5-1-1

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です!】」のポジションの求人です 個人のお客さま(約3,400万人)の取引拡大・ロイヤリティ向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行のためのデータ分析及びインフラ・環境整備を担当していただきます。 【主な担当職務】 ・データ利活用施策の企画立案 ・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ分析によるターゲティング・分析モデル構築 ・デジタルマーケティング施策の効果検証 ・分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築 ※上記のほか、リテール・デジタル事業本部の戦略策定の基礎となるデータ分析を担当いただくこともあります。 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤(個人のお客さま3,400万人)へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・当行及びグループ会社を含めた業界最大規模の顧客データ及び金融取引データを分析することのやりがい 【キャリアパス】 データ分析のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署(人数は概数/2024年4月時点)】 リテール・デジタル企画部データ・マーケティング室 ・「データ・マーケティング室」(約50名)は、デジタルを中心としたマーケティング業務を担当しています。 ・このうち、配属チームは11名で構成(キャリア採用1名、受入出向者2名を含む)され、別途外部委託先社員も在籍しています。

株式会社日立ハイテク

【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可

広報・宣伝

東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可」のポジションの求人です CSR本部にあるサステナビリティ推進部において、環境関連情報のマネジメント、および国内・海外の環境法令管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の拠点が持つ環境関連情報の取りまとめ ・国内、海外の環境法令の情報収集と社内への展開 ・当社が所属する業界団体への参加を通じた情報の収集と発信 企業において、環境というワードで求められる内容は年々幅が拡がり、また高度になっています。特に、企業の環境への取り組みに関する情報開示の元となる環境関連情報のマネジメントは、外部評価、法的要求、顧客からの要請など、情報の質が問われ、重要性が非常に高まっています。 当社は2018年にマテリアリティ(自社と社会の双方にとって重要な課題)として以下5つを定めました。 1.「持続可能な地球環境への貢献」 2.「健康で安全、安心な暮らしへの貢献」 3.「科学と産業の持続的発展への貢献」 4.「健全な経営基盤の確立」 5.「多様な人財の育成と活用」 当社はマテリアリティ基づいたサステナビリティ経営を推進するのにあたり、1番目に環境への貢献を挙げ、取り組みを加速していく姿勢を示しています。 上記業務内容の環境関連情報マネジメントと環境法令管理は「攻め」「守り」両方のサステナビリティへの取り組みの側面を持ち、当社が社会から必要とされ続ける企業であるために、非常に重要な取り組みと考えています。 ■配属先 CSR本部 サステナビリティ推進部 ■採用背景 2024中期経営計画を通じて、当社は環境への取り組みを加速し、気候変動および水リスクに関する外部評価である「CDP」では2024年度に初めて両項目で最高ランク「A」を取得しました。日立グループの一員としてサステナビリティにおけるグローバルリーディングカンパニーをめざし環境への取り組みを高度化していくために、共に推進していただける方を募集しています。 ■ビジョン/ミッション [サステナビリティ推進部のめざす姿] 当社グループのサステナビリティのコントロールタワーとして、社会課題やその動向を把握するアンテナとなり、日立ハイテクグループのサステナビリティをけん引していく。 [部のミッション] 当社のマテ…

旭化成株式会社

建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】

広報・宣伝

東京都 千代田区神田神保町1-105(…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建材事業におけるカーボンニュートラルの推進【東京】」のポジションの求人です 旭化成建材へ入社頂くポジションとなります。 【職務概要】 サステナビリティ推進室では、社内のカーボンニュートラル(CN)、サーキュラーエコノミー(CE)推進の業務を担っており、その一員としてご活躍いただきたいと考えています。 【募集背景】 旭化成グループでは2050年カーボンニュートラル、2030年GHG排出量30%削減(13年比)を掲げて気候変動に対し取り組んでいます。旭化成建材においても気候変動対策のためにカーボンニュートラル達成を目指すことを社長方針として掲げ体制強化を進めておりその業務を担うメンバーを採用します。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 1)旭化成建材のCN,CEに関する戦略策定、推進、支援、文化醸成 2)旭化成グループの活動への参画 3)情報収集と共有・提供、意思決定のための意見具申 4)業界団体・協会等への働きかけ、顧客等の外部団体からの要求対応 <仕事の魅力・やりがい> この仕事には多くの魅力がありますが、大きくは以下の4つになります。 1)持続可能な社会をつくるために直接的に社会貢献できる満足感が得られる 2)最先端技術やイノベーションに触れる機会が多い 3)会社のイメージアップ・ブランド価値向上や競争力の向上につなげることができ会社の成長に直接貢献できる 4)今後さらに重要さが増す分野であるためこの分野での経験・スキルはキャリアアップに役立つ <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 情報収集や戦略策定等の職務を遂行しながら、まずは旭化成建材の業務(製造・流通・施工・開発等)の業務を学んでいただくとともに関連する部場の社内人脈を作っていただきます。また、業務に必要となる知識・能力・資格については育成計画をもとに獲得を支援します。 ▼3~5年後 適正・能力に応じサステナビリティ推進室のリーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと思います。 <取扱い商材> 軽量気泡コンクリート、フェノールフォーム断熱材、構造資材、基礎杭 <参考URL> https://www.asahikasei-kenzai.com/ 【求める人物像】 仕事を通じて、チームメンバーと一緒に成長していき…

