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株式会社カロスアウラ

\全員と面接/街の環境に貢献する【回収スタッフ】基本定時退社

ドライバー・デリバリー、ドライバー、警備員・守衛

【 マイカー通勤OK/転勤なし 】 岡…

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雇用形態

正社員

【15時に業務終了⇒その後は自分の時間♪】長距離運転ナシ!リサイクル資源などの収集・運搬をお任せします。◆基本は完全週休2日制+有休100%消化OK 【どんな仕事?】 家庭ゴミの回収から研修開始 2人一組でスタートするので 運転に自信がなくても安心! 【回収エリアは?】 岡山市・倉敷市内がメイン 長距離運転はありません♪ \ご希望を最大限に考慮!/ 「基本はペア業務」⇒ひとりで困る心配はナシ。 「1人で働きたい」などのご相談もOKです! \さらに、安心!“よくある質問”にお応えします♪/ Q._仕事で大変なことは? A._片手で持てるゴミが大半ですが、たくさん積むことが大変 Q._どのくらい汚れるの? A._実はそんなに汚れません!会社貸与の制服を着て出社して、   作業終了後はそのまま車で帰宅する社員が多数 Q._土地勘がなくても、大丈夫? A._基本的にはルート内での回収なので問題ナシ! 実は、こんなにしっかり休める仕事です! 基本完全週休2日制(土日休・祝日出勤)、 仕事に慣れてきたら週休2日制(平日休・土日出勤)の相談も可 マイペースに働けるので、安心して続けられます◎ 有給休暇を取得しやすく、100%消化の先輩も! 「子どもの行事に参加したい」「家族と旅行に行きたい」など お休みしたい理由があれば、気軽に相談してください!

株式会社原芳商会

【ルート営業】未経験OK/完全週休2日/有休平均取得日数13.6日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【愛知・岐阜・三重の各拠点へ希望を考慮…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【キッチン、バス、トイレなどの設備、給排水用のパイプなどをご提供】◎売り込みでなく情報収集に注力。◎お客様先の訪問・配達は1日平均5件ほど。 商品の配達 ニーズの聞き取り 納期や見積りの回答 伝票作成 など ——□ 得意先を回るルート営業 配達ついでにお客様と雑談。「新しく動く現場はないか?」など、次の受注につながる情報を拾っていくスタイルです。 新規開拓ではないので、未経験の方がチャレンジするのにも最適な営業職と言えます。 あらゆる建物、物件に携われる! ——□ 主なお客様は 水道工事会社、リフォーム工事店とのお取引がメインです。 ——□ よく携わる物件は 戸建住宅やマンションなどの集合住宅を中心に、病院、工場、倉庫など多彩です。給排水設備がついてない建物というのは基本的にないため、あらゆるジャンルの新築現場、リフォーム現場を見ることができます。

協同組合 飯能給食センター

【給食センターのお弁当ルート配送スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー・デリバリー、フード系その他、ドライバー

協同組合 飯能給食センター 転勤の可能…

〜240万円

雇用形態

正社員

給食センターで調理・盛り込みをしましたお弁当の、配達業務全般をお願いします。 ・弁当盛り付け作業 ・弁当積み込み及び配達業務 ・空箱回収作業 ・弁当箱の洗浄作業 など ※配達先/飯能市内、日高市、入間市、狭山市、川越市、青梅市方面 ※配達は社用車(普通自動車、軽自動車[どちらもAT車])を使用します。 ☆実務未経験の方やブランクがある方もOK! ☆創業から60年以上!飯能市を中心に給食サービスを展開しています♪ ☆OJTがあるので安心してスタートできます! ※変更範囲:業務の変更なし

日交練馬株式会社

1年目の平均年収630万円!【タクシードライバー】未経験大歓迎◎

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/…

500万円〜950万円

雇用形態

正社員

【二種免許費用は会社全額負担】アプリ配車9割◎都内でのタクシー業務をお任せします。都内シェアトップクラスの安定性◇稼ぐ為のノウハウ共有も豊富 \未経験でも安定的に稼げる理由/ ★業界トップクラスシェアを持つ日本交通グループ ★乗務は配車9割!月間140万件以上の無線配車あり ★都内40ヶ所以上の専用乗り場あり ★法人1万社とのチケット契約 ★ドライバー同士の情報共有が活発! 真面目に取り組めば、自然と稼げる体制を仕組み化しています! 社員に”日交練馬は楽しい”と言われるワケ! ★社員同士の交流が活発! ★事務所の雰囲気が明るく風通しも抜群! ★未経験でもちゃんと稼げる仕組みがある! ”みんなでワイワイ楽しめること”を大切にしているため、 部活動や夏祭りなどのイベントも定期的に開催しています◎ 日頃からの社員同士の仲の良さが、働きやすさにも結び付いています!

