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検索結果: 9,084件(261〜280件を表示)

株式会社サング

自分らしいキャリアをデザイン！「うしごろ」の【店舗スタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

★勤務地は希望を最大限考慮 ★転居を伴…

￥

300万円〜500万円

正社員

まずは「人に感動体験を届けるプロ」として活躍 ※「現場を極める」「マネジメントに挑戦する」「本部で会社づくりに関わる」など未来は自分次第！《まずはここから》 ◆サービス担当　お客様案内や接客、おもてなしなど ◆オペレーション担当　品質管理や調理習得など《POINT》 ◎スタート時はたった5名の会社が　今や700名超の組織に急成長しています！ ◎20～30代の若手マネージャーが多数活躍中 ◎正社員比率38.5%で、一人に負担が集中しづらい♪ やりたいことや得意なことをベースに、未来を選べる！《キャリア例》＊お店を任される「店長・料理長」＊複数の店舗をまとめる「SV」＊接客や調理を磨く「スペシャリスト」＊スタッフの採用や育成を行う「人事」＊会社の魅力を発信する「広報」＊お金の流れを管理する「経理」＊働く人のシフトやルールを整える「労務」＊会社の未来を考える「経営企画」など未経験者の成長物語、サングでは珍しくありません◎ 入社1年で店長に抜擢された先輩や、アルバイトからスタートしてSVになったメンバーも。たとえば── ホールアルバイトからスタート ↓ キッチンへ（包丁も初めて） ↓ 料理長に ↓ SVにステップアップ！「中途だから」「経験がないから」なんて遠慮は不要。現場出身の役員・部長もたくさんいるんです。

EN株式会社

残業ほぼ無し！日曜日が定休日！！

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京中心部

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300万円〜550万円

正社員

どちらも募集中！！【ホールスタッフ】　ご案内　オーダー　料理・飲み物の提供　片付け　レジ会計など【料理人】　食材の仕込み　メニューの調理　食器洗い　店内の清掃〈勤務時間〉１４：００～００：００　　8時間勤務シフト制

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趣味の時間もしっかり確保！！

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都　駅から近い好立地

￥

300万円〜550万円

正社員

夕方開店のレストランにて【ホールスタッフ】　　ご案内　　オーダー　　料理、飲み物の提供　　片付け　　レジ会計　　　もしくは、【料理人】　食材の仕込み　メニューの調理　食器洗い店内の清掃〈勤務時間〉１４：００～００：００(8時間勤務) ※残業ほぼなし ※終電考慮

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急募案件！　面接→採用まで最短コース

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内中心部　好立地

￥

300万円〜550万円

正社員

どちらでも歓迎【ホールスタッフ】　ご案内　オーダー　料理・飲み物の提供　片付け　レジ会計など【料理人】　食材の仕込み　メニューの調理　食器洗い店内の清掃〈勤務時間〉１４：００～００：００(8時間勤務)

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仕事とプライベートの両立に悩む方

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都渋谷区

￥

300万円〜550万円

正社員

素敵なレストランで、、、【ホールスタッフ】　ご案内・オーダー・料理・飲み物の提供・片付け・レジ会計など【料理人】食材の仕込み・メニューの調理・食器洗い店内の清掃〈勤務時間〉１４：００～００：００ 8時間勤務

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パートナーはフルタイム、お子さんはまだ小さい。、、、たとえばこんな働き方はいかがですか？

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都渋谷区

￥

300万円〜550万円

正社員

有限会社あさのコーポレーション

月給33.6万～☆一流ホテルでキャリアアップ【総合職】研修体制◎

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【希望勤務地、考慮します♪】いずれか…

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400万円〜500万円

正社員

【一流ホテルでのお仕事⇒未経験からでも安定感抜群】希望や適性に合わせ、ホテルのサービスにかかわる業務をお任せします。20～30代活躍中♪ フロント業務だけかと思われがちな業界ですが、様々な業務が存在しています★ その中でご希望に合った業務を考慮いたします♪ 職種例・サービススタッフ・ブライダルスタッフ・クローク・バーテンダー・アテンダント・レセプション海外のお客様も多く、語学を伸ばしたい方にもオススメです。お客様の笑顔が私たちのやりがいに繋がります。今回、活躍していただけるポジションを数多くご用意していますが、共通することは、お客様が求めるものに「誠実で心を込めたおもてなし」で応える仕事であるということ。お客様にご満足いただくために、私たちは何ができるのかを考え、仕事に対する誇りと向上心を持って取り組んでほしいと考えています。

