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株式会社　クリーン工房

業務管理◆未経験・ブランクOK◆月給33万以上◆賞与年2回＋決算賞与あり◆5日以上の連休可◆子育て世代多数

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

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450万円〜700万円

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3～5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ◆人材管理現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10～30件ほど（1日の訪問件数は3～5件）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】やりがいや社会貢献が、収入にも直結！「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など、お客様の課題に対して新しい提案すると、追加契約でインセンティブがもらえるチャンス！もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください◎基本業務＋αの頑張りが正当に評価される仕組みです。当社の特徴は「成長は随時、昇給で最大限評価する」というスタイル。数字に追われることなく自分のペースで成長できるので、あなたも無理なく収入アップを目指せます！【注目】自分のペースを大切にできる◎ ■追加提案の戦略は自分次第収入アップにも繋がる追加提案に、会社からのノルマはありません。そのため、どんな戦略で頑張るかはあなたが設定してOKです。実際に、新規施設の開拓で大きな契約を狙う人もいれば、既にお取引のある施設にコツコツ提案をする人も。目標とする収入ややりたいこと、そしてお客様の課題に合わせて、自分で自由に提案できます。 ■1日のスケジュールも自分で設定業務時間のほとんどが、担当施設の訪問による外出です。移動には社用車を貸与。そのため、独り立ちをした後は自分一人で自由に行動スケジュールを組むことができます。移動時間は気楽な一人時間。ランチのタイミングも調整しやすく、ストレスが少なく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する･･･など、選択肢は豊富です。未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★新店舗続々OPEN予定につき、即戦力募集／月給35万円以上・完全週休二日制＊.｡.＊ﾟ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ※試用期間はありません。

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事

駅から徒歩5分リモートワーク可本社…

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400万円〜550万円

正社員

ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】▼配属先⇒採用戦略室について「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？【注目】▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack • 申請：バクラク • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社　スリーエス　中部事業本部

警備スタッフの幹部候補/未経験OK/年収550万も可/座り仕事中心/面接1回/全員面接/30代～40代活躍

警備員・守衛、清掃関連職、人事

《転勤なし！ご自宅から通勤可能な拠点で…

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250万円〜500万円

正社員

警備スタッフの幹部候補（管理職候補）として、主に管理業務やスタッフの採用などをお任せします。《具体的には》 ■警備員の勤務スケジュール管理と配置決定 ■警備員の教育・指導 ■顧客との折衝、提案 ■警備員の募集・採用業務など《入社後は…》ご経験やスキルにより、警備スタッフとしての研修・業務からスタート。警備未経験の方でも、2年程度で幹部（管理職）へのステップアップが可能！工場、オフィスビルや商業施設の見回りや監視、お客様のご案内がメインでなので、体力の心配はいりません！《警備の経験がない方も大丈夫》警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】幹部として、幅広いスキルを身につけられます！一言で「幹部」といっても、当社では業務の幅が広いのが特徴です。 ◆スタッフや顧客とのやり取りを通じて「個人・企業両方のコミュニケーション力」「調整力」が身につく ◆提案を通じて、法人顧客から「ニーズを引き出すヒアリング力」が磨ける ◆教育や管理を通じて「スタッフの育成・マネジメントスキル」を習得できる ◆スタッフの採用にも携われるから「採用に関する知識・経験」が得られる「同じ業務の繰り返しではなく、新しいスキルを身につけたい」という方にもピッタリです！【注目】お客様の感謝やスタッフの成長が大きなやりがいに！お客様と直接接する機会も多く、お客様からご要望があった際に「すぐに対応してくれて助かりました」など、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。また、警備スタッフの採用から人員配置、育成まで一貫して携われるため、スタッフの成長を間近で見られるのも嬉しいポイント。自ら育成したスタッフが現場で活躍し、お客様に満足していただけた時はより一層大きな達成感を得られます！【身につくスキル・キャリアパス】実務経験や資格取得により、将来的に営業所長や本部要員までキャリアアップすることも可能です。もちろん、そのキャリアに合わせて収入もアップ！ご自宅近くで働きながら、安定したキャリア形成ができます！

株式会社　イケウチ

【自動車鈑金店の人事労務スタッフ】経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

株式会社　イケウチ　【立川オフィス】 …

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〜396万円

正社員

車の鈑金塗装や修理を行っている当社で、人事労務業務全般に携わっていただきます。急成長を続けている当社で、経営の動きを共に体感できるポジションでご勤務いただきます人事労務関係の仕事に携わった経験が5年以上あればOK。未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方を求めています。＜具体的な内容＞・選考進捗管理（書類選考／面接の実施）・候補者との各種対応・エージェントリレーション構築・母集団形成の施策検討～実行～分析・経営層との採用計画〜実行・採用の要件定義、戦略の策定、実行、集計・改善・給与計算の準備、勤怠管理・委託社労士との窓口対応（給与計算、社保手続きは社労士に委託）・入退職の手続き、雇用契約書の作成・更新・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア）・評価制度の企画・運用・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理・各種社内窓口、相談対応　他業務内容の変更範囲：あり【雇い入れ直後】上記記載内容　　【変更の範囲】当社業務全般※ご希望を考慮し、相談の上決定

株式会社セルム

人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業

人事

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

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350万円〜450万円

正社員

本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。　・給与計算　・社会保険・労働保険関連　・入退職手続き　・社内申請書類、証明書類の発行・処理　・産休、育休者対応　・労使協定、労務管理　・勤怠管理　・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】事務作業以上のやりがいを感じられる。事務処理だけでなく、就労規則の改定や社員の健康と安全を守るルールづくりなど、人や組織に関わる重要な課題にチームで取り組む経験を積むことができます。一人でこなすルーティン業務ではなく、課題解決のためにチームで取り組みイチから考えつくるスキルも身につきます。【注目】将来役立つスキルを身につけ、様々な経験が積める。労務領域の専門的な知識を身につけながら会社の成長に寄与できます。将来的に役立つスキルはもちろん、どの会社でも必要とされる知識や経験を積むことができ、自身の成長にも繋がります。また、人事部内だけではなく、コーポレート部門や現場とも近い距離で業務に関わることができ、様々な部署との連携を取り現場の雰囲気をより感じ働くことができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社コンヴァノコンサルティング

労務実務未経験OKネイル・髪色自由女性多数活躍残業月10h程度

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル

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200万円〜300万円

正社員

●実務未経験からスタートできる労務のお仕事 ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題なし ●将来的には労務機能の立ち上げから担当OK ●業務はシステム活用により効率化◎ 給与計算や勤怠管理業務はもちろん、一社の労務機能を丸ごと担当したり、新しい会社の労務機能を一から構築したりと、幅広い業務をお任せします！ ※もちろん、いきなりお任せすることはないのでご安心ください ※実務未経験の方も、3〜6ヶ月ほどで一社の労務を担当できるようになります【･･･お仕事の特徴は？･･･】業務はシステムを活用しているため効率化されており、手順書も整備されています。難しい作業はなく、基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題ありません。【･･･具体的には？･･･】 ●給与／賞与計算 ●勤怠管理 ●入退社手続き ●採用業務支援（媒体管理、母集団形成、面接調整、合否連絡など） ●労務タスクの業務フロー設計、改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社セルム

人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

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350万円〜450万円

正社員

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談）以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。　・給与計算　・社会保険・労働保険関連　・入退職手続き　・社内申請書類、証明書類の発行・処理　・産休、育休者対応　・労使協定、労務管理　・勤怠管理　・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

本部ポジション◎FC店舗の統括・指導担当を募集！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

650万円〜800万円

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ⚫︎加盟店開発 ⚫︎加盟店指導 ⚫︎加盟店オーナー折衝 ⚫︎人材育成 ⚫︎組織構築など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。　　　　

非公開

【商品開発】本格イタリアンの新メニューをあなたの手で！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社勤務（転勤なし）

