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株式会社ギア

提案企画営業/スマホ修理事業を展開する成長企業の加盟店サポート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

≪☆新宿駅から徒歩1分で通勤快適☆≫ …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後は、直営店で『アイサポ』の業務理解の研修期間を経て、 あなたの希望と適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします! ◆加盟店の新規企画営業◆ ミッション:新規加盟企業の獲得 └アポを獲得した企業先やフランチャイズ・ショーなどの展示会にいらした企業先へフランチャイズ加盟に関する企画提案から獲得業務までをお任せします。 【POINT1★実績が自信に繋がる】 会社の売上に直結する業務のため、 数百店舗の大型ナショナルチェーン店の導入が決まるとヒーローになれるチャンスが! 【POINT2★営業のしやすさ】 業界のリーディングカンパニーであることやテレビなどに取り上げられるほどのブランド力を持っているため、毎月5店舗~10店舗の出店を進める勢いがあります! ◆既存加盟店への企画提案営業◆ ミッション:加盟店の売上UP └加盟店のオープン準備サポート、新サービスの導入提案など加盟店の売上UPに繋がる企画提案をお任せします。 【POINT★アイデア活かす店舗づくり】 地域の特色を生かした店舗づくりや製品陳列のアドバイスなど、様々な戦略で売上アップを目指すやりがいがあります。 【注目】『iPhone修理 アイサポ』とは…? 私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また、品質の高さからなる信頼と実績から、当社は総務省をオブザーバーとする携帯端末登録修理協議会(MRR)の理事長としても活動しています。 現在は、全国に300店舗を展開中。低コスト&空きスペースで開業できる『アイサポ』は、FCに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。 【注目】働きやすさが充実☆長期的に活躍できる環境あり! ★完全週休2日制で年間休日120日以上 ☆有給休暇を取得しやすく、連休の取得もOK └目標は有給取得率100% ★残業はほぼなし!発生しても1日30分~1時間程度 ☆アクセス良好の新宿駅すぐそばで、通勤も快適 など 働きやすいポイントが多数整っている当社。自分の時間を大切にしながら、無理のない働き方を実現できるため、長期的に働き続けることができる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪☆成長途上だからキャリアプランが広がっています☆≫ 急成長を遂げている当社だからこそ、ポジションも多く、スピーディなキャリアアップを目指していただけます。フランチャイズ事業に係る[新サービスの開発・導入]や[新規事業立上]など幅広いキャリアパスを描けるタイミングです。 企画力・提案力 ∟オーナーがやりたい!と思うものを立案・提案 分析力 ∟日々の数字・指標から店舗の課題を分析

株式会社B・MAX

【買取/販売スタッフ】経験者急募・未経験者同時募集*語学不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし/新宿駅スグの2店舗】 新…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

ブランド品の鑑定・査定、買取・質業務、接客販売等をお任せします。 東京・新宿の『質 歌舞伎屋』店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売をお任せします。 ◆商品の鑑定・査定 ◆仕入れ、値付け ◆市場での商品仕入れ ◆店舗での接客販売 ◆Webショップの運営 ◆店舗運営、マネジメント、新規出店開発  最先端のブランド品を見極める人材に成長! 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます。早期に大きな裁量を任されるため、数百万円単位の買取を自身の判断で行うやりがいを実感できます。経験者は今までのスキルをすぐ試せる! 若い会社で、昇進・収入アップのチャンスを掴もう! 設立から浅く、成長途上の若い会社だからこそ、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーなどのポストもどんどん増えす。年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価するため、意欲次第でチャンスを掴むことができ、早期にキャリアアップ・年収アップを狙えます! 【注目】2023年、毎月インセンティブ実績有

株式会社クラフトパートナー

安心して過ごせる環境作る!【ビルメンテナンス管理】★未経験可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区東天満2−8−1 若杉…