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【急募案件】超一流ホテル・百貨店内/老舗和食レストラン/ホールスタッフ/キャリアアップあり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都・神奈川県・愛知県

￥

300万円〜450万円

正社員

老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております！＜業務内容＞・お客様のご案内・お料理やドリンクのオーダー・配膳・お料理の説明・空いたテーブルの片付け、清掃お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。【ある日の一例】 11時　　　出勤　制服に着替えてダイニングへ　ランチ営業準備　　　　　予約確認し備品を配膳 11時15分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 11時30分　昼食営業開始 14時　　　ラストオーダー　　　　　片付けと夕食の準備 14時45分　休憩（昼食） 16時45分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 17時　　　夕食営業開始 21時　　　業務終了　　　　　　着替えて退社 ※配属店舗やシフトにより変動します ◆支配人(店舗責任者)へのキャリアアップも可能！　女性管理職登用実績も多い企業です！

株式会社トーマス

未経験でも月給27万円～／福利厚生充実【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし＞舞子or淡路島夢舞台いずれ…

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300万円〜500万円

正社員

【アイデアを活かせる】カフェの店舗運営業務をお任せ ※接客のほか、お金の管理、新メニューやお土産の考案などお店づくりを幅広く担当できます【店舗運営・管理】アルバイトスタッフのシフト作成や管理物販商品の仕入れに関する業者との打ち合わせ売上報告・管理、棚卸し入金・両替業務臨時休業時の対応（アルバイトへの連絡やシフト調整など）【店頭業務】レジ業務品出しカフェでの簡単な調理業務

非公開

朝が弱い方必見！！午後営業のみのレストラン勤務(^^♪

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都　中心地　駅近

￥

300万円〜550万円

正社員

どちらも募集【ホールスタッフ】　ご案内オーダー料理飲み物の提供片付けレジ会計など【料理人】食材の仕込みメニューの調理食器洗い店内の清掃〈勤務時間〉１４：００～００：００ 1日8時間勤務(残業ほぼなし)

さわやか株式会社

【静岡中部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補　※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

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400万円〜549万円

正社員

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）しています（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要：ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります（ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで）店長になると、平均して年商２億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。ご入社から店長（最短３年）・SV（最短10年）とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

カトープレジャーグループ

【三重・伊勢　旅館】レストランホールスタッフ

ホール・フロアスタッフ

三重県伊勢市本町1-1

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300万円〜

正社員

伊勢・神宮御前唯一の天然温泉を湧出する旅館です。温泉、レストラン、カフェ、お土産店など様々な施設があります。全客室露天風呂付のお部屋は、旅館とホテルの良さを兼ね添えた和洋室と洋室をご用意。日本の古き良き伝統を訪ね、それを近代的な施設に昇華させ、新しいスタイルのとしてのコンセプトを生み出しました。伊勢市駅から徒歩一分という好立地、参宮の拠点としてご利用いただいております。旅館内のレストラン「伊せ吟」で、朝食・夕食の接客・配膳などの業務を担当していただきます。伝統的な日本料理の技法で素材の良さを最大限に引き出した、贅をつくした料理を提供しています。

株式会社エレメントルール

※未経験可【新宿ニュウマン】【BRILL】販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

BRILL ニュウマン新宿店住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

■内容：同社ブランド（BRILL/ブリル）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。アンドエスティー：https://www.dot-st.com/brill// 【担当業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。【BRILLについて】「Briller = 輝く、光る」服は肌に触れ、包み込み、温もりを感じるもの。ときに穏やかさを運び、ワクワクを与え、機嫌さえもとってくれる。そのパワーを信じたクリエイションこそ、身に纏った人たちが自分を想い、誰かを愛し、思いやることができる。さりげない日常が光に満ちていく。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団聖和会有明成仁病院

【熊本／長洲町】給食調理員◇調理師免許をお持ちの方◇院内保育所完備◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

