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加藤産業株式会社
【東京/大田区】営業職 スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場/賞与実績約5ヶ月【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
南関東支社 住所:東京都大田区大森中1…
350万円〜549万円
正社員
【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務内容: ・スーパー等量販店への常温加工食品のルート営業(メイン) ・新規開拓 ・メーカー様と事前商談 ・小売業様に対し定期商談 ・陳列応援 ■業務の魅力: <最前線で取引先と向き合う重要なポジション> 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方: ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ■充実の福利厚生: 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 同社は、1945年(昭和20年)に飲料水卸売業として創業し、1947年(昭和22年)に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指すということです。そして2017年(平成29年)に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦し、成長していくにあたり、同社がどのような価値を提供してビジネスを作り、社会の中でどのような存在になっていくのか、その社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。それがミッションであり、日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
【鎌倉】陸上自衛隊・海上自衛隊・海外向けの防衛製品の営業/未経験歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…
450万円〜1000万円
正社員
~業界・商材未経験OK/防衛装備品の輸出緩和・防衛予算拡大と、大きな市場変化ある分野〜 ■業務内容: 主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細: (1)技術者とともに見積書作成、顧客への説明 (2)基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施 (3)顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知 (4)納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整 (5)来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応 ■ミッション: 〈製作所営業部〉 製作所営業は、見積書作成等により営業活動の基礎的部分を担い、また製造拠点としてコスト管理、契約履行活動等の生産活動の全般管理を行う。 〈防衛第二課〉 主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品に関する工場営業業務を行う。 ■業務の魅力: ・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも当社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。 ・開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス: 入社後数年は製作所営業担当として勤務いただきます。その後はリーダ、管理職級の課の中心的役割を担ってもらえることを期待します。また、人事ローテーションにより営業第一線(本社)への異動もあり、より顧客に近い目線での提案活動、或いは商談、社外との折衝等、経験・知識も広がり、また人間力も高まります。 ■防衛市場について: 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15%への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力(特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置)に関心が寄せられています。
日本薬品株式会社
【東京】ソリューション営業(海外顧客向け)※サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…
350万円〜649万円
正社員
【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社/コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業/年間休日日数124日/残業平均20時間程度】 ■業務概要: サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社です。 上記商材を基に企画提案営業をしていただきます。 ■具体的な売り先: 食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門。 入社後は医薬品メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーを中心に10〜20社程度ご担当いただく予定です。 ■働き方: 既存顧客のシェア拡大と共に新規顧客の獲得を期待されています。 目安として2回前後/1ヶ月出張があります。 担当顧客は原料・地域・業界によって分けることを想定しています。 ■部門構成: 現在営業専任スタッフが2名、営業事務スタッフが1名で構成されています。社長も営業活動をしています。 ■補足: メーカーとしての原料に強みがある為、企画力重視で努力をして頂くと面白い営業です。 無差別な飛込みやテレアポなどは一切なく、原料会社・商社として様々なお客様と協力しあいながら、世の中に新しい商品を上梓していく企画営業です。 その他開発スタッフが特定顧客のみ担当するケースもあります。 ■同社の魅力: 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』 の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、 今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例: ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
株式会社ウィズピーク
