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UTエージェント株式会社

段ボールの資材調達・輸送手配事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

茨城県日立市 日立市 通勤方法:徒歩…

216万円〜

雇用形態

派遣社員

17時定時×土日休み♪事務のオシゴト☆事務経験を活かせるお仕事◎メーカー直接雇用のチャンスあり!20代〜40代の男女活躍中<茨城県日立市> 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 <段ボール製造企業での一般事務業務♪> ☆事務経験のある方活躍中!  20代・30代・40代の若手〜ミドル男女活躍中! <具体的には…> ◆資材の調達 ◆顧客からの注文依頼のヒアリング→製造現場へ依頼 ◆輸送の手配 ◆納期調整 ◆納品書・請求書の発行 ★2026年秋ごろ、東海パーキングエリア付近に会社移転予定 <オススメPOINT> ◎最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤もOKで通勤もラクラク★ ◎安心の土日休み◎プライベートの予定も立てやすい! ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり◎ 【1日の流れ】 08:00 作業開始 10:00 小休憩(10分) 12:00 昼休憩(50分) 16:00 小休憩(10分) 17:00 作業終了 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社資さん

【岡山市】「資さんうどん」の店長候補<7連休有・多様なキャリアパス>◆九州・関西に続々新規出店中!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山大元店 住所:岡山県岡山市北区大元…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎/多様なキャリアパス/2027年度には100店舗・売上200億・海外進出を目指します◆◇ ■採用背景:九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています! ■概要:店長候補生→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。 その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成:店長1名、店長候補2〜3名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度:ご入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ:半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギフト

【愛知】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店/最短1年での店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内直営店舗 住所:愛知県内の直営…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。早いと入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社大戸屋

【逗子】月給33.5万〜/イタリアン店長候補≪未経験歓迎≫東証プライム上場G◆住宅手当・有給取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> SEASIDE ITALIAN …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【海の近くで働ける/プライム上場グループの安定性/飲食トップブランドを数多く有数】 逗子にあるイタリアンレストラン(SEASIDE ITALIAN CANTINA)の店長・料理長候補としてサービス・調理業務をお任せします。 ローカルレストランならではのフランクでフレンドリー、お客様の目線に合わせたサービスで陽気でエネルギッシュな空間づくりをしてください。 ■配属組織: カンティーナ:正社員11名、アルバイト70名が在籍しており、1日あたり、ホール6〜7名、キッチン6〜8名(仕込み、ピザ)、合計12〜15名にて運営してます。社員は20代〜30代が中心。現在はシェフが30才、マネージャーも30才の責任者です。 将来的に新業態である同店舗などの商品開発を目指すことも可能です。 ■働く環境: ◎勤務時間数はしっかり管理…時間外勤務なども本社から厳しくチェックされ管理されています。 ◎シフト提出は月2回…もちろん希望休の提出もOK。比較的融通を利かせられる職場です。 ◎有給休暇も取得しています…飲食業界ではなかなか難しい有給取得ももちろんOK(最低5日は取得必須)毎月の公休にプラスで休んでいます。 ■同社について: 誰もが知る「大戸屋 ごはん処」を展開する株式会社大戸屋ですが、現在は様々な大手飲食企業をする統括する「コロワイドグループ」の一員となり、「大戸屋 ごはん処」以外のブランド運営も行っています。イタリアンレストラン「カンティーナ」もその一つです。 ■コロワイドグループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

東急リゾーツ&ステイ株式会社

未経験歓迎【箱根】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急G安定性◎/研修制度◎/転勤無【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

東急ハーヴェストクラブVIALA箱根翡…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎/ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄(手洗い)、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 <入社してすぐの業務> まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ: 218社5法人(2023年8月1日時点)からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社STIフードホールディングス

【東京/未経験歓迎】セブンイレブン向けの献立商品開発 ※水産に特化/調理経験を活かせる/転勤なし【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、製品開発(食品)

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<<大手コンビニ向け商品開発/調理師資格・調理経験を活かせる/上場5年目・裁量権を持って働ける環境/年休122日>> 水産食品に強い食品メーカーである同社にて、商品開発としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商品開発として下記の業務をお任せ致します。 ※入社して先ずは、先輩社員の下で学び経験を積んでいただきたいと思っています。 ・シーフードと野菜の組み合わせを中心としたデイリー洋総菜・和惣菜のレシピ開発 ・試食会議の準備・運営 ・規格原価計算作成(OJTにより教育) ・各工場への製造工程の指導 など ■ポジションの魅力: 上場して5年目、まだまだ成長途中の当社であるからこそ、手をあげれば任せてもらえる環境があります。既存商品のリニューアルや新商品のプレンテーションを主体性を持って取り組める環境が整っています。 また、開発経験未経験でも、生鮮食品の調理経験をお持ちであれば早期に業務を習得できる研修体制が整備されています。 ■組織構成: 取締役兼部長1名、メンバー6名(男性4名:女性2名)の合計7名にて構成されております。 ■就業環境: 残業時間は20時間程度を想定しております。 ■同社の特徴: ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています(商品例:サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等)。 ・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。 変更の範囲:本文参照