JFEウエストテクノロジー株式会社

10年連続・賞与100万円以上★有給取得率90%超【技術スタッフ】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、生産・製造スタッフ

【転勤なし】【UIターン歓迎(寮・社宅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

手がけたものは車のボディ・スカイツリーにも活用!「鉄鋼」の生産に関わります。★構内鉄道の運転/鉄の検査・研磨など…未経験者でも可能! ———【 チーム制で安心 】 お客様に鉄鋼製品を安心・安全に使っていただけるよう「鋼材を整える作業」を中心にお任せします。 (主な仕事) ■構内鉄道の運転・管理 ■車のボディに使われる鉄(鋼片)の検査・手入れ ■鋼材の溶断・研磨・下処理 など  └スカイツリー、瀬戸大橋、しまなみ海道の橋に使われている鋼材 ■洋上風力発電事業もスタート!  └風車タワーを支える巨大な構造物(=”モノパイル”)の製造 ※全てではなく、あなたの適性やスキル・希望に合わせてお任せします! ———【 全員研修スタート 】 担当チームを決定し、約3ヶ月程度の研修を実施。 基礎から少しずつ仕事の幅を広げます。 業務と並行して資格取得もサポート! 必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。 (資格例) クレーン運転免許 玉掛技能資格 ガス溶接など ⇒入社後に『資格持ち』になった先輩がほとんどです。 【魅力1】未経験から手に職がつく環境 マンツーマンで教育 教えることに慣れている、頼もしい先輩が多数!各種機器を活用し、スムーズな育成・研修を目指しています。 理想のキャリアへ 勤続年数・役職に応じた研修制度をご用意。本人の意欲や習熟度によってスタッフからリーダー、工場長、作業長への挑戦も支援!希望によりジョブチェンジも可能です。 【魅力2】ぶっちゃけ、しっかり稼げます ■│賞与平均127万円(2024年度実績) ⇒10年連続で100万円以上支給! ■│月給25万円以上(3交替勤務) ⇒25歳・入社3ヵ月~の支給例…月収 327,000円 ※諸手当+時間外(30h)手当含む ※日勤のみの働き方も選べます 他にも「勤務時のお弁当代補助」や 毎月の生活費削減になる 「寮・社宅」も完備しています!

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調達購買・SCM推進本部(部長候補)【大阪】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 ★部長職においては、室長と協力し、経営層への説明や、部門方針の企画立案、部下への落とし込み、組織運営をトータルでお任せしたいと考えております。 (1)調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化) (2)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (3)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (4)部品発注~納期管理 (5)国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 (6)購入部品の納期管理、調整 (7)副資材調達・購買管理 【組織構成】事業統括センター SCM推進室/調達部もしくは購買部 室長(1名)、課長(4名)、メンバー(8名) 課:国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。 英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。 【募集背景】 ・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。 ・部長が室長に昇格し、部長のポストの空きが出ている状況。 また、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。 【ミッション】サプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。 大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です! 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグで…

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購買(管理職)

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・サプライヤーとの価格交渉、品質改善、納期管理、契約締結、関係構築 ・購買・調達戦略の立案、実行、および進捗管理 ・購買業務におけるコスト削減、効率化の推進     ・サプライチェーンにおけるリスク管理と対策 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。 ■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。

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資材購買(管理職候補)【兵庫/尼崎(転勤なし)】

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保 ■購買部員のマネジメント 【組織構成】原料・資材部 資材グループ 12名  部長、グループ長、メンバー10名

石川運輸倉庫株式会社

未経験歓迎!【ドライバー】あなたは稼ぎたい派?お休み重視派?

