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ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】レジャー施設の事業部長候補◇「大分を【楽しく】する」総合レジャー会社／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大分県別府市大字鶴見103…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：カラオケ店2店（カラオケダイちゃん）、温浴施設2店（やまなみの湯）、宿泊施設1店（BEPPU ROJIURA）の管理業務、スタッフの育成に携わっていただきます。また、ビジネス戦略の策定と実行（市場動向や競合状況を分析し、施設の収益性と競争力を向上させるための戦略を立案し、実行）、施設の収益と費用を管理し、収益の最大化も図っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：温浴事業：男性5名（正社員、支配人・副支配人）カラオケ事業：男性2名、女性1名（正社員、店長・店舗長）宿泊施設：男性1名（店舗長） ■仕事の魅力：事業部全体の統括管理をしていただきます。事業部店舗全体のリニューアルを経て新たな組織として企業ブランドの確立や新規事業の拡大など、部門を運営し発展させることができます。 ■当社の魅力：当社の掲げる「地元大分を【楽しく】する」のビジョンの達成のため、本年、カラオケ事業・温浴事業・宿泊事業のリニューアルが控えており、当社にとって大事な変革の1年になります。今後さらに成長を目指す当社であらたな店舗・組織の再編に携われ、ダイヤモンドブランドを確立すべくさらなる成長に直接携わることができます。

株式会社ジョイフル本田

【茨城県土浦市】店舗開発◆次期管理者候補/残業少/ワークライフバランス整っている【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

星の里事務所住所：茨城県稲敷郡星の里…

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500万円〜899万円

正社員

〜週休2日制/土日休みになるケースが多いです/残業少ない/定時退社可/不動産・建築物のなんらか経験ある方大歓迎〜現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開する当社にて、店舗開発の業務をお任せ致します。今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集になります。新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■仕事内容：具体的な業務は下記のとおりです。・新店、増改築、建替等の計画立案・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務・出店に関わる各種法令等許認可手続き・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など ■働き方：担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。デスクワークと外回りは半々。やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■働く環境：シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです♪ また月の残業時間は非常に少なく、平均7.5時間程です。基本は定時で退社できる環境ですのでプライベートも大切にすることが出来ます。 ■組織構成：開発部：21名（開発課/管理課）在籍しております。男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社について：事業領域の広さと総合力を活かし、数万から十数万m2の広大な敷地内に会員制スポーツクラブやスーパーマーケット等のテナントが帯同出店し、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。「必要必在」と「生活提案」で地域社会の喜びと夢を共創する、を当社のミッション、企業の使命として掲げており、当社のビジョンである国内No.1の「暮らしと住まいのイノベーター」企業を目指しております。

株式会社晴れる屋

【新宿】エリアマネージャー/『マジック：ザ・ギャザリング』専門店の運営管理／ポケモンカード事業拡大中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区高田馬場3-1…

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500万円〜799万円

正社員

■採用の背景：・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■職務概要：世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗のエリアマネージャーをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■当社の魅力：・マジック：ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成：エリアマネージャーは現在3名在籍しております。（全員男性／31歳、34歳、48歳）

株式会社柊樟

【愛知県一宮市】第二新卒・未経験歓迎／ローソンストアコンサルタント候補／自由度の高い働き方【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞ローソン一宮森本三丁目店住所：…

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300万円〜399万円

正社員

【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー】独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方〜年収・スキル・キャリアアップ全てを叶えられる！〜 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景：当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、10店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回は、そんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3〜4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 ■職種の魅力売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス：はじめは店舗スタッフとして一連の店舗業務を覚えていただきます。その後は複数店舗を管理するイメージを持ち店長業務（3〜5年）を行っていただき認定試験に備えます。 ■当社の特徴：（1）MOである事 MO（マネジメントオーナー）：地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。全国で3％と非常に狭き門となっております。（2）人員に困らない：当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。（3）柔軟な働き方：シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 ■当社の想い：「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。

