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フレスコ株式会社

【福島】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社活躍／年齢問わず活躍／腰を据えて働ける／業績好調【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞宮城県内の店舗住所：宮城県受…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　〜腰を据えて、評価される環境で頑張りたい〜【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代〜50代まで幅広く活躍中です。【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景：同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　〜経験と適性を見て配属〜業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス〜年齢問わず活躍でき、30代〜50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。【モデルケース】店長　630万円程度副店長　530万円程度主任　430万円程度 ■組織構成〜中途入社者が活躍する組織〜　社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度：基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。

株式会社ファナス

経験・資格ゼロから挑戦できる【電気工事スタッフ】★仙台勤務

生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤なしマイカー通勤OK UIターン…

￥

350万円〜400万円

正社員

【直行直帰OK／現場が終われば早く上がれます】太陽光発電や蓄電システムの設置工事を担当。ペアで現場に入り、先輩からイロハを教われる環境です。太陽光発電や蓄電システムを中心としたさまざまな電気工事を担当。現地調査～機材搬入～設置作業とトータルに手がけます。＜こんな特徴を持つ工事です＞ ◎2人1組のペアを組んでの作業が基本 ◎作業は1件あたり1～2日で完結 ◎1か月で15～20件ほどを対応 ◎エリアは宮城県内を中心に東北全域をフォロー直行直帰OK、頑張った分だけ稼げます！ ▽社用車で現地へ行き、作業を実施 ▽終わったら、次の日の準備をしてそのまま退勤OK といったスタイル。短期集中型で働けるよう、皆が取り組んでいます。また工事するのは一般住宅が中心で、夜間作業はなし。 1件取り組むごとにインセンティブもあり、頑張るほどに「稼げる」環境となっています。

非公開

【大阪：転勤なし】電気設備の施工管理　※大手グループ　元請け案件が大半

空調・電気設備・配管施工管理

本店：大阪府大阪市福島区規模の大小…

￥

600万円〜700万円

正社員

電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 ■施工実績：オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 ■働き方：長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 ■教育制度：経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ●スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

株式会社アークミール

【京都/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日117日/安楽亭グループ/教育制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

京都の店舗住所：京都府内の店舗配属に…

￥

300万円〜499万円

正社員

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開／1〜3年で店長を目指せる★段階的にステップアップ／月9〜10日休み♪】お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、店舗スタッフとしてご入社いただきます！将来的には、店長、エリアマネジャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：（１）接客／調理などの店舗オペレーション（２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備（３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営（４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施（５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 ■入社後のキャリアについて：店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1〜3年で店長を目指していただけます！【お任せする業務イメージ】「トレーニー」担当業務：（１）「アシスタント」担当業務：（１・２）「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ（昇格）について：トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認）それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いただけます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FTG Company

【名古屋】店長◆「大阪焼肉・ホルモンふたご」／昇給昇格制度◎／転勤無／働きがいのある会社5年連続認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋の店舗住所：愛知県名古屋市受…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜『大阪焼肉・ホルモンふたご』／店長からエリアマネージャー、本部のポジションへのキャリアアップも可能〜『大阪焼肉・ホルモンふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします（今期10店舗以上の新規出店を予定）・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUPいただきます。 ■具体的な業務内容：・接客・調理・売上管理・スタッフ採用・教育・シフト管理・販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 ■『大阪焼肉・ホルモンふたご』について： 2010年に東京・五反田で創業した『大阪焼肉・ホルモンふたご』は、「量を半分、値段を半分にして、より多くの種類の肉を気軽に楽しんでもらう」という新しいコンセプトで、多くの顧客に愛されています。顧客に驚きと感動を提供する「ふたごすたいる」という独自の接客スタイルで、リピート率は70％を超え、業績も毎期20％〜30％増で成長を続けています。現在、国内外に100店舗以上を展開しているため店舗運営のみならず、ふたごブランドの構築や運営にも携わることができるポジションです。 ■キャリアアップに関して：店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション（商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など）にもチャレンジできます。 ■別枠の福利厚生続き：・髪色、髪型自由（社内規定あり）・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【大阪本社／土日祝休】本部栄養士◎献立作成、運営サポート◆残業ほぼ無／学校や老人ホームへの給食事業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区常磐…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務内容：大阪本社での栄養士業務をお任せします。本部栄養士職となりますので、献立作成、衛生管理、運営管理など各事業所のバックアップ業務となります。様々な施設を担当することで、栄養士としての仕事の幅を広げることができます。今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には：・社員食堂／福祉施設／保育園に向けての献立作成（パソコンを使用しての献立作成になります。専用献立ソフトですので、未経験者でも問題ありません）・衛生指導（厨房へ行き、衛生状態の点検を行った上、現場従業員に指導・教育を行う）・その他得意先の担当者との打ち合わせ業務　など ■教育体制：・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■ワークライフバランス：土日祝休みで残業時間はほぼ無し、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

