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株式会社ガルバ興業

【愛媛/西条市】未経験◎鋼メッキ加工業務転勤無・夜勤無/鉄のメッキ加工でニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：愛媛県西条市北条962-5…

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300万円〜449万円

正社員

転勤無◇残業月20時間以下◇資格取得全面補助で生涯使えるスキルが身につく◇マツダスタジアムや東京スカイツリーにも当社の技術が活かされています◇ ■職務詳細 ◆めっき作業は、鋼構造物を亜鉛めっき漕に浸漬させ、亜鉛皮膜を形成する作業です。＜メッキ加工とは＞雨などで鉄鋼がサビたりしない様にメッキで覆うことをメッキ加工です。マンションの鉄筋や信号の柱、鉄筋橋などは当社が手がけている製品になります。国内最大級のメッキプールを保有し、巨大な建造物のメッキ加工も可能なので、取引も拡大しております。お仕事に慣れてきたら品質管理のお仕事にチャレンジも可能です！・作業工程写真の作成・社内規定、規格類の管理・IOS及びJISの審査対応・薬品管理・立ち合い検査・顧客からのクレーム対応・依頼された品質資料の作成など《組織の風土について》人間関係が本当に温かいです。仕事の事はもちろん、個人的な事でも上司や先輩が親身になって相談してくれる会社です。社長も社員の話をよく理解してくれ、その人柄に強く惹かれ入社した人もいます。あらゆる点で心配や不安なく仕事に打ち込める環境が、当社の強さに繋がっているのかも知れません。定着率の良さも、当社の自慢の一つ。幅広い世代の社員がいますが、退職者は滅多に出ません。《入社事例》ほとんどの方が未経験から活躍！入社後は丁寧なOJTを実施します。家電量販店の販売、運送会社のドライバーなど。業界職種不問でご活躍しております。《確固たる優位性を確立》当社が全国のお客様に選ばれる理由は2つ。製品をメッキ加工するだけでなく「完成した製品を確実に保管できる広大な敷地を利用した管理システム」と「全国の納入先に納期通りに届けることができる物流ネットワーク」を完備。全国最大規模のメッキ加工施設により大型製品や特殊製品まで、加工から納品管理を一貫してサポートできる数少ない企業としての実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

豊田合成株式会社

【愛知／稲沢市】設備設計（塗装設備設計/製造プロセス・工法開発）◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

北島技術センター住所：愛知県稲沢市北…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／年休121日／残業全社平均14h／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容：塗装設備の設計・設置、塗料材料設計、加飾工法（材料）開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規（改造）塗装設備（制御プログラム）の設計〜設置業務 ■使用ツール： CATIA、Inventor、PLC他 ■ミッション：競争力のある生産基盤技術の確立に向けた生産技術開発を企画・推進し、グローバルに展開すること。 ■期待役割：塗装設備設計、工程設計、設備設置（特に制御プログラム） ■組織構成：部全体：166名（60代10名、50代50名、40代40名、30代38名、20代28名／男女比14:1）室の構成：40名（60代2名、50代11名、40代10名、30代12名、20代5名／男女比12:1） ■業務の面白み、魅力：・裁量権をもって自分の力で造り上げていく面白さ・やりがいがあります。・知識を習得する教育の機会があり、自己のスキルアップ可能です。・新工場の立上げに参画できる（グローバル）可能性あります。 ■海外出張・赴任の可能性：数年内に支援出張や赴任の可能性有変更の範囲：本文参照

株式会社パモウナ

【名古屋】国産家具の設計（リーダー候補）※転勤無/キャビネット分野で国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術(化学)

本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3…

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400万円〜649万円

正社員

【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、リーダー候補として設計業務を担当いただきます。 ■設計リーダーの業務内容：設計職の業務内容に加え、下記3点を行います。・全体の進捗管理・メンバーが効率良く作業できる仕組み作り・仕入れ交渉、コストコントロール等 ■設計職の業務内容： (1)製品試作・3Dソフトを使った構造設計、図面作成・製造現場との打合せ・原価計算作成、新規資材見積もり、手配・梱包図の作成、明細書の作成・試作組立ての立会い、評価段取り・仕様変更（共通化や加工の効率化による設計の見直し）・設計基準書の作成 (2)初回ロットまで・各種管理業務・発売決定時の各種登録作業・立上げの新規資材の数量や納期の打合せ・外注先見積もり作成や必要資料の作成・初回組立ての立会い (3)その他・試験関連業務（条件の決定、試験実施・記録）・ジグの作成（図面作成、対象品目リスト作成）・作業書、商品説明書の作成等 ■働き方：・残業平均月20時間程度・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■魅力ポイント：社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無変更の範囲：会社の定める業務