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サステナビリティイノベーション マネージャー

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1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■インキュベーター&アクセラレータープログラムの開発と運営: ・持続可能性戦略と戦略目標に沿った持続可能性ベンチャー プログラムを設計、開発、実装します。 ・開始から終了までのプログラムライフサイクルのすべてのフェーズを管理し、プロジェクトが時間どおりに、範囲内で、予算内で完了するようにします。 ・財務、サプライチェーン、AQI、新規事業開発、RHQ代表者、外部パートナーを含む部門横断的なチームとの調整。 ・プロジェクトの成功を確実にするため、外部ベンダー、パートナー、サードパーティと調整し、プログラムの設計と実行における外部のコラボレーションとインプットを確保して、透明性と信頼性を確保します。 ■同社CVCサステナビリティインパクト投資ファンドの開発と運営 ・全体的な持続可能性インパクト投資戦略を策定し、内部投資(同社持続可能性アジェンダにリンク)と外部投資(ベンチャープログラムと成長および戦略の新しいビジネスモデルアジェンダにリンク)の両方に対する権限を与える ・投資評価基準を確立し、同社の持続可能性、財務、AQI、NBDチームと連携する ・資本を配分し、ポートフォリオを管理および構築して、最適な商業的およびインパクトリターンを実現します。 - インパクト投資戦略を実行するために外部パートナーシップを構築する ■既存の社内プロジェクトを炭素取引戦略の入力として炭素取引のシミュレーション ・炭素取引に必要な要件、信頼性、チェック&バランスについてデューデリジェンスを実施し、パートナーシップ、監視などを含む同社の戦略を策定します。 ・パイロット実装の開始 - 社内プロジェクト(バイオ炭および二酸化炭素回収自動販売機)を LCA プロセスとレビューにかけます。 ・会計ソフトウェアベンダーにプロジェクトを組み込んで要件を理解し、社内外の利害関係者に透明性を提供する ・社内チームと調査結果を確認し、必要に応じて調整を推奨する ・外部パートナーにレビューのためにプロジェクトを提出し、それらを通じて CORC 証明書を生成および処理します。 ・取引プラットフォームプロバイダーに関するハウスCORCが将来の価値を示し、取引への影響をテスト ・小規模な…

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マーケティング戦略立案実行※マネージャ候補【事業横断組織】

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

マップ事業に関するマーケティングプロモーションの戦略立案から実行までのプロジェクトリードをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■新サービスのマーケティングコミュニケーションプランの立案 ■PRや広告出稿などの担当部門と強固なリレーションシップを図りながらのプランの実行 ■施策実施後の統合的な効果測定手法と効率改善策の策定および実行を継続的に実施

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【ブランド・デジタル室 幹部候補】ブランドマネージャー

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者/幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。 約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長/幹部への登用を検討するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ブランドを活用した事業構想 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進 ・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味/デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先/販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理(デジタルマーケティングを主とする)、採算管理 ・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理 ・チームマネジメント

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ブランドマネジャー(管理職)

広報・宣伝

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1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社グループのマーケティング部門の紹介 同社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 某社のマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、同社グループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■募集背景 スピードが速い市場変化の中で持続的に成長することやグローバルで戦っていくためにマーケティング組織をこれまで以上のスピードで強化する必要があります。 同社が目指す新たな価値創造を実現することを考えると、ブランド戦略および組織を牽引いただける人財を求めております。 ■主な業務内容/期待役割 同社籍で入社後、某社に出向頂き、 ブランドマネジャー(管理職)として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営/育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。  (10名程のチームメンバーのマネジメントを担う) ■魅力ポイント ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができる。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができる。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できる。

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サステナビリティ推進部※大手総合商社

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

株式会社DYM

【大崎/職種未経験歓迎】広報スタッフ◆プレスリリース・SNS投稿等◆土日祝休/月給37万円〜【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: プレスリリース投稿・SNS投稿(Facebook、Instagram、TikTok等)・動画制作・記事の執筆など、多彩な手法でPRをお任せします。 雑誌やテレビ局やYouTuber等に取り上げて貰えるよう、日々広報業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■研修制度: OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もございます。 ■当社の強み: ・WEB広告事業を創業から行っており、優秀なマーケターやデザイナーがおりますのでSEOを上げる為のノウハウ等はあります。 ・既に20万人のフォロワーがいる内定チャンネル「https://www.youtube.com/@Naitei_Channel/featured」や、同かわ「https://www.tiktok.com/@dym.official?lang=ja-JP」といったファンが多いコンテンツがあります。最近はDYMテック『https://www.tiktok.com/@dym_tech』がとても伸びております。 ・新規事業を毎年10本程立ち上げており、最近でも食べログアワード 2024 GOLDのグルマンディーズのシェフ『長谷川北斗氏』が監修したイノベーティブレストランのオープンやダンスリーグのスポンサー事業などを行っており広報したいネタは沢山あります。 ・5年以内にグループで1000億企業を目指しており、現在広報は人事やマーケ部が兼任している為広報部署がありませんでした。その為今から入る方は5年後売上グループ1000億企業の広報責任者になれるチャンスが高いです。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

非公開

【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当

広報・宣伝

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション(取材誘致、プロモート、キャラバン等) ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門(オウンドメディア)との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証  など ~補足~ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部:約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制

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