株式会社アークミール

【大阪/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日117日/安楽亭グループ/教育制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪の店舗住所：大阪府内の店舗配属に…

￥

300万円〜499万円

正社員

株式会社アークミール

【岡山/即戦力募集】店長候補＜ステーキのどん他＞住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山の店舗住所：岡山県内の店舗配属に…

￥

400万円〜649万円

正社員

【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」／キャリアアップを叶えたい方へ／日々の業務で正当な評価◎／安楽亭Gr／東証スタンダード上場／飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要：店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます！ ■業務内容：（１）接客／調理などの店舗オペレーション（２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備（３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営（４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施（５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進【お任せする業務イメージ】「トレーニー」担当業務：（１）「アシスタント」担当業務：（１・２）「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ：店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ（昇格）について：トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認）それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

正社員　～35歳　名古屋、滋賀、大阪　高圧電気設備（キュービクル）工事の施工管理　1級電気施工　総合エネルギー会社

空調・電気設備・配管施工管理

滋賀県大津市、愛知、大阪

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400万円〜700万円

正社員

高圧電気設備（キュービクル）工事経験者 1級電気工事施工管理技士

株式会社ＦＡＲＭ

【埼玉／川越市】飲食店の店長候補◆任せてくれる社風／職種未経験歓迎／基礎から学べる飲食店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

株式会社FARM 住所：埼玉県川越市新…

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350万円〜449万円

正社員

【独立を考えている方へ／基礎から学ぶことが可能／20代活躍中／未経験から活躍できる環境】 ■業務内容：川越市の焼き肉店・もつ鍋の居酒屋・肉バル・カフェ等の店長候補（ホール・キッチン）としてご活躍いただきます。店舗によって規模は異なりますが、少なくて10名規模、多くて20〜30名規模の店舗をお任せいたします（店舗につき社員1〜2名、他は学生アルバイトスタッフで構成されています）。配属先店舗は入社時に決まります。まずは店長のアシスタント業務からスタートし、徐々にアルバイトスタッフの管理などのマネジメントノウハウを学んでいただきます。今後も各地に新規出店計画がある為、次の店舗の立ち上げは、あなたにお任せする可能性も大です。 ■過去入社者の事例前職が配送業の方など、未経験の方でも店長としてご活躍いただいておりますので業務経験がない方でもご安心ください。頑張り次第ですが、早くて1年程で店長になったケースもございます。 ■働き方について：・勤務時間については個別に相談可能です。・お昼だけ出勤して仕込みだけの社員さんもいれば、お昼過ぎから出勤の社員さんもいらっしゃいます。 ■研修について：最初は店長がマンツーマンで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。優しい先輩社員もいるので、「一人で何をすればいいのかわからない」なんてことはありません！ ■当社について：・自主性とアイデアを大事にしています。そして従業員一人一人が、輝ける、自分らしく働ける、この先も働き続けたい！そんな風に思える職場を目指しています。「自分らしく働いてほしい。精一杯力を発揮してほしい。」という思いから、髪型／髪色などのおしゃれは完全自由。アナタの色で新しい風を吹かせてください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小川電気

年齢不問。仕事に対する”意欲”を重視します。【電気工事】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