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雇用形態

正社員

各エリアにおけるオフィスビルやマンション、ホテルなど、請負物件の設備管理や清掃などの現場作業や作業員の指導・育成などをお任せします。 オフィスビルやマンション、ホテルなどの請負物件を中心に、 ◎設備管理や清掃などの現場作業 ◎作業員の指導・育成 ◎顧客先への訪問・営業など ◎各現場の代務など 勤務は、スタッフ間で調整・相談が可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れ まずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。 簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。 現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せします。 現場を知ることで活躍の幅が広がります。

株式会社バイザ・エフエム

チャンスは無限大!未経験からでもどんどん昇格【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★日本橋本店/アークヒルズ店(赤坂)/…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<揚げたての天ぷらを白めしとともに>『天ぷらめし』専門店での接客と調理をお任せします。★店舗数拡大予定!拡大期の初期メンバーとして活躍を◎ 「日本橋 天ぷらめし 金子半之助」の既存・新店で ・接客 ・天ぷらの調理や仕込み ・店舗マネジメント (食材発注や備品・売上・シフト管理) …をお任せします。 8~10品の揚げたての天ぷらをメインに、 ご飯、味噌汁、漬物を提供。 決して作り置きなどはせず、 出来立てをカウンターからお出しします! 「天ぷらめし」新たな食の楽しみに。 うまい天ぷらで沢山白めしを食べさせたい。 そんな思いから生まれた『天ぷらめし』。 ありそうで、なかなか食べれるお店が少ない この『天ぷらめし』業態を、 金子半之助では今後店舗数を 急拡大させていきたいと考えています。 そのため店長・マネージャーへの ステップアップのチャンスも豊富です! 毎月の給与+“達成金”でモチベーションUP! 店長昇格後の月給は31万円~38万円◎ そして毎月の売上目標に到達すれば 月給とは別に達成金が支給されます。 また店長職にも5段階のランクがあり、 昇格も随時行われているため、 早期のキャリアアップや収入アップも 叶えられる環境です。

株式会社エル三和

健康志向デリカ『Meat up!!』の【店舗マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 福岡県福岡市博多区金の隈2-20…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【自由度の高さが魅力!】■福岡市内に展開する店舗を中心としたマネジメント・店舗営業業務をお任せします。 ★広報・商品企画にも挑戦できます! ■店舗運営(調理・接客・売上管理・シフト管理) ■各店舗への指導(衛生面・課題など) ■各商業施設の店長会議 ■本社での打ち合わせ(商品企画・実績会議) ■PR企画(マーケターと一緒に行います) など 店舗スタッフの急な休みに応じてヘルプに入ることもあります。状況に応じて柔軟に行動します! SNSや新メニューの企画にも携われる! 店舗や新メニューの宣伝なども当社のSNSマーケターと一緒に行っていただきます!あなたにも積極的に意見を出していただきたいと思っています! さらに新メニューの企画会議やアイデアの発信にも携われます。店頭に立ち、お客様の声を直接聞けるポジションだからこそ、より社会のニーズに合った意見を発信できます!

住環境コミュニケーションズ株式会社

マネジメント経験が活きる!【 拠点長候補 】★月給30万円~ 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/マイカー通勤可》 埼玉県春…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<埼玉の拠点長候補としての活躍を期待!>お取引先様とのパートナーシップ構築、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 拠点長候補として、事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします。 お取引先様とのパートナーシップ構築 メンバーの育成 労務管理、契約管理 などをお任せいたします。 埼玉の拠点長候補として、マネジメントを更に磨く! お取引先とのパートナーシップの構築など、より1歩踏み込んだ関係づくりはもちろんのこと、メンバーの育成や事業計画を達成するための戦略を考えるなど、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。スキルに合わせ、お任せする範囲や時期を決めていく予定です。詳細は選考を通してお話をしていきましょう。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【エリアマネージャー候補】*月8~10日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する”ファミリーマート”3~4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務 当社FC店舗の管理・統括 (3~4店舗を担当) 主に担当店舗を定期的に巡回し、 競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの 調査・分析を基に、 売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、 本社(本部)から店舗への情報提供など。 各店舗の売上アップための戦略の 立案・実行のサポートをお願いします。 来年度中にさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。 担当する各店舗が 順調に売上を伸ばして成長していく為に、 「店長」を教育する事も エリアマネージャーの重要な役割。 お店がトラブルなく営業できるように、 各店舗・現場・スタッフとの コミュニケーションや連携が大切です。 既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、 会社もアナタもさらに飛躍します。

