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検索結果: 10,454件(2401〜2420件を表示)
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 沖縄営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
デジタルアーツ株式会社
【北海道】パートナーセールス
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が提供しているSaaS型ソリューションをはじめとした自社セキュリティソフトウェア製品の北海道エリアでの拡大に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・同社製品の拡販営業 ・オンラインを交えた各種商談対応 ・パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施） ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 さらなる拡販を狙ったパートナー企業との深耕拡大やキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略等について、主導的な立ち位置で企画・実行いただきます。製品戦略立案など企画要素も大きく、主体性をもって活動いただくポジションです。 また、プリセールスやカスタマーサポートが技術面をしっかりサポートします。 専門性を磨きながら 存分にご活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
透析啓発サポーター／未経験可／土日祝休み
ルートセールス・ラウンダー
長崎県佐世保市 ご自身のお車で直行直…
324万円〜
契約社員
未経験から始める安定収入☆土日祝休みで私生活◎／充実の研修あり！ 担当エリアはコチラ 【長崎県、一部佐賀】 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 腹膜透析の啓蒙活動（巡回訪問）を 行うお仕事です。 巡回エリア：長崎県・一部佐賀 自家用車でクリニックを巡回 直行直帰も可能です。 腹膜透析の患者・医院にとってのメリットを クリニック医師へお伝えし、腹膜透析を行う 基幹病院への紹介につなげることです。 主な業務内容： ●自宅から直行直帰で指定クリニックを訪問 ●1日に約10件の訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出る ●面談可能時は指定パンフレットで説明 ●面談不可時は受付にパンフレットを預ける ＜腹膜透析とは＞ 腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物 や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法 です。自宅で比較的容易に行え、患者さんの 負担が小さい「おうち透析」とも呼ばれます。 未経験の方も活躍します。 クライアントによる丁寧な研修があり、 医療業界未経験でも安心して業務に 取り組めます。 スケジュール： Web選考会は随時実施中 活動期間：採用〜6か月間 ※半年後に更新予定（成果による） 事前研修は3日間を予定しています。
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
クリニック巡回／透析治療方法ご案内スタッフ
ルートセールス・ラウンダー
福岡県八女市 ご自身のお車で直行直帰…
324万円〜
契約社員
土日祝休み◎専門知識不要！未経験の方もしっかり稼げます！ 担当エリアはコチラ 【福岡エリア】 熊本県〜福岡県筑後エリア〜佐賀一部 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 クライアント指定の 一般内科クリニック等を訪問し、 腹膜透析治療法についての 啓蒙活動を行うお仕事です。 【巡回エリア】 福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK 透析治療法としてはまだ認知が進んでいない 腹膜透析治療法の患者にとってのメリットや 医院にとってのメリットをクリニック医師へ伝え、 腹膜透析治療を行っている基幹病院を 患者に紹介してもらうことを目標とした活動です。 【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問 ●1日に10件程度訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出 ●面談可能な場合は、指定のパンフレットで医師へ説明 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預ける ＜『腹膜透析』とは＞ 腹膜透析（ふくまくとうせき）とは、 腎臓の機能が低下した患者さんが、 腹膜を透析膜として利用し、 血液中の老廃物や余分な水分を 腹膜を介して除去する治療法で、 自宅で比較的容易に行えるため 患者さんの負担が小さく、 「おうち透析」とも呼ばれます。 【未経験OK】 クライアントによる丁寧な研修が ありますので、医療業界未経験でも 安心して業務に当たっていただけます。 【人の役に立つやりがいあり！】 活動は、自宅できる『腹膜透析治療法』の 認知を広めることを目的としています。 自宅で比較的容易に行えるため 患者さんの負担が小さく、高いQOL（患者 さんの生活に対する満足度）が得られる治療法です。 人の役に立つやりがいあるお仕事です！ 【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！ 活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/UQ0l1jFW6UhWBvkNiAXveSoRh1iFEx4G （動画閲覧所要時間2:05分）