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

★お台場勤務・転勤なし ★マイカー・バ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【超人気お笑い賞レースのセットも!】「TV番組用の大道具orアパレル製品配送」「平日休or土日休」「ルート配送orスポット配送」など選んで働けます! ─◆運ぶモノは? TV番組制作用の「大道具」と呼ばれる機材・装置や、イベント会場の機材が中心。他にアパレル製品や飲料品なども配送します。 ─◆運転する車は? 4tトラックが中心。安全面も考慮して5年ごとに新車に入れ替えています。 中型免許は入社後に取得できます。費用は会社がバックアップ!

佐川急便株式会社

【セールスドライバー】独身寮完備◎転勤なしで暮らし安心!

ドライバー・デリバリー、ドライバー、運輸・物流サービス系その他

☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマなし/しっかり休める】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等☆社員同士の協力体制抜群☆有給・希望休も取得しやすい! ◇法人のお客様を多く対応! 大きな荷物を扱えることもあり、継続性の高い法人案件を数多く手掛けています。 ◇積込みも工夫を凝らして! 自身で荷物を積み込む際は、ルートや量を踏まえて工夫。効率的な働き方を目指します。 最初は簡単な業務からスタート!未経験でも安心して成長できる研修環境が整っています☆ 「インセンティブがないと稼げない?」は誤解です 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。 営業所がワンチーム!助け合いながら働ける環境 個人インセンティブがつかない分「自分の業務だけ優先し、周りを手伝わない」という状態には陥りません。会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え「配達量の多いメンバーをフォローし合いながら営業所全体で成果を目指そう」といった協力体制が出来ています。

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資材講買(管理職)【東大阪市/転勤無】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応ならびにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 (1)積極開拓:取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 (2)納期管理:受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 (3)顧客対応:各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ※入社後は3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務(1)からスタートし、部内のマネジメントもお任せします。 【部署構成】 部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職として活躍いただける人材を求めています。

株式会社普天間石油

未経験OK★シンプル作業♪取引先に燃料を運ぶ【配送スタッフ】

ドライバー・デリバリー、ドライバー

【転勤なし/無料駐車場あり】 宜野湾配…

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雇用形態

正社員

【シンプルな作業が多いのでモクモク取り組むことが可能です★】配送担当として、法人先もしくは個人宅への燃料の配送業務をお任せします!【社割有】 燃料の配送がメインのお仕事です! ≪燃料関連の配送 (タンクローリー、ミニローリー)≫ ガソリン、灯油、軽油、A重油などの燃料を、 定期ご契約先や注文のあった個人宅、企業や工場、 工事現場などに配送します。 ★地域に根差した会社です! ★配送作業は単純作業が中心なので無理なく続けられる内容です。

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【HC事業部】SCM課長(部長候補)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業について】 ■福祉用具レンタル事業 市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105~110%が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタル化」との親和性が高く、加えて高齢者のQOLの向上がいずれ一般消費者家庭にも普及していくことが見込まれています。 社会課題である「少子高齢化」は日本から発祥しており、同社では事業を通じて「高齢化した世界が良い未来になっていく」というビジョンを目指しています。日本国内から世界に向けたビジネス展開も実現可能な領域であり、今後とも目が離せない業界です。 【期待する役割】 ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションです。 購買から在庫管理・洗浄・倉庫管理・出荷までの業務の中で、現場目線で課題を発見・解決しコスト改善・業務改善を率先して行っていただきます。 また営業部門と率先して連携し、業界NO1を目指す事業部方針に則り、部門を牽引していただくことを期待します。 【募集背景】 同社は2022年ごろから経営陣をはじめとして、長期ビジョン2030(売上850億円)達成に向けて積極的な投資を続けてきました。業界問わず最前線で活躍されてきたプロ人材の採用、競合先のM&Aをはじめとした拠点、組織の拡大、拡大・改変する組織に適した制度の設計から定着、基幹システムの刷新など急速に改革を進めています。 その環境下において、グローバル展開もアジア圏を中心に進めており、現在のSCM部長を海外責任者の方が兼務している状況です。 引き続き海外事業を注力していくにあたり、現在兼務しているSCM部長の業務を引き継ぎ、お任せできる方を募集します。 【職務内容】 ■購買業務 ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成 ・安定納期の取り組み ■在庫管理業務 ・商品稼働率を向上させるための…

