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中島電機株式会社

【相模原】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定/ノルマなし/年休126日◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

相模原支店 住所:神奈川県相模原市緑区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方・就業環境◎/お客様への対応(定性面)を重視して評価/スピード昇格できる!〜 ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務(受注や仕入先との調整):外回り業務が50:50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2〜3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線(発電所や高速鉄道など)、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社〜10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■組織構成 相模原支店には支店長以下6名の社員が在籍しており、営業メンバーは30〜40代の男性が中心です。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2〜3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 (1)同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 (2)同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20〜30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アセットコンサルティング

【御殿場】投資用不動産営業 ◇土日休み可/ノルマなし/ルート営業/住まいの総合グループ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

御殿場 住所:静岡県御殿場市新橋200…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎DX前進により業務効率化!社内連携だけでなく、顧客管理やオーナー様とのやり取りもシステム化しています。 ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎インセンティブ制度もあり! ■主な業務 ・収益不動産の仲介/買い取り/再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング ■業務詳細 (1)仲介・買取・再販 ・オーナー様、不動産仲介業者様から物件情報の収集。検討・調査。 ・物件査定金額で購入。媒介のご提案。 ・物件の販売、仕入。 (2)リノベーション・コンサルティング ・空室対策提案:リフォームやリノベーションの見積り依頼。選定や発注。 ・リーシング活動:空室率の改善を図り、収益性を高める。 ・収支改善後に売却提案。購入提案。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇顧客管理やお客様とのやり取りをシステム化しているため、効率的に業務を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

つくば◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

筑波EC 住所:茨城県つくば市東新井1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【宇宙やAI産業などにも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。

株式会社パルコホーム

【盛岡】住宅営業◆残業20h〜インセンティブ平均200万円〜飛込営業無〜パルコホームを手掛ける企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:岩手県盛岡市北飯岡1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/残業20時間前後> ■職務概要: 本社、盛岡北支店、盛岡支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細: 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金(予算)に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収:500万円(インセンティブ…年8棟成約で250万円支給) ■モデル年収: (1)25歳、入社1年目営業…500万円(インセンティブ含む) (2)42歳、入社5年目営業…700万円(インセンティブ含む) (3)32歳、入社7年目営業主任…1000万円(インセンティブ含む) ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方(25歳)⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴/魅力: 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【仙台】営業職※在宅勤務可/年休125日・残業15H程度/ORICON HDグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、測量・積算

仙台支社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ゼネコン出身者など経験者歓迎/ORICON HDグループで経営安定・平均勤続年数15年/年休125日(土日祝)、残業月15時間程度!働き方◎/在宅勤務可能/中途入社者にご入社準備金支給有〜 ■担当業務: 地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野から土木・建築の設計・施工、構造物点検と幅広い事業展開を行っており、営業としてお客様のニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。 ※ご経験、スキルに基づき、下記いずれかをお任せ致します。 ▼官庁営業 営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人など。業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。 ▼民間営業 営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業など。日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案(現地下見〜技術職員との連携による調査計画・提案〜見積作成等)を行います。 ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査〜設計〜施工=維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・基本的に残業は少なく、月15時間程度を想定しております。 ■研修制度 「個の成長が会社の成長に繋がる」という考え方から、人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています 専門家を招いて建設業界のトレンドについての社内講演を行うなど、階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 技術や知識の習得に熱心な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、スキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

野原グループ株式会社

【新宿/未経験歓迎】法人営業(建物の内装資材の提案)◆土日祝休◆建設DX事業を展開する先進性【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/建物の内装資材の提案・販売をお任せ/入社後数か月商品知識習得期間あり/土日祝休/年休120日以上】 ■業務概要: マンション、オフィスビルなどの建物の内装工事を手掛ける会社や工務店に対し、当社で取り扱う建設資材の提案営業を行っていただきます。入社後数か月は商品知識をつけるため商品の受発注業務を行います。その後OJTで先輩社員に同行し営業活動をスタートいただき、半年〜1年かけ独り立ちを目指していただきます。 ■具体的な業務: ・既存顧客へのリレーション強化を目的としたナーチャリング(顧客育成、見込み客のフォローアップ) ・取引実績を基にした提案・見積などの作成業務 ・上記を踏まえ、販売に至る工程までのセールス活動 ※顧客群は既存顧客が中心となり、新規獲得などのセールス活動はありません。 ■独り立ち後の1日の流れ: 9時:出社(もしくは得意先へ直行) 午前中:お客様先へ1〜2社訪問し、建材の提案や次の工事計画などをお伺い 12時:お昼休憩 午後:再びお客様先へ1〜3社程度訪問。 会議や来客、事務作業などある場合は訪問せず、本社に戻り作業。 ■独り立ち後のフォロー体制: 毎週月曜日に朝会を実施しており、前週今週のスケジュール確認と共有事項の報告を行います。また月1回の営業会議や月2〜3回メーカー別(商材別)会議があり、そこで知識習得や周囲からのFBを受けることができます。1on1(上長とメンバーの面談)もあり、独り立ち後も相談できる環境が十分に整っています。 ■評価制度: 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 ■働き方/社風: 残業は月20〜30H程度です。エリアごとに担当制をしいており、遠方については1泊の出張なども発生します。風通しの良い社風で、自身の考えを営業活動に生かすなど、裁量を持った業務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