坪金織物株式会社

【福井/坂井市】織機の保全担当/残業10H/年間休日105日/東レ指定工場/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造技術(化学)

本社住所：福井県坂井市坂井町下兵庫2…

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300万円〜349万円

正社員

■職務概要：福井県坂井市に本社を構え、ナイロン・ポリエステル織物の製造・販売を行う当社にて、織機の保全業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】織機（ウォータージェットルーム）の機仕掛け、調整、保全の流れで業務いただきます。＜作業の流れ＞１．織機に経糸を仕掛け、製織作業開始します２．稼働の悪い織機の調整します３．壊れた部品、摩耗した部品の交換や修理。また給油やグリースアップも織機の状態に応じて対応します。 ■期待する役割：合繊織物製造に係る織機の調整や機械の保全業務全般をお任せし、安定的な生産のためにご活躍いただきます。 ■当社について：当社は大正12年（1923年）に創業し、東レ株式会社の指定工場として、世界基準の合繊織物を製造しております。絹織物からスタートし、現在ではナイロン・ポリエステル織物の製造、販売を行っております。当社の強みとして、徹底した品質管理による世界基準の生地を製造しております。

太田油脂株式会社

【愛知／岡崎】調味料の製造加工〜大手食品メーカー関連会社で安定性◎新工場立ち上げなどにも関われる！【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

岡崎工場住所：愛知県岡崎市福岡町字下…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：大手食品メーカー様の調味料を製造しており、以下の作業工程を担当いただきます。・調味料の仕込み及び製造・製品の充填、包装、検品 ※調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ※各お取引先様よりご好評いただいており、今後新工場立ち上げの予定もございます。生産能力向上と、これからの顧客が求めるいろいろな要素（小ロット、多品種、高技術）に対応するため、新しい設備などにも触れることができる可能性がございます。 ■入社後について：・まずは調味料製造工程に入りOJTにて業務を覚えていただきます。当該工程正社員は9名程在籍しており、製造工程でのオペレーションだけでなく責任を持って管理や折衝業務等を行っていただきます。・機械のオーバーホールやメンテナンス・トラブルの応急処置、工場の設計や機械設備の入れ替え、業者との折衝など、経営に近い部分にも携わることができます。 ■評価制度：・各部署の年度計画をもとに、各自で目標管理シートを作成し、半年に1回、上長との面談で目標に対する評価を実施。また年に1回、目標管理とは別に勤務態度、仕事に対する意欲、チャレンジ精神などのコンピテンシー評価を実施。・評価は点数制となっており、その目標管理とコンピテンシーを併せ持って総合評価をして、賞与・昇給・昇格が決定します。（年1回/4月）目標管理において、メンバーの評価はプロセスに対する評価の割合が高いです。・同社は年齢や社歴ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、早い方は20代後半で主任クラス、30代前半〜中盤で係長、30代中盤〜後半課長など、昇格が早い方も実際にいらっしゃいます。 ■当社の特徴：食品の中でも、主食にかかわる“油”を製造しており、安定した需要のある製品を製造しています。また、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、油以外に化粧品、肥料、飼料、海産物、農産物、アレルギー対応食品、バイオディーゼル燃料まで事業を広げており、新たなことにも積極的に挑戦していく社風です。変更の範囲：会社の定める業務

ニッカ株式会社

【埼玉本庄】完全未経験歓迎！正社員製造◇働きやすさ◎夜勤無／年休124日・土日祝休◇印刷資材メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