【未経験歓迎】システム企画◆リモートメイン/フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋室町1-…
400万円〜499万円
正社員
◆ほぼフルリモート(例:A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等) ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10〜20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆未経験から一生モノの技術を身に付ける 〜未経験の方もぜひご応募ください〜 スキルや適性に合わせて、大手通信企業のシステム企画プロジェクトに配属します。 まずは面接でご希望やご経験をお聞かせいただきながら、当社のことも知ってください! ■業務内容(例): クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。 ・IT戦略の策定/要件定義/導入計画策定 ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」 ・既存システムの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」 ・システム開発・導入のディレクション 「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■当社ならではの魅力: クライアントのビジネス成長に貢献できる環境があります。クライアントと密接に連携しながら、プロジェクトの推進役としてITの視点から課題解決に関わることで、単なるシステム導入にとどまらず、世の中に新たな価値を生み出す役割を担えます。 また、IT戦略の策定から実行までの幅広い経験を積む中で、技術や業務に関する知識を実践的に深めることができます。 ■教育・フォロー体制: 入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。 基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署: データ・技術支援部への配属となります。 ■キャリアパス: 定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます(基本的には平均2年強ごとの担当となります)。 希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください! 変更の範囲:会社の定める業務
渡辺パイプ株式会社
【福井】電気資材のルート営業職◆業界最上級の商品供給力/ワンストップで提案可能/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
株式会社大成商会 福井営業所 住所:福…
350万円〜599万円
正社員
◇◆年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客:建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材:建築に関する電気資材(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材) 出向先:渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イナハラ
【姫路市】法人営業職/お客様のオフィスをトータルコーディネート/年休125日/土日祝休/残業19時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
姫路支店 住所:兵庫県姫路市神屋町6丁…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容:IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 (1)担当地域の企業を訪問 (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品:プリンタや複合機、電話機などの電子機器から、イス、机、パーテーションなどのオフィス家具、カートリッジ、トナー、インクなどのオフィスに関わる商品全般 ■業務の特徴: ・OJT終了後は慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問してもらいます。その後は担当エリア内に点在する80〜90社(新規企業含む)の顧客をもっていただき、営業活動を開始します。1日に訪問するのは4社程度(訪問密度は月1回程度)です。 ・顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。 ・複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。 ・価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 ■研修内容:数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行(OJT)して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます。それと並行して月1回の営業プログラム研修(商品知識、顧客との関係性構築等全8科目)も受講いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
アーキテックス株式会社
【富士市/転勤無】『リフォーム提案営業』◇社員500名以上/平均33歳/チーム目標制度/頑張りを評価【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
富士営業所 住所:静岡県富士市厚原7-…
500万円〜799万円
正社員
◎リフォームとインテリアのセットで提案 ◎平均年齢33歳で成長のエンジンに ◎裁量権があり成長もできる環境 ■概要 新しく家が欲しい人に、空き家を買ったリノベーションを提案し、インテリアも一緒に提案していきます。 ■業務内容 ・反響対応(お客様ヒアリング) ・現地調査 ・契約 ・見積もり(資金計画) ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せします。 ■新規営業は無し! Web広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。営業数字ではなく、顧客志向を評価する制度のため満足度が高いことが特徴です。また弊社は新築住宅や土地紹介も可能なため、お客様と長く深く関係を築くことができます。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし! ・教育体制万全で分かりやすい納得の評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます。 ■募集背景 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。 リフォーム事業は、カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)カナルペイント(屋根、外壁に特化)キッチンリフォームラボ(キッチン特化型) の3ブランドを展開しています。 事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CARTA HOLDINGS
