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株式会社リトパコーポレーション

【滋賀】<未経験歓迎>お好み焼き屋のスタッフ◆上場準備中/アルバイト経験のみでも可/正社員登用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> お好み焼きはここやねん 草津店 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員登用を目指すあなたに!/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容: ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ:研修(原則OJT)が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください! ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です! ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方: ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下! 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について: チェーン展開(京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区)をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブロスダイニング

【新宿/SHARIブランド】オープニングスタッフ(調理・サービス)※東証スタンダード上場ノバレーゼG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

SHARI新宿 住所:東京都新宿区歌舞…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【オープニングスタッフの募集です/SHARIブランドで和食の調理業務をお任せ/長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます!】 ■仕事の内容: SHARI新宿にて、調理スタッフもしくはサービススタッフとして業務をお任せします。 ◎ランチ・ディナーの一般営業: ランチ・ディナーの一般営業。厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供しています。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報: ・SHARI新宿(4月以降新規オープン予定) 住所:東京都新宿区歌舞伎町1-29-1 東急歌舞伎町タワー 5F ■配属について: ・調理スタッフ ・調理スタッフ(寿司職人) ・調理スタッフ(天ぷら職人) ・サービスススタッフ ■SHARIブランドについて: 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/ ■ノバレーゼグループについて: 東証スタンダードに上場するブライダル事業をメインに行うノバレーゼ。 婚礼のプロデュース事業に限らず、婚礼衣裳のレンタル・販売や、レストラン事業、ブライダル領域における広告代理店事業等、婚礼プロデュース事業から得たノウハウを横展開し、事業を拡げています。

株式会社伊勢半

化粧品処方開発・研究(処方・素材の基礎研究・新機能の開発等)◆ヒット商品多数/年間休日120日以上◆

製品開発(化学)、製品開発(食品)

茨城県常総市坂手町5687-3(研究本…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 化粧品の処方・素材の基礎研究・新機能の開発 主に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には・・】 ●化粧品の処方開発及び量産化のためのスケールアップ業務 ●高機能製品の開発を目指した基礎的な研究(機能性評価、原料開発、容器研究など) ●グローバルな化粧品規制の調査と社内ルールの設定 弊社はフレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10:00〜15:00です。 ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 研究を通して新しい価値を創造することができ、 やりがいを感じる瞬間が多い職場です。 【入社後の一ヶ月間は】 先輩社員によるOJTや定期的な研修を通じて、 業務に必要なスキルを習得していきます。 最初の一か月は、チームメンバーと共にプロジェクトに参加し、 業務フローを学ぶことが中心となります。 【達成感を感じる瞬間】 自らの手がけた化粧品が世に出た瞬間や、 売上増に貢献できた時には大きな達成感を得られます。 【この仕事の大変なところ】 規制が厳格な化粧品業界であるため、 各国の法律や市場のニーズに応じて柔軟に対応しなければならない点が大変ですが、 それが逆にやりがいを生み出します。 【一日のスケジュール】 8:30 出社・業務開始 10:00 チームミーティング 12:00 昼食 13:00 試作品の実験・データ分析 15:00 フレックスタイムによる業務調整 17:00 業務報告・業務終了

Goodies株式会社

【野田市】パン屋さん※未経験歓迎!趣味を活かせる/地域密着ディベロッパー運営の安定基盤/研修充実【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

トイット みずき店 住所:千葉県野田市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜趣味を仕事に♪/グッドデザイン賞受賞のオシャレなベーカリー/千葉市を拠点とするディベロッパー「拓匠開発」が手掛けるトイットベーカリーにて安定就業/研修充実〜 ■業務内容: ・調理業務(仕込み〜調理、食材の発注など) ・店舗管理業務 ・その他飲食事業全般 ※ご経験やご希望によってお仕事をお任せしていきます! ■勤務地: 野田市の「トイットベーカリー」にて勤務いただきます。オシャレな空間が話題のお店です。 https://takusho.co.jp/toit/ 異動や転勤もなく、腰を据えて働くことができます! ■入社後: 株式会社拓匠開発のグループ企業であるGoodies株式会社の正社員としてご入社後、基本的には店舗での研修となります。 ご経験に合わせて簡単な仕込みなどからお任せするので、無理なくスキルを上げることができます。 ■働き方: ・夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇も充実しています。 ・安定企業の正社員として就業することができます。ディベロッパーが運営しているので基盤がしっかりしており、常に黒字です。昇給もあり、安定した生活がのぞめます。 ■当社について: 千葉県内にて、地域活性を目的にすし、焼き鳥、パン屋など、飲食店を多数運営しています。拓匠開発が街を開発し、Goodiesが企画運営をする。つまり、真の「デベロッパー」として運営を担っています。 一般的に地域活性となると、中長期的な未来投資として赤字でも地域のために運営することが多いですが、弊社は店舗運営において、常に黒字を出し続けています。 社員は明るく前向きで、母体となる拓匠開発とは近い距離で仕事をしているので、グループ会社というよりは、一部署のような位置づけです。 変更の範囲:無