日砺(にちれい)建設株式会社

サポート事務/未経験OK/リモート可/基本残業ナシ/土日祝休み/月給27万円~

事業企画、事業プロデュース、営業事務、経営企画

◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎ブランクOK ◎未経験からオフィスワーク ◎リモートワークOK ◎時差出勤、時短勤務OK ◎有給取得率100% ◎業績賞与あり ◎40代活躍 女性社長である当社の代表のサポート役として、事務業務を中心とした様々な業務をお任せします。幅広い角度から会社をサポートしていけるポジションですので、ルーチンワークの事務作業だけでなく、コミュニケーション能力を活かして働きたい方にぴったりです! ◆電話・来客対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆打ち合わせへの同席 ◆定例会議への出席 【入社後の流れ】 ▼最初は業界用語を覚えたり、データ入力を行ったりと、簡単な業務からお任せ。 ▼社内での業務に慣れてきたら、外での打ち合わせに同席し、少しずつ社外の業務もスタート ▼ゆくゆくは女性代表の右腕として、会社の経営や事業計画など様々な業務にも一緒に取り組んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

住環境コミュニケーションズ株式会社

マネジメント経験が活きる!【 拠点長候補 】★月給30万円~ 

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/マイカー通勤可》 福岡本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<福岡の拠点長候補としての活躍を期待!>お取引先様とのパートナーシップ構築、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 拠点長候補として、事業計画を達成するための業務全般をお任せいたします。 お取引先様とのパートナーシップ構築 メンバーの育成 労務管理、契約管理 などをお任せいたします。 福岡の拠点長候補として、マネジメントを更に磨く! お取引先とのパートナーシップの構築など、より1歩踏み込んだ関係づくりはもちろんのこと、メンバーの育成や事業計画を達成するための戦略を考えるなど、大きなやりがいを感じられるのが特徴です。スキルに合わせ、お任せする範囲や時期を決めていく予定です。詳細は選考を通してお話をしていきましょう。

株式会社クラフトパートナー

有名ホテルで働ける!【ホテル管理責任者】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望を考慮し、決定します】 ザ・サ…

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雇用形態

正社員

ホテルでの清掃や管理業務に加え、現場のチームをまとめるマネジメントもお任せします。★充実した研修で責任者としての活躍も可能♪ ◎客室業務 ベッドメイク 客室の清掃および点検 ◎マネジメント・ホテル管理業務 シフトの調整業務 アルバイトやスタッフの指導 勤務はシフト制ですが、スタッフ間で調整してシフトを決めているので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ 将来的には責任者へのキャリアアップも可能です☆ 入社後の流れ まずは、OJTで現場の仕事からスタートしていきます。 簡単な業務からスタートし、少しずつ出来ることを増やしていきます。 現場での業務に慣れてきたらマネジメント業務を担当し、シフト管理やスタッフの指導などをお任せしていきます。 現在の責任者も現場経験者の方が多く、現場を知ることで活躍の幅が広がります。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】*月8~10日休み*残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び 店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営 当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般 売上管理 発注管理 在庫管理 コスト管理 スタッフの採用・教育 スタッフの労務管理 …など、 お店の「顔」として幅広く業務に関わり、 お任せする店舗の 「人材育成・運営管理全般」をお任せします。 人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、 店舗毎に自由な裁量でお任せしています。 アナタやスタッフのアイデアが そのままお店作りに活かされます。 またお店をスムーズに営業する為、 シフトに急に穴があかないようになど アルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。 もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