中途採用〜人材紹介営業歓迎/マーケター・クリエイティブ職等/様々なフェーズの子会社/残業平均20H~【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…
600万円〜899万円
正社員
〜採用戦術の策定・実行/複数職種の採用/実績だけでなく過程含めた評価制度/RA出身者大歓迎/残業時間20時間程度/フレックス制〜 代理店機能、自社SaaSの展開など創業期から成熟期まで様々なステージの事業会社(計50以上)を擁する同社では、子会社の統合等組織の最適化が図られており、さらなる組織力強化のため採用担当を募集します。 同社は様々なフェーズの事業会社の採用に携わることが出来ますので、他社にはないスピード感で専門性/交渉力/事業展開に合わせた戦略立案などを身に着けていただけます。 入社後は適性に応じ、担当事業にアサインし、採用戦術の策定・実行をお任せします。(平均〜10ポジション程度の採用をお任せします) 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人作成 ・集客施策の立案から実行 →エージェントマネジメント →ダイレクトリクルーティング →リファラル など ・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計 上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月〜3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です ■評価制度: 半期に一度、評価グレードを「力量・動き・成果」にて総合的に判断し、決定します。採用数だけでなく、行動の過程等を振り返りつつ、個人のキャリア形成を応援します。 https://recruit.cartaholdings.co.jp/career/ ■このポジションのやりがいや魅力: ・複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。 ・自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事ができることもこの仕事の醍醐味です。 ■配属先について: HR本部全体:40名 中途採用をメインミッションとしているメンバー:7名 変更の範囲:会社の定める業務
ネットワンシステムズ株式会社
【東京/リモート中心】ITソリューション営業職◆通信キャリア向け担当/PJの運用マネジメントも担う【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜799万円
正社員
〜在宅勤務中心×直行直帰可/フレックス×所定労働7.5h×離職率5%〜 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ■概要: 通信NWインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にNWインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。 ■詳細: 大手通信事業者が顧客となっております。 基本的にその大手既存顧客を1人1~2社担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。 ■特徴 提案して終わりではなく、案件フェーズがエンジニア担当作業に移行した後も、案件全体のコーディネートを担います。 工程ごとにエンジニアと分業ではなく、常に伴奏する形となるため、納得感を持って提案・納品ができます。 また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。 ■魅力: (1)営業の裁量権の大きさ: ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。 (2)ノウハウ・知識習得環境: 業界トップクラスの同社で大規模案件に関わることにより、専門知識を身に着けることができます。トップクラスの技術力を持つエンジニアと席も近く、気軽に質問をすることが出来る環境であるたるめ、お客様の要望に迅速にお応えできます。また、充実した階層別・目的別教育制度や、社外からの受講者も多いネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。 (3)提案の幅広さ・新分野開拓: 世界シェアトップのシスコシステムズ社の国内トップパートナーとして圧倒的なシェアを誇る一方で、マルチベンダーとして各ベンダーとの連携も強化しています。新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており、新分野の提案も積極的に行うことができます。 ■当社Twitterアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております! @netone_career 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TERUI
【宮城/泉区】塗装工事営業・現場管理◆既存向け/ノルマ無/県内トップクラスの塗装工事企業/残業15h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、土木施工管理
仙台営業所 住所:宮城県宮城県仙台市泉…
400万円〜699万円
正社員
<建替えだけでなく再生や資産価値を高め長く使用するというニーズが増加中/残業平均15時間/土日休み> ■仕事内容: 塗装工事(橋梁塗装工事、ダム堰塗装工事、マンション塗装工事等)の営業・現場管理をお任せ致します。 お客様は一部個人もございますが9割以上が法人です。過去お取引実績のある建設会社(サブコンや工務店)から依頼を頂き見積もりを出し、工事の受注をし、資材発注等、工事に入るまでの段取りを行っていただきます。 ■仕事内容詳細: 担当していただくエリアは宮城県を中心に、年に数回程度、青森県や秋田県の顧客先を訪問します。一人あたりの担当案件数は常時2〜3件程度です。 ※案件の属性としては民間が7割、官公庁が3割です。 ※案件としては3日とかで終わる仕事が多く、長くても10日〜14日程度です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTをメインに考えています。先輩社員と一緒に現場に足を運んでいただいたり、見積もりの出し方などの事務作業を学んでいただくところからスタートし1年程度を目安に一人前としてご活躍頂けるようフォローします。 ■キャリアアップ: 新しい営業所を設立し、事業拡大も考えておりますので、 将来的に営業所の責任者をお任せする可能性もございます。 ■職場環境: 現社員のほとんどが中途入社の方であり、中途入社者の受け入れ体制は整っています。離職率も低く、平均勤続年数も長くなっております。県内全域と、年数回の頻度で青森県や秋田県を担当していただきますが、基本的に日帰り出張となっております。残業は月平均15時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