トヨタ自動車株式会社

調達基幹システム関連のプロジェクトマネジメント

購買

愛知県 豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「 調達基幹システム関連のプロジェクトマネジメント」のポジションの求人です 【概要】 ・調達部門内 基幹システム関連のプロジェクトマネジメント業務・とりまとめ(SEではありません)を担当いただきます。 ・調達部門内メンバー、仕入先様、関係会社が利用する調達基幹システムにおいて、 全社情報システム部門やシステムベンダー様と連携しながら、システム開発・改善等を推進いただき、具体的なアウトプットを生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署です。 仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・同社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ・日々の調達業務を支える基幹システムの開発・運営・改善業務 -ユーザーの声を踏まえ、新システムの構築や、 既存システムの利便性向上に向けた機能追加、改善の推進 -情報システム部門や、同じシステムを使用頂く仕入先様、海外事業体との連携を 部門の代表として推進 ※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。 <職場イメージ> 調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室(統括室・戦略室・DX人事渉外室)で構成され、当室(統括室)は、3グループで構成されています。 その内のシステム改革グループが、調達基幹システムを担当しています。グループの総員は約15名です。 また、DX人事渉外室内にデジタル変革グループ(DXによるサプライチェーン全般の業務変革関連業務を担当、約10名)があり、この2つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務を担っています。 ベテランや中堅が中心、個性豊かなメンバーがおり、社内外のメンバー間で支えあい日々の業務に取り組んでいる、専門性とチームワークを両立している部署です。 調達バ…

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サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築 @千葉

購買

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■サプライヤーリスク管理基盤の設計・改善: 全社的なリスク分管理システムを設計・改善します。全社的なリスク動向を測りながら、リスク軽減策を策定します。 ■プロジェクトマネジメント: 構築及び法対応などのプロジェクト管理を行い、計画、実行、監視、報告を行います。 ■国内外ステークホルダーとのコミュニケーション:会議運営や要件にコミュニケーションを図ります。 明確かつ効果的に情報を伝え、チームメンバーやステークスホルダーとの協力関係を築きます。 ■サプライヤーやTDK内サプライヤーリスク管理の実態調査 ■サプライヤーリスクマネジメントシステム導入支援:会社標準や効果的な評価やリスク分析手法を提供します。 ※ご入社後はまずプロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。 ※様々な分野のリスク調査や対策を行って頂きますので、類似の知識・経験がある方は歓迎いたします。社内に知見がない分野や、未知の領域に対大して、一緒に挑戦いただけける方を求めています。 【組織のミッション】 当部は本社機能として全社的なサプライヤーリスクマネジメント基盤の構築を担っており、グローバルで更なる発展向上を目指した運営を行います。サプライチェーンにおいてCSR・法規制・地政学・サイバーセキュリティ・災害・サステナビリティ・ESG・ロジスティクス、サプライヤー集中などの様々リスクが存在します。当部では、これらのリスクの洗い出しや対策を行っています。 【募集背景】 異動に伴う補充 【働き方】 ・残業:基本的には定時退社可能です。 ・在宅勤務:週2日は出勤(部門ルール:水曜日+1日)。それ以外は在宅勤務可。 ・フレックスタイム:有り ・出張頻度/期間/行先(国内外):年1回(必要に応じ)/1週間/国内外主にTDK拠点 【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】 グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。

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【購買】東証プライム/経験者優遇高年収企業

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当グループはマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 【具体的には】 ■建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など) ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ■取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など) 【募集背景】 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションとなっています。 【配属先情報】建設部門 購買管理部 【同社について】  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。  施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約71万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。

升萬食品有限会社

「創業96年」老舗製麺の【配送】お得意先のみ&午後は完全フリー

ドライバー・デリバリー、ドライバー

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【お得意先への配送をお任せ】広島市内の飲食店をメインに「こだわりの麺」をお届けします★午前中は仕事、午後は完全フリーで趣味や家族時間を確保★ 【Q】お任せするエリアは? 広島市内のお好み焼きなどの飲食店をメインに 店舗へのルート配送を担当。 ほか、廿日市市、安芸郡、安芸高田など。 【Q】具体的な仕事内容は? 配送ルートのチェック 商品の積み込み 担当店舗への配送 商品を手作業での荷下ろし 集金業務(月に数件程度)など