四季の住まい株式会社

【高崎市/転勤なし】住宅リフォーム営業担当/来店顧客の接客、反響営業など◆飛び込みなし/年休114日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:群馬県高崎市中豊岡町824…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくり・素材に拘り品質重視・顧客満足度◎/完全週休2日制・働き方◎> ■業務内容: 1989年設立、群馬・高崎市に本社を置き、新築・リフォーム・エクステリア事業を展開する当社にてリフォーム営業担当を行って頂きます。 ■具体的には: 住宅設計やインテリアコーディネーターなどの他部門社員と連携し、お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家を実現するため、お客様のご要望に沿った家づくりのサポートを行う業務です。 ・こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様の接客 ・工事担当の社員との打ち合わせや、業者との打ち合わせ ※営業職は来店客対応が主となり、飛び込み営業は行いません。 ■当ポジションの魅力: ・入社してすぐは、先輩社員と一緒に働いていただくため、安心して働けます。 ・自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。 ・配属先となる営業部門は40〜20代の11名で構成されており、将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 ・転勤がないため、群馬県内で腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴: ・平成元年の創業以来、自然素材の注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。 住環境のトータルコーディネーターとして、新築・リフォーム・エクステリアの事業を行っています。 ・同社は「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っています。 お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っています。 伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。 使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバー・バズ

【人材紹介営業(CA/RA)】SNS/デジタルマーケター特化型/大手企業が大半◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グロース上場/大手企業との取引多数!急成長中SNSマーケティング市場で拡大中の注目企業/裁量大◎】 人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ◇戦略策定…従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客…従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング…求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介…採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー…面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 ■今後の方向性: 現在は人材紹介事業を基軸として事業を展開しておりますが、HR領域全般でのビジネスグロースを検討しており、新規プロダクト開発(例HR×マーケ)なども企画中です。 ■取引先例: サイバーエージェント様をはじめ大手企業が大半です。業界最大手の化粧品メーカーをはじめ、外資系化粧品メーカー、大手小売、総合広告代理店、インターネット広告代理店、など多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。 決定の数を追う営業スタイルではなく、個人・法人顧客に向き合い転職・採用への意思決定のサポートをします。また、当社の売上の中核を担う人材紹介事業をさらにグロースいただくことにで、グループの基盤がありつつもベンチャー企業で事業成長の手触り感を感じていただけます ■株式会社BuzzJobについて SNS・デジタルマーケター特化型の転職エージェントサービスです。 https://buzzjob.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

カナカン株式会社

【長岡/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/「食」を支える安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 日配商品長岡営業所 住所:新潟県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【長岡市/未経験歓迎】営業/週休二日制/生活に欠かせない「食」を支える安定企業/社員寮完備〜 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ピックルスコーポレーション

【所沢】食品営業※係長クラス/既存8割/ご飯がススムキムチで有名!東証上場◎◆土日休/残業月15H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:埼玉県所沢市東住吉7-8 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜『ご飯がススムキムチ』で有名/東証上場/漬物業界トップランナー◆業界不問◎家族手当有/残業月15H程度・完全週休二日制・土日休〜 ■業務内容: 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8:新規2の割合です。 新規の場合、企業HPからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制: 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成: ピックルスコーポレーションの営業は40名います。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 所沢本社:27名、宮城と福島:6名、愛知:6名、群馬:1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 ■当社の特徴: 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【札幌】制御機器・制御システムの法人営業 ◆ノルマなし/在宅勤務可/プライム上場・ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【計装に関するソリューション営業経験をお持ちの方歓迎/創業115年・東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】 ■業務内容: 工場(製造設備)・プラント向けの各種産業用制御機器・制御システムの販売に係わる提案営業をご担当いただきます。 ※ノルマはありません。 ■業務例: ・顧客への制御システム、現場計器、  コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ■キャリアパス: 希望により、将来的に以下職務へのローテーションもございます。 ・弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務 ・実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務 ・現地法人での事業責任者としての職務 ■会社の特徴: ・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