児玉工場住所：埼玉県本庄市児玉町共栄…

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300万円〜399万円

正社員

★平均勤続19年！夜勤無・マイカー通勤可能など働きやすい環境が整っております！ ★創業67年！製造からアフターサービスを一貫して実施！丁寧な対応で信頼を獲得！ ★将来的には指導役や品質管理にも携われる！ ■職務概要当社は、印刷周辺機器、印刷機械、資材等の製造・販売を行うトータルサプライヤーです。今回は、化学製品工場で製造担当を募集いたします。将来的には、指導役や、スケジュール管理、品質管理もお任せしていく予定です。＜業務詳細＞・商品の製造・検品・梱包・出荷 ■業務の特徴・担当いただく商品は、ブロッキング防止パウダー(静電気防止のパウダー)や、不織布となり、こちらを製品の制作手順に沿って製造していきます。・業務は2〜8名で分担して行うので、1人で作業をすることはございません。先輩社員にすぐに確認ができる環境が整っております。・ほぼルーティーン業務で難しい作業はございません。商品サイズのカットや、製品を機械に投入する量のみ、オーダーによって変更していきます。・お客様からの問い合わせは、別窓口が対応するので製造業務に集中することが可能です。お客様先は食品メーカー、印刷・フィルムラミネート業界、大手タイヤメーカー、文房具、大手ガラスメーカーなど多岐に渡ります。 ■組織構成製造は、正社員15名と派遣社員で構成されております。男性9名、女性6名で、20代・40代・50代〜と幅広い年代の社員が降ります。ベテラン社員も多いので、気軽にご相談ください。製品ごとにグループがあり、ローテーションで各社員と関わりがございます。 ■特徴・魅力・創業から67年。製造からアフターサービスまで自社行っており、丁寧な対応で信頼をいただいており、長くお付き合いのあるお客様が多いです。・当社にしか作れない技術も開発しており、ニッチな部分でも好評をいただいております。お客様から「当社の商品があるから製品を出せる」嬉しいお声をいただく事も多いです。・平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。社長が38歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。お休みもしっかりと取ることができ、残業も少なくなるように努めております。プライベートも充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【千葉／市原】化学品の製造オペレーター※高圧ガス製造保安責任者◇残業20時間程度／プライム上場【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他

千葉工場住所：千葉県市原市五井南海岸…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／プライム上場／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社化学プラントの製造オペレーターとして以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・工場内のパトロール・点検・確認作業・工場内で異常があった場合の対応・分析用サンプル液の採取・圧縮機の起動／停止・各設備の温度・圧力の調整　等工場では当社の強みである「オキソ技術」を活用して、塗料や潤滑油、化粧品等様々な場面で使用される化学品を製造しています。特に調向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。＜入社後の研修体制＞安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6〜10カ程度を目安に、班長〜課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。 ■組織構成製造オペレーターは約50名程度の組織で構成されています。 ■キャリア入社後はメンバーとして活躍いただき数年後には希望と適性に応じてリーダー業務やさらには課長以上の管理職にもキャリアアップが可能です。また、資格取得制度も充実しており、資格がなくても会社が積極的にサポートしてスキルアップいただけます。 ■就業環境三交替勤務ですが、平均有給取得日数も年15日で好きなタイミングで休む事が可能で、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ※勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… 三交替制ですが、（1）（2）（3）各シフトの間には24時間の自由時間があるため、体調を整えながら勤務いただくことが可能です。（1）8:00〜16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間）（2）16:00〜23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間）（3）23:00〜8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ■当社について協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップ、世界的にも有力な化学メーカーの同社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【横浜市/金沢区】パウチの研究開発/表面分析（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】各種メーカーの開発パートナーとして、当社と取引のある化学メーカー様等の顧客先にて研究開発業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には以下の業務をお任せします。詰め替え用パウチの研究開発をお任せ致します。研究開発に伴いサンプル作や評価をお願いいたします。　 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）分析業務以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

株式会社光・彩

【山梨県甲斐市】製造課長職候補／転勤なし／国内NO.1シェア／社員定着率約90％〜【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 …