株式会社こぱんはうすさくら

【中央区】児童発達支援事業所のスーパーバイザー◇IPO準備中／リモートワークOK／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区東日本橋3-3…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要：児童発達支援・放課後デイサービスを展開する子会社でご活躍いただきたいです。その他グループ企業では就労移行支援・鐘楼継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。〈複数センターのスーパーバイジング〉児童発達支援・放課後デイサービスのスーパーバイザーをお任せします。担当するセンターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎センター運営の指導、サポート・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ◎フランチャイズ開発業務、開所支援・オーナー募集、物件の選定など、新規開校するフランチャイズを軌道に乗せるまでの支援を行います。 ■採用背景とミッション：業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。発達障害がある子供の学童放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ■組織構成：現在8名が在籍しており、30〜40代で構成されています。 ■会社・求人の魅力：・社会課題のひとつである「発達障書による生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいるKXホールディングスの一員です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。・ホールディングスのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しておりグループ全体を横断した働き方となります。設立間もない当社では自らの戦略を実行できる環境があり、会社の成長にダイレクトにインパクトを与えることできるフェーズです。発達障害がある子供の学童放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。・障害福祉分野は閉鎖的な印象がありますが、当社はビジネス観点を常に持ち続け社会性と事業性を両立させた事業体を目指しています。サービスの質と地域に密着した活動を大切にしています。

株式会社ISSEI

急速に事業拡大中！焼肉店の【総合職(店舗開発・商品開発・SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし本社＞東京都墨田区緑1…

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300万円〜850万円

正社員

当社直営の焼肉店およびFC店のブランディングや店舗拡大、他店舗マネジメント、魅力となる商品開発など、あなたの適性に合う仕事で活躍！＼適性や経験を踏まえて担当業務を決定／ ◆店舗開発東京都内を中心に展開してきた直営店や郊外や地方に展開してきたFC店の店舗開発業務をお任せ。《仕事内容は？》・新たな市場開拓を目指した戦略の立案・出店候補地のピックアップ・マーケティング・調査・契約業務・外装・内装工事の手配　など

非公開

【飲食店舗開発】<新規事業立ち上げ>外食FCの店舗開発マネージャー／in 東京

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉東京都千代田区自社内勤…

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400万円〜550万円

正社員

【ここがおススメ！新規事業の立ち上げフェーズ】新規事業のため、戦略をその都度話し合い、変更しながら進めることができます。新しいことにチャレンジした、自ら考案したプランを実現させたいという方には非常に魅力を感じてもらえるはずです。仕事内容 ----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 今までアミューズメントバーや様々な外食事業を手掛けてきましたが今回、外食FCの新規事業を立ち上げることになりました！調理や接客を行う他メンバーと一緒に、店舗を一から作り上げてもらえる店舗開発マネージャーのポジションを募集いたします。まだ正確な出店場所は決まっておりませんが、東京営業本部のある秋葉原近郊で出店計画中です。マネージャーを担当していただく方にお任せしたい業務は以下の通りです。【業務内容】 ○マーケティング収支シミュレーション不動産交渉、契約オーナーへの説明や交渉 ○店舗の内装デザインデザイナーとの図面作成施工会社へ依頼店舗使用設備の手配 ○開店進行管理工程スケジュールの作成、管理事務、資料作成人材教育、管理すでに飲食店の出店に関するノウハウはございますのでサポートに関してはご安心ください。先頭に立って新規事業を成功へと導いてくれる挑戦意欲の高い方、一緒に新しいことに挑戦してみませんか？

非公開

【飲食店舗開発】<新規事業立ち上げ>外食FCの店舗開発マネージャー／in 東京

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉東京都千代田区自社内勤…

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400万円〜550万円

正社員

非公開

■早期キャリアアップを目指す■ 外食企業での本部職求人を多数ご紹介いたします

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

全国各地の企業へご紹介

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450万円〜800万円

正社員

店舗でのキャリアを積んで更に上のステージを目指されている方向けの求人をピックアップしますご経験やご希望に合わせて・・・ ●スーパーバイザー ●エリアマネージャー ●教育担当（トレーナー） ●コンサルタント ●事業企画 ●業務改善担当などをご紹介可能です。この案件から入社１年～３年以内に取締役になられた方も４名出てきています。それぞれのご希望をお聞かせいただいて最適なキャリアを一緒に考えていきましょう！

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■頑張りが明確に給料に反映される会社！！■ フランチャイズ店舗を管理するＳＶ候補

