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検索結果: 2,269件(1601〜1620件を表示)

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【未経験でもOK】◎家族手当や食事手当有♪年間114日休！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市中央区

￥

350万円〜500万円

正社員

【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □スタッフ教育 □複数店舗マネジメント □計数管理　などまずは店舗にてご勤務いただき、基本接客、社内ルールやシステムなどを学んでいただきます。早期のエリアマネジャー登用を目指してください。飲食業界の知識が豊富な方、マネジメントの経験者は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。また、経験がすべてではありません。これからキャリアアップを目指す方も、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙っていける環境です。今後も新規出店を多数予定していますので、お任せできるポジションをご用意いたします。【キャリア例】ホールスタッフ（研修）→リーダー → マネジャー → 複数店舗管理者 → 経営層 etc.

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＼大阪で有名店を運営する企業◎／名古屋エリアに進出したばかり♪【選べる休日数⇒月8～10日】本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市熱田区 14:00～2…

￥

400万円〜750万円

正社員

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！未経験OK◎幅広い方々を募集中です♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【仕事内容】焼鳥・しゃぶしゃぶ・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理、新メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。また店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます。マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

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【福岡】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開

スーパーバイザー

福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区 …

￥

500万円〜650万円

正社員

～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要：カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細：担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制：東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25～35店舗担当します。

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有楽町駅直結！昼夜で顔を変える日本酒バル☆業態拡大中の企業◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

【勤務地】東京都内店舗・杉並区八幡山・…

￥

450万円〜

正社員

▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】・事務的な業務全般・広報・イベントマネージャー・本社スタッフとのやりとり　など本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてくださいね！これまで培ってきた技術や経験を、存分に発揮してください！

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経験者優遇◎STAFF増員中！1年で昇格実績も♪残業代全額支給＆各種手当充実★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市

￥

350万円〜500万円

正社員

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商業施設内でNEW OPENの飲食店店長★経験者限定★高収入スタート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

￥

550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。もんじゃ焼きは未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ ◆仕事内容◆ 基本である当店での接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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【品川】直営店担当SV（首都圏）◆中華業態外食チェーン◆600万～◆プライム上場G◆土日祝休

スーパーバイザー

東京ヘッドオフィス住所：東京都品川区…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜プライム上場のイートアンドグループ／過去最高益更新中／セントラルキッチン活用と調理ロボ導入により、店舗拡大の基盤を構築／直営店舗の経営の中核を担う＞ ■募集概要 ◇店舗経営の中核を担う重要なポジションです。 ◇課題解決に向け、分析や戦術組立てができる方歓迎。 ◇イメージしているものを視覚化・言語化し、現場へ落とし込みが出来る飲食店での現場経験が豊富な方を求めます。 ■職務詳細・顧客満足度の向上を目指した店舗運営・従業員の採用、育成、モチベーション向上・オペレーションの最適化と品質管理・店舗の収益性向上とコスト管理・新メニュー開発やキャンペーンの推進

株式会社ホットスタッフ大分[250526420056]

