検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,380件(1〜20件を表示)

株式会社DAY TO LIFE

ビアードパパで働く【店長・マネージャー候補】賞与年3回支給

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国の店舗での募集】＊通勤可能範囲…

￥

300万円〜500万円

正社員

【シュークリーム専門店『ビアードパパ』】◆店舗運営など幅広い業務に挑戦！裁量を持って働けます♪ ◆飲食業界の経験がない方も、ゼロから教えます ◆シュークリームの製造・販売 ◆店内ディスプレイのアレンジ ◆イベント企画・運営　など店舗勤務からキャリアをスタート！分からない事はすぐ聞ける環境なので、未経験でも安心して飛び込んでください♪

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

●当社が運営する京都市内のファミリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する”ファミリーマート”3～4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務当社FC店舗の管理・統括（3～4店舗を担当）主に担当店舗を定期的に巡回し、競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの調査・分析を基に、売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、本社(本部)から店舗への情報提供など。各店舗の売上アップための戦略の立案・実行のサポートをお願いします。 3年以内にはさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。担当する各店舗が順調に売上を伸ばして成長していく為に、「店長」を教育する事もエリアマネージャーの重要な役割。お店がトラブルなく営業できるように、各店舗・現場・スタッフとのコミュニケーションや連携が大切です。既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、会社もアナタもさらに飛躍します。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社HOT ZIPANG

秘書兼社長補佐未経験OKポテンシャル採用フレックスエンタメ業界で活躍

事業企画、事業プロデュース、秘書、経営企画

東京都渋谷区神宮前2-33-12　ビラ…

￥

350万円〜550万円

正社員、契約社員

～有名企業の案件多数。ココでしかできない経験があります～ ★職種・業界未経験OK◎ポテンシャル採用です！ ★サポート好きな方や、エンタメ業界に携わりたい方大歓迎 ★入社後はできることからお任せします代表のサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆打ち合わせ同行 ◆議事録作成 ◆スケジュール管理 ◆社内外のクリエイター・関連会社へ発注 ◆制作進行補佐 ◆SNS管理・運用＊もちろん、はじめから全てをお任せするわけではありません！あなたの経験や適性を見ながら少しずつ業務の幅を広げてください◎ ＊クライアントや関係者との会食に参加していただくこともあります。「人脈が広がる！」「日常では出会えない方の話が聞ける」など貴重な場を楽しめる方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

株式会社こぱんはうすさくら

マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区東日本橋3-3-7　近江…

￥

600万円〜700万円

正社員

「マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させていきたいと考えております。日本全国の支援が必要なご家庭に「こぱんはうすさくら」のレッスンが届くように新規FC加盟者を獲得、出店する事及び既存の加盟店の多店舗化を促進することがミッションとなります。また、マネージャー（課長レベル）として組織を牽引いただくご活躍を期待いたします。【職務内容】 ■FC 加盟店開発・新規加盟店獲得の手法を企画立案実行・具体的に加盟検討する段階でのコンサルティング・FC 加盟契約の締結業務・出店戦略の立案・FC 加盟契約締結業務 ■直営出店開発・出店戦略の立案・社内主要会議への企画上程、承認業務・行政や関係機関（消防署など）への調査・出店条件に見合った物件リサーチ、物件契約・教室の設計、施工見積策定サポート・物件契約【補足情報】 ■「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開 ■対象エリア：全国（沖縄県を除く） ■月に1～２件のペースで新たな教室が随時開校しております。 ■物件リサーチは現地へ出向きます。【募集背景】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させるための募集。【組織構成】 ■同業務体制はもう一名いらっしゃいます。【働き方】 ■基本出社対応：基本出社対応（全国出張あり、直行直帰可） ■残業：10時間以内程度/月

非公開

◆働き方改革！営業時間見直しで労働時間短縮◆営業マネジメントと業務改善部門の責任者

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京本社勤務

￥

600万円〜900万円

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするため、店舗の現状を把握して業務の改善・指導を行っていただく部署です。〈主な業務内容〉 ●全店舗数値管理 ●各マネージャー育成 ●各店長指導 ●業務統括 ●業務改善指導近い将来には取締役として会社の経営にも参画していただきます。

非公開

【メキシコで本部職を目指したい方】残業なし／充実の福利厚生■ 和食レストランのホール支配人→経営幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

