GLIT

検索結果: 9,120(201〜220件を表示)

株式会社安楽亭

【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 高崎貝沢店 住所:群馬県高崎市貝…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開/月7〜10日休み/希望勤務地を配慮/教育体制完備/退職金制度あり!】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には: ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用(1店舗当たり20〜60名在籍) ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ: 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例: キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25%と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:本文参照

株式会社丸千代山岡家

【福岡県】未経験歓迎!店舗スタッフ<週休3日夜勤専任>/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 福岡県内の「ラーメン山岡家」店舗…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで180店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実!業務に応じて着実に年収が上がっていきます!】 ■業務経験: 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎!自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております! ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給(規定あり)もあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社丸千代山岡家

【石川県】未経験歓迎!店舗スタッフ<週休3日夜勤専任>/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 石川県内の「ラーメン山岡家」店舗…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで180店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実!業務に応じて着実に年収が上がっていきます!】 ■業務経験: 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎!自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております! ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給(規定あり)もあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アトム

【岐阜・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将/住宅手当・家族手当充実/平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の「カルビ大将」 住所:岐阜県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コロワイドグループが展開している焼肉業態/外食正社員経験不問/第二新卒歓迎/15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容: 同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細: ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■焼肉業態「カルビ大将」について: 同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■研修制度: 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み: アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社矢場とん

【三重長島/転勤なし】料理長候補 ※名古屋を代表する老舗外食企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

ジャズドリーム長島店 住所:三重県桑名…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎〜 創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。年間休日107日、残業10〜20時間程度 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 また、適性に応じて将来的には、商品開発、広報、営業等社員がやりたいキャリアの実現に向けてフォローいたします。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族も含め考え、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日休暇)・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規で出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アトム

【京都・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将/住宅手当・家族手当充実/平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の「カルビ大将」 住所:京都府…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コロワイドグループが展開している焼肉業態/外食正社員経験不問/第二新卒歓迎/15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容: 同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細: ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■焼肉業態「カルビ大将」について: 同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■研修制度: 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み: アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アトム

【栃木・未経験歓迎】店長候補※カルビ大将/住宅手当・家族手当充実/平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内の「カルビ大将」 住所:栃木県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コロワイドグループが展開している焼肉業態/外食正社員経験不問/第二新卒歓迎/15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容: 同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細: ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■焼肉業態「カルビ大将」について: 同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■研修制度: 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み: アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【ホールスタッフ】★50代歓迎★恵比寿 寿司店  勤務時間16時~0時(終電考慮)大型連休年3回 女性歓迎

ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

高級寿司店 ホールスタッフ  配膳、開店閉店作業 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(終電考慮) 残業無し ★他業種の企業が飲食事業参入 1号店

非公開

★☆急募☆★《ホールスタッフ》月給 260,000円 ~ 450,000円 

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京中心部 駅近好立地

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

  〇お客様のご案内   〇オーダー   〇料理 、飲み物の提供   〇片付け   〇レジ会計 

非公開

女性に大人気!焼き鳥串焼き店!殆ど20代!未経験OK!ボーナス有!週休二日制!寮有!引越負担有!東京・大阪急募!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です!

非公開

★☆急募☆★《調理》月給 260,000円 ~ 450,000円 

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京中心部 駅近好立地

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

 〇食材の仕込み  〇メニューの調理  〇食器洗い  〇店内の清掃

株式会社カトープレジャーグループ

新ホテルの立ち上げメンバー【レストランサービス】★店長候補

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1151-…

-

雇用形態

正社員

ホテルレストランで接客や料理の提供などのホールサービスをお任せします★2025年オープン予定の新ホテルの立ち上げメンバーとして活躍できます ■『TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA(トゥインラインホテル軽井沢)』でのホールスタッフ業務 接客・レジ対応 料理の提供 店舗内の清掃 など 将来的には店長候補として、 スタッフの育成・管理 シフト管理 売り上げ管理 などをお任せする予定です。 ★経験がある方は即戦力として活躍できます!

