検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,664件(941〜960件を表示)

非公開

【千葉エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／焼肉業態をメインに展開！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

非公開

【名古屋駅前】第二期オープニング募集！【休日数が選べます⇒月8～10日】本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 14:00～2…

￥

400万円〜750万円

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【仕事内容】蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理、新メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。また店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます。マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

非公開

経営スキルを磨きたい方歓迎！第二新卒OK◎/駅近！イタリアン・ダイニングバー★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区八重洲 10:00〜23…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆◆…━━…━━…━━…━━…━━ 【飲食・サービス経験者歓迎！経営スキルを磨きたい方歓迎！第二新卒OK◎ ＼多業態＆多店舗展開の安定企業／ ━━…━━…━━…━━……━━◆◆ 【仕事内容】 ▼接客・売上管理・スタッフ育成・パートナー（アルバイト）募集　など店舗運営に関する業務をすべてお任せします！メニュー開発や旬のフェアメニュー企画などにも携われるチャンスあり◎ あなたの個性＆アイデアを活かしたお店づくりを実現できますよ。チェーン店ではないからこそ、自分たちでより良い店舗をつくっていくことが課題！失敗しても大丈夫◎

非公開

【大阪／第二新卒◎】店舗運営サポート◆将来のエリアマネージャー候補／とんかつ店運営／転勤無し

スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区最寄…

￥

300万円〜400万円

正社員

～飲食接客経験から応募可能◎／現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎／とんかつ店・カレーハウス等60店舗を展開／社員食堂（昼食1回120円）アリ～ ■仕事概要：とんかつレストランをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。将来の店舗管理（エリアマネージャー）として、店舗サポート業務をお任せいたします。入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きながら、徐々にお任せする業務を広げる予定です。 ■具体的な業務：・店舗サポート ∟人数体制の適正化／食品ロス軽減／接客マナーの指導・運営数値管理・販促企画・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収：マネージャー：500万次長：600万 ■組織構成：男性6名・女性３名（部長２名、マネージャー４名、パート３名）男性は50歳代管理職女性は30歳～50歳パート

非公開

【横浜】飲食の仕事が好きな方第歓迎／☆食べログ100名店に選出☆柔軟な働き方も推進中◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

神奈川県横浜市西区 10:00〜23…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

非公開

語学力不要／残業なし／店舗オペレーションほとんど不要■メキシコで店舗展開する和食レストランの総料理長候補

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

メキシコシティ

￥

800万円〜1200万円

正社員

メキシコに展開する和食店舗の調理全般を統括管理指導を行って頂きます。現場でオペレーションに入るというよりは店舗を回り衛生管理の指導や調理の指導を行っていただくことがメインです。約３３０名の料理人を束ねていただくポジションです。（主な業務内容） ●調理指導 ●商品開発 ●購買 ●原価管理 ●衛生管理 ●衛生指導 ●商品品質チェック ●人材育成 ●新店舗立ち上げなどです。今までの経験を活かして、調理指導・商品開発をお願い致します！現地では高級店になりますが、月々の売上も日本円で各店舗３０００万円～４０００万円で日々沢山のお客様が来店されます。年間で約70万人のお客様が来店され、スタッフの人数は1000人に上ります。日本ではなかなか経験できない規模のマネージメントに挑戦していただくことができます。

関東圏に230店を展開する外食企業

【東証上場:外食企業】高単価業態担当店長の募集

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京※通勤を考慮した配属になります

￥

450万円〜550万円

正社員

・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施・社内の高単価業態PJの参加・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案

株式会社シュガー

未経験OK！キャラメル専門店『NUMBER SUGAR』の【製造スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

【千駄ヶ谷駅徒歩8分】東京都渋谷区千…

￥

350万円〜400万円

正社員

【残業ほぼなし！】千駄ヶ谷の工房にて『NUMBER SUGAR』のキャラメルづくりを担当。ゼロから職人の技を身につけ成長できる！キャラメルづくりの一連の工程をお任せします。 ◆キャラメル製造レシピに沿って12種類の味を作ります。・材料の計量・火にかけて混ぜ合わせる・型に流し込む ◆梱包・冷やし固めたキャラメルをカット・機械にセットし包み紙に巻く ◆箱詰め・キャラメルをNo.ごとに箱詰め・ラッピングワークライフバランス◎自分の時間も大切にできる 1年で最も忙しいホワイトデーの時期は多少残業もありますが、それでも1日1時間程度。普段は原則定時退社で、休みも希望が通りやすいので、メリハリつけて働けます。産休・育休制度もあるのでライフイベントとの両立もできる環境が整っています。