日翔建設株式会社

【伊勢原】建設コンサル営業◆ガソリンスタンド等SS跡地活用/新規開拓・飛込なし/社風◎/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県伊勢原市田中141…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【25期連続黒字経営を達成/賞与年3回/社員が安定して働ける会社/テレアポ・飛び込みナシ!/直行直帰OK/年間休日120日】 ■業務内容: 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、建設コンサル営業としてご活躍いただきます。 ・石油元売のお客様とのガソリンスタンドの設計/施工の依頼対応 ・個人経営のガソリンスタンドオーナー様対応 ・ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談対応 ・手続きやコンサルティング業務 ※新規開拓ははぼなく、基本はルート営業となります。 ■組織構成: 社員数は26名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩・上司がOJTを通じて建築知識を丁寧にレクチャーします。 1日の流れは、出社後にスケジュール管理、顧客回り、事務処理、退社というシンプルなものです。 担当顧客数は1人6〜8件程度で、受注金額によって設定される目標があり、成績に応じて賞与額や決算賞与が反映されます。直行直帰も可能で、社用車を1人1台提供します。 ■魅力: ◎土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ◎社員を家族のように大切にする社風があり、年に1度の社長面談や経営状態の透明性が高く、安心して働ける環境です。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めており、経営の安定性と成長性があります。 ◎個人の売上目標を設定しており、成績次第で4月と12月のボーナスや3月の決算賞与があります。頑張った分だけ評価される仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜リテラ

【横浜/戸塚】法人営業(既存向け)/湖池屋・森永などお菓子の印刷パッケージ◆自社工場保有/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

世界トップクラスのクリーン工場保有/印刷パッケージの既存営業/湖池屋・森永など大手食品・化粧品メーカーと取引/直行直帰 ■業務内容: 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇顧客先訪問とニーズヒアリング 色/デザイン/数量/納期/販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒアリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 ■営業エリア: 関東周辺(東京・神奈川が7割) ※納品先は全国なのでまれに出張あり ■ポジションの魅力: ◎お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ◎生産/物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ◎努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■顧客: ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客:湖池屋・森永など ※百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■就業環境: ◎平均勤続年数:10.2年 ◎平均残業時間20h ◎ノルマ無し:部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。(年間5〜6名が表彰) ◎昇給:【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可 ■組織構成: 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について: ◎「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。 ◎創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【東京】売買仲介営業◆世界最大手の事業用不動産サービス会社/インセンありで年収1億超えも目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■部署紹介: キャピタルマーケット売買仲介部門はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 東京のインベストメントプロパティ本部には約80名程度の社員が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■職務概要: ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件:数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。 ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度: 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系: 基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。

フローバル株式会社

【東京/足立】機械部品などの法人営業◆未経験から営業にチャレンジ/早期キャリアアップ可/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都足立区花畑4-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜顧客の要望に沿った製品開発に携われるので顧客提案へのやりがい◎/入社半年で役職に就いた方もいるのでしっかりと評価します!〜 ■業務内容: 工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。 <業務詳細> ・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売 ・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売 <営業スタイルについて> ・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案(現在の取り扱い商品は2万点にのぼります) ・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。 ・顧客割合:既存70%・新規30% <働き方> ・残業:20H程度/月 ・エリア:関東地方を担当、基本的には車での営業 ・出張:月1〜2回/滞在期間は2〜3日                                                                                             ■組織構成:20〜30代が中心となり活躍中 ■研修体制: 入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。 丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎ ■社風:当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力: 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性: 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社EPファーマライン

【甲信越エリア】スペシャリティ領域の営業職 ※日本を代表する医療機器メーカーでのPJT【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【豊富なキャリアパスと手厚いフォロー体制が魅力/メーカー転籍実績多数/日本を代表する医療機器メーカーでのPJT】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントであるメーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン社にて正社員雇用 ■今回のPJTについて: 日本の医療に欠かせない大手内資系企業でのPJTです。 当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。 取り扱い製品は腎臓疾患を抱え、透析が必要となる患者さまが在宅で透析治療ができる【腹膜透析(PD)】です。 日本において、透析と言ったら血液透析が多くのシェアを占めており、全体の90%。 3〜4時間/日×3回/週治療を行う必要があり、患者への負担もかなり大きいのが血液透析です。 一方で、腹膜透析は患者さまご自身が毎日対応する必要はありますが、クリニックで時間拘束されることなく、日々のケアを行うことで日常生活を送れるメリットがあります。 現在ではPDファーストとして透析治療のファーストステップとして注目を集めています。 ■優良案件多数◎ EPファーマラインは他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍(メーカー雇用への切り替え)も視野に入れた内容でPJを受諾しています。 ■入社後も強力なバックアップを受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■基本的に稼働率は100%! 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。 変更の範囲:会社の定める業務