株式会社湯沢グランドホテル

ゲレンデ近く! レストランの【サービススタッフ】★若手活躍中

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

★駅チカ・転勤なし・寮完備・マイカー通…

-

雇用形態

正社員

バイキング会場での朝食・夕食の提供などを行います。★有給休暇取得も推奨 ★みんなでアイデアを出し合って、新しい企画や取り組みも推進中! \育成前提の採用/ 社歴の近いやさしい先輩が近くにいるので、 未経験でもご安心してください。 料理の補充 飲み物の提供 食器などの準備・片づけ など \英語が話せなくても大丈夫!/ 英語を話せるスタッフがいたり、十数ヶ国語に対応できる翻訳機もあるため、全く話せない方も安心してください!

株式会社ファミリーストアさとう

\応募者全員と面接!/ 老舗ご当地スーパーの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

\岐阜県高山市内のいずれかの店舗に配属…

-

雇用形態

正社員

【週休2日制★残業少なめ】地域密着のスーパーで〈カスタマーサービス/店舗運営/調理加工〉のいずれかの業務をお任せします! ▼カスタマーサービス 接客やレジ対応など。 常連のお客様が多く、会話を楽しみながら接客をしています♪ ▼店舗運営 発注や売場のレイアウトなど。 ゆくゆくは店舗責任者に! ▼調理加工 惣菜などの調理・加工。 郷土色豊かな食材を扱います♪ ★ご希望や適性に応じて上記いずれかをお任せします★ ☆早期キャリアアップも可能☆ ゆくゆくは、部門ごとのチーフや、売場の指揮を執るマネージャー、仕入れの管理をするバイヤー、各店舗の店長や副店長などといったポジションを目指していただけます! 未経験でも入社3年ほどでチーフに昇格することも可能!頑張りをしっかりと認めてもらえる環境なので、モチベーションも上がりますよね♪

非公開

【急募】2025年7月オープンのお寿司屋さん 大型連休年3回

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京23区内

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★2025年7月オープンのお寿司屋さんのホールスタッフ★ 【仕事内容】 接客業務全般をお任せします。 お寿司の魅力やお酒に関する知識も学べるので、幅広く経験が積めます。 あなたの得意分野を活かしながら、スキルアップを図っていただけます。 将来的にお店の中心メンバーとして運営・管理等にも関わって欲しいと思っています。 経験・スキルに応じてお仕事をお任せしますので、着実にステップアップしていただけます ★様々なお酒に触れながら、活躍できます 当店はお酒(ワインや日本酒)を豊富にご用意しているので、あなたの知見が広がります‼ 気軽に飲むことの出来ないお酒をサーブする経験は、確実にあなたのレベルアップにつながります。 ~ここがポイント~ ◆しっかり休める環境を用意していきます。 きちんとリフレッシュすることが、良い仕事にもつながると考えています。 家族との時間、プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです◎

株式会社ろくや

《未経験OK》南房総エリアで話題の旅館の【サービススタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

\マイカー通勤OK!無料駐車場完備/ …

-

雇用形態

正社員

《料理が自慢の大人気旅館です》フロント業務やレストランサービス業務を担当し、お客様に最高のひと時を届けます。★充実の教育体制を用意 【フロント業務】 フロント受付(チェックイン・チェックアウト) お客様の予約の受付 荷物のお預かり 内線対応 など 【レストランサービス業務】 朝食・夕食時の料理の配膳 コース料理の説明 など ※部屋の清掃は基本的にパート社員や外部業者が対応します。 あなたのキャリアに、旅館で働くという選択肢を 「旅館で働くって大変そう」 そうイメージされている方も 間違いなくいると思います。 でも実はメリットもいっぱい。 休日は平日休み・週末休みの どちらも楽しめるシフト制! 加えてまかないも出ます。 働いてみると 「意外と自分の生活に合ってる」 という方も多いんです!