◎転勤なし／U・Iターン歓迎！本社…

￥

350万円〜650万円

正社員

【未経験も安心の育成体制でアシスタントからスタート！】◆奈良に地域密着で街を支える仕事！電気工事の施工・現場の進行管理をお任せしますビルやマンション、商業施設など、さまざまな施設の電気工事・施工管理をお任せします。 ▼電気工事建物に電気を通す配線工事など様々な電気工事を行います！ ▼施工管理施工計画の作成から現場の工程・品質・安全・原価管理まで対応。現場のリーダーとなり工事を進めます！やりがいも十分。社会を支える仕事！私たちの生活に欠かせない”電気”。明かりを灯すだけでなく、 IT社会の発展や産業の基盤を支える大切な社会インフラです。だからこそ、技術者としてのやりがいは十分。確かなスキルを身に付け、一人前の技術者へと成長していってください。社員想いの会社で働く！社員1人ひとりが充実した毎日になるよう会社も環境を整備！ ★成長した分だけ随時昇給を実施！未経験者の方も仕事の取り組み方や姿勢・覚える速度も考慮するのでやりがいを持ってステップアップ♪ ★福利厚生も充実家族・資格手当や退職金制度もあり！腰を据えて働けますよ♪

非公開

電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

京都

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】島津製作所三条構内で、電気工事の施工管理を担当して頂きます。【詳細】島津製作所の施設の配電工事、ネットワーク工事などについて、施設利用部署の要望に従い、工事設計をし、見積を提出し、施工する仕事です。施工は、協力業者に行わせ、自身は主に施工管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし

株式会社向成電気

【電気技術者(電気工事/施工管理)】転職で給与を上げませんか？

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし／マイカー通勤可／UIターン…

￥

400万円〜750万円

正社員

【抜群のチームワークで速攻帰宅！】☆大型商業施設・オフィスビル・病院・学校などの工事が中心 ◎働きながらのキャリアチェンジもOK ◎出張なし公共と民間の案件をバランスよく担当しており、札幌及び近郊の有名施設に多く携わることができます。幅広い電気工事を担当するので、どこでも通用する知識がしっかりと身に付くことがオモシロいところです！＼希望に合わせて配属します／ ■電気工事■ 照明の入れ替え空調設備や衛生設備の工事制御機器の工事など… ■施工管理■ 工事内容の確認施工図・見積書作成自社施工班と打合せ or 協力会社の手配資材の手配現場の進捗・安全管理報告書作成など… ──◆POINT 01 札幌に根差して働くことができ、出張などの遠方もないため、定時退社を実現しています！ ──◆POINT 02 自社の電気工事と施工管理がチームを組んで案件に取り組むため、普段からのコミュニケーションが活発で、チームワークがよいことが特徴です！～自分で決めるキャリアマップ～「電気工事士として活躍するのか...」「電気工管理として活躍するのか...」迷うと思いますし、答えもないと思います！当社では希望に沿った配属を行い、働きながら考え直してもOKです！自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、進みたい道を決めてください！～キャリア形成について～年齢を問わず「経験・スキル・資格」に応じて、早い段階で管理職のポジションも目指せます。【主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長】と、役職でもちろん給与も上がりますので、是非うえを目指して頑張ってください。＼入社時の給与について／前職給与を最大限保証し、待遇UPを目指した提示をします！

産栄空調工業株式会社

未経験入社100％【空調設備スタッフ】◎基本土日祝休◎残業ほぼ0

サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場…

￥

300万円〜500万円

正社員

【20代～40代活躍中】建物の空調設備の設置工事・メンテナンスなどをお任せします★難しい作業なし★資格取得支援制度あり［現場となる建物］商業施設／学校／オフィスビル／飲食店／美容院など［作業期間］ 1ヶ月程度の工事が中心小規模の場合は1～2日程度＼未経験の方も始めやすい！／ ★サポートからスタートできそうなことからお任せするので、まずは現場に慣れるのがお仕事です！基本から一つずつ覚えていきましょう！