☆介護施設内で調理作業☆固定シフト制・調理経験があれば尚可・勤務時間を選ぶことが可能です

フード系その他

[勤務地] 大分県宇佐市南宇佐

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? … [詳細] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています! 《最寄り駅》 JR日豊本線(門司港～佐伯) 柳ケ浦駅(車で11分) 《勤務時間》 6:00-15:00 9:30-18:30 ※実働8時間/休憩60分 ※残業なし《休日》シフト制,週休二日,その他 ※週5日勤務 ※休日相談OK(希望休月3日) 《待遇》【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(規定あり) ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に支給) ・給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします) 【P-コンシェル】ホットスタッフで働くスタッフの方に映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを優待価格でご利用いただける福利厚生プログラムをご用意! [詳しくはコチラを御覧ください☆](***) 【スタッフ表彰制度】お仕事を頑張っているスタッフの方を年に1度表彰します! 選ばれた方には嬉しいプレゼントも! 頑張った分だけ評価に繋がります【お友達紹介ボーナス】ホットスタッフ大分ではお友達・親戚・知人など「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と紹介された方にボーナスあり!(※規定あり) ※紹介は無制限なので何人でもご紹介ください! ☆福利厚生・その他制度の詳しい内容は下記リンクをご覧ください☆ [福利厚生・その他制度はこちら](***) ※この求人は派遣求人です。 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ大分です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ☆注目ポイント☆ 介護施設内の厨房で朝50食、昼50食の計100食分の調理をするお仕事になります! 一般的な調理作業として食材の下準備やカットから利用者さんが使った後の食器洗浄などをお任せします(^^♪ 実際に調理もするのでその日の献立に合わせて指示を聞きながら作業をお願いします。配膳はワゴンに乗せたらあとは職員さんが配ってくれるので利用者さんと関わる機会はほとんどありません。 -------------------- ☆作業内容☆ 1.食材の下準備 →食材の洗浄やカットをお願いします献立に合わせた大きさにカットをしていきます 2.料理の盛り付け作業 →献立に沿って調理をしたら盛り付けをお願いします盛り付け方は慣れるまで指示があるのでその通りにお願いします 3.配膳作業 →配膳用のワゴンに盛り付けた料理を並べていきますその後は職員の方がワゴンを持って行くので利用者さんと直接会うことはありません 4.食器類の洗浄 →食事が終わった後の食器類や調理中に使用した調理器具の洗浄が終わったら本日の業務は終わりです ※重量物を扱うことはありません ※厨房作業は2名体制で行います -------------------- ☆職場環境☆ こちらの会社では約30名程の従業員さんが働いており厨房内は2名のスタッフで作業を行っています! 主に20代～シニア世代の男女活躍中(^^♪ 比較的新しい施設の為厨房内もキレイな状態です(^^)/ ブランクのある方も大歓迎! 入社後は指示をもらいながら作業するため少しずつお仕事に慣れていくことができますよ◎ ホットスタッフでは職場見学を実施しているので実際の作業風景も見ることができます! 不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/ -------------------- ◇髪型・髪色自由(帽子被ります) ◇制服あり(上下・無償貸与) ◇キッチン帽子・エプロンも貸与 ◇経験者優遇 ◇冷暖房・空調完備 ◇休憩室完備(冷蔵庫・自販機・電子レンジあり) ◇選べる勤務時間(固定シフト) ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK) ■派遣スタッフ募集■きめ細やかなサポート体制で就業を応援します! 弊社の担当者が、あなたにピッタリなお仕事探しをお手伝いします♪ 「少しだけ気になる」「詳しい内容を聞いてみたい」などでもお気軽にご応募ください。 ■積極採用!■お仕事までの流れはコチラ♪ (1)応募 (2)面談 (3)職場見学 (4)入社実際に担当する業務内容や職場の環境を確認してから就業するかを決められるので、ミスマッチを防げます♪ ■WEB面談に対応■交通費の心配なし♪ スマホまたはパソコンからの面談が可能です。 ◎履歴書/来社不要 ◎ネット環境が整った場所であればOK! ※ChromeかSafariを推奨しています。 ■感染予防拡散対策■協力をお願いします! ・手指消毒/職場内の消毒・スタッフのマスク着用・こまめな換気誰もが安心して勤務していただけるように、時勢に合わせて柔軟に対応しています! 《給与》時給1,200円〜1,500円

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＼月給43万円～＆月8~10日休み／全国展開するブランドの店長、マネージャー・本部スタッフ・SV募集を大募集◎

スーパーバイザー

京都府京都市東山区

￥

500万円〜

正社員

【仕事内容】 ◎運営している飲食店へ隣店をしてスタッフの接客の指導を実践して教えるトレーナーとしての役割を担って頂きたいです♪ またオペレーションをより効率化・簡略化する気づきがあれば運営店舗の店長、スタッフに提案、相談をして改善をして頂きたいです！ ◎業務内容としては労働時間で例えるとデスクワークが20%程度で、店舗に出向いて店舗スタッフと現場でより良い顧客体験ができるためのOJTをすることが80%と思って頂きたいです！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎独立実績あり！海外進出も視野に独立を視野に入れている方にもおすすめ！個人で人気店へと成長させたオーナーから、仕事を通じてノウハウがしっかり学べます。店長としてお店を引っ張っていくと同時に、自分のスキルアップも叶えられますよ！ ◎未経験OK！英語も学べますまた、京都という場所柄、外国人観光客が多く訪れます。英語が話せる方はとくに歓迎！話せない方でもレッスンいたしますのでご安心ください！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・◆【今後の展望】◆・今後は国内のフランチャイズや海外出店の展開を行う予定です