センジョーンズ株式会社
【さいたま市/人材派遣】立ち上げフェーズ/インセンティブ制度充実/チームワーク◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂…
350万円〜649万円
正社員
派遣営業経験をお持ちでお悩みの方必見!/派遣営業として年収が頭打ちになっていませんか?/管理職になるしか給与を上げる方法がなく行き詰っていませんか?/プレイヤーとして正当な還元を受けませんか? ■募集背景:【変更の範囲:なし】 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。事業立ち上げを代表と二人三脚でゼロイチでおまかせできる方を募集しております。 ■職務内容: ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー&人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型になるが事業拡大後分業(RACA)想定。(※営業兼コーディネーター) ※給与計算や労働基準関係の問題等は顧問労務士に外注しているため攻めにフォーカスして仕事ができる。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。 ■ポジションの魅力: 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成:3名 ■マッチする志向性: 機械的なマッチングではなく血の通った対応を丁寧にしたい方、大歓迎です。 大手と中小で強みは異なりますが、中小ナラデハの機動力で課題解決に取り組みたい方。 ■当社の魅力: 粗利を基準としたインセンティブ制度を取り入れており、実績によって納得のいく還元を受けることが出来るチャンスをご用意しております。 また、紹介業も営んでおり、ゆくゆくは派遣の枠を超えて総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。
Quicktron Japan株式会社
【東京/千代田】自動化・省人化を実現する製品・システムの提案<物流問題の解決に貢献>◆年休121日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1…
300万円〜899万円
正社員
■業務内容 自社製品の特長と価値を自社製品の特徴と価値を正しく理解してユーザーに提案を行い、ユーザーの物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を実現いただく提案、日本市場での売り上げ拡大を図って頂きます。 ■業務詳細 ・ユーザーからの製品・システムの問い合わせ対応 ・製品・システムの説明 ・プレゼン資料の作成 ・提案から受注〜納品の顧客とのコミュニケーションとサポート ・トラブル時の対応 ※世界トップシェアであり中国の最有力リーディングカンパニーのQuicktron 社の自律分散型 AI ロボット「Quicktron(クイックトロン)」を日本市場にて展開。 自律分散型 AI ロボット導入及び安定化・改善コンサルティングサービスの提供。 ■当社について 中国EC最大手アリババグループにおける自動物流倉庫ソリューションを一手に引き受けている世界でトップクラスの企業です。 【販売商品の特徴】本ポジションで扱うロボットは、「独身の日」というECサイトのイベントデーで売上た(1日で3兆4000億円)分の商品を3日以内ですべて消費者に配送した世界最高クラスのAIを搭載! 当社商品は日本企業の物流問題解決に一躍を担える為、自信を持った提案・推進ができます。 変更の範囲:無
株式会社アネシス
土日休可【渋谷/ほぼ20代・未経験入社9割】法人対応(反響営業|店舗メンテナンス)◆残業10h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
★東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…
400万円〜549万円
正社員
<若手活躍・ほとんどが未経験入社/頑張りが評価される◎/創業35年の安定企業/内勤メインの反響営業(既存9割)/働きやすい環境・連休取得可◎/残業10時間程度/チーム制だからみんなで助け合いの風土> \\アネシスの魅力// (1)未経験入社9割!若手活躍中!(平均年齢31歳) 販売・金融・外食など様々な経験の方が入社されています♪20代〜30代前半の若手が活躍中! (2)お客様の『困った』を解決できる! お客様のお悩みを解決できるやりがいのあるお仕事です!誰かの役に立ちたいという想いを持っているメンバーばかりです◎ \アネシス(株)とは?/ ・1989年創業で、店舗の建物設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っています。例:飲食店の空調が止まってしまった 等 <当社の今後>設備メンテナンスのみでなく、今後は改装工事など幅を拡げています! ・昨年度対比125%の売上を達成!35年の安定性がありながら成長中! ■業務内容 メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 ※施工管理ではありません。内勤業務も6割ほどあります。 ※お願いされる形で依頼が来るので、しっかり業者手配をすることがミッションです! ■業務詳細: (1)職人の手配、見積の作成(内勤6割) ・既存のクライアントから、ご依頼が電話・メール・FAXなどで入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 (2)既存顧客への定例訪問(外4割) すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告をします。 ※新規(過去お取引ありメイン)のお客様へのアプローチもございます ■組織構成: 顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎ 優しく、困っている人を放っておけない社員ばかりです。 ■入社後: 最初はお電話の受付対応や先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただくので、未経験の方もご安心下さい! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社吉田産業