株式会社プロフィットヴィクト

【京都市】焼肉店のホールスタッフ/賄いあり/こだわりのプレミアム牛肉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ホテルエミオン京都店 住所:京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【連休取得可能/完全週休二日制/賄いあり/こだわりぬいたお肉を提供】 ■業務概要: 同社は、一頭買いした和牛を使用するレストランで、ホールスタッフを募集しています。 ■業務詳細 ・お客様のご案内から注文受付 ・料理や飲み物の提供 ・店舗清掃 ・予約管理 お客様が快適に過ごせるようサポートし、店舗の魅力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■組織体制: 同社のホールスタッフは、調理スタッフや他のホールスタッフと連携しながら、チームとして働くことを大切にしています。お互いに助け合い、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供しています。新人スタッフには、先輩スタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■店舗の魅力:信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください! https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲:会社の定める業務

かね徳水産株式会社

【大阪/茨木】鮮魚の卸売営業◆創業50年超の食品加工卸売会社/大手との取引多数◆手当充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪府中央卸売市場 住所:大阪府茨木市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<設立50年以上の安定企業/鮮魚流通をフルカバー/お客様のニーズに合わせた提案/大手取引多数あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK> ■仕事の内容 卸市場にて鮮魚を仕入れ、価格を決め、スーパーなど小売店のバイヤーに販売する市場営業をお任せします。 魚の鮮度を見極めて商品を買い付け、1日に30名弱のバイヤーと取引を行うスピード感ある仕事です。 市場内店舗での調理や市場内配送、お客様のトラックへの積み込み等も発生します。 ■働き方 中央卸市場に出勤し鮮魚の買い付け等を実施⇒本社に移動し伝票記入などの事務作業⇒帰宅という流れです。 ■仕事のやりがい 自分の仕入れた鮮魚を大手スーパーの企業に卸すため、利益や売上の結果を出せたときの達成感が大きいです。 午前11時には終業なので日中の時間活用が可能です ■組織構成 配属先の北部市場課は社員1名、パート2名で構成されています。 ■当社の安定性 関西最大級の巨大冷蔵倉庫を備え、利益率の高い水産加工品を安定的かつ大量に供給できる事業基盤を構築しています。 競合参入が少なく、街の魚屋さんから大手百貨店や量販店など約80社と取引があり、経営が安定しております。 今回は将来を見据えた体制強化のための中途採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カスカード

【京都/未経験OK】パン職人(パン製造・ブーランジェ)※海外でも通じる製パン技術を身に付けられる【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

1> カスカード(ゼスト御池店) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容:商品の種類はおよそ300種類!同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。 【変更の範囲:企業の定める業務】 ■未経験でも安心:◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。パンが膨らむ原理や、水や塩が1g変わるだけで仕上がりが変わる理由など基礎から学んで頂きます。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み:小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割:何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型:食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き:パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント! ■ゆくゆくは:先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■モデル年収: 590万円/入社18年 470万円/入社10年 410万円/入社5年 370万円/入社2年 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイデイ日高

【埼玉/第二新卒・未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内・日高屋のいずれかの店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細:【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティブソース

【大阪/兵庫】未経験歓迎「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分/20〜50代まで幅広く活躍/働き易さ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗 住所:大阪府または兵庫県の店舗…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<東証上場「トリドールホールディングス」グループ/誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業/統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも> ■採用背景: 当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。 2027年までに100店舗目の出店を目指しており、事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容: 店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。 お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。 ■職務の魅力: (1)手に職付けて成長できる! 出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。 月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS(ワークスケジュール)の作り方・P/L(損益計算書)の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。 (2)働きやすい環境づくり 産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。 ・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100% ・有休消化率68% ・1年以上の在籍者離職率0%(2024年度) ・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み 個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。 ■居酒屋「晩杯屋」の特徴: 千円でお酒1杯とおつまみ2〜3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1〜4名が正社員です。 ■キャリアパス: 公正かつ透明度の高い年4回評価で、あなたのキャリアを応援します。 統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社資さん

【熊本/八代市】「資さんうどん」の店長候補<7連休有・多様なキャリアパス>◆九州・関西に続々新店!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

八代旭中央通店(2024年6月オープン…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎/多様なキャリアパス/2027年度には100店舗・売上200億・海外進出を目指します◆◇ ■採用背景:九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています! ■概要:店長候補生→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。 その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成:店長1名、店長候補2〜3名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度:ご入社後、本社研修(1日オリエンテーション)→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ:半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部(商品開発等を行う部署)等にもキャリアアップ可能です。 変更の範囲:本文参照

UTエージェント株式会社

日勤/油圧機器製造工場で貿易事務/年間休日120日以上

一般事務・営業事務・秘書・受付

岐阜県不破郡垂井町 不破郡垂井町 通…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり/携帯貸出サービス/★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 油圧機器を製造している会社での貿易事務! ☆一般事務の経験を生かせます!  丁寧な研修と指導で安心のスタート♪  若手〜ミドル女性活躍中◎ <具体的には…> ◆海外との貿易事務  →PCでのデータ入力をお願いいたします!  →英語力は不問ですが海外とのメールのやり取りがあります♪ ☆空調完備で快適な作業環境です♪ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです! <おすすめポイント♪> ◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです! ◎週休2日で長期休暇もあるので  オンオフのメリハリをつけてお仕事できます! ◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保できます♪ ◎幹線道路沿いに面しているため飲食店も多く便利です! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社南日本ビジネスサービス