株式会社ギフト

\未経験歓迎/☆平均年収600万円☆ラーメン店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆U・Iターン歓迎 ☆地方出身者も多数…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【充実研修で安心◎】「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗で店舗運営業務をお任せします☆最短1年で店長に就任した社員も! まずは店舗運営業務をご担当いただき、 ゆくゆくは店長→エリアマネージャー候補 としてご活躍いただきます。 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な角度から店舗づくりに携われる、 大きなやりがいを実感できるポジション! しっかりした研修制度がありますので 未経験の方でもご安心を♪ \頑張りは給与に還元!/ ポジションごとに明確に給与ステージがあり、 頑張りに応じて昇給・昇格を実施。 成果主義の体制を整えているので 職歴、年齢、勤続年数は一切関係なく、 最短1年で店長に昇格した社員も! 各種諸手当や年2回の昇給・賞与、 インセンティブ制度(店長以上)など、 充実した待遇でお迎えいたします!

株式会社四季の自然舎

海のそばで働く♪リゾートホテルの【運営スタッフ】未経験歓迎★

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【転勤なし/☆UIターン歓迎⇒ホテルか…

-

雇用形態

正社員

【ホテルの”顔”としてお客さまをおもてなし♪】『フロント業務』『予約受付業務』『施設等の管理業務』『レストラン補助』などを幅広くお任せします ■チェックイン/アウトなどのフロント業務 ■予約センターでの宿泊・駐車場の予約受付 ■設備・施設などの管理業務 ■総務・経理などの事務業務 ■レストラン(ホール・調理)のサポート業務 平日は7~8名、週末は9~10名で対応。 チーム制で進めているので 一人に業務が集中する心配はありません。 ー「お客として来たくなる!」そんなホテルづくりをー プリンセスをイメージした「ティアラルーム」、 河津桜をイメージした「SAKURAルーム」など、 個性豊かなコンセプトルームを展開しています。 また、館内での集客イベントも豊富に企画しており、 スタッフのアイデアが採用された例も! 「自分がお客だったら…」そんな目線を大切に、 楽しみながら働いてください♪

株式会社ダンダダン

\家具家電付き社宅あり/【店舗系総合職】☆20代活躍中☆正社員

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

首都圏積極採用中 ☆転居を伴う転勤なし…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

\約1ヵ月の研修から同期と一緒にスタート/美味しい餃子でお客さまをハッピーに♪ ☆「終電で帰れないかも...」そんな心配はいりません◎ 『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験!幅広いキャリアを目指してください! ◆店舗を盛り上げるプロフェッショナル⇒店舗スタッフ ◆裁量の大きい環境で店舗運営をリード⇒店長 ◆より広い視野で店舗の成長を支える⇒エリアマネージャー ★店長へのステップアップも!20代の店長多数活躍中★ 独自の研修で、店長になれるよう 積極的にサポートをしています★ テスト(座学)やプレゼン、臨店など 合格に向けた支援体制も抜群です◎ ダンダダンは、社歴や経験を問わず、 「挑戦したい」という意欲を重視しています。 入社後の成長もしっかり支えますので 安心してくださいね!

名豊観光株式会社

愛知県で働こう!【店舗の接客スタッフ】お客様の笑顔を創る仕事

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エリア制度(地域や店舗が選択できる制度…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

店舗での接客…だけじゃない!イベント企画、店内装飾、賞品の選定やプロモーションなど毎日が新鮮♪マネジメント業務はステップアップに合わせて◎ 【入社後のお仕事・具体例】 ◎お客様が快適で安心して楽しめる環境を提供 ◎お客様の要望に合わせた案内やコミュニケーション ◎遊技説明や遊技台・設備のメンテナンス など ★未経験の方も研修があり安心! 「できること」「得意なこと」から仕事の幅を広げていけます ★専門的な知識は入社後に覚えていけば◎ 接客業の楽しさは奥が深い!アイデアで勝負する時代 お客様とのコミュニケーションも大事ですが、実はアイデアを活かしたりクリエイティブな仕事が意外と多いんです! お客様の要望を先読みし、ホスピタリティ溢れるサービスを創る。 お客様の笑顔に繋がる“新しいサービス”を一緒に考え、あなたの手で提供しませんか? お客様の反応を感じられる“楽しさ”が醍醐味です!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード