GLIT

検索結果: 8,958(381〜400件を表示)

非公開

《有給を確実に消化できる》早期昇格しやすい◆早期に狙えるSV職◆(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内 神奈川県内 大阪 長野県内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業なのです!! 仕事内容 <具体的な仕事内容> など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のFC展開に向けて調理トレーナー・調理SVのポジションもできる予定です♥

白井松新薬株式会社

植物由来の消臭剤・抗菌剤原料の【研究開発】※実務未経験OK

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、製品開発(食品)

★転勤なし ★UIターン歓迎(住宅補助…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【余裕を持って研究できる!ほぼ残業なし】植物の可能性を追求!お茶や竹から抽出した成分を活用した消臭剤・抗菌剤原料の研究・開発をお任せします。 ▼研究・開発 植物エキスの探索や消臭や抗菌に 効果のある成分同定などの研究を行います。 既存製品の改良や市場ニーズ・ お客様の要望に応じた新製品を開発。 ▼実験・評価 GCを用いた消臭試験やHPLCを用いた成分分析、 微生物を用いた抗菌試験を行い、 各種エキスの有効性や安定性を評価します。 ▼製品化 製造現場で担当者と打ち合わせを行い、 安定的な製造が可能か検証します。 完成した製品について、 営業とともにお客様にプレゼンすることもあります。 ※開発期間は半年~3年。 スポットの試験業務を含め5案件ほどを担当。 \配属先のメンバー/ 研究開発3名・品質管理3名体制。 30~50代が中心で男女ともに活躍。 全員が中途入社です。 常にディスカッションを行いながら メンバーの意見やアドバイスを取り入れ よりよい製品づくりを目指しています! 連携もしやすく、 人間関係が良好な働きやすい職場です。 天然素材という未知の世界に挑戦!先輩の開発体験談 消臭剤をリニューアルした際、 お客様からの要望に対して メンバーからもアイデアをもらい、 複数の植物エキスの配合を検討する中で 何度も実験を実施。 その結果、消臭効果はもちろん、 製造効率や利益率も高めることに成功! チーム力のある当社だからこそ 無理なスケジュールになることなく実現できました。

Evand株式会社

オープニング【ホテルスタッフ】完全週休2日制/賞与年2回★★★

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

《転居を伴う転勤なし◆関東(東京都・埼…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【スタートアップ】予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せ!◆福利厚生充実◆90%以上が未経験スタート! <具体的な仕事内容> ・宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ・チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ・フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業10h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

株式会社ジャパンエンターテイメント

【パークレストランのシェフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

JUNGLIAテーマパーク内 もしくは…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

テーマパーク内のレストランにて調理、メニュー考案や厨房のレイアウト、機器・備品の選定、オペレーション構築を行っていただきます 【雇入れ直後】 ・メニューレシピ開発 ・キッチンオペレーション構築、運営管理 ・調理業務全般 ・安全衛生管理(食材、スタッフ、各種設備の安全衛生面の徹底) ・調理工程管理 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります やりがい ・シェフとして、パーク内のメニューを考案したり、オペレーションの構築に寄与できる ・パークのレストランでの食事を通じて、一生の思い出をつくることが出来る ・チームのメンバーと協力しながら、達成に向けて取り組めるやりがい

日本ジフィー食品株式会社

★フリーズドライ食品の可能性に挑戦できる【研究開発スタッフ】

製品開発(化学)、製品開発(食品)、生産・製造スタッフ

★転勤なし ★「大久保駅・新田駅」より…

-

雇用形態

正社員

【扱う製品は即席麺・スープやお菓子の具材などさまざま!】経験や適性を考慮し、研究開発部の<設計部門> or <研究部門>いずれかをお任せします。 <設計部門> 大手食品メーカーなどお客様が作りたい商品を食材、工法、価格を調整、検証しカタチにしていくお仕事です。 <研究部門> 新しい技術の調査や新技術の開発を通して、新しい分野、市場の開拓を目指していくチームです。

有限会社大丸本舗

老舗飴屋でオリジナル商品の企画や開発を!【 営業 】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、製品開発(化学)