キューエムエス株式会社

【四日市】既存営業/大手メーカー1社担当/新製品開発に携わる(成形試作・検査治具)/上場企業グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

四日市営業所 住所:三重県四日市市西浦…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業G/顧客折衝経験からのキャリアアップ歓迎/大手メーカーの新製品開発に携わることが可能です/名古屋からのアクセス◎/平均残業時間18.8H/年間休日123日】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作における提案営業活動を担当いただきます。 担当エリアは中部地区で、営業先は既存顧客の大手1社です。 ・顧客ニーズに合わせた試作手法の提案 ・営業活動における年次/月次計画の策定、各種提案・報告資料の作成 ・試作市場調査および営業戦略の立案 <教育体制> 入社後は一週間程度、本社(埼玉県)でフォローアップ研修を実施し、事業や製品知識を身に着けていただきます。 <キャリアコース> 将来的には新規顧客営業も担当していただきます。新規開拓は繋がりある経路をたどり提案活動をしていただきます。 ■組織構成: 四日市営業所は男性3名の組織です。(50代1名,30代2名) ■勤務地: 近鉄四日市駅から徒歩10分のけやきビルの中にございます。 名古屋駅から40分程度で通うことができるため、愛知県在住の方にも歓迎します。(営業先が住所から近い場合は、直行直帰で向かうことも可能です) ■当社の特徴: 当社は、エンジニアリングプラスチックの精密加工大手の株式会社エンプラスを親会社とし、グループ会社にバーインソケット大手の株式会社エンプラス半導体機器があり、グループ会社の技術を合わせ、試作に特化した会社になります。研究開発から量産まで、お客様の評価治具を提供しております。 強みは「素早い対応」と「カスタム対応」です。製品サイクルが早まる現在、開発・設計・金型・生産全てにおいてスピードを追求しており、お客様の時間を無駄にしません。また、デバイス形状はもちろん、使用環境、既存の装置に合わせた設計など完全カスタム設計でご要求にお答えしています。使用環境に合わせた樹脂・金属材料の選定、素材の組み合わせも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フェローズ

【名古屋】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント/創業以来黒字経営の安定企業/国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える!/クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 <採用背景> 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております! <職務内容> ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。 お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます! <教育体制> ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります! 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催! その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です! <評価制度> ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクストリーム

【池袋】派遣コーディネーター◆大手企業とエンジニア人材を繋ぐ仕事〜IT・ゲーム業界向け人材サービス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎年休127日・土日祝休み・残業10H程度◎アクセンチュア・リクルート・バンダイ・コナミなど大手企業との取引多数◎インセンティブあり◎ ■POINT: 【働き方改革】残業少なく年休127日。大手企業案件でキャリアアップを目指せます。 【発想を活かす】ゲーム・WEB案件多数。あなたのアイデアが形になるやりがいを感じられます。 【インセン支給】成果に応じインセンティブあり。自己成長と収入アップを実現できます。 同社は、ゲーム・WEB・ITの大手企業を中心にエンジニア人材を派遣する人材紹介サービスを展開しています。 WEBサイト開発やIT業務系システム開発、ゲームコンテンツ開発などぼプロジェクトに対して、同社に所属するデジタル人材をご紹介し、企業の『デジタル人材不足』を改善を目指しています。 今回は、企業へのエンジニア紹介・常駐している社員のサポートなどを行う派遣コーディネーターを増員募集します。 ■業務詳細: 企業・エンジニア社員の双方を担当いただき、業務を行っていただきます。 <具体的には> ・企業からプロジェクト詳細/必要なスキルをヒアリング ・ニーズに沿った人材のご推薦/企業と候補者の面談同席 ・常駐している社員のサポート/キャリア相談 ・新規プロジェクトの開拓 ■入社後の流れ: 営業は40名(男女比5:5)が所属しており、ユニット制(リーダー1名/メンバー2名)で業務を行っています。入社後は、先輩社員から5〜10社の企業を引継ぎ、実際に実務を進めていきながら業務理解を深めていただきます。 ■キャリアパス: ユニットリーダーの登用があり、メンバーマネジメントを目指すことができます。最短7か月での登用実績や1件成約するごとにインセンティブ支給もあり、早期にキャリアアップを目指せるポジションです。 ■就業環境: 年間休日は127日(土日祝)・残業時間は10時間程度でライフワークバランスを確保できます。自身のバランスを整えながら、エンジニア領域の専門性を高めていける環境です。

ディップ 株式会社

【天神/小倉】採用コンサルタント/販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー/生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート/求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集> ■仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、 顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』> 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。 変更の範囲:会社の定める業務

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