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【東海／706万～】ラーメン店　SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画/年休113日

スーパーバイザー

東海エリアの店舗住所：愛知県　岐阜県…

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます

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【東京都町田市】〜実力次第で早期昇給◎人柄・やる気重視！フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都町田市鶴間 10:00〜23:…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町販売・製造以…

￥

450万円〜600万円

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！～具体的には～ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。・各店舗の状況把握・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など）・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて）～お仕事の特長～店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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＼年間休日120日／メディアで話題の大人気ベーカリー◆店長経験2年で月給35万～◎《SV職大募集》

スーパーバイザー

東京都豊島区南池袋拠点は本社です。…

￥

550万円〜800万円

正社員

＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊＼東日本エリアをまとめるSV職を募集！／ 2025年6月までに都内だけで3店舗、全国で5店舗を新規出店予定！今後も広域エリアでの出店を見込んでおります！今回は東日本エリアでの新規出店・運営をまとめる SV職を募集いたします♪ ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ ★新店が続々OPEN中！ 2025年は上半期だけで5店舗の新規出店をおこないます。以降も年3店舗程度の継続的な出店を考えております！そのため各種制度の設定や効率化など、店舗運営の基盤づくりにも精力的に携わることが可能です◎ ★現場主義でキャリアを積める！【最高の店舗体験】実現のため自由に店舗づくりに取り組めます！新規出店も多いことから、個性あふれるオンリーワンの店舗づくりに携わるチャンスが豊富ですよ♪ 【仕事内容】東日本エリアは3つのブロックに分かれており、今回はそのうち1ブロック（約5店舗）を担当していただきます。今後の出店にともない、徐々に対応店舗が増えていきます◎ 。。。具体的には。。。 ●店舗運営管理業務売上進捗の管理や、工場との製造計画など店舗運営の最適化をお願いします。 ●業務改善・仕組みづくりまだまだ改善の余地が多い成長フェーズ。現在マネージャー3名が全体を管轄していますが、体制強化のため今回の増員を決定！ベーカリー事業部の更なる成長を支えるため、運営の仕組み化・効率化に力を発揮してください。 ●人材育成・マネジメント店長・スタッフへのマネジメント指導、衛生管理、運営管理スキルの育成など。特に20代中盤の若手人材が多く、彼らを育てることも大きなミッションの一つです。

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

関東圏に230店を展開する外食企業

【東証上場:外食企業】高単価業態担当店長の募集

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京※通勤を考慮した配属になります

￥

450万円〜550万円

正社員

・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施・社内の高単価業態PJの参加・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案

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【月9日休み＆基本20時退勤】駅直結のホテルレストラン◆安定基盤でキャリアアップしよう♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

京都府京都市山科区

￥

300万円〜

正社員

■・■・■・■・■・■・■・■ 月9日休み＆20時退勤ホテル・飲食業界で営業事務の経験を活かしませんか？キャリアアップ支援◎安定基盤 ■・■・■・■・■・■・■・■ 【仕事内容】宴会予約受付から施工まで、打ち合わせ対応をお任せします。加えて、販売促進業務もお願いします。・予約管理・広告制作・PR業務など＼＼ここで働くメリット！／／＊店舗マネジメントに携われる飲食業界で営業事務の経験を活かしたい方は必見！宴会予約の管理をメインに、販売促進の業務をお任せします。当ブランドのコンセプトが好き、レストランが好きといった方はご活躍いただけると思います。ぜひ現場スタッフとのコミュニケーションも大事にしてくださいね。より良い店舗を目指して、みんなで一緒に成長していきましょう！＊月9日休みでプライベートも充実職場はホテル内にあり、現場の空気を感じていただきながら働けます。週休2日制を導入しており、月9日休みと各種休暇を取得可能。仕事とプライベートを両立できる職場です。またホテルは地下鉄直結なので、通勤のストレスが少ないです♪ ＊安定した経営母体当ホテルレストランを運営するのは『株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス』。当社は国内外にホテル約40軒を展開しています。『京都山科ホテル山楽』はそのひとつであり、直営ホテルです。安定した経営基盤で、キャリアパスもしっかりと用意しています。意欲があれば、経験年数や年齢問わずスキルアップ・キャリアアップが可能です！