株式会社アクアプランネット

【店舗スタッフ(ホール・キッチン）】月9日休・時短社員制度あり

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道、東京都、神奈川県、大阪府、愛知…

￥

正社員

あなたの希望や適性に応じて、ホール・接客業務、またはキッチン業務のいずれかをお任せします。　★メンター制度で、ていねいに育成♪ ●ホール・接客業務・お客様対応・片付けなど店舗管理 ●キッチン業務・仕込み、調理、飾りつけ・片付けなどキッチン管理＜共通＞ ★徐々に、スタッフ管理、仕入れ管理、売上・コスト管理にも挑戦! （独立できるスキルも身につきます） ★試飲会・試食会・まかないも楽しい♪ みんなでワイワイ♪ 店づくりは店舗主導＆全員参加! 店舗ごとに仕入れ先やメニュー、内装が異なる “独自”の店づくりが当社の特徴。出店時には、店舗開発のサポートのもと、設備選定、レイアウト、内装も現場が担当。オープン後にはスタッフ全員参加で運営・サービス改善を行っています。店づくりの面白さ、立ち上げの醍醐味も味わえる環境です。

非公開

メディアで話題のお店で働きませんか！状況に応じた働き方が可能！独立希望者には最適の環境！（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪難波エリアに複数店舗あり

￥

250万円〜550万円

正社員

大阪で大人気の居酒屋！メディアで話題の繁盛店です。ホール業務、調理業務をメインにお任せします。また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。【具体的な業務】・接客・清掃・会計・仕込み・調理・スタッフ教育・スタッフ管理・販売促進など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

非公開

【東京都目黒区】★実力次第で早期昇格★新卒・未経験からメニュー開発やマネジメントにも挑戦できる！/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区自由が丘 10:00〜2…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。接客・調理の垣根はありません。スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

非公開

★食べログ百名店★店舗運営・寿司職人募集！意欲的な若手スタッフ積極採用中の企業です！

スーパーバイザー

宮城県仙台市宮城野区 9:00〜22…

￥

400万円〜

正社員

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥□□ 即戦力として活躍できる！人気寿司店でスキルアップ◎ 高給与でお迎えします★ 経験・能力・やる気がしっかり評価される環境です！ □□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【業務内容】店舗の運営業務やスタッフの育成・マネジメント業務をお願いいたします。寿司職人経験者は大歓迎！あなたの今までのスキルを存分に生かしてください！即戦力として活躍し、キャリアアップを目指せます◎ 新規出店、海外出店も検討中です！多彩なキャリアが広がりますよ♪

非公開

＼インセンティブで平均月給80万以上／『稼げる！休める！将来性がある！』の良いところ取り企業◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市中央区宗

￥

450万円〜1000万円

正社員

＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝成長企業でしっかり稼げる！海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝【仕事内容】事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！〜◆当社の魅力◆〜 ■①頑張った分は評価＆還元！月給100万円超の店長も□ 2022年12月の店長の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円上記は最高給与額の例ですが、店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 年4回の査定であなたの頑張りはしっかり評価！出店が続いているので挑戦できるポジションも多数◎ 常にモチベーションを高く持って業務に臨むことができ、どんどん昇給・昇格を目指せる環境です。