【渋谷】未経験歓迎!ホテル宿泊業の運営・管理/東証グロース上場企業の子会社/年間休日126日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!店長としてのご経験やSV経験を活かし、宿泊業・飲食業の運営・管理に携われる/東証グロース上場企業の子会社/年間休日126日〜 ■採用背景:当社は宿泊施設の運営を中心に、宿泊業者や飲食業者への経営コンサルティング事業等も展開しております。コロナ禍においても不動産オーナーやゼネコン、飲食店などから、「テナントの運営に困っている」、「飲食店の売り上げ改善をしたい」などの依頼が増加しているため、下記業務を担当頂く方を増員募集いたします。 ■業務詳細:既存の宿泊・飲食施設の管理・総括、簡易的な事務作業、取引先(コンサルに入っている運営者)へのレポート作成業務等をお任せいたします。具体的に は、競合他社との価格比較、プラン比較、SNS、自社HPなどを活用したマーケティング業務など、様々な角度から分析し、運営改善して頂きます。物件オーナーからの新 規案件受注の際は、物件の活用方法を考え、収支計画や契約条件の策定、プレゼン資料の作成等もご担当頂きます。 ※出張:日帰り〜3泊4日/頻度:月1回程度 ※個人ノルマはなく、会社としての目標を掲げ達成を目指していきます。 ■組織構成:全社員数:6名 少数精鋭で風通しの良い環境、且つ社長直下の組織となっており経営的な視野を身につける事ができます。 ■同社の特長:株式会社イントランスのグループ企業です。イントランスグループでは不動産投資・再生、インバウンド、プロパティマネジメント、子会社事業の4事業 を推進しています。中でも同社が展開する宿泊施設等のオペレーションや集客コンサルティングサービス事業は、新たな事業の柱として強化している最中です。投資家やファンド等へのアセット取得に伴う運営収支計画及び想定利回り提案・バリューアップ後の売却スキームの立案、施設内の飲食店の運営サポートなど、宿泊業・飲食業の継続やさらなる発展のために尽力しています。

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【戦略コンサルタント】※コンサル/経営企画/金融経験者歓迎

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門…

500万円〜3000万円

雇用形態

正社員

大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。 事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーション ほか 【プロジェクト事例】 ◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認~対応実施のサポートを行いました。 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。 スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95%前後を維持。 クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。 解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応 全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。 パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意 入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。

株式会社ポアール

分かち合う喜びをSOUZOUする【副店長/店長/エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【ポアール各店舗での勤務】 転居を伴う…

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雇用形態

正社員

【あなたと一緒にスイーツの世界を楽しみたい!】お客様の素敵な想い出作りのために、店舗運営・管理業務に携わる仕事です。 ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。 それが私たちの仕事です。 接客 スタッフ教育 売上管理 などの店舗運営業務を担当します。 未来をつくるのは私たち自身。 既存の制度やルールにとらわれない。 それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、 各部署から選ばれた代表が集結して 新たな企業理念を策定しました。 スタッフの前向きな声を 全社に活かすことができるのが当社です。 仲間とやりがいを共有しつつ、 ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。

株式会社ワットマン

営業責任者

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「営業責任者」のポジションの求人です 大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。 【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。 【具体的に】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため 【所属部署】営業企画部 営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名 各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名  ※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります)

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】◎未経験歓迎◎土日も休める!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

静岡・愛知の各店舗で積極採用中! ◎マ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《1店舗に複数名の社員がいて安心》業務用食品スーパー「アミカ」の接客・バックヤード業務・売り場づくりなどをお任せ ★転勤なしの働き方も選べる ◆商品補充、前だし ◆商品の在庫管理 ◆商品の発注 ◆売り場づくり ◆接客 ・レジ打ち など 一般のスーパーとの違いは 飲食店関連のお客様への接客が多いこと。 顔見知りの方が増えやすく、 名前で呼んでくださるお客様もいます! 1店舗あたりの1日の来客数は、 平日で250~300人、土日祝で300人以上です。 \生活リズムも将来設計も、崩れてしまう心配なし/ 月9日休みのシフトは 月2~3日は土日休みがとれます! 業務用スーパーだからこそ 夜遅くまでの営業にはなりませんし、 有休などは取得推奨しているので 遠慮なく取得してもらってかまいません。 リフレッシュ休暇(100%取得)や 産休・育休(男女が取得)などもあり 男性でも1~3カ月など長期取得をしています!