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 久留米…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
青伸産業運輸 株式会社
【自動車部品輸送の大型ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー
青伸産業運輸株式会社 豊田営業所 転勤…
〜420万円
正社員
メインとして大手自動車メーカーの自動車部品等の輸送を担当して頂きます。 手積み・手降ろしはありません！ ※輸送先は関東・地場中心です｡同ルートの往復や2･3箇所への輸送あり｡ ■青伸産業運輸は従業員に対して柔軟に対応する「働き方」を実践する企業です■ しっかりとお休みを取りながら働ける職場、環境整備に取り組んでいます！ ※従事する業務の変更範囲／変更なし
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社FKロジネット
【管内ルート便の中型ドライバー】経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー
株式会社FKロジネット 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
4t・6tトラックを使用した、食料品のルート配送ドライバーを募集します。 【具体的には】 ■エリア：福岡・熊本・佐賀・長崎等 ■配送先：スーパーなど ■件数：1日に2～3件程度 全車パワーゲート車なので積み込みがスムーズ。 かご車などを利用するので、身体への負担も少ないので安心です。 稼ぎたい方は慣れたら、勤務時間などが長くなる、稼げるコースへの変更もあります！ 夜間の仕事に慣れていない方にとっては心配に感じることもあると思いますが、 交通量が少ないため、安全に効率良く運転ができます。 日中の時間を有効活用したい方にもぴったりです。 出勤時に見る朝日はとても綺麗で、気分も明るくなりますよ！ 【異業種からの転職も大歓迎】 40代～50代からの転職者も多い当社。中途採用のブランクもなく、みんな活躍しています。 年齢層も幅広く、若い方はもちろん、ミドル層も多数在籍。 せっかく取得したあなたの免許！ぜひFKロジネットで活かしませんか？ これまでのドライバー経験を活かして当社に転職したドライバーや、前職が飲食店や営業・建築関連といった、異業種からの転職したドライバーも活躍しています。 研修期間をしっかり取っており、実務未経験の方も安心して始められる環境です。 【面接の時間・曜日もご相談ください】 求職中の方はもちろん、現在在職中で新しい転職先を探している方も大歓迎！ 3月に新コースが増える予定なので、それに合わせて1月や2月スタートの方も歓迎してますよ。土曜日・日曜日の面接なども可能なので、お休みの日に転職活動ができます。 ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=4a8b06650e06a52b47fe1d4ac3bff5cd 業務内容の変更範囲：なし
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理の新規受託リプレイス営業／年休120日
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID：ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 主な仕事内容について、ご紹介します。 ◆管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの 管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする 取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする 管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。
ヤンマー舶用システム株式会社
海洋設備の営業／長期休暇あり／賞与年2回・約6か月分
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 東北営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 海洋設備の営業を担当します。 【具体的には】 海に携わる様々なお客さんに対し、 ヤンマー製の単体商品（養殖網水中洗浄機や原水ろ過機等）販売だけでなく システム商品の販売や豊富なノウハウを活かしたコンサルティング業務を行います。 入社当初は先輩社員に同行しながら営業方法、知識を習得して頂きます。 長靴や作業着を身につけて営業を行うこともあります。
泉車輛輸送株式会社
【大型キャリアカーの配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー
泉車輛輸送株式会社 野田営業所 ★令和…
〜391万円
正社員