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600万円〜799万円

正社員

〜国内NO.1シェアで業界を牽引/社員定着約90％/設立50年以上/国内外で注目浴びる独自技術〜 ■業務内容：ジュエリーパーツ製造部における製造マネージャー候補としての業務をご担当いただきます。製造工程：金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷上記のうち、経験に合わせてプレス加工工程もしくは組立〜検査工程へご所属していただく予定です。将来的にジュエリーパーツ製造部における製造現場のリーダーとして、ＬＴ短縮、生産性向上、生産管理、人材マネジメント等の役割を期待しています。(リーダーへの登用は経験やスキルに応じてですが2〜3年後を想定しています。) ■業務詳細：担当していただく部署に応じて差異はございますが、業務内容の一例は下記の通りです。・外注費、消耗品の日次確認・出庫日次計画指示と実績確認・最終出庫指示・製造オーダー製造指示・品質確認と判断、対策指示・バレル入出管理、差異についての原因調査・工程トラブルでの対応(設備、金型、部品)対応策指示・生産性資料作成(LT、へり)と原因調査と対策・KPI更新と実績確認・日報確認、残業申請の確認・営業との製品打合せなど ■扱う製品：・クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等です。ジュエリー製品においては約300万点、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。・ジュエリーパーツにおいては国内トップシェアで、企画⇒デザイン⇒地金⇒製造⇒販売までを行っており高品質なジュエリーを製造しています。また他社にはできないような独自の切削加工技術や最新鋭の機械を持っています。 ■組織体制：・配属部署は10名(課長1名)の方が所属しています。 ■同社の魅力：国内で50％とNo.1シェアを誇り業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭し、世界からも高い評価と注目を浴びています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西マテリアル

【高松】生産管理/急募！入社まで1カ月/セカンドキャリア充実/残業月10h/平均有給取得日数9.5日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：香川県高松市木太町4363…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇セカンドキャリア充実させたい方必見/橋梁等社会インフラを支える仕事/橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて生産管理職の募集/新工場本格稼働！◇◆ ＝重防食とは＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術です。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産管理職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の受注内容を整理し納期にあわせて効率よく施工できるように計画作成をすること、計画通りに納品するための社内（防食施工担当者や品質管理担当者、資材担当者）調整や顧客との折衝をお任せします。＜受注から出荷までの流れ＞・受注先より防食施工前の製品が当社に搬入・防食担当者が加工を実施・当社品質管理者による検査、関係各社の検査・出荷 ■就業環境・基本的に内勤のお仕事です。・残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■業務の特徴 ◎時間と空間を段取りし、受注から施工完了引渡まで見届け、社内の連携に加え、お客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉を頂いたときには、達成感を経験できる仕事です。 ◎重防食にはいくつもの工程がありますが、全行程を一貫施工することにより、鋼構造物に機能を付与し、社会に貢献しています。錆やすい環境に設置される鋼構造物を、長期に渡って発錆（腐食）を防ぐ被膜形成の仕事としており、完成後は、出来上がった姿を自身の目で見て達成感を体験できる仕事です。 ◎一般的に、大企業の製造工程では部分的な役割を担うことが多い一方、当社では「重防食」のすべての工程を習得でき、一からモノづくりを体感できます。

大西紙工有限会社

【四国中央/転勤無】未経験歓迎◎医療製品の生産管理◆正社員／月28万〜／生産計画作成や生産人員の管理【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社工場住所：愛媛県四国中央市上分町…

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350万円〜449万円

正社員

◎未経験歓迎！ ◎景気に左右されにくい【医療業界】で使われる商材のメーカーへ！ ◎面接1回で正社員／再雇用制度あり！ ■業務概要と採用の背景：医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産管理業務をお任せします。生産管理のメンバーを増員し、より安定した生産体制、精度の高い計画立案を目指しております。 ■具体的には：・日々の作業予定の管理・生産計画の作成・人材管理（メンバーの割り振り）・工程管理 ■仕事の特徴：大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成：配属先はメンバー36名（平均年齢40歳前後、男女比＝3:7）で構成されております。 ■入社後：入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■職場環境：工場内は冷暖房完備です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋工業株式会社

【三重／経験者候補】エクステリア製品の生産管理※年休115日【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

三重工場住所：三重県津市河芸町三行2…

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500万円〜649万円

正社員

【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景：人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容・資材（骨材）の仕入れ・発注・生産計画・ラインの人員配置・設備保全計画の策定・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力：当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス

【山梨／北杜市】生産管理◆ガスエネルギー分野の先駆者＜カツラG＞◆賞与6か月実績◆フレックス制【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