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.

新店舗立ち上げ!日系飲食店経営企業の【店舗運営管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ベトナム/ハノイ

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雇用形態

正社員

日系飲食店で店舗運営管理スタッフとして勤務していただきます。 オペレーション、接客、調理指導、メニュー構成、ルール策定、運用など日本基準の品質管理を行っていただきます。 ※ 日本食、中華(ラーメン)、海鮮系などの予定 新店舗立ち上げおよび運営にも関わっていただけます!

株式会社こぱんはうすさくら

マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 中央区東日本橋3-3-7 近江…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させていきたいと考えております。 日本全国の支援が必要なご家庭に「こぱんはうすさくら」のレッスンが届くように新規FC加盟者を獲得、出店する事及び既存の加盟店の多店舗化を促進することがミッションとなります。また、マネージャー(課長レベル)として組織を牽引いただくご活躍を期待いたします。 【職務内容】 ■FC 加盟店開発 ・新規加盟店獲得の手法を企画立案実行 ・具体的に加盟検討する段階でのコンサルティング ・FC 加盟契約の締結業務 ・出店戦略の立案 ・FC 加盟契約締結業務 ■直営出店開発 ・出店戦略の立案 ・社内主要会議への企画上程、承認業務 ・行政や関係機関(消防署など)への調査 ・出店条件に見合った物件リサーチ、物件契約 ・教室の設計、施工見積策定サポート ・物件契約 【補足情報】 ■「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開 ■対象エリア:全国(沖縄県を除く) ■月に1~2件のペースで新たな教室が随時開校しております。 ■物件リサーチは現地へ出向きます 【募集背景】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させるための募集 【組織構成】 ■同業務体制はもう一名いらっしゃいます。 【働き方】 ■基本出社対応:基本出社対応(全国出張あり、直行直帰可) ■残業:10時間以内程度/月

フィクス コミュニケーションズ株式会社

スーパーバイザー/月給31.75万可/業界トップクラス企業/大手クライアントと取引/販促支援のプロへ※要免許

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★当社事業所(札幌・仙台・東京・名古屋…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション(進捗管理・フォロー) ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 スタッフが店舗を巡回し店頭状況を専用システムに入力していきます。スーパーバイザーは、専用システムに蓄積された店頭状況のデータをもとに、クライアントへ販促活動の結果や課題を報告。 【注目】クライアントの抱える課題やニーズを把握し、売上拡大を支援 「店頭対策・売れる売り場作り」と一言で言っても、どんな商品かによって立てる戦略は異なります。クライアントの達成目標をヒアリング。運営体制やスタッフの配置案、成果基準の作成などの業務設計を行います。当社がこれまで築いたノウハウを活かして、クライアントの売上拡大をサポートしていきましょう。 【注目】成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格した社員もおり、キャリアアップを目指せる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 スーパーバイザーとして経験を積んだ後は、リーダー、チーフ、さらにマネージャーを目指すことも可能◎ 年齢や性別問わず、キャリアアップを実現している社員がいます!

株式会社タカヤマ

【経営企画(幹部候補)】社長のサポート役としてマルチな活躍を

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【UIターン歓迎】【転勤なし】 ◇本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【幹部候補として幅広い業務を担います! 】店舗の売り場づくりから、売上管理、スタッフ教育、バイヤー業務、マーケティングなど 現場で経験を積み、その後幹部職を目指していただきます。 得意な分野を活かせる環境です! ◆管理業務 店舗・商品の管理、スタッフの指導・育成 ◆バイヤー業務 普通の商品、だけど新しい商品を発掘 ◆マーケティング業務 POP・DMの作成、SNSの運用、データ分析、 お客様を喜ばせるアイデアを立案・実行 社長のサポート役としてマルチな活躍 中途入社の方であっても一切のハンデなく、 強みを活かして働ける環境があります! 幹部候補という社長のサポート役からこそ、 現場や部門の垣根を超えて積極的な コミュニケーションが必要となります。 より良い店舗運営を目指して、 スタッフ全員の考えとアイデアを集約して 実践していく立場です。

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