カネソウ株式会社

【大阪市※未経験歓迎】ルート営業 (防災関連製品やマンホール等)◇土日祝休み／残業23H程度／夜勤無【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪住所：大阪府大阪市西区西本町一丁…

￥

400万円〜499万円

正社員

■採用背景：建築・防災・都市景観整備・環境に関連する製品の開発・製造・販売を行っているメーカーです。コロナ禍以降、更に建材部品の需要が伸びており業績は好調です。今回、販売・営業してくれる方を募集しております。 ■業務内容設計事務所や建築会社・販売代理店等のお客様に対し、幅広い製品を提案販売しております。ルート営業が中心です。 ※飛込営業は無いので安心ください。＜取扱製品＞・マンホール鉄蓋・道路や歩道、建物外構などの排水溝に使用する鋳鉄製のみぞ蓋・金具（落葉などのゴミを取り除き雨水を排水管に導くための金具）・防水関連製品（建物の安全性を確保し、地震・火災・洪水などの被害を最小限に抑止する為のアイテム） ■仕事の流れ・既存顧客のルート営業・顧客の課題・要望に対する提案・在庫確認や納品手配・伝票作成　等 ■入社後／教育体制３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品説明／商品カタログの使用方法／電話対応）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。最初は、既存顧客1〜2社引継ぎ、先輩社員のフォローを頂きます。 ■組織構成 6名在籍（40代3名／30代3名） ■企業の特徴／魅力（１）顧客の信頼構築ができる環境自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。そのため、顧客からの注文依頼に対し出荷が速く、「カネソウに注文したらすぐに対応してもらえる！」と信頼のお声を頂いております。（２）有名著作物への関わり／著名物件など有名な場所にも携われるチャンス有り普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた）などの導入・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線やバルブなどの床下の設備の点検に使用する蓋）導入・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など様々な場所で当社の商品が使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社平和堂

【地域密着/ワークライフバランス◎】総合スーパーでの売り場スタッフ＠大阪※連休取得可/手当や制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪エリア住所：大阪府内で配属店舗を…

￥

300万円〜499万円

正社員

＜地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎＞ ★希望勤務地はご相談ください★ ■職務内容：各店舗の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。・接客販売・売場づくり・発注業務・品だし、在庫管理・数値、人員管理・レジ業務・調理・販促　など ★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■研修について：・新入社員研修：OJT教育、フォローアップ研修などを実施・各ステップでの研修：皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等 ■キャリアステップ：売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！〜少しでも当てはまる方は是非〜 ★地元が好きで地元に貢献したい方 ★お客様に寄り添える仕事がしたい方 ★人と接することが好きな方 ★笑顔で働きたい方 ★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方【当社について】（１）長期就業しやすい環境最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか！ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。（２）お店づくりのヒミツ当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。【各ホームページ情報】 ■先輩社員の声 https://career.heiwado-recruit.jp/people/ ■みんなの#平和堂（SNS） https://www.heiwado.jp/contents/service/sns/post.php ■公式YouTube（平和堂特命GM、西川貴教さん！） https://www.youtube.com/@HEIWADO810 変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【新潟】料飲マネージャー／SADO RESORT HOTEL AZUMA勤務／住宅手当等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

SADO RESORT HOTEL A…

￥

350万円〜599万円

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】【変更の範囲：会社の定める業務】 SADO RESORT HOTEL AZUMA（ホテル吾妻）の前身「料亭阿づ満」は大正十四年（西暦1925年）、金山の町、旧佐渡郡相川町羽田で生まれました。お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　飲料マネージャーを募集いたします。世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。飲料マネージャー候補として女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ■業務内容：・スタッフのレストランサービス教育指導・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】パーク内飲食店の店舗リーダー◆正社員/年休120日/社割等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-…

￥

300万円〜399万円

正社員

★飲食店でのリーダー経験（店長・店長候補・副店長・時間帯責任者など）をお持ちの方歓迎/USJで働く/UIターン歓迎（引っ越しに伴う諸費用の支給あり）★ ■職務概要パーク内にある飲食店舗のうち1店舗（１エリア）を約10名いるリーダーとともに、数百名のチームメンバーを巻き込み、担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導・運営を行います。 ■入社してからの流れ ※ご経験や組織へのフィット感を見てアサインする1店舗を決定します。（1）接客管理する立場として何が必要かを理解するためにも各売り場での接客からスタートします。（2）トレーナー業務毎月入社するアルバイトクルーに向けて入社時の受入れ・座学や実際の業務オペレーション手順などを教えます。（3）時間帯責任者業務商品、クルー、機材や店舗の建物などの情報を整理しながらゲストに快適な食事の時間/体験を提供していきます。 ※慣れていただくためにも3〜6か月ほど時間をかけてすすめていきます。 ■具体的な職務内容：・既存アルバイトクルーの育成面談や店舗内のOJTを通して、生産性が高いクルーを育成します。シーズンごとに新しい施策の落とし込みと、オペレーション手順構築と育成も担います。　・アルバイトクルーの業務アサイン各クルーの業務習得状況を把握しながら、ゲスト状況を踏まえてアルバイトクルーへ業務をアサインします。・トレーナーやアルバイトリーダ—へのトレーニングトレーナー（アルバイトクルーの役割にOJTトレーナーのも担う人材）や、アルバイトリーダー（レーナーの役割に加えて管理の役割も担う人材）の育成にも携わります。 ■UIターン歓迎：・面接に伴う交通費は全額支給いたします。・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■得られるスキル数十名〜数百名のアルバイトクルーの管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【表参道】鮨職人（板長）◆非日常感あるおしゃれなお店／年休120日以上・5日以上の連休取得OK【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

GENTLE Sushi Bar 住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／ブライダル業界売上No.1（※）の当社が手掛けるオシャレなレストラン／年間休日120日＆5日以上の連続休暇取得可】 ■業務内容：『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開する当社が運営するイタリアンレストランです。鮨処やBarも併設する当店にて、板長としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◎食材の仕入れ・仕込み ◎メニューの調理 ◎指導・教育 ◎商品開発など ※カウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができる環境です。お客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。＜まとまった収入を得られる環境／経験・スキルを考慮＞・月給：350,000〜450,000円+賞与年2回・年収例：590万円（板長） ■『GENTLE Dining & Sushi Bar』について： 1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」2つの異なる業態が併設。地中海料理ダイニングは開放感のあるエレガントな雰囲気が特徴でバーカウンターも設置。ビジネスをはじめプライベートなど多様なシーンでお客様にご利用いただいています。B1に構えるのは鮨処。カウンター16席の隠れ家的な空間で落ち着いた雰囲気を味わいながら、一流の鮨を堪能できます。 ■当ポジションの魅力：【非日常感がここに】 GENTLEはビジネスをはじめ、友人とのプライベートなど、様々なシーンで利用されいています。その中には海外のお客様も多く、一般的なレストランとは一味も二味も違う雰囲気が特徴です。得られるスキルも一級品。あなたの感性・成長に大きな刺激を与えてくれるはずです。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。【上場企業で安定して働ける】当社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 ※ブライダル業界売上高ランキング2021〜2022年／業界動向サーチ2022年12月発行

株式会社NIS

安定企業グループでの調理スタッフ◆経験や年齢不問で応募者全員面接/東証プライム上場グループ◆

ホール・フロアスタッフ

●クリスタ長堀大阪市中央区南船場2丁…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】キッチン・ホール業務をお任せします。 ●具体的には… クリスタ長堀店にて、簡単調理、配膳業務をお任せします。調理に関しては、既製品のカットや盛り付けなど。「料理が苦手…」「調理の経験がない」そんな方も安心してスタートして頂ける、簡単なお仕事です。 ★30代40代50代の女性が多く活躍中！★ 【入社後の一ヶ月間は】まずは、実際に現場で先輩スタッフから業務内容を教えて頂き、慣れてきたら、独り立ちです！独り立ちをしても、周りには先輩スタッフがいるので、わからないことは何でも相談してください♪

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