山梨工場住所：山梨県北杜市須玉町小倉…

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400万円〜599万円

正社員

〜日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた老舗メーカー／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり〜 ■業務内容：ガスエネルギー分野のリーディングカンパニーであるカツラグループの管理部門を担う当社にて、生産管理として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）自社製品(ガス供給機器)における製品生産量の平準化および工場運営の原価管理に関する業務。（2）繁忙・閑散の差が大きい点など、改善を目指したい課題に対して、社内各部署と協業して改善を目指したいただくことを期待しております。 ■魅力ポイント：・カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。・環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。・働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率12％、平均勤続年数11年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境があります。 ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】製造（組立て）※職種未経験の方も歓迎◎/充実した教育環境/平均残業10〜30H【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

神戸地区（三菱ジェネレータ—出向）住…

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350万円〜899万円

正社員

【経験ゼロの方でも問題ありません◎／発電機の組立作業／残業平均10〜30H／社会インフラを支える電力システム製作所】 ■業務内容：発電機の固定子巻線組立作業をご担当いただきます。国内出張先で集団で行う巻線組立作業の一員として従事いただきます。 ■作業工程：絶縁テープの巻線／固定子コイルなど、発電機部品の組立／結線部のろう付け／絶縁物の組立／エポキシ樹脂の塗布／塗装 ■作業場所：神戸工場、もしくは発電機の納入先の客先発電所などになります。※出張も発生いたします（1週間〜３か月程度／休日出勤も発生いたします）。 ■お客様先：発電機事業の主なお客様は国内外の電力会社や製鉄会社のように自家発電機を保有する国内外の企業となります。国内外の売上高比率は年度によって異なりますが、概ね国内6割、海外4割程度です。 ■教育制度：まずは簡単な作業を覚えていただき、作業要領書を読みつつ、主にOJTによりベテランの方と一緒に作業しながら、作業を覚えていただきます。本業務に従事する人のほぼ全員が最初は経験なしで従事しておりますので、未経験の方でもご安心してご応募ください。 ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます。 ■身につくスキル・資格：業務に必要な「クレーン・デリック運転士」、「玉掛け」、「フォークリフト」、「有機溶剤作業主任者」、「石綿作業主任者」、「酸素欠乏危険作業主任者（第2種）」など各種作業主任者に必要な講習を受けていただきスキルが見につきます。 ■出向先「三菱ジェネレータ—株式会社」の事業内容：三菱ジェネレータ—は三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し発足した会社であり、両社が長年培ってきた発電機のノウハウを継承した世界でトップクラスの品質と技術力を有する発電機メーカーです。24年4月に発足したばかりですが、今後は両社の強みを活かした開発や製造ノウハウの共有により、より強い発電機メーカーを目指しています。 ■働く環境：・残業時間：月平均10〜30時間（繁忙期45〜60時間）・出張：有　年1〜2回（1週間〜3か月程度で幅あり）・転勤可能性：無・働き方：シフト制かつ昼夜勤は交代制（交代目安は月に1週間の目安で夜勤に入っていただくイメージ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスイー

【福島】製造部長候補※国内シェアトップクラス落橋防止装置・スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

1＞ A&Kホンシュウ株式会社　須賀川…

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650万円〜899万円

正社員

【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中！】 ■業務内容： A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ：株式会社エスイーに入社後約4〜6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3〜5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署： A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4〜6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3〜5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴：（株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

日油株式会社

【大分市】医薬・医療用素材の研究開発（MPCポリマー／ラボ合成・スケールアップ・工場への技術移管等）【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