【 転勤なし/マイカー通勤OK/UIタ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【丁寧な育成環境あり】自治体や広告代理店、卸商社など様々なお客様のニーズに応じた商品・企画の提案をお任せします。★紹介が多く営業しやすい! お客様のニーズをヒアリング 商品の提案・商談 イベント企画の商品提案やノベルティ製作 OEM商品の開発 お客様は? 食品販売店、広告代理店、イベント企画会社、雑貨店など さまざまな業種との取引があります。 \\こんなやりがいや魅力を、感じられます// (1)独自の製法や製品を使用しているからこそ、お客様に驚きをもたらす提案ができます。 (2)自分が企画・開発に携わった商品が店頭へ並び、広告媒体などで好評価を得られると、この上ないやりがいを感じます。 (3)お客様から信頼していただき、他の会社様をご紹介いただくことも多く、人とのつながりを感じられ、温かい気持ちになれます。 \\POINT// 先輩・同僚と競争する場ではなく、自身の職務スキルを向上させることが第一と考えるため、インセンティブなどの制度はあえて置いていません。 ただ、努力と成果に応じて昇給・昇格は行っています。 入社後の流れ ▼STEP1  1週間程度、座学で飴の生産・商品の種類や特徴を学んでいただきます。 ▼STEP2 生産工程を理解していただくために、商品部にて製造・加工・出荷・集荷の現場研修を行います。 ▼STEP3 先輩について営業先に同行し、OJTで営業の実務を覚えていきます。 少しずつスキルアップを目指しましょう!

非公開

面接一回で即日入社できる福利厚生抜群の飲食店!ネイルも金髪もOK!《店長候補》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 新宿区 各店舗

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

新宿区内(歌舞伎町意外)にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします!

岩田醸造株式会社

【品質管理・品質保証】年間休日125日/安定企業/休暇充実

製品開発(化学)、製品開発(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

【千歳工場】 北海道千歳市上長都113…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

安心安全の製品をお客様に届けるために【味噌のサンプル分析】をおまかせ/仕事は分担して行い、最初は難しくない業務からスタート! <味噌のサンプル分析をして製品の品質保証管理をおまかせ> ■品質管理 ・理化学検査 微生物、塩分、pHなどの成分分析 ・官能チェック 製品の色や味、風味を五感でチェック ・データ、分析表の作成

非公開

★六本木★店長急募★高級ダイニングレストランBAR/昇給昇格半年以内!人柄重視/企業役員接待

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

アドバンテック株式会社

【研究開発者】の1st,2ndキャリア企業(医薬/化学/食品/化粧品等)

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)、製品開発(食品)

【全国募集◎面接時に希望をお伺いして、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業界屈指の手厚い研修あり】日清食品、武田薬品工業、ロート製薬、コーセー、三菱ケミカル、住友化学等メーカーなどで研究・研究アシスタントを担当 医薬/化学/食品/化粧品/有名研究機関など あなたにあった配属先で 100%研究・実験職としてスキルを磨けます。 配属先はグループ連結で2,800社 ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学など 誰もが知る大手企業が中心。 配属先には当社の社員が多く在籍しており、 風通しの良い環境で就業いただけます。 プロジェクト例 最先端の研究に携わりながら、スキルアップできます◎ 【食品】 ・機能性食品の開発 ・商品開発における試作や官能評価 ・食品添加物の理化学試験 【製薬】 ・臨床検査薬の研究開発 ・治験薬などの理化学試験 ・抗体医薬品の開発 ・創薬研究における候補化合物の探索 ・再生医療に関する研究・開発

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

【神奈川/厚木※転勤無】味覚センサー用・脂肪膜の研究開発<味覚センサーの心臓部分>トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、製品開発(食品)

本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜味覚センサーの心臓となる部分開発に携わることができます/世界初の味をビジュアル化させる技術「味覚センサー」で注目企業/熱意に満ちたベンチャーマインドをもった社風/年休126日・残業20h程度〜 ●業務内容: 味覚センサーのトップシェアを誇る同社の研究開発スタッフとして、味覚センサー脂質膜の研究開発(新規・既存膜の改善)及び製品化をお任せしたいと考えております。同社では、2024年の新味覚センサーのリリースに向けて、開発を進めております。現行味覚センサーのブラッシュアップだけで顧客満足度を上げられるとは考えておらず、既存センサーの性能改善(選択性の向上、劣化の防止等)や新規センサーの開発(高感度甘味料用甘味センサー、辛味センサー等)を進める予定です。 ●入社後の流れ 入社後は、まずは研究開発スタッフとして業務を行っていただき、自分で実験を行い、応答原理・センサー開発・解析など基礎を習得いただきます。 その後にご自身で実験を考えて解析を行い、既存センサーの改良・製品設計を行っていただきます。 ※将来的にはテーマリーダーを目指していただき揮発テーマを推進いただくことを期待しております。 ●昇進ポジション:スタッフ → グループリーダー(一般的な課長クラス) → 部長 → 取締役 ●組織構成:研究開発部の組織は、正社員4名(男性:2名、女性2名)、嘱託社員1名、派遣社員1名の構成になっており ●同社の魅力点: (1)世界で唯一の技術である『味センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、これからの事業発展と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れはじめています。 (2)同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いているため、ひとりひとりのアイデアと行動力に期待がかかっています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずご自身の力を試したい方にぴったりな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