主にキャリアカーにて、大手自動車メーカーの工場から出荷された車を各港へ回送していきます。 ＼日勤コース・夜勤コース選べます！／ ★車中泊はなく日帰りで毎日家に帰ることができます！ ★配送先は営業所毎に異なります。 ★手積み・手下ろしはございませんので、力作業に不安を感じている方も安心です。 。・★未経験からスタートや異業種からの転職希望も大歓迎★・。 当社の『資格取得支援制度』により、仕事に必要な「大型免許やけん引免許」などの資格取得を入社後に働きながら取得できます！ 又、入社後には様々なルールを学ぶ座学での講義⇒ベテランとの同乗での研修⇒一人立ちの前には部長たちが自ら同乗して状況をチェックするといった流れで段階を踏んだ、研修体制をしっかりと用意してありますので、誰でも安心して始められますよ！ ＜注目POINT＞ 安心！住宅支援制度有＜充実の独身寮は嬉しい家電完備で高熱費までもが無料！！＞ ※遠隔地から応募される方もしっかりサポートします！ ＜充実待遇POINT＞ ●入社6ヶ月経過後に就職祝金として『10万円』支給有！！ 〇見習い期間も毎月34万3000円は最低保障の金額です！＜繁忙期も閑散期も一定の収入を保障します！＞ ●賞与年2回支給！退職金制度有！ 〇無事故褒賞を年2回／8万円支給！ ●正社員後は毎月安全管理褒賞を毎月／6万5,000円支給！ ＜お仕事POINT＞ 仕事は車を運ぶ仕事ですが、運ぶ前と後に傷が付いていないかしっかりチェックをしたり、車を積む際には大きさや形状に合わせて固定の仕方を変えたりなど、運転以外にも注意するポイントは多々ありますので、1つ1つ丁寧・正確に作業することが重要となります。 ☆輸送する車の中には発表前の車もあったりするので、話題前の車に触れることもできますよ！！ ★経験不問です！ ＜変更範囲：変更なし＞
（有）センチュリーオート
【ロードサービススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー、メカニック・整備士
江戸川営業所 転勤の可能性：6営業所間…
〜312万円
正社員
保険会社から故障の連絡を受け次第現場へ向かい、簡単なバッテリージャンピング作業や車屋さんに運ぶお仕事です。 車の回送などの作業が中心です。 出動要請がない時間には、簡単な事務処理業務もあります。 具体的には…… ●バッテリー上がりの解消やスペアタイヤ交換など、現場での応急作業 ●故障車や事故車の搬送 ●修理済み自動車の納車 などを行います。 1ヶ月の出動は関東圏を中心に約2,000件です。出動件数は多めですが、その分現場経験を積みやすいのがメリットとも言えるでしょう。インセンティブもありますよ。 24時間365日、毎日5人・6人ほどのメンバーがスタンバイしています。 ＜担当より＞ 仕事は「やりがいを持って働いて頂ける環境づくり」が大切だと思っております。 充実の手当もありますし、未経験者も大丈夫ですのでお気軽にお問合せください。 年齢や社歴に関係なく昇格も可能です。 業務の変更範囲：なし □カーコンビニ倶楽部・クリアー25・ロータス・BSサミット／地域に根差して30年
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
星見運輸有限会社
【建設機械などの配送】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
星見運輸有限会社 転勤の可能性：なし…
〜345万円
正社員
中型トラックにて、建設現場で使用する建設機械などの配送業務をお願いします。 【配送先】 関東一円(主に都内)。 実務未経験の方やブランクがある方も、丁寧に指導しますので、ご安心ください。普通免許のみの方も大歓迎！当社規定の資格取得支援制度があるので、働きながら中型や大型免許・小型移動式クレーン・車両系資格が取れます。興味がある方はぜひ一緒に働きませんか？ 【1日の流れ（例）】 ▼08：30 現場到着 2～3件 搬入出し ▼17：30 終業 【ドライバーの人数】 8人（20代～50代で40代が中心） 【夏季・年末年始手当支給】 無事故・皆勤なら夏と冬の手当がアップ！ 業務の変更範囲：なし
あなぶきハウジンググループ
マンションの入居者向けのサービス企画運営！ＣＸ事業部での営業
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 香川県…
349万円〜
正社員
自分の企画が実現します！CX事業部でのやりがいあるお仕事♪フレックス活用で働きやすい環境★20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 【2年連続ベースアップ実施！】 ◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、 当社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、 よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの 企画・運営などの業務を行っています。 ※CX事業部とは？ 当社管理のマンションにお住いのお客様や、 当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、 様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」 をお届けするために作られた部署です。 【具体的には・・】 ・既存サービスの運営業務 既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。 ＜一例＞ マンションエントランスのデジタルサイネージ （電子掲示板）手配、データ収集および情報更新や関係者への 使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。 入居者向けの各種キャンペーン企画運営 （広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等）。 ・ハピサポ導入促進 入社の方向けに展開している”ハッピーサポート” というサービスの導入促進に関する業務 分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、 社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。 ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。 https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案 新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、 々なプロジェクトに携わっていただきます。 新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、 自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります！ その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。