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★東京都内本社

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500万円〜700万円

正社員

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態での店舗マネジメントのお仕事です。新規出店した店舗は想定以上に好調で、次の出店やフランチャイズ化も決定しています。 2024年初頭にフランチャイズ店舗の出店予定が複数あります。新規出店時のサポートと出店後の運営指導を行っていただきます。主な業務は下記です。 ●業態のオペレーションの掌握 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●担当店舗売上管理 ●担当利益管理 ●新店舗立ち上げサポート ●フランチャイズ店舗指導その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。

株式会社南九州ファミリーマート

【スーパーバイザー】未経験歓迎/賞与年2回/年間休日119日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤可 …

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正社員

＜ファミリーマート店舗をプロデュース＞　◎店舗管理の知識・スキルを習得できるようサポート。丁寧な研修・フォロー体制を準備しています！自由なアイデアと市場データで経営改善！！売れ行きが伸び悩む商品の陳列場所を替えたり、会社が蓄積している市場データの分析を基にキャンペーン商品・イチオシ商品を考えたり…。あなたの視点ひとつで店舗が生まれ変わります！それぞれの街のファミリーマートを束ねるスーパーバイザーとして経営をサポートするやりがいは格別です！人との絆を大切にし、自由な発想でお客様に喜んでもらえる方法を一緒に考えましょう！店舗訪問（週2回ぐらい）各店舗の経営に合わせたアドバイス地域情報や市場動向の分析運営戦略の共有・加盟店の意見吸い上げ店長・オーナーとともに経営計画の作成　など

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【本部スタッフ・SV】関西3府県の飲食店の運営に関われる！／U・Iターン歓迎／賞与年2回

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

下記いずれかに配属＞希望を最大限考慮…

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400万円〜500万円

正社員

出店が続く当社の主要ポジションを担っていただける方を大募集。店長、料理長がゴールではなく、SVや本部スタッフ、総合職としてご活躍できる道もご用意しています。物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ ●当社の社風・雰囲気！チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

株式会社ゼンショーホールディングス

店舗開発※外食業界第1位／新規出店の開発をお任せ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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450万円〜1000万円

正社員

【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休】「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景：ゼンショーグループは国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■同社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

ライフ＆ワークデザイン株式会社

【東京／営業経験者向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜東急不動産Gの社内ベンチャー事業／成長性の高い企業で豊富なキャリアパス／完全週休二日制・年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%＞ ■企業概要東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。月の半分程度は土日連休となるイメージです。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ■キャリアパス早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進される方もいらっしゃいます。店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や、総務・人事・経理・ITといった管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。 ■配属先 1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。

ライフ＆ワークデザイン株式会社

【東京／美容・宝飾・アパレル業界向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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400万円〜649万円

正社員

＜東急不動産Gの社内ベンチャー事業／成長性の高い企業で豊富なキャリアパス／完全週休二日制・年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%＞ ■概要会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。〈職務内容〉：【変更の範囲:会社の定める業務】・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） BtoB、BtoCの両側面を持っているため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ■キャリアパス早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進する社員も。店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。

ハーベスト株式会社

◆フードサービス企業の【エリアマネージャー】月給32万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【北陸支店】石川県金沢市広岡1-1-…

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450万円〜600万円

正社員

当社が受託している施設で活躍する社員のマネジメントやクライアントの対応等の運営管理全般をお任せします《経験・スキルに合わせて学べる研修あり》《担当するのは？》当社が運営している小中学校の給食室や学校給食センター。エリアや事業所の規模により5～20店舗の担当をお任せする予定です。 ●各店舗の巡回、運営管理、スタッフマネジメント　など └定期的に店舗を巡回し、近況の確認をしていただきます。　スタッフが働きやすい環境づくりを心がけます。よりよい店舗運営に向け、何ができるかを考え実践！例えば… 「この店舗にはどんな人員体制が適切か」「ミーティングを行い、近隣の店長さん同士繋がりを作ろう！」などよりよい店舗運営に向けて何ができるかを自分で考えて取り組むことが大切！ “こうしなければいけない”というマニュアルはありません。自由にあなたならではの発想とアイデアを発信してください。