メキシコシティ

￥

800万円〜1200万円

正社員

メキシコシティー近郊に展開する和食店舗の支配人として従事いただきます。支配人として実績を積んでいただいた後（１~２年後）は本社オフィスで事務方として経営幹部を目指していただきます。（入社後１～２年の業務内容） ●店舗オペレーションの把握 ●店舗マネージメント ●人材管理・人材育成 ●数値管理その他、店舗運営にかかわること全般支配人として実績を積んでいただいた後 ●数値分析・数値管理 ●総務人事 ●新規出店企画（2030年までに２店舗出店を目標としています。）現地では高級店になりますが、月々の売上も日本円で各店舗３０００万円～４０００万円で日々沢山のお客様が来店されます。年間で約70万人のお客様が来店され、スタッフの人数は1000人に上ります。日本ではなかなか経験できない規模のマネージメントに挑戦していただくことができます。

非公開

◆働き方改革！営業時間見直しで労働時間短縮◆営業マネジメントと業務改善部門の責任者

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京本社勤務

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【急募！年収650万円以上】決算賞与含む年3回★裁量あるSV職候補

スーパーバイザー

東京都板橋区板橋自社内勤務転勤の可…

￥

600万円〜750万円

正社員

1.各店舗の運営管理複数の店舗を担当し、売上、スタッフの配置、店舗の運営状態などを全体的に管理します。SVは、店舗が効率的に運営されるよう、適切な指導やアドバイスを行います。 2.人材育成店長やスタッフの育成も重要な業務の一部です。特に、接客や調理に関するスキルアップをサポートし、スタッフが自信を持って業務に取り組める環境を整えます。また、新規スタッフの教育や、スタッフ間のコミュニケーションを促進し、チームとしての結束力を強化します。 3.販促の企画立案店舗の売上を向上させるために、各種販促キャンペーンの企画・実行を行います。具体的には、地域特性に合わせたキャンペーンや新メニューの導入など、個々の店舗に合った施策を展開し、顧客満足度を高めることを目指します。 4.数値管理全般売上管理やコスト管理など、店舗の経営に関わる数値面の管理も担当します。予算管理、原価計算、売上分析など、経営者の視点を持って、各店舗が効率よく利益を上げられるようにサポートします。 5.新業態・新店舗の立ち上げ支援新規出店や新業態の立ち上げにも関与します。出店計画や新業態の開発において、現場の運営を円滑に進めるための準備やスタッフの配置、運営方針の策定などを担当し、新しいプロジェクトの成功に貢献します。

非公開

■今後の事業展開加速／フランチャイズの立ち上げに関われる■ ホテル内中華レストランの店長候補 ⇒ 飲食事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区店舗

￥

400万円〜600万円

正社員

■　お店のご紹介　■ 2023年にオープン！本格的な中華料理を提供していきます。オープン当初から、別事業で長く自社で勤務していた飲食業未経験者が店長職についていました。やはり飲食の未経験者では店舗管理が難しかったようで、経験者を求めています。【主な業務内容】・ホールマネジメント・店舗運営管理全般・店舗数値管理全般・人材管理、人材育成・販売促進など店舗のマネジメント全般を担当していただきます。まずは、しっかりと店舗運営の体制を作っていただきますが、その後はフランチャイズ展開も視野に入れており、事業の拡大を図っていきたいと考えております。将来的にはフランチャイズの加盟店の指導や飲食部門の統括責任者を担っていただきたいと考えております。

非公開

■店長経験者は応募可能な本部職■ 外食チェーン店の販売促進担当

スーパーバイザー、フード系その他

東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。＜具体的には＞ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。（違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）

株式会社NTTデータ経営研究所

事業の創造と変革!【経営コンサルタント】※未経験OK

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

●本社（東京都千代田区平河町2-7-9…

￥

500万円〜1000万円

正社員

戦略立案・事業構想から事業化推進まで、実践的なコンサルティングを通じて、新規事業創出・事業変革・イノベーションを実現します。 ★SIやIT分野だけではなく、社会や業界の抱える課題に対して理想的な姿を描き、賛同する企業に対して具体的な変革コンサルティングを行うことで、新しい社会・業界の姿の実現に貢献します。 ★単に企業一社の利益に貢献するのではなく、クライアント企業とともに社会課題の解決に向かって取り組むことができます。担当業務の一例 ◆事業構想デザインからパートナー探索、事業化推進までを一貫して手がけ、革新性のあるビジネスの実現を支援 ◆社内のイノベータ人材による内発的な事業創出を促進するための仕組みを構築し、その運営を実行 ◆AI・IoT・ロボット等を活用した事業の戦略立案・開発・具体化を支援

アビームコンサルティング株式会社

意思決定～実行まで支援！【経営戦略・経営改革コンサルタント】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【テレワーク実施中です】本社(東京都…