￥

500万円〜700万円

正社員

フランチャイズ事業を展開するイタリアン業態の商品開発担当として、以下の業務をお任せします： ⚫︎メニュー開発：チェーン展開に対応した調理マニュアルの作成 ⚫︎オペレーション整備：効率的な業務運営のための体制構築 ⚫︎購買・物流管理：食材の仕入れおよび供給体制の確立 ⚫︎原価管理：収益性を意識した商品設計 ⚫︎フランチャイズ指導：加盟店舗への運営サポートイタリアン業態の急成長を支える重要なポジションです。将来的には和食や洋食など、他業態の開発にも携わる可能性があります。

非公開

【販促担当】話題の飲食ブランドを仕掛けるポジション！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。＜具体的には＞ ⚫︎販売促進 ⚫︎プレスリリース、メディア対応 ⚫︎社内広報 ⚫︎マーケティング ⚫︎データ分析今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。（違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

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400万円〜550万円

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【裁量大】SNS・広告・キャンペーン企画で店舗の売上UP！

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

450万円〜550万円

正社員

株式会社足利カントリークラブ

ゴルフ場の【支配人・副支配人候補】★完全週休二日制 ★賞与3回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK】多幸…

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400万円〜600万円

正社員

【まずは副支配人のアシスタントからスタートできます】◆各部門のメンバーと連携しながら、より良いゴルフ場運営を目指します ◆残業は月平均20H程フロント業務スタッフの育成／労務・雇用管理施設・設備管理営業・数値管理理事会関連（理事・役員との関係構築）など＼アシスタントからスタート可能／まずは副支配人に付いて現場業務を経験してもらいます。段階的にマネジメントをお任せするので、知識が浅い方でもご安心ください◎ 働きやすい環境も整えています！ ■年間休日112日＋有休休暇 └業界トップクラスのお休み ■完全週休2日制 └月平均９日休み ■賞与年3回 └給与も2年連続でベースUP実施 ■従業員食堂あり（1食：250円） └レストランメニュー（1食：550円～） ■残業月平均20H程 └ON・OFFのメリハリも万全 ◎ムリなく働ける環境や嬉しい制度が整っています！

非公開

FC拡大の中核を担う◎戦略立案から運営まで一貫してお任せ

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

650万円〜800万円

正社員

非公開

飲食経験を活かせる◎FC展開を担う責任者ポジション募集

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

650万円〜800万円

正社員

非公開

トレンドを生み出す◎イタリアン商品開発ポジション募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社勤務（転勤なし）

￥

500万円〜700万円

正社員

非公開

【FC事業責任者】立ち上げ期メンバーとして活躍しませんか

スーパーバイザー、フード系その他

⚫︎東京都内本社

￥

650万円〜800万円

正社員

株式会社atダイニング

完休3日も可能！好きな街で働ける【ステーキハウスの店舗Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし ★東京・埼玉の各…

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350万円〜450万円

正社員

当社運営のステーキハウスなどの各店舗にて接客、調理ほか店舗運営に関わる業務全般をお任せ！★店長最短1年！エリマネ・SVへのキャリアアップもまずはホールでの接客業務やキッチンでの調理業務からお任せします。補助的な作業を通じて、調理技術も身につけられます。最終的には、一通り業務に対応できるようじっくり成長していきましょう。経験や社歴、年齢に関係なく実力を正当に評価！ゆくゆくは接客向上担当といった専門職や販促担当、本部職へのキャリアステップもあり、自分の目指すポジションや極めたい職種に特化した業務を担当することが可能。入社半年で店長となったスタッフもおり、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するので、熱意のある方はどんどんステップアップできます。人員が豊富なので、丁寧なフォローが可能です。入社後は早速、お店での接客対応からスタートしますが、１店舗には社員が2名以上、パート、アルバイトを含めると計７～18名のスタッフが在籍しているので、丁寧なレクチャーを受けながら、余裕を持ってお客様対応をすることが可能です。

株式会社日本香堂

＜東北・中国エリア限定採用＞転勤ナシの【営業職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

仙台支店（宮城県仙台市）もしくは中四国…

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400万円〜600万円

正社員

【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです！営業先日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。営業スタイルマーケット分析提案書の作成・見積り・商談受注後の商品手配～商品手配～請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます！お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます！

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