キュービーネット株式会社

＜渋谷＞店舗SV※店長・営業経験歓迎／土日祝休／店舗開発まで携われる／QB ハウス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区神泉町8-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【業界未経験歓迎／SV〜店舗開発まで携われる／研修制度◎／年休121日土日祝日休み／実労働7時間半／残業20時間程度／働き方◎】 ■職務内容 QB ハウスの既存店フォローや店舗開発などを行う営業企画を募集。10〜20店舗のSV業務からスタートし、業務に慣れてから店舗開発業務に挑戦可能。担当エリアの管理を通して経営的な視点を学ぶ事ができます。広告代理店との店舗プロモーション企画/デベロッパーとの店舗開発交渉等多岐にわたる経験を積むことも可能で、個々の裁量も大きく、やりがいも感じられるお仕事です。 ■業務詳細 ◎既存店舗のSV業務(営業支援、広告プロモーション企画、売上管理等) ◎QB ハウスの店舗開発(施設/デベロッパーとの交渉)1日あたり5件程の店舗に訪問し、ヒアリングやフォローを行います。(事務作業がメインののも有） ■組織構成 10名の方が所属しております。（部長1名、グループ長1名、メンバー8名）※配属後、OJTでの研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■期待すること入社後一定期間は現場業務習得のため上記の基本業務をお願いすることとなります。担当者の裁量に任せているためノルマもありません。働く仲間と共に企業を成長させていくことを期待しております。 ■特徴・魅力カジュアルな社風で、年次問わずフラットに発信・コミュニケーションしています。有形商材を扱う事業ではありませんので、店舗スタッフの皆さんに寄り添いながらサポートをすることが役割です。スタッフ皆さんが何を感じているか、現場にどのような課題があり改善すべきなのかをキャッチし、コミュニケーションを取りながら行動実践します。複雑なコントロールというよりは、スタッフ皆さんと共にどんな店舗にしていくかを考え一体感を持って伴走するイメージです。繋がりを軸とし、互いの信頼や想いを共有しながら施策やプロジェクトを進めることを楽しめると、よりモチベーションを持って頂けると考えています。【職務内容補足】雇入れ直後：詳細は【上記】に記載変更の範囲：会社の定める業務

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◆飲食関係◆有名飲食店の【店舗開発担当】の募集！！勤務地：東京都　コロナ禍でも無借金経営です♪

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

東京本部（新宿）〈勤務時間〉 09…

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500万円〜800万円

正社員

安定した経営基盤で首都圏と関西圏で展開している、成長企業での物件開発のお仕事です。多数のブランドや業態を展開している上、従業員満足度を重要視している魅力的な企業です。主な業務は下記です ●新規出店時の物件のリサーチ ●立地調査マーケティング（近隣の交通量、人口等） ●既存店舗の契約延長交渉 ●既存店舗のリニューアル工事提案・管理 ●上記業務のコスト削減交渉・提案業務の流れとしては・・・不動産会社から情報仕入れ⇒現地調査⇒社内調整⇒契約　です。首都圏の駅ビルや駅近くの立地を中心に出店を加速していきます。

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中華料理【店舗開発MGR候補】東証プライム上場企業／チェーン展開拡大にむけて

店舗開発・マーチャンダイザー、用地仕入

東京都千代田区京都山科区【勤務時…

￥

700万円〜800万円

正社員

新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せいたします。店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など ■新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務（スクラップ＆ビルドも含む） ■新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築 ■新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行 ■設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案 ■既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築

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☆彡上場企業☆彡【海外事業部部長】丁寧な教育制度あり／大型連休制度あり＜東証スタンダード上場＞

店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース

埼玉県さいたま市

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800万円〜1000万円

正社員

海外事業を担う社長直轄の責任者をお任せします。具体的には、ベトナムにおける弊社の組織づくりから出店計画・店舗拡大、売上拡大、新規マーケットの探索など当社海外店舗の経営を担うポジションです。・現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略立案・店舗の予実を含めた事業部の損益管理・新規業態開発・物件開発・店舗運営の改善指導（食材・衛生・設備の管理、人件費・売上げの管理などの統括）・マーケティング・メニュー企画・販促活動・集客プロモーション戦略立案の統括　　など

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