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あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

関東生コン輸送株式会社

ミキサー車ドライバー

ドライバー

[勤務地] 東京都大田区城南島1-1-1

￥

430万円〜

契約社員

[概要] 実働7時間で高日給♪　完全週休2日制で働きやすさも抜群です！ [詳細] 主に東京23区内の建設現場へ、生コンクリートの配送をお任せします。配送エリアは片道約1時間程度の現場。短距離のピストン輸送で、1日の配送回数は3～4回程度です。＜仕事の流れ＞１：作業着に着替え、アルコールチェック２：生コンを積み込み、建設現場へ輸送３：到着後、荷卸し　　　※操作はレバーやダイヤルで簡単！４：工場へ帰着（2～3を1日複数回実施）５：配送終了後は、ミキサー車の洗浄し、　終業点呼で1日の業務報告を行い退社＜入社後は＞業務を覚えるまで先輩が同乗し教育を行います。弊社は研修プログラムがあり、丁寧な指導を行いますので安心して下さい！研修が終わり単独乗務開始時が試用期間の終了となります。仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社 Ace Number

【短距離・長距離配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社 Ace…

￥

〜420万円

正社員

2ｔ・4ｔ車に乗車し、家電および雑貨・家具の配送および、引っ越し輸送業務などをお任せします。短距離から長距離まで多くのコースがあります。 ※乗車するトラックによって仕事内容が変わります。慣れるまでは短距離からお任せします。毎日いろいろな地域へ行けるのが魅力です！運転が好きな方や一人で黙々と仕事をしたい方にはぴったり！仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社トワード

【食品のルート配送4tドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社トワード九州グリーンハブセン…

￥

〜300万円

正社員

＼新しい社屋で新生活に合わせてお仕事スタートしませんか？／ 4tトラック（冷凍）で、福岡近郊の飲食店などへルート配送を行います。無理なく回れるルートを組んでいます。基本的に固定ルートなので、仕事が覚えやすいですよ♪もちろん覚えるまで丁寧に教えます！＼＼3月！綺麗な新センターオープン！／／ 2025年3月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をNEW OPEN！新しくなったトワード本社で仕事を始めるチャンスです。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターで、仲間と一緒に働きましょう！ ※会社都合により、現在の佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動401での勤務になる可能性もあります ◎独自の研修制度・・・座学から始まり、実技練習なども実施！他社にはない当社だけの研修制度で2日間の座学、3日目はカゴ車の使用方法、その後は構内で直進・バック、シェルター付けの練習などの運転講習も行います。広い構内で練習ができるので、しっかりスキルが学べて自信をつけて業務を開始できる！と未経験から始めたドライバーにも好評！約一か月間の充実した研修期間で、あなたもプロのドライバーに♪ 経験者はもちろん、ブランクの長い方、未経験者も活躍できる職場です。 ◎配送について使用する車はパワーゲート車。カゴ車を使用して積み込みを行いますので、手積み手降ろしが無く、身体への負担も軽いので安心して働けますよ！ ☆現在、転職を考えている方へ・・・「現在転職を考えているけれど会社に話をしていない…」という場合も、今のお仕事の退職日など、あなたの都合に合わせて勤務日をご相談ください！異業種からの転職者も多い当社。飲食店や接客など、全く違う業界から飛び込んできたドライバーも在籍中です。業務内容の変更範囲：あり（運行管理） ☆資格取得も可能！キャリアアップを目指す方に！

株式会社クラウドワークス

パートナーセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

工数管理SaaSのパートナーセールスとして、販売代理店様や協業パートナー様の開拓から、育成、そして伴走支援まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ■誰に：SaaS商材の販売代理店・協業パートナー企業（中堅～大手規模が中心） ■何を：労働人口減少や働き方改革に伴う「生産性向上・業務効率化」を実現する工数管理SaaS「クラウドログ」 ■手法：新規パートナー開拓、既存パートナー支援、ソリューション営業・販売代理店様・協業パートナー様の新規開拓およびリレーション構築・既存パートナー様に対するクラウドログの提案強化・営業支援・同行商談・パートナー様向け研修・勉強会の企画・実施（提案手法、業界知識共有など）・販売促進施策やマーケティング企画の共創・パートナー様の販売状況や課題の把握、施策提案による売上最大化 ■ポジションの魅力・拡大フェーズのBtoB SaaS事業において、パートナービジネスの立ち上げ・拡大を主導する経験が積めます。・自社サービスの認知度・信頼性を背景に、パートナー施策の提案に集中でき、将来的にはパートナービジネスの責任者や、新規事業開発ポジションなどへのキャリアパスも可能です。・パートナー様を通じてビジネスを大きくする経験や業務理解・業務知識を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社丸仙商店