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【正社員の採用を強化中】◎海外へも展開の成長企業！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 ◆ 10:00…

￥

450万円〜800万円

正社員

◆ 業務内容と必要な能力複数の店舗を管理し、店長と連携して施策を立案・実行するポジションです。

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【昇給年4回・年間休日110日】繁盛店で一緒に働きませんか♪/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 14：00〜2…

￥

500万円〜650万円

正社員

【仕事内容】 ■キッチン業務 ■ホール接客対応 ■店舗運営・管理業務 ■スタッフ教育等 ※当社では、調理スタッフは調理業務のみ・接客スタッフは接客業務のみといった縛りはありません。経験やスキル、人柄に応じてお任せする仕事内容を決めていきます。今までの経験や知識をお持ちの方は、即戦力として働いていただきます。 ■どこにも負けない「働きやすい」職場づくりを大切に■ 一人ひとりスタッフの得意分野を伸ばす。アイデアがあれば積極的に意見を出してください。あなたの「やりたいこと」を実現できる職場です◎ 「これからもずっと、ここで働いていたい」と思ってもらえるような会社を目指しています。仕事にやりがいを感じていただけるように、プライベートも大切にできる勤務体制です。

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＼2026年夏OPEN／栄駅すぐ！/モダンスパニッシュレストランオープニングSTAFF・本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 9：00〜0：…

￥

550万円〜700万円

正社員

【仕事内容】 SV、事業部長、統括マネージャー等責任あるポジションをお任せします。お店や事業部を統括し、経営マネジメントを行っていただきます。具体的には、・新店舗の立ち上げ・業態開発・プロデュース店舗の管理・組織作り・仕組み作り　etc... 今までの経験を存分に活かし、売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店・良いブランド作りに励んで行きましょう！〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆ 【アピールポイント】〜●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁寧に作っています●〜 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。当社は1店舗あたりの正社員比率は約5名で、アルバイトさんの管理や育成の負担が少ないのもポイント☆ 〜●若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中●〜年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。各店舗に料理長が在籍しており、調理の基礎から応用的なテクニックまで、幅広く技術を学べます。実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でどんどんスキルアップできますよ！入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中！「若いうちから責任あるポジションに挑戦してやりがいを感じたい」という方は必見です！〜●休日・手当・待遇など、働く環境が充実しています●〜当店は完全週休2日制で月8日以上は必ずお休み！無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできますよ。各種手当・待遇などが充実しているので、ご家族のいる方も安心◎ 引っ越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です！あなたの頑張りはしっかり給与で還元するので、やりがいにも繋がりますよ♪

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【中目黒駅徒歩5分】オープンキッチン★話題の水炊きのお店！高月給×待遇・福利厚生充実◎母体安定企業！

スーパーバイザー

東京都目黒区中目黒 13:00〜23…

￥

400万円〜600万円

正社員

早めに環境に慣れチャンスを掴もう！新店・バリューアップ事業等を一緒に作って行きましょう！弊社のマネージャーは、・店舗の管理・運営・現場業務・中長期計画やスタッフの育成・レクレーションの実施・人材採用様々な視点に立つことが必要になりますので、広い視野を持って業務に取り組んでください。きっとやりがいもあります。花見の施策・ヒトの確保、夏のイベント、季節メニュー・人材をまとめチームを作り・レクレーションを行い忘年会メニューを考案し、年間を通して店舗の活性化を図る・・・自分自身の成長を軸にスタッフと良くコミュニケーションをとりながら、良いチームを作り上げてください。自分自身の成長と共に、仲間の成長を応援していきましょう！将来的には複数店舗の統括としての道がありますので、リーダーシップを発揮できるポジションです。

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