《働く大半が未経験スタート!》社宅・寮完備/住宅手当もあり!/残業なしの実働8時間◆ 地域密着飲食店での店舗スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日使う食材は、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 営業時間は17時~23時で毎日残業なし!!! 週休2日を実現! (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的には店長やスーパーバイザー、人事担当としてのキャリアアップをしていただきます。

株式会社ロピア

【関東/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗 住所:東京都、神奈川県、…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨)のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <惣菜事業部の特徴> ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例)生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴: ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【東海/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・愛知県(名古屋市、半田市、岡崎市)、岐阜県(岐阜市、本巣市、可児市、多治見市)、三重県(桑名市)、静岡県(浜松市)のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <惣菜事業部の特徴> ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例)生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴: ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務

イニシオフーズ株式会社

管理職候補【埼玉/熊谷】和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発 ◇日清製粉Gで安定性◎/急成長中の中食市場【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)

熊谷工場 住所:埼玉県熊谷市万吉字芳場…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【管理職候補/日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎/急成長中の中食市場/有休取得平均日数11日/車通勤可】 ◆職務概要: 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する当社の熊谷工場において和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発をご担当いただきます。開発にあたっては、社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ◆職務詳細: ◇新商品開発 ◇定番商品の改廃 ◇営業に同行し取引先へとの商談(試作品のプレゼン) ◇開発する商品の書類作成 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆1日の流れ: ・テストキッキンにて試作品を作成…新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ・休憩 ・営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成…営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ・営業職が実際に顧客(量販店など)に持参営業するための商談用サンプル商品を作成…1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ・1日の取りまとめ ◆業務のやりがい・魅力: 顧客に「価格」「味」「品質」共に満足してもらうため、日々の食卓に並ぶ惣菜を、消費ニーズ、トレンド、季節感を盛り込んで創造し、商品化していきます。そのため、常に世の中の流行に敏感であり続けることが重要です。が求められます。また、幅広い年齢層での商品化を考えているため、全ての年代層の情報の知見も必要となる業務です。 ◆教育制度: 様々な職種(製造、開発、品質管理、営業、業務、人事労務など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力: ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。 変更の範囲:本文参照

レンバス株式会社

【大分/豊後高田市】研究開発員/国内トップクラスのシェア・大学との共同研究・充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、製品開発(食品)

本社 住所:大分県豊後高田市界276 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇青汁粉末原料供給量国内トップクラスシェア企業/大手企業との取引あり/社宅有/安定性◎◇◆ ■採用背景: 青汁粉末原料供給量が日本トップクラス企業として、更なる研究開発と事業拡大を図るため。 ■業務内容: 大学との共同研究や自社商品の性能評価を行い、農業や食品に関する新規研究テーマを調査・企画立案します。また、知的財産の調査や管理業務も担当して頂きます。 ■具体的には: - 大学との共同研究/開発、自社商品の性能評価 - 農業、食品に関する新規研究テーマの調査、企画立案 - 知的財産の調査や管理 ■開発例: 健康食品で有名な「しじみ習慣」は弊社も協同で開発しました。 ■研修: 製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2〜3ヶ月間行った後に現場へ配属となります。 ■評価体制: 人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。結果だけでなく仕事への取り組み姿勢や結果までの過程などを総合的に評価します。 ■佐々木グループについて: 当グループは地元豊後高田産の小麦粉を材料とし、小さな製麺所として昭和29年に創業いたしました。現在は健康野菜や自然食品の開発・製造・販売のほかに、アミューズメントや温浴事業など、多岐に渡る分野の事業を展開しています。これは、企業として単にリスクを分散させるというだけでなく、より多くのお客様に喜びと満足を提供することがより良い社会、より良い国のための貢献につながるという信念があるからです。 ■国内最大級の量産体制: 当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、誰もが知る食品会社や通販会社のパートナーにもなっています。青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8〜9割は原料供給を行っています。 ■技術力の高さと一貫生産: 乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。メーカーとして、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高く頂いています。個人向け製品だけでなく、大手企業とも取引があり経営基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

わかば食品株式会社

シェアトップクラスのメーカーの【商品企画・開発】★未経験歓迎

商品・メニュー開発、商品企画、製品開発(化学)