【青果市場での市場内外配送】未経験歓迎◆女性活躍中

販売スタッフ、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

有限会社丸仙商店転勤の可能性：なし…

￥

〜276万円

正社員

青果市場内での業務や青果物の仕入れ、大手スーパー・小売店への販売など、様々なお仕事をお願いします。補助スタッフとして、まずは簡単なお仕事からスタート。仕事に慣れてくるとともに、段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。【主な業務】 ●場内作業・商品管理 ●配送業務 ●営業補助 ●業務全般 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社HI-LINE　寝屋川営業所

【近距離の4tルート配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

寝屋川営業所転勤の可能性：あり大阪…

￥

〜336万円

正社員

大手スーパーへの配送業務です。パワーゲート付きの4tトラックにて、冷蔵の商品を大阪府・京都府にある大手スーパーの各店舗へ納品してください。コースは決まっており、センターから納品先の店舗までの時間は長くても1時間程度。カゴ車を使用していますので、身体への負担を抑えながら納品作業ができます。＜業務の一例＞出勤 ↓ 物流センターへ移動 ↓ センター内にて商品の積み込み ↓ 納品先である各店舗へ配送（大阪府・京都府、いずれも1時間程度） ↓ 納品作業（パワーゲート付きで負担減） ↓ カゴ車などの回収 ↓ 会社に戻り退勤 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北関東…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

幹光運輸株式会社

【一般雑貨の4t配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

幹光運輸株式会社　水戸営業所転勤の可…

￥

〜312万円

正社員

近隣地域（主に茨城県水戸市近郊）にて、一般雑貨の配送をしていただきます／4t車使用。基本的には決まったルートでの配送業務なので、道さえ覚えてしまえば簡単！ブランクあるの方も始めやすい環境です。 ■変更範囲：変更なし ▼事業拡大に伴うスタッフ募集になります！▼ 求職中の方はもちろん、在職中の方も大歓迎です。入社日は希望に応じて調整します！

（有）センチュリーオート

【ロードサービススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、メカニック・整備士

柏営業所転勤の可能性：6営業所間で有…

￥

〜312万円

正社員

保険会社から故障の連絡を受け次第現場へ向かい、簡単なバッテリージャンピング作業や車屋さんに運ぶお仕事です。車の回送などの作業が中心です。出動要請がない時間には、簡単な事務処理業務もあります。具体的には…… ●バッテリー上がりの解消やスペアタイヤ交換など、現場での応急作業 ●故障車や事故車の搬送 ●修理済み自動車の納車などを行います。 1ヶ月の出動は関東圏を中心に約2,000件です。出動件数は多めですが、その分現場経験を積みやすいのがメリットとも言えるでしょう。インセンティブもありますよ。 24時間365日、毎日5人・6人ほどのメンバーがスタンバイしています。＜担当より＞仕事は「やりがいを持って働いて頂ける環境づくり」が大切だと思っております。充実の手当もありますし、未経験者も大丈夫ですのでお気軽にお問合せください。年齢や社歴に関係なく昇格も可能です。業務の変更範囲：なし □カーコンビニ倶楽部・クリアー25・ロータス・BSサミット／地域に根差して30年

株式会社 Ace Number

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

有限会社ケーヨー通商 (勤務地変更の…

￥

〜420万円

正社員

ウイング車にて千葉県内の倉庫へ飲料を配送していただきます。積み込みはフォークリフトを使用します。同乗研修を行っており、先輩スタッフが親切丁寧に分からない事など指導致しますので、不安がある方でも安心して働いていただけます。ドライバーの「働きやすい環境」を整えております｡変更範囲：変更無し

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