￥

550万円〜2000万円

正社員

経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援。意思決定のみならず実行まで幅広いサポートを実現します。【入社後のアサインプロジェクト例】 ■経営戦略 -大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 -大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 -情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) ■経営管理 -大手商社のDX戦略・経営システム構築 -国内電力事業者のグローバル経営管理誰もが働きやすいワークスタイルを実現土日祝休みの完全週休2日制、フレックスタイム制度、カフェテリア型福利厚生プランあり。産・育休や介護休暇はもちろん、子育て支援休暇、配偶者出産休暇、短時間勤務制度やテレワークの拡充など手厚いライフワークバランス支援で、「プラチナくるみん」や「えるぼし」の認定も受けています。

非公開

語学力不要／残業なし／店舗オペレーションほとんど不要■メキシコで店舗展開する和食レストラン９店舗の調理ＳＶ

調理師・栄養士・調理スタッフ、スーパーバイザー

メキシコシティ

￥

750万円〜1300万円

正社員

メキシコに展開する和食店舗の調理全般を統括管理指導を行って頂きます。ポジションととしては日本人の総料理長の下で副総理料理長という位置づけです。（主な業務内容） ●調理指導 ●商品開発 ●購買 ●原価管理 ●衛生管理 ●衛生指導 ●商品品質チェックなどです。メインの業務は、現地の調理スタッフのマネジメントです。現地では高級店になりますが、月々の売上も日本円で各店舗３０００万円～４０００万円で日々沢山のお客様が来店されます。年間で約70万人のお客様が来店され、スタッフの人数は1000人に上ります。日本ではなかなか経験できない規模のマネージメントに挑戦していただくことができます。

非公開

5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

￥

550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

非公開

◆効率化と社員満足度の向上を目指す企業◆店舗支援・運営サポート業務スタッフ

スーパーバイザー、フード系その他

東京本社勤務

￥

450万円〜550万円

正社員

店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分の支援を行っていただく部署です。〈主な業務〉 ●店舗での接客（調理が苦手な方） ●店舗での調理（接客が苦手な方） ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポートその他店舗運営業務のサポート　など、営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。

非公開

◆2023年は過去最高利益の業績好調企業◆外食企業の業務改善・店舗指導部門の責任者

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京本社勤務

￥

450万円〜600万円

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするため、店舗の現状の問題点を把握して業務の改善・指導を行っていただく部署です。〈主な業務〉 ●店舗の問題点の把握 ●店舗の問題点の検証 ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善実行その他店舗運営業務のサポート　等営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。

非公開

【高内定率・キャリアアップ！】SV候補募集／賞与年3回＆年収650万円以上も可能／安定企業で成長をサポート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内での自社内勤務転勤の可能性は…

￥

650万円〜750万円

正社員

40年以上の歴史を誇る企業様での店長候補の募集です。＜主な業務内容＞・各店舗の運営および管理・スタッフの育成・販促企画の立案・数値管理全般・担当店舗の総合マネジメント幅広い業務に携わり、ご自身の裁量で業務を進めることができます。

非公開

充実の福利厚生/大手企業の子会社■ 海外のライセンス企業の店舗指導のお仕事

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

都内本社（海外出張あり）

￥

550万円〜700万円

正社員

＜お任せする業務＞ ■海外FCパートナーのサポート業務海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2～3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペレーション指導をします。 ■新規出店国とのやり取り新しく出店するパートナー企業の開拓や契約窓口、出店サポートも担当します。 ■本部業務（バックオフィス）請求書の作成や会議資料、マニュアルなどの作成も担当します。資料作成にはPowerPointやExcelを使用することが多いです。また、ソースやお皿などの輸出の手配も行ないます。国内のFCグループのサポートもお願いします。 ■海外店舗の拡大に伴う増員募集です！妥協せずに美味しさへのこだわりを追求した結果、今では国内10店舗以上のレストラン、60店舗以上の販売店、海外で20店舗ほど運営するほどの企業に成長。今後は海外展開も積極的に行なっていきたいと考えています。そんな当社では、新しい国に出店計画を立てています。これから海外店舗を拡大していくことも予定しており、新たに海外担当を募集する運びとなりました。あなたの英語力を活かして存分に活躍してください。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/接客・業界経験者優遇/学歴不問/20代で年収400万円/月給36万円スタートも可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

￥

300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】入社後の流れについてまずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ◇◆キャリアステップ例◆◇ 一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ　▼ 店長：1店舗の運営業務全般を担当　▼ 上級店長：1店舗の運営業務全般のスペシャリスト　▼ GL：店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行う　▼ ASV：店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当　▼ SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う　▼ 統括・本部長へ

12 3 419