ライフサイエンス研究所（大分）住所：…

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500万円〜899万円

正社員

【有機合成・ポリマー合成の知見活かす／製品により近い研究開発／若手もチャレンジしやすい環境／バイオ医薬品向けポリエチレングリコールは世界トップクラスシェア】 ◆職務内容：医療用素材に関連する研究開発をお任せします。若手も大きな仕事にチャレンジしやすい環境です。・基礎製法からスケールアップ製法への検討・ラボ合成およびモノマー/ポリマーの分析/物性評価・技術文書の作成および工場への技術移管/初期流動管理 ※NMRやGC、HPLC、GPCなどの分析機器の使用頻度が高いです。【取り扱い分野】メタクリレート系モノマーおよび、その共重合体【開発テーマ】・複数部署と連携しながら、生体適合性材料で特長のあるMPCをキーマテリアルとした素材など、川崎工場・第3Gで開発した製品のスケールアップ、工場への製造移管を行います。製品により近い研究開発が経験できます。＜MPCポリマー＞生体適合性素材であるLIPIDURER（MPCポリマー）をキーマテリアルとして、アイケア用途等の医薬品分野、医療用デバイス分野、診断薬分野へ展開しています。 ◆ライフサイエンス事業について：ポリエチレングリコール誘導体や機能性脂質、MPCポリマーなど高品質な素材をバイオ医薬品分野、医療機器分野、診断薬分野に広く展開し、医薬・医療技術の進歩に貢献する研究開発を行っています。バイオ医薬品向けポリエチレングリコールは世界トップクラスシェアであり、幅広い固有技術のシナジーによって独創的な製品を生み出しています。独自の医療・医薬材料の分子設計・合成・高度精製技術に加えて、品質確認や性能評価技術を保有し、国内外の顧客の要望にきわめて細かく対応しています。特に、顧客の多くが欧米、近年ではアジア地域でも増えてきており、グローバルに活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【埼玉／戸田市】SCM部フロアリーダー／福祉用具の洗浄・消毒工場のマネジメント全般／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

関東オペレーションセンター住所：埼玉…

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450万円〜549万円

正社員

＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ SCM部フロアリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ◎工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成をマネジメントしていただきます。 ◎フロアーリーダーは、別のフロアーリーダーと連携・調整し、工場全体の生産計画にも関わっていただきます。 ◎週次、月次で担当部門の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ◎事業部方針を基に担当部門の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 ■業務のやりがい： ◎高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 ◎レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ◎当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。 ◎福祉用具専門相談員の有資格者に年間延べ130回以上の研修を動画、Web、集合を組み合せ実施しています。その他、福祉住環境コーディネーターや福祉用具プランナーなどの有資格者は1,000名以上在籍しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】有機製品の試作合成・分析担当／幅広い年代が活躍中／研修制度・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

千葉（顧客先）住所：千葉県内受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社と取り引きのある大手化学メーカー様のもとで、製造する塗料や接着剤などの試作合成や分析業務をお任せします。オーダーに応じた既存製品の改良が多くなっており、担当製品に対する実験計画の立案から試作合成、分析までお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 1)技術検討アイテムについて、具体的なフラスコ実験方法及び実行計画を策定、検討を実行し、そのデータ解析及び結果の報告をする 2)一般分析機器（GPC, IR, GC, 滴定, 粘度等）や製品特有の特殊な分析を実施し、適切なデータを収集する 3)中試、実機設備での試運転に関して、計画を立案し実行する ■企業魅力：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■就業環境：学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。変更の範囲：本文参照

住友電気工業株式会社

【兵庫・伊丹】半導体製造装置用ヒータ／チャックの材料・プロセス開発◇セラミックに携わるご経験歓迎！【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

伊丹製作所住所：兵庫県伊丹市昆陽北1…

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450万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：最新の半導体製造装置に搭載されるSiウェハ加熱用ヒータ／チャックの材料/プロセス技術開発を今までのご経験に沿ってお任せいたします。【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■採用背景半導体の配線微細化および3D化に伴い、そこに対応するための半導体製造装置のニーズが発生し、そこからのオーダーが出てきている状況になります。当社では半導体製造装置（成膜装置）に使用されるセラミックス製のヒータ／チャックを開発しており、更なる顧客要望を満たすための増員となります。・対象製品 https://sei.co.jp/company/press/2021/02/prs016.html ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。変更の範囲：本文参照

サンコーテック株式会社

【鹿児島/WEB面可/UIターン歓迎】押出成形〜化粧板や冷蔵庫のパッキンなど/大手メーカーとの取引〜【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：鹿児島県伊佐市大口原田72…

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350万円〜549万円

正社員

〜UIターン歓迎!/ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です/有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています／手に職をつけることができます〜 ■担当業務：冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細：製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70％、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景：同ポジションは4人(40代と60代）が在籍しています。製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに１〜３時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。

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