株式会社リトパコーポレーション

【岐阜】<未経験歓迎>お好み焼き屋のスタッフ◆上場準備中/アルバイト経験のみでも可/正社員登用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

お好み焼きはここやねん 大垣店 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員登用を目指すあなたに!/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容: ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ:研修(原則OJT)が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください! ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です! ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方: ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下! 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について: チェーン展開(京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区)をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プライムウィル

【京都】店長候補〜週休二日制・寮有り・ミスタードーナツやいきなりステーキなど多数運営〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ミスタードーナツ 松井山手ショッ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得!借上げ寮あり!福利厚生も充実!〜 ■募集背景 増員:企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過以降、半年ごとに5連休)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

信和ホテルズ株式会社

【ライズホテル大阪/北新地】フレンチレストランの朝食調理シェフ〜週休二日制/安定の信和G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ライズホテル大阪レストランun-tre…

〜549万円

雇用形態

正社員

<安定の信和グループ><若手が多く活躍!> ■仕事内容: 当社直営のフレンチレストラン『un-treize(アントレーズ)』にて朝食の調理業務をお任せします。 ■店舗紹介: 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■具体的な業務内容: ・朝食の調理 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発 ■職場の魅力: 人間関係良好、シェフの人柄も良くコミュニケーション取りやすい環境です。 ■福利厚生: 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力: ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。

株式会社ロピア

【東北/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:宮城…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・東北エリア(宮城県:岩手県:青森県:北海道内)のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <惣菜事業部の特徴> ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例)生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴: ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社瀬里奈

高級料理店のホールスタッフ◆未経験歓迎/一流の接客スキルが身につく◆残業月10h以下/希望休取得可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 瀬里奈 本店 住所:東京都港区六…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【多くのVIPに愛されるお店の接客スキルが身につく/住宅手当、資格手当など福利厚生充実/月3日希望休取得可(土日もOK)】 ■業務内容: ご案内/注文の承り〜厨房への発注/料理のご提供などを担当いただきます。当店をご利用されるのは、ハリウッドスターや各界の著名人、俳優やアスリートなど数多くのVIPのお客さまばかり。誕生日や記念日のお祝いの場としてお選びいただけることも多いです。当店で特別な時間をお過ごしいただくために、内装や食器、接客などこだわり抜いた店づくりを行っています。 ■働く店舗詳細: 以下いずれかの店舗(駅より徒歩2分以内)に配属。ご希望・適性に応じて決定。 ◎モンシェルトントン(六本木/日比谷) 鉄板焼きの専門店。最高級和牛ステーキなどをお客さまの目の前で焼き上げて提供しています。制服には、シックなスーツをご用意しています。 <業務詳細> お席で食材の産地や、美味しい食べ方のご紹介も行います。 お客さまを担当しているシェフと呼吸を合わせながら、お食事の進行をサポートします。 ◎瀬里奈(六本木/銀座) しゃぶしゃぶやすき焼きを提供。神戸牛・特選和牛・カニなどがメインのメニューです。女性はお着物、男性はタキシード支給。 ※お着物は研修を経て一人で着付けができるようになります。 <業務詳細> 1組のお客さまに1人の接客スタッフが付きっきりで接客をします。お客さまの目の前で、すき焼きを調理するのも腕の見せ所です。 ■魅力: ◎当社で活躍するスタッフのほとんどが未経験スタート。1人前になるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。磨き抜かれた接客スキルを隣で学び、徐々に成長していきましょう。また、作法などを学ぶマナー研修はもちろん、ワインの注ぎ方や銘柄を学べるソムリエ研修、着付けや英会話研修なども多数ご用意。どれも仕事外でも役立つものばかりなので、働きながらワンランク上の自分になれる環境です。 ◎上質なおもてなしをご提供するためには、スタッフ自身のコンディションが整っていることが必要不可欠。残業はほとんどなし、土日祝も希望休の取得が可能です。通勤ストレス削減のため、都内近郊に住めるよう手厚い家賃補助を出すなど、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 20〜50代の幅広い年次のスタッフが活躍中。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AZism