有明成仁病院住所：熊本県玉名郡長洲町…

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〜349万円

正社員

■業務内容：療養型病院（131床）での調理業務をお任せします。 ■業務詳細：一般食、治療食、介護食の他、デイサービスでの昼食、おやつの調理 ◇提供食数：朝夕100食程度、昼160食程度 ◇担当スタッフ： 10名程度変更の範囲：法人の定める業務

株式会社だるま

【瑞穂】ピザ職人 ※転居を伴う転勤なし※〜本格イタリアンで窯焼きピザ職人へ／食の総合企業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ピッツァサルヴァトーレクオモ瑞穂…

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300万円〜549万円

正社員

メディアも注目の人気店「ピッツァサルヴァトーレクオモ瑞穂」で、薪窯で焼く本格ピッツァの調理を担当いただきます。 ■職務詳細：・店内に設けられた本場ナポリ仕様の薪窯で、1枚1枚丁寧に焼き上げる本格ナポリピッツァづくりを担当していただきます。入社後は、調理補助からスタートしていただき、時にはデリバリー配達もお手伝いいただきます。・当店は、本場ナポリのピッツァをご提供しているお店ですので、ピッツァイオーロとしてピッツァを焼くための試験があります。その試験に合格した後にピザ職人としてピザの調理もお任せします。試験は、FC元のサルヴァトーレクオモより試験には、本場イタリアのピッツァフェスタで世界チャンピオンの称号を得た経験がある職人が試験官として店舗へ来店します。不定期の開催ですが、おおよそ3か月に1回ほどありますので、1年ほどかけて試験に合格していただきます。・ゆくゆくはご自身の経験も活かして教育を行っていただいたり、店舗やスタッフの管理、食材の発注などを行っていただくことを期待しております。 ■組織構成：当社の運営するサルヴァトーレ各店には、社員が3〜4名在籍しており、店舗全体で20〜30名ほどのスタッフが在籍しております。 ■「サルヴァトーレクオモ」について：ナポリピッツァを日本に広めた功労者として知られる、サルヴァトーレ・クオモがプロデュースするピッツェリア「SALVATORE CUOMO」。これまでは、日本に本物のナポリピッツァを広めたいという、サルヴァトーレ・クオモの熱い想いのもと、レストランでピッツァをご提供し続けております。レストランで提供しているナポリピッツァをご家庭でも楽しんでいただきたいという思いから、今やオリコン顧客度満足ランキングのデリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持をいただいております。本格的な巻窯で焼き上げるピッツァは、約400度の炎で一気に焼き上げられた生地は焦げ目がついて香ばしく、絶妙な美味しさ。薪窯でしか味わえません。 ■運営店舗：サルヴァトーレクオモ＆バール覚王山／ピッツァサルヴァトーレクオモ瑞穂／ピッツァサルヴァトーレクオモ刈谷／プレストサルヴァトーレクオモ刈谷ハイウェイオアシス

株式会社樹

◇未経験歓迎◇【山口】ラーメン屋さんの店長候補※正社員※本社勤務などのキャリアアップあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞小郡店住所：山口県山口市小郡下…

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〜399万円

正社員

■募集概要：当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細・開店準備、閉店後の片付け・食材の仕込み及び店舗の運営・納品スケジュール管理、納品確認・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。ゆくゆくは本部の企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます。モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円勤務時間例：10時出勤〜21時退社（休憩1時間） ■特徴・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24〜48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。・パパ、ママ応援求人お仕事に慣れたら、アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【鬼怒川】会員制ホテルレストランスタッフ/東急Ｇ安定性◎/年休日112日/寮完備研修制度◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川…

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300万円〜599万円

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容：リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。＜入社してすぐの業務＞まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社サリックストラベル

【群馬／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高崎エリアでの店舗配属となります。住…

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350万円〜499万円

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能〜飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成）・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力：【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

≪東京/未経験可≫横浜家系ラーメンの店長候補◆転勤なし／連休取得可／残業30h以内/入社祝金30万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

壱角家(東京都エリア) 住所：東京都エ…

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300万円〜449万円

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント：（1）高月給でスタート可能！未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！（3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数（4）労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減・平均有休取得日数：9.8日・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：繁忙期をずらして夏季冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級）：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円（月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級）：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。変更の範囲：本文参照

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