《週3~4日×5時間》人気の扶養内事務☆早番・遅番のシフト制

一般事務、営業事務、秘書

[勤務地] 鹿児島県鹿児島市中央町 …

201万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《未経験から始める★料金窓口受付》 ◆3月スタート ◆通勤便利な中央駅エリア ◆未経験OK!人気の扶養内事務 ◆5時間×月14~15日程度で 家事も両立しやすい☆ ◆明るく対応できる方大歓迎♪ ◆受付は基本1人対応です ◆当社スタッフさんも活躍中♪ フォロー体制もバッチリ☆ [詳細] 【仕事内容】 ・料金収納業務 ・電話応対 ・支払証明書発行 ・名義や支払方法等の変更受付 ・データ登録作業 ・郵便物仕分けなど ◆勤務期間◆ 3月中~長期(長期派遣) ※スタート時期相談OK ◆職場環境◆ 【就業部署】基本1人窓口 *部署10名(男性1名、女性9名) *30~50代女性活躍中♪ *更衣室・ロッカーあり *休憩室あり *研修・マニュアルあり *休み相談しやすい職場♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

株式会社南日本ビジネスサービス

《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪南さつま・枕崎も募集!

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …

216万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK!服装の悩みなし ◆枕崎・南さつま勤務も同時募集! [詳細] 【仕事内容】 ・経理ソフト入力 (自社フォーマット有) ・伝票仕訳 ・電話応対 ・書類整理 ・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日~長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名 (男性1名、女性4名) ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20~40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

ファステストダイニング株式会社

【大阪市】店長候補(タン次郎・天満)※年収450万〜/多様な働き方/40店舗以上の飲食運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和牛タン次郎 天満店 住所:大阪府大阪…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中!急成長中の企業で新規募集〜 ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です!「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します! ■職務内容 厚切り仙台牛タン、和牛肉寿司がお得に食べ放題で楽しめる『タン次郎』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲:当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス ・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー/バイヤー(仕入れ担当)/商品開発/店舗開発・新規出店/人事総務/広報などのチャンスも! ・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも! ■働き方について 「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい!など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴 〜世界一、お客様を、「うんと!めいっぱい」幸せにしたい!〜 ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み!現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております!(例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など) ・『世界一の台所』がテーマ!台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

有限会社ぽんぽこ亭

未経験歓迎【川越市】ウナギ職人/1回面接/転勤なし・手に職をつけてキャリアアップできます【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:埼玉県川越市藤間15…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業53年/転勤なし・賞与あり/マイカー通勤可/手当充実】 ■職務概要: 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■業務の流れ: ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き(背中を開いてさばくこと) ▼串打ち(開いた鰻を串にさす) ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助(場合によっては) ※ご入社後すぐは、まず手順を覚えていただきます。その後は簡単な業務から徐々にお任せします。 ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて: 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3〜4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定しますが、未経験の方であっても、先輩が丁寧に指導しますので安心ください。 ■企業魅力: ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

【沖縄/久米島/副料理長候補】美しい海と自然に恵まれたリゾートホテルの調理スタッフ◆単身寮完備【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

サイプレスリゾート久米島 住所:沖縄県…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【沖縄のリゾートホテルで働き、休日は島ライフを満喫できます!/月平均残業時間20時間以内/独身寮完備で移住者多数!/お料理でお客さまのおもてなしをしませんか?将来は料理長もめざせます】 ■募集背景: 『サイプレスリゾート久米島』は、美しい海と自然に囲まれ、久米島で夕日が望める唯一のリゾートホテルとして、国内を中心としたお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、調理スタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容: 当ホテルでは、「温かいものを召し上がってもらいたい」という想いを大切にしており、手づくりにこだわったお料理をご提供しています。仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど、キッチン内での業務全般に携わっていただきます。 ■業務のやりがい: ホテル内には複数のレストランおよび、バンケットルームを完備。スタッフの配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでの調理業務に携わっていただきます。担当範囲が広く覚えることも多いですが、その分料理人としてのスキルアップが期待できる環境です。また、前職での経験や得意なことを活かせるポジションを中心に活躍できる可能性もあります。 ■メニュー開発にも挑戦OK!: 地元の食材を中心につかったお料理を提供する当ホテル。この素材をつかってこんなお料理をつくってみたい!など、アイデアがあれば提案OK!良いものはメニュー化されるチャンスも十分ございます。 ■キャリアパスについて: 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力: 県外など遠方からのご応募もOK!単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について: リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【石川/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

石川県内の各店舗 住所:石川県の各店舗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案  など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社ミールワークス

【埼玉/未経験歓迎】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』/プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容: 『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修  ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案   ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案   ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括   ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 変更の範囲:会社の定める業務

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