【岡山工場(岡山県倉敷市)or茨城工場…

-

雇用形態

正社員

店頭に並ぶ当社の商品の企画・開発をお任せ/未経験歓迎のため、まずはできる業務のサポートからスタート! <具体的な業務内容> ■商品企画・開発 ■材料の選定 ■試作品の制作・改良 ■商品拡販のアイデア出し など <商品ができるまで> 企画・開発をスタートしてから商品化までは約4~5カ月間。チームで協力し、自分たちのアイデアが店頭に並ぶまで取り組んでいきます。 まずはサポート業務から いきなり商品を作ることはなく、まずはできる範囲のサポート業務から開始。先輩社員が企画・開発に必要な知識をお伝えするため、徐々に成長できる環境でお待ちしています。 スキル・成果次第で年次問わずキャリアアップができるため、頑張りがしっかりと認められることも当社のポイントです!

株式会社ロピア

【福岡/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内のいずれかの店舗 住所:福岡県…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・関西(大阪・京都・兵庫・奈良)のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <惣菜事業部の特徴> ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例)生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴: ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務

レンバス株式会社

【大分/豊後高田市】研究開発職/安定性◎大手企業との取引あり/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(食品)

本社 住所:大分県豊後高田市界276 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇安定性抜群の食品企業/大手企業との取引多数/国内最大級の量産体制◇◆ ■採用背景: 〜組織強化に伴う増員募集〜 青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の供給量が日本トップクラスシェアを誇る当社では、研究開発の組織強化を目指しています。大学との共同研究や新規研究テーマへの取り組みをより充実させるため、新たな研究開発員を募集します。 ■業務内容: 当社の研究開発員として、以下の業務をお任せいたします。 - 大学との共同研究/開発、自社商品の性能評価 - 農業、食品に関する新規研究テーマの調査、企画立案 - 知的財産の調査や管理 具体的には、健康食品で有名な「しじみ習慣」の開発も手掛けました。普段の生活でしじみの栄養を手軽に摂取できるようにすることで、より健やかな毎日を過ごせる研究を行っています ■研修: 製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2〜3ヶ月間行った後に現場へ配属となります。 ■評価体制: 人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。結果だけでなく仕事への取り組み姿勢や結果までの過程などを総合的に評価します。 ■多事業展開/佐々木グループについて: 当グループは地元豊後高田産の小麦粉を材料とし、小さな製麺所として昭和29年に創業いたしました。現在は健康野菜や自然食品の開発・製造・販売のほかに、アミューズメントや温浴事業など、多岐に渡る分野の事業を展開しています。企業として単にリスクを分散させるだけでなく、より多くのお客様に喜びと満足を提供することがより良い社会、より良い国のための貢献につながるという信念があります。 ■国内最大級の量産体制: 当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、誰もが知る食品会社や通販会社のパートナーにもなっています。青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8〜9割は原料供給を行っています。 ■技術力の高さと一貫生産: 乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。メーカーとして、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高く頂いています。個人向け製品だけでなく、大手企業とも取引があり経営基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルヤス

美味しさで三重の良さを発信!新商品の【調理・メニュー開発】

調理師・栄養士・調理スタッフ、製品開発(化学)、製品開発(食品)

【三重県外への転勤はありません◎】 ◎…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【次のトレンドを生み出すのはあなた】調理・接客・メニュー開発をお任せします!★お休みを自分で決めてOK!働くことが楽しくなる、そんな職場です★ 当社の新しい取り組みとして、BASIC(ベーシック)島崎店で「屋台」をオープンさせました。冬場はラーメン・おでんを販売し、好評!新しい屋台メニューの調理・開発と店舗で販売される惣菜のメニュー開発をお任せします。 <具体的には…> 情報収集・市場調査 新製品の立案・予算管理 試作品考案&試食 など あなたの『アイデア』が存分に活かせる職場です◎ アイデア大歓迎の職場です 「旬の果物を使ってデザートを考えよう!」 「ファミリー向けより単身用のお惣菜の方が売れそう!」 「お花見用のお弁当とかどうですか?」 市場調査を行いながら、さまざまなターゲットに寄り添った商品の開発してくださいね!自分が作った新商品がたくさん売れるのが仕事の醍醐味です♪ 働きやすさも魅力!こんな働き方が可能です◎ オシャレOKです! 華美すぎなければ、髪色やネックレス・ピアスの着用もOKです。あなたらしさを尊重しますので、のびのび働いてください◎ 休日もたっぷり ダラダラと残るような過度な残業はありませんし、有給なども柔軟に取得できます。プライベートも大切にしながら、働けますよ!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード