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検索結果: 26,259件(25401〜25420件を表示)
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／専門店レストランの店舗スタッフ／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社グルメ杵屋 長崎県長崎市元船町…
276万円〜
正社員
充実した手当×福利厚生完備！知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ■新しいブランドをつくっていきたい方 ■チームワークを大切にする職場で働きたい方 ■変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
現場での施工管理／資格経験不要
その他（建築・土木・警備・清掃）
株式会社ホールハートスタッフ 埼玉県さ…
300万円〜
正社員
手に職を付けたい方必見☆年間休日120日以上！転勤なし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 施工管理職として、現場での見回り・指示出し・写真撮影、工程スケジュールの管理・修正などをお任せします。 未経験歓迎！経験・専門知識は入社後から身に付けていただけます！ 【事業内容・取扱商材】 一般労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■日報、報告書などの書類作成、整理、保管 ■工程スケジュールの管理、修正 ■現場業務 ・見回り ・指示出し ・写真撮影 ■営業サポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ■事務所内業務全般（総務・事務全般）など ※研修後、ご希望を考慮してプロジェクト先へ配属いたします。 ＼おすすめポイント／ ■手に職を付けられる ┗プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／人気ハンバーグ店舗のスタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
さわやか株式会社 静岡県磐田市森下10…
228万円〜
正社員
人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ（キッチン・ホール）の業務をお任せいたします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 （1）キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール （2）ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール ＜働き方＞ ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ＜キャリアパス＞ ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 【一日の流れ】 ＜9:00〜18:00の場合＞ 09:00〜10:00 開店前準備（仕込み・清掃） 10:00〜14:00 開店後、キッチン業務 14:00〜16:00 ランチ 16:00〜18:00 キッチン業務 【勤務時の服装】 制服（無料支給）※スーツ出勤になります。 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の料理長候補／月給35万〜／残業ほぼなし
ホール・フロア
株式会社QRAUD 東京都港区赤坂4-…
420万円〜
正社員
多彩なキャリア形成が叶う環境です★休日買取り制度あり◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発、スタッフ教育など、調理場のことはすべてお任せします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■仕入れ、仕込み ■調理 ■在庫管理 ■メニュー開発 ■スタッフ教育 ◎調理場のことはすべてお任せします。 ◎新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、積極的なメニュー開発をおこなっているお店です。 独立を目指している「The・料理人」な方や、料理長へとステップアップしたい方は大歓迎！ 経験に応じて、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ ＜多彩なキャリア形成が叶う成長企業！＞ 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます！ あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆若いうちからスキルを磨きたい方 ◆飲食業界を盛り上げていきたい方 ◆安心してじっくり自分の力を伸ばしたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆とにかく稼ぎたい！独立したい！という大きな野望を抱いている方 【店舗の特徴】 江戸前寿司 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／交通誘導やイベントの警備／資格経験不要
その他（建築・土木・警備・清掃）
株式会社ダイワ・セキュリティー・システ…
300万円〜
正社員
学歴不問◎サポート体制しっかり♪面接1回！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 建設現場の交通誘導やイベントでの警備業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 交通誘導、雑踏警備等の警備業務 【具体的な仕事内容】 ◎交通誘導警備 ┗建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 ┗初詣や東京マラソン、花火大会、フェスなどのイベント（音楽好きや推しがいる方は最高の現場）など、大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制します。 ※基本的に直行直帰！プライベートの時間を最大限充実させることができます。 【入社後の流れ】 ▼入社初日〜 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。 ▼3日目 先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。 ▼4日目以降 その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。 入社2〜3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。 ◎将来的には、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします！ 【一日の流れ】 ▽08:00 現場で朝礼→午前の業務開始！（誘導警備業務） ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 午後の業務開始（誘導警備業務） ▽16:00 業務ミーティング等 ▽17:00 終業 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 滋賀県犬上郡多…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 神奈川県秦野市鈴…
300万円〜
正社員
経験無くてもスタート可能★残業月20時間未満◎手当しっかり♪ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 日高屋などの店舗運営を手掛ける当社でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【具体的な仕事内容】 ◆各店舗での接客 ◆調理 ◎接客・調理に関する試験に合格すると個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 ◎店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 【キャリアアップについて】 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
現場での施工管理／資格経験不要
その他（建築・土木・警備・清掃）
株式会社ホールハートスタッフ 神奈川県…
300万円〜
正社員
手に職を付けたい方必見☆年間休日120日以上！転勤なし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 施工管理職として、現場での見回り・指示出し・写真撮影、工程スケジュールの管理・修正などをお任せします。 未経験歓迎！経験・専門知識は入社後から身に付けていただけます！ 【事業内容・取扱商材】 一般労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■日報、報告書などの書類作成、整理、保管 ■工程スケジュールの管理、修正 ■現場業務 ・見回り ・指示出し ・写真撮影 ■営業サポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ■事務所内業務全般（総務・事務全般）など ※研修後、ご希望を考慮してプロジェクト先へ配属いたします。 ＼おすすめポイント／ ■手に職を付けられる ┗プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理スタッフ／無資格OK
ホール・フロア
株式会社三六 東京都港区麻布十番2-9…
300万円〜
正社員
転勤なし★駅チカで通勤楽ちん♪店長・料理長も目指せる！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■素早く意思決定する出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく行動出来る方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 【仕事内容】 もつ焼き店での仕込や調理、発注などキッチン業務をお願いします！ 【取扱事業】 飲食店 【具体的な仕事内容】 ・もつ焼きの仕込、焼き（入社後教育の上、テストを行ってからになります） ・一品料理の仕込、調理 ・仕入れ発注業務、棚卸、厨房内の整理整頓 ◎時々、ホール業務（配膳、レジ）なども行っていただくことがあります。 【勤務時の服装】 制服（制服貸与※無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 滋賀県…
264万円〜
正社員
残業月20時間以内！プライベ-トも大切にできる働き方！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都豊島区北大…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県草加市松原…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 岐阜県…
264万円〜
正社員
飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 京都府…
264万円〜
正社員
研修充実！飲食業界のプロフェッショナルを目指せる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社丸千代山岡家 北海道函館市鍛冶…
276万円〜
正社員
ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 ＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
港湾施設で設備の点検・修理手配／土日祝休
その他（建築・土木・警備・清掃）
名古屋ユナイテッドコンテナターミナル株…
247万円〜
正社員
＼年休120日／中途入社5割以上！突発的なトラブル・緊急対応など基本なし◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 コンテナターミナルの設備点検・建物管理などをご担当いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ●コンテナ埠頭の管理及び運営 ●荷役用運搬機械の管理及び賃貸 ●船舶代理店業 ●前各号に付帯または関連する事業 ◎大手・主要な海運・輸送・乙仲・倉庫会社9社が出資する重要な任務を担う企業です！ 【具体的な仕事内容】 ■ターミナルの運営管理業務全般 ・荷役機器の点検／修理手配（見積書作成、日程調整、請求書発行まで） ・建物管理／点検／修理手配 ・施設内保全／美化管理手配 ・使用エネルギー管理 ・資産在庫管理 ・埠頭保安管理 ・その他上記に関連する業務全般 ・メール返信 など ※修理は専門業者に依頼するため、状況確認や手配までを対応します。 【業務の詳細】 ◆ガントリークレーンなど、コンテナの積み下ろしに必要な設備などの定期点検や故障・不調の対応など、メンテナンス会社との調整や手配を行います。 ◆その他、植木関連や施設の管理を行う契約企業との連携など、広く多方面との調整が発生します。敷地内の現場・現物をチェックするなどの業務も発生します。 ◆SDGsに関連する各種排出のデーター管理など、行政への定期報告に必要な情報の管理や、港湾のセキュリティー管理の報告など、保安庁・警察各署との連携まで広くに携わります。 ＼Point／ ★電気メンテナンス系の知識・経験や総務よりの管理など、多種多様な経験・知識・資格を活かせます。 ★DX、GXの推進を積極的に取り入れる等、働きやすい環境となります。 【勤務時の服装】 作業服無償貸与 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
現場での施工管理／資格経験不要
その他（建築・土木・警備・清掃）
株式会社ホールハートスタッフ 埼玉県新…
300万円〜
正社員
手に職を付けたい方必見☆年間休日120日以上！転勤なし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 施工管理職として、現場での見回り・指示出し・写真撮影、工程スケジュールの管理・修正などをお任せします。 未経験歓迎！経験・専門知識は入社後から身に付けていただけます！ 【事業内容・取扱商材】 一般労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■日報、報告書などの書類作成、整理、保管 ■工程スケジュールの管理、修正 ■現場業務 ・見回り ・指示出し ・写真撮影 ■営業サポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ■事務所内業務全般（総務・事務全般）など ※研修後、ご希望を考慮してプロジェクト先へ配属いたします。 ＼おすすめポイント／ ■手に職を付けられる ┗プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県草加市高砂…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 埼玉県さいたま市…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
現場での施工管理／資格経験不要
その他（建築・土木・警備・清掃）
株式会社ホールハートスタッフ 埼玉県さ…
300万円〜
正社員
手に職を付けたい方必見☆年間休日120日以上！転勤なし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 施工管理職として、現場での見回り・指示出し・写真撮影、工程スケジュールの管理・修正などをお任せします。 未経験歓迎！経験・専門知識は入社後から身に付けていただけます！ 【事業内容・取扱商材】 一般労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■日報、報告書などの書類作成、整理、保管 ■工程スケジュールの管理、修正 ■現場業務 ・見回り ・指示出し ・写真撮影 ■営業サポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ■事務所内業務全般（総務・事務全般）など ※研修後、ご希望を考慮してプロジェクト先へ配属いたします。 ＼おすすめポイント／ ■手に職を付けられる ┗プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