【秋田/大館・能代】建築資材ルート営業◇残業月20h程度/地場密着の建設資材専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 大館支店 住所:秋田県大館市川口…
350万円〜549万円
正社員
<東北地場密着型の建設資材の専門商社/月間平均残業20時間程度/専門商社のルート営業> ■業務概要:商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴: ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり) ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について:基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴:当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイトウトレーディング
【滋賀/南草津駅から車で15分】FA機器などの法人営業◆マイカー通勤可/残業ほぼなし/業績右肩上がり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:滋賀県草津市馬場町1200…
400万円〜549万円
正社員
【変更の範囲:なし】 〜残業ほぼなし/年休121日/キャリアチェンジも可能!(実績有)/大手メーカーの製造現場で使用される搬送機〜 ■当社について: 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎ ■職務内容: 液晶・半導体製造装置やリチウムイオン電池製造装置などのマテハン(モノの搬送)を主とするFA機器などの営業をお任せいたします。取引先である主に装置メーカー(一部でものを運ぶのがメイン、搬送装置など)の顧客から当社に発注いただいた商品を、泰東機械へ生産を委託します。発注業務、納入も納品も全て担当します。 <詳細> ・商材:FA機器、機械加工部品およびアルミフレーム ・活動割合:ルート営業8割:新規開拓営業2割 ・担当顧客数:1人あたり10社程度 ・担当エリア…社用車で京都、滋賀、愛媛、関東エリアなど(遠い場合は新幹線) ・出張…宿泊を伴う出張はほぼなし。現在はオンライン商談が多いため、あっても月に数回程度です。※中国語を喋れる方は中国出張の可能性あり ■組織構成: 4名(40代責任者、40代課長代理、30代、20代) ■入社後の流れ: まずは当社の製品について覚えていただきながらOJTを進めていきます。 慣れてきましたら顧客の対応をお任せしていきます。独り立ちは1年〜1年半ぐらいを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎働きやすい就業環境: ・残業は普段はほぼなし。受注状況によって多くても月20H程度 ・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面です◎ ・将来的には営業内での昇進以外にも、品質管理、購買など他部署へのキャリアパスが可能です。実際に営業部長だった社員が購買へ異動した事例などもあります。 ◎顧客に選ばれる技術力: 取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。 変更の範囲:本文参照
リコージャパン株式会社
【大阪/堺筋本町】パートナー営業(商品勉強会の実施・営業同行支援等)残業5H程度/直行直帰可#176【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
堺筋事業所 住所:大阪府大阪市中央区久…
350万円〜699万円
正社員
〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日〜 ■業務詳細: ・ご販売店の担当拠点への訪問と問い合わせ対応 ・ご販売店営業との同行支援 ・自社製品のデモンストレーション実施 ・自社製品の勉強会実施 ・チームワークにてご販売店の満足度を上げる活動をする ■配属組織の役割: リコー製品の国内最大の販売チャネルである大塚商会への営業活動。 お客様(エンドユーザー)のオフィスの課題解決に繋がるソリューションの提案。 ■業務の魅力: 担当するご販売店拠点(支店)に対し商品勉強会や営業とのお客様訪問等で自社商品が売れるとやりがいを感じます。またご販売店営業、お客様の課題が解決したときに 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■業務で期待されること: ・ご販売店を介して複合機をメインとした自社商品の拡販と業績の達成。 ・ご販売店の地域拠点を担当いただき自社商品の提案(勉強会・お客様訪問)活動の実施。 ■キャリアパス: 3ヶ月でひとり立ちして業務遂行が出来るようになるのが目安です。当社ではOJTの他、e-learningを活用でき、かつベテランが多い組織の為着実にスキルを身につけていただくことが可能です。 その後、組織マネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択できます。 ■リコージャパンの事業について: (1)オフィスプリンティング事業:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 (2)オフィスサービス事業:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 (3)産業ソリューション事業:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲:会社の定める業務
コンパスグループ・ジャパン株式会社
【マネージャー候補】インサイドセールス※土日祝休・年収560万〜/転勤無/英国に本社を置くコンパスG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都中央区築地5-5-1…
550万円〜899万円
正社員