【所沢/未経験歓迎】家系ラーメン店長候補◇正社員でキャリアアップ〇/店長で年収600万以上目指せる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県の店舗 住所:埼玉県所沢市 受動…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験でも熱意があれば大歓迎/成長中の企業でキャリアアップが目指せる/店長で年収600万以上目指せる/ワンオペ無し/順調に新店舗展開中!】 横浜家系ラーメン「大和家」の店長候補として、店舗での接客及び調理から店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成をお任せしていきます。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場をご用意します! ■主な業務内容: ・接客、調理 ・売上管理、発注業務 ・アルバイトスタッフ管理 ・スタッフ採用 ・イベント企画 ・マーケティング 【変更の範囲:なし】 ■身につくスキル: ●ラーメン店経営のスキル ・調理技術 ・マネジメント ・数値管理(食材仕入れ、経費計算など) ・リーダーシップ ・マーケティング など… ●防火管理者、衛生管理者の資格 ■研修制度 1)導入研修(1週間程度の研修) 2)3ヵ月〜6ヵ月程研修期間(売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ) 3)各店舗へ配属(調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます) 成長中の当社だからこそポジションは無限にあります。 エリアマネージャーを目指すもよし、新規事業を展開をするもよし、実績や希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■充実の福利厚生: 社会保険はもちろん賞与、昇給、その他手当など福利厚生は充実! これから安定した会社で長く働いていきたい方、転職して今のラーメン屋さんよりも安心して働けるラーメン屋がいいという方にはピッタリのポジションです。 ラーメン業界が未経験でも大歓迎。家系ラーメン屋で勉強したいという熱意があれば大丈夫です! ■働きやすい環境: 1店舗当たり正社員2名程度で運営。 アルバイトが15〜30名と多くお客様があまり来ない時間帯でも常に2人体制ですので、ワンオペなどはなく、残業時間も短くなっております。 ■店舗ランキング制度: 同社の店長職には年収600万の方もいます。KPIを「窓に指紋がない」「店員が元気な挨拶ができる」など、店舗毎の売り上げに置いておりませんのでどの店舗の店長も意識次第でトップを目指せ、そのランキングにより毎月賞与が出るかたちになります。

株式会社エンゼルホテルズ

【湯沢】リゾートホテルのレストラン調理担当◇湯沢町初の上場企業/年休120日/残業30h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

エンゼルグランディア越後湯沢(新潟) …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜調理経験を活かして働けます/賞与年2回・約2.5か月分支給/UIターン歓迎!引っ越し補助も支給/福利厚生充実〜 ■業務内容: あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった!」「心地よいサービスをありがとう」など多くのありがとうをいただけるのがやりがいです。ゆくゆくはリーダーポジションでご活躍いただきたいです。 【具体的には】 ・メインは季節に応じたデザート作り担当 ・ レストラン施設で調理業務・ライブキッチンにて提供など ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・スタッフ教育 ・マネジメント ・その他上記に付随する業務 <本レストランの魅力> 和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。 ※幅広い年代の男女スタッフが活躍しています。 ■当ホテルについて 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】 ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞!多くのお客様から愛されるホテルです。 ■魅力ポイント (1)福利厚生充実! 1食200円で利用できる社員食堂や遠方からの方のために寮も完備されています。ジムやプール・温泉の利用可能で心身ともにリフレッシュ! 年間2回、無料で泊まれる制度もございます。 (2)幅広い世帯にとって住みやすい環境! 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています! 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 (3)上場企業だからこそ、働きやすい環境◎ 年間休日120日、残業代も1分単位で支給します(残業月平均30時間程)。 早番、中番、中抜けシフトも可能なので、早番後や中抜けシフトを利用して、ゲレンデでスキーを楽しむこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務