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【オープンポジション】購買・SCM(ポジティブアクション)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 直接購買・間接購買・サプライチェーンマネジメントにおいて、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業…

株式会社神戸製鋼所

調達(購買品に関する施策の企画・推進)【兵庫/高砂製鉄所】

購買

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「調達(購買品に関する施策の企画・推進)【兵庫/高砂製鉄所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ・採用時の想定ポジション  調達室で複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定 ・入社直後に期待する業務  社内ルール・購買プロセスを理解し、基本的な業務(注文決定など)の実行&習得 ・半年~1年後の業務イメージ  基本的な業務に加えて、予算資料の作成や室課題(新規取引先の開拓、価格交渉、業務改善など)にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 調達室では、高砂製作所素形材事業部門におけるビジネスユニット(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉)の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 いずれの事業についても、中長期的に堅調な需要が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっています。こうしたニーズに対応するため、安全・安定・信頼あるモノづくりを支えるため、主体性を持って国内外のサプライチェーンを管理できる組織体制の強化が必須で、そのための人材募集を行いたいと考えています。 【組織構成】部長+3室体制 ※3ユニット(鋳鍛鋼・チタン・鉄粉)における管理部門 ●素形材労働室    (労働関連を担当) ●素形材安全環境室(安全環境関連を担当) ●調達室        (外注・請負・原料・購買品の契約と、その発注業務を担当) ・外注管理Gr    :12名 ・購買管理Gr    : 6名 ・素形材検収センター: 9名(現場) 【キャリアパス】 調達・購買業務のスペシャリストとして活躍していただきます。 適正に応じて、室内でローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署や、他拠点(山口、三重)へのローテーションもあり、活動の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 【魅力・やりがい】 ■業務成果を実感しやすい。 調達ソースの新規開拓や取引先との価格交渉…

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購買 (部長候補) @埼玉 EMSトップクラス企業

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 グローバルに展開するEMS企業の購買部長候補として、戦略的なサプライヤー連携の強化を推進し、安定供給の確保およびコスト競争力・品質向上の実現に貢献していただきます。 併せて、購買部門の責任者としてメンバーの育成・マネジメントを行い、組織全体の強化を図っていただきます。 ~補足~ ・対象製品は車載向けが約50%、残りの50%がOA機器および産業機械向けとなっております。 ・サプライヤー選定の大部分 (約9割)は顧客が担当しているため、主なミッションは新規選定より既存サプライヤーとの関係強化に重点を置いております。 ・海外出張は3ヵ月に1回程度の頻度でございます。 (行先は当社海外拠点の中国、タイ、ベトナム等が想定されます。) ・調達システムはSAPを使用しております。 ~同社の将来性~ 当社は、世界各地に拠点を持つEMS (電子機器受託製造)企業です。自動車や産業機械向けを中心に、高い技術力と厳格な品質管理体制を強みに、顧客からの信頼を獲得し、引き合いも年々増加しています。今後は、IoTや電動車の普及といった成長分野にも積極的に対応し、安定した事業基盤をもとにさらなる成長を目指しています。最先端のモノづくりに関わりながら、長期的にキャリアを築ける環境も当社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■調達方針策定 ■部下の教育全般 ■サプライヤー対応 ■海外工場との連携とフォロー 【募集背景】将来的な世代交代を見据えた後任募集 現任部長 (59歳)の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。 ご入社後、まずは現任部長の元で業務を学んでいただき、将来的には部門を率いる役割を期待しております。 ※現任部長は当社と資本関係のあるトヨタG企業から来られた方です。 【組織構成】(★=本ポジション) 管理本部長ー部長ー★ー購買統括部  ー購買管理G (部品見積り、購入先選定)  :10名 (GLー担当)                   ー調達G (海外拠点の購入品に関連する業務):10名 (GLー担当)           ーCS企画管理部ー購買企画G:5名 ※マネジメントしていただく組織の平均年齢:45歳程度 ※当面は現任部長が上司となりますが、引継ぎ後は管理本部長が上司と…

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