【創業70年を超えるフードビジネスを展開/売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供】 ■ミッション: この役割の主な目的は、営業開発が新しいビジネス目標を達成するためにセクターをリードする市場インテリジェンスを生成して提供することです。この役割は、新しいビジネスチャンスを調査および特定し、見込み客との関係を育み、新しいビジネスリードを開拓し、短期・中期・長期的なパイプラインを成長させるための任命を設定することを目的として、アカウントベースのマーケティング戦略をサポートするために必要な役割です。 ■業務概要: ・プロスペクトマネジメント - セールスナビゲーター、LinkedInインサイト、一般的な調査、その他のプラットフォームを含むさまざまな方法を使用して、潜在的な新規クライアントを特定し、新しいビジネスチャンスを発見し、営業開発リードと合意した基準に取り組みます。 ・セクター調査と市場マッピング、プロファイリングを実施して、対応可能な市場を確認し 、ターゲティング戦略を特定して優先順位を付ける。 ・主要な意思決定者に影響を与えて、営業開発リードに門戸を開き、新しいビジネスチャンスを創出する。 ・ターゲットを絞ったマーケティングキャンペーンと見込み客とのコミュニケーションを通じて、コンパスグループ・ジャパンとセクター固有のプロファイルを積極的に引き上げます。 ・セクターベースのターゲティング戦略を推進するためのマーケティングコンテンツ開発をサポートおよび作成します 。 ■当社の特徴: 私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。 そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。 ■当社の魅力: 「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。
北海産業株式会社
【砂川】建設機械レンタルの法人営業/年休120日(土日祝)創業60年黒字経営/住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
砂川営業所 住所:北海道砂川市西5条北…
350万円〜549万円
正社員
◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案/創業60年来黒字経営の安定企業 住宅手当・退職金・暖房手当等、社員に優しい福利厚生が充実。 平均年齢36.6歳/残業20h程/経済産業省「地域未来牽引企業」に選出◇ ■業務内容:建設用レンタル機器の提案(ルート)営業をお任せします。 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案 単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。 従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。 ■業務の特徴: 今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。 ■入社後の流れ: まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します(半年〜1年程度が目安)その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。 ■働き方: 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。 ・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理 ・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握 ・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi−Fi整備中
フューチャー株式会社
【東証プライム】新卒採用担当/採用戦略策定など幅広くお任せ■実働7.5h/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…
450万円〜1000万円
正社員
~人事や人材業界での採用経験を活かして経営伴走型人事に挑戦したい方~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、媒体選定、候補者対応など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●日本におけるITコンサル職のパイオニアとしての業界優位性を保有 ●「フレックス×在宅中心×所定労働7.5h」で働きやすい環境有 ■業務概要:以下、いずれかの職務からご希望に応じて複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ・採用業者様とのコミュニケーション、およびリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ・採用選考業務 ・内定者フォロー ■業務詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。 ■キャリアパス 将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。具体的には、採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。 ■魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。
株式会社スターラボ
【虎ノ門】営業マネージャー(執行役員候補)◆昇給・賞与年4回/中小企業経営層へ向けたヘッドハント事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-…
900万円〜1000万円
正社員
★役員直下!将来の執行役員候補として、営業からマネジメント、営業企画などもお任せ!新規事業の立ち上げなども! ★事業好調につき規模拡大中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。同ポジションでは、役員直下として、中小企業の経営者向けの開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。また、リード獲得率向上や売上向上のための営業企画業務も実施いただきます。 <職務詳細> ターゲット:中小企業の経営者層 主な営業手法:電話、DMを活用した新規開拓営業 提案内容:人材採用に関するコンサルティング及びサーチサービス 営業目標:新規クライアント開拓、営業成績の向上 ※主にDMを使ってターゲットとなる経営者層にアプローチおよび反響があった企業様に訪問し、当社のヘッドハンティングサービスを提案いただきます。 ■組織図 現在40代の役員1名、メンバー2名(新卒4年目、1年目)の計3名で構成されており、ご入社後は同役員の直下として、営業を行いつつもメンバーの方々の育成やマネジメントにも携わっていただきます。来年度以降も新卒が入ってくるため、徐々にマネジメントしていく人数は増えていきます。 ■評価制度 同社では1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した方もいらっしゃいます。また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準となっており、目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけるため、昇格・昇給だけでなく、自身のスキルも向上していくことができます。 ■社員が楽しめる制度多数 年に2回実施される海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲:会社の定める業務