ラッコントホテル株式会社

【岐阜/高山市】料理長候補<和食懐石料理等>◆愛犬・愛猫と過ごせるリゾートホテル/週休2日制/残業少【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

狗賓GUHIN TAKAYAMA 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\\オススメpoint// ◎借り上げ社宅あり。家賃補助(上限30,000円)あり。 ◎ワンちゃん好き歓迎 ◎月平均残業10時間程度のワークライフバランスを取りやすい環境 ◎閑散期には、連続休暇取得可能!プライベート充実!! ◎調理師免許取得予定の方も歓迎 ■採用背景: 開業以来、売上を継続的に拡大しております。安定的な経営に向け、正社員として弊社の料理長候補となっていただける方を募集しております。 ■職務概要: ホテルで提供している朝食及び夕食の調理及び献立の策定を行っていただきます。和食の懐石料理が中心になりますが、お客様の要望に合わせて調理や食材の調達なども行います。 ■メンバー構成: 高山には40代前半の支配人(女性)を含む正社員4名、パート8名のスタッフが勤務しています。社員は20代〜40代、パートさんは60代〜70代の方です。 ■入社後について: 研修は特段ございません。業務をしながら先輩社員よりお仕事内容について説明を行うOJTを行っております。 2か月に1回程度別拠点のサポートを行っていただく可能性がございますが、 ご自身のご状況に合わせてご相談させていただきます。 ■狗賓高山の特徴: ・ペット(犬)同伴型で客室数5室の小規模リゾートホテルです。7割はリピーターで、顔なじみのお客様も多く、スタッフとお客様の距離が近いのも特徴です。 ・温泉、テラスガーデンを設えた客室、愛犬とゆっくり食事を楽しめる完全個室ダイニング、地元の食材を使用した料理、カフェスペース、屋内・屋外ドッグランなど、愛犬と家族が満足する最高のサービス・設備を提供し、数多くのファンを獲得しており、開業以来右肩上がりの経営を続けています。。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社リトパコーポレーション

【奈良】<未経験歓迎>お好み焼き屋のスタッフ◆上場準備中/アルバイト経験のみでも可/正社員登用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

お好み焼きはここやねん イオンタウン富…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員登用を目指すあなたに!/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容: ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ:研修(原則OJT)が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください! ■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です! ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方: ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下! 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について: チェーン展開(京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区)をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンパーク

【関西】自社ブランドカフェの店長職<髙木珈琲等>◆年間休日111日/福利厚生充実/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 大阪府下いずれかの店舗 住所:大…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【髙木珈琲・WeLoveDonut・ベルヴィルなどの自社ブランドカフェ/キャリアアップ・スキルアップ可/離職率が低く安定した環境 】 ■職務概要 同社の自社ブランドカフェにて店長職をお任せします!入社後は、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 <自社ブランドカフェ> ・髙木珈琲(茨木店、須磨離宮公園前店、イオンタウン松原店) ・WeLoveDonut(千里中央店、梅田店) ・ベルヴィル(ホワイティ梅田店、阪急岡本駅店、千里中央店) ■職務内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■キャリアプラン 公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度 当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です! ■福利厚生 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京一番フーズ

★埼玉/未経験歓迎★学歴不問/月給25万円<とらふぐ亭スタッフ/東証上場/正社員/若手活躍!>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉県内の同社展開店舗 住所:埼玉県内…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍! ★未経験入社1年でリーダー実績あり!店長やMGRへの昇格も可! ★東証上場!首都圏のみで400億円の安定市場! ■概要: 同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 希望者には、独立支援制度によるFCオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方: ・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント: ◇何よりも社員を大切に/社長の想い ガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、 「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」 とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。 社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。 社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超/東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、 店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。 今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理 マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。 ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンパーク

【大阪】びっくりドンキー・丸源ラーメンスタッフ職 ◇年休111/充実の福利厚生で安心のキャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府下いずれかの店舗 住所:大阪府 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎・アルバイト経験のみでも応募ください!/キャリアアップ・スキルアップ可/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要: 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 <職務内容詳細> ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 等 ゆっくり丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働ける環境があります! ■配属先: 社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン: まずは副店長→店長を目指して頂きます。 また公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度: 当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方: 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です! ■福利厚生:食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイプルシティ

【広島:正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> Zona ITALIA FURU…

〜349万円

雇用形態

正社員

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店7店舗運営! ◎未経験歓迎!20代〜30代活躍中! ◎選べるキャリアパスあり! ◎各店舗独自メニューあり!店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容: Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア(食器を下げたり、テーブルの準備)・調理(野菜のカット等)に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成: 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス: ・店舗経営に関わるキャリアコース(準管理職)と、残業の発生しないオンオフ充実コース(一般職)のどちらかを、自由に選択することができます(途中でコースの変更も可能)。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ: 店舗スタッフ(準管理職)→管理スタッフ(管理職)→店長・フロアマネージャー(管理職)→SV(管理職) ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地: ・Zona ITALIA(広島市西区) ・Zona ITALIA in・Centro(広島市中区 広島県立美術館内) ・Zona ITALIA HACHIGAMINE(大竹市) ・KAIZOKU(広島県中区 広島バスセンター7階) ・オーソレミオ(広島県廿日市市宮島口) ・Sakanaya(広島市佐伯区) 変更の範囲:会社の定める業務

信和ホテルズ株式会社

【ライズホテル大阪/北新地】フレンチレストランのキッチンスタッフ〜週休二日制/創業130年の信和G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ライズホテル大阪レストランun-tre…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<安定の信和グループ><若手が多く活躍!> ■仕事内容: 当社直営のフレンチレストラン『un-treize(アントレーズ)』にて調理スタッフをお任せします。 ■店舗紹介: 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■魅力: 顧客単価が高く(単価:2〜5万円)、調理内容の難易度は高めですが、本格フレンチを学びたい人、これまで学んできたことを活かしてスキルアップしたい方必見の求人です。 ※職場見学のみ、人事によるカジュアル面談(オンライン)での対応も可能です。お気軽に相談下さい。 ■信和ホテルズの魅力: ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性、安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 ・福利厚生において、同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■配属先情報: シェフ 40代男性 1名 アシスタントシェフ 50代男性 1名 パティシエ 30代女性 1名

TANPAC株式会社

【店長職】高タンパク質食材を中心とした「筋肉食堂」/右肩上がりの事業成長/シフト制/年休105日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内店舗いずれか 住所:東京都 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■採用背景 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。今後の飲食店舗の売上向上や、複数店舗のマネジメント体制の強化の為、新たに店長職を募集します。 ■業務詳細: ・販促や季節イベントについて企画・実施 ・オペレーションの構築 ・定例会議(週に1度)での店舗状況の報告 ・アルバイト・社員の教育 ・コスト管理・原価管理 ・店舗のFL値のチェック ■入社後の流れ: ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力: 現在、筋肉食堂は5店舗運営しており(内1店舗はテイクアウト販売のみ)、各店舗には2〜4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。 過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 ■「筋肉食堂」について: 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について: 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。

株式会社ホロニック

【滋賀/守山市】調理スタッフ/ホテル『SETRE(セトレ)』〜年休117日/働き方と裁量権◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

セトレマリーナびわ湖 住所:滋賀県守山…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/福利厚生充実/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル■ 自社ブランドホテル『SETRE(セトレ)』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。 その結果、新たな店舗の事業展開を行うことができています。 ■職務内容 セトレマリーナびわ湖の事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などを担当して頂きます。 【単価】コース料理:15,000円〜20,000円 ■魅力: 地域とのつながりを大切にしており、地元企業・農家・資源を活用してサービスや商品(料理)提供をしています。当社のコンセプトである地元にまつわる料理をご自身で考えて、メニュー作りからお任せいたします。決まった予算の中であれば、自由にお任せいたしますので、非常に影響力が高く、裁量権のあるやりがいのあるポジションでのお仕事です。 ■入社後について: 入社時には会社概要や取組ついての勉強会がございます。 現場では、OJTを中心とした実践の場での教育を中心に行っております。 ■当社ホテル: ・ホテルセトレ 神戸・舞子(明石海峡大橋近くリゾートホテル) ・セトレ マリーナびわ湖(プライベートリゾートホテル) ・セトレならまち 等 ■社風について: トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもってご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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