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

￥

350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社魚国総本社　大阪本部

［泉大津市］調理師★週5日～OK！ブランクがある方も歓迎★年齢不問・しゅふ活躍中★交通費支給・食事補助あり・社保あり

調理師・栄養士・調理スタッフ

[勤務地] 大阪府泉大津市河原町9-1…

￥

300万円〜

契約社員

[概要] ［泉大津市］調理師★週5日～OK！ブランクがある方も歓迎★年齢不問・しゅふ活躍中★交通費支給・食事補助あり・社保あり [詳細] 勤務地：大阪府泉大津市河原町9-1 大阪府泉大津市河原町9-1 住友ゴム工業株式会社　泉大津工場事業所【交通】南海「泉大津市駅」徒歩25分　自転車12分 ※車・バイク通勤可泉大津駅徒歩0分週勤務日時：週5日~ 07:00〜15:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 250000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：泉大津市で調理師の仕事！創業100年を越え、毎日全国に「おいしい」を届けています！【調理師】大手企業内食堂での調理師のお仕事です。 ■経験が活かせます。食材の味付けや調理、カットなの準備や盛付、提供、など調理業務全般をお願いします。 ==================== アピールポイント①：活躍の場所は多数あり！お気軽にご応募ください♪ 「安定して長く働きたい」「私生活を優先したい」働き方は人それぞれ。当社はスタッフ一人ひとりが理想的な働き方を実現できるよう、学校や社員食堂、病院・福祉施設等多様なフィールドをご用意しています。＜経験を活かしたい＞ ◆学校や保育園で給食調理をしていた ◆病院で管理栄養士をしていた ◆レストランの厨房で調理・調理補助経験がある ◆調理師や栄養士として引き続き活躍したい＜しっかり働きたい＞ ◆フルタイム勤務で安定収入がほしい ◆福利厚生が充実したところで長く安定して働きたい ◆持っている資格を活かしたい ◆食を通して子どもたちの成長に携わりたい＜プライベートを重視＞ ◆子育てと両立できる時間帯で働きたい ◆扶養内でパート勤務がしたい ◆土日祝休みがいい主婦さんが多く活躍されている職場が中心！家事・子育て・介護等への理解もあるのでみなさんのライフスタイルに合うお仕事がきっと見つかるはずです。様々な時間帯や施設での求人を多数掲載、紹介できる案件もありますので、気軽にお問合せくださいね◎ ==================== アピールポイント②：「おいしい」の先にある価値を提供する当社は学校給食から社員食堂、病院・福祉施設を中心に食の安全、食を通した健康づくりに貢献しています。教育施設(保育園・幼稚園・学校給食)では自治体と連携しながら子どもたちの発達・食育をバックアップ。社員食堂では従業員の皆さまが心身ともに健康で心地よく働けるエネルギーを与えられる食堂の運営。病院や福祉施設では患者様やご利用者様の生きる喜びに繋がる食事。全国で約17,500人のスタッフが『食べることの楽しさ』『食の幸せ』を伝えています。さらに外食事業はこれらのノウハウを活かしてブランドを展開し、トレンドや新しいアイデアから得られた創造力を給食事業にフィードバックして新しい価値を生み出しています。【未経験からスタートしたスタッフも多数◎】ご家庭や子育てとの両立がしやすい環境なので子育て中の方もたくさん活躍しています！長く安定して働ける食のパイオニアで新しくスタートしませんか？お仕事復帰を目指す方も応援します！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可ブランクOK 残業少なめしゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 50代の多い職場完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置マスク着用徹底交通費支給まかない・食事補助あり ■各種社会保険あり ■交通費支給（上限月3万円迄） ■有給休暇 ■制服貸与 ■私傷病有給休暇有（上限25日） ■那須・有馬に保養所あり ■永年勤続表彰制度あり業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービスその他事業内容コントラクトフードサービス職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助特徴調理師

株式会社ハイデイ日高

【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事内容】当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客、ご案内、会計・簡単な調理、配膳、バッシング・材料等の発注・店舗の清掃その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。・売上管理、金銭の管理・シフト作成、メンバーマネジメント・パートスタッフの採用、教育さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。・月次のレポーティング・在庫管理店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！【入社後の流れ】まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。【将来のキャリア】社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

非公開

飲食店店長候補／店長・SV（スーパーバイザー）／経験者活躍中／働きやすい職場／20代30代の若手スタッフ活躍中／

スーパーバイザー

東京都港区

￥

300万円〜500万円

正社員

【仕事内容】今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！＜具体的な仕事内容＞ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。【キャリアステップ】＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。 20代の店長、マネージャーへステップアップへの早期のキャリアアップも実績多数あります。本人の実力次第では、大きな仕事に取り組む機会も。また、海外にも複数店舗を持つ当社では、海外インターンシップ制度を利用した海外勤務のチャンスもあります。世界中に友達の輪を広げることも可能です。

非公開

月給41万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定★【名古屋】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県名古屋市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

非公開

【関西】未経験歓迎/店転勤無！4か月で店長！最短1年でSVへキャリアUP／年2回7連休取得義務化

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府ご自宅からの距離を考慮しての打…

￥

350万円〜400万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円

1 474849 434