株式会社 臼井ベニヤ商会
【住宅資材のルート配送】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
株式会社 臼井ベニヤ商会 栃木県宇都宮…
〜240万円
正社員
2t～4t車を使用して、合板・新建材（住宅資材）等のルート配送をお任せします。 1日5～10件の県内の固定顧客（方面でまとめて）に配送、その他積み込みや荷下ろし作業があります。 【この仕事に向いている人】 ・決められた内容をモクモクとこなせる人 ・多くの業務を行うより一つの業務に集中したい人 ・決められた時間内で計画性持って自分のペースで働きたい人
東和生コン株式会社
【生コンクリート関連の配車スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー、運輸・物流サービス系その他
東和生コン株式会社 伊奈工場 転勤の可…
〜244万円
正社員
生コンクリートの配送に関わるドライバーの配車業務をお任せします。お客様の注文に応じて作成した配車スケジュールを元に、配送伝票を作成。ドライバーへ伝票を渡して送り出します。ドライバーが戻ってくるまでにお客様からの注文を受けながら、配車スケジュールを調整。配送予定が残っていたら、戻ってきたドライバーに伝票を渡します。 ※PCを使った作業が多いですが、Excel・Wordでデータ入力ができれば大丈夫 ※翌日の配送スケジュールの作成は午後に行います 【具体的には……】 ◎配送伝票の作成 ◎電話やメールの対応 ◎配車スケジュールの作成 ◎配送地点までの地図の出力 ◎その他、付帯業務 【異業界からのチャレンジもOK！】 入社後は先輩がついて、イチから丁寧に指導します。専門用語などもしっかり教えるので、なにかしら「配車業務」に関わったことがある方なら早く仕事になれると思います。 1年スパンで成長を見守ります。焦らずしっかり仕事を覚えてください！ ※東和アークス株式会社からの在籍出向となります ※変更範囲：あり（会社の定める業務全般）
株式会社 一嘉（いちよし）
【運転手兼リサイクル品の回収スタッフ】未経験歓迎
ドライバー
株式会社 一嘉（いちよし） 変更の可能…
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正社員
京都市内を中心にお客様のリサイクル品の回収業務をお願いします。 作業は頼れる仲間とのチーム制で行います！ 回収する製品はパソコン・電子レンジ・椅子など。 小型製品がほとんどで、大きい荷物がある場合は複数人で運びます。 いきなり仕事を任せることはありません！ 先輩社員に同行し、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし 【事業内容】リサイクル業
株式会社tacoms
【東京：リモート】アライアンスセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する飲食店向けSaaS「Camelシリーズ」を軸に、アライアンス先企業との戦略的提携を企画・推進し、事業拡大を担うポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：アライアンス先企業様（例：フードデリバリーサービス企業、飲食関連事業を行なっている企業、営業代理店など） ■何を：同社の主力プロダクト「Camelシリーズ」 ■手法：アライアンス先企業様との連携強化・プロジェクト推進（座組設計・提案支援・営業推進） 具体的には・・ ・アライアンス先企業の新規開拓および協業推進 ・既存アライアンス先企業との継続的な関係構築 ・プロダクト理解促進のための説明会や勉強会の企画運営 ・社内各部署（セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、PdM、開発組織など）との連携・調整 ・戦略的提携に向けたチャネル設計や運用スキームの構築 ・提携企業との共同プロジェクトの座組設計や提案支援 ・営業推進の仕組み作りと実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
星見運輸有限会社
【建設機械などの配送】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
星見運輸有限会社 転勤の可能性：なし…
〜374万円
正社員
大型トラックにて、建設現場で使用する建設機械の配送業務をお願いします。 【配送先】 関東一円(主に都内)。 実務未経験の方やブランクがある方も、丁寧に指導しますので、ご安心ください。普通免許のみの方も大歓迎！当社規定の資格取得支援制度があるので、働きながら小型移動式クレーンや車両系資格などが取れます。興味がある方はぜひ一緒に働きませんか？ 【1日の流れ（例）】 ▼08：30 現場到着 2～3件 搬入出し ▼17：30 終業 【ドライバーの人数】 8人（20代～50代で40代が中心） 【夏季・年末年始手当支給】 無事故・皆勤なら夏と冬の手当がアップ！ 業務の変更範囲：なし
