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神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

成長中の優良大手スーパーでの鮮魚チーフ候補募集です◆学歴不問◆

調理師・栄養士・調理スタッフ、バイヤー

東京7店舗> 杉並区、荒川区、練馬区、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

鮮魚部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】*経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

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雇用形態

正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。 総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。 総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成 など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施 など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括 など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動 など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理 など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理 など 自己成長について 入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援(オンデマンド型学習)などもあります。 また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。 目標の達成に向けてサポート 各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。 期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

非公開

【商品開発】イタリアンチェーン店拡大にむけて★人気メニュー考案・新メニュー開発・チェーン店舗統括~コロナ禍でも黒字経営♪

バイヤー、商品・メニュー開発

東京都内本社(東京都目黒区) 【勤務…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

現在イタリアン業態は都内で店舗を展開しています。 業績の好調、ブランドの良さからチェーン店の加盟希望が増えています。 今後の展開を見据えてチェーンストアとして独自のメニュー開発を進めていきたいため、 誰でも作れるオペレーションの商品開発を担当していただける方を求めています。 ゆくゆくは業態開発もお任せすることもあるかもしれません。 <具体的には> ●既存店のメニュー開発 ●既存店の定期的なメニューの見直し ●オペレーションの落とし込み ●マニュアル作成 ●原価管理 ●衛生管理指導 ●購買先の選定 現場を知っていただくためにも店舗を経験していただくこともございます。

株式会社 山本海苔店

おいしい海苔でヒットを生み出す【メーカー営業】#土日祝休み

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★大阪「天満橋駅」より徒歩6分/東京「…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【9割が長年取引のある既存顧客への提案】最高品質の海苔を活かし、ヒット作を企画する営業 ◎定期昇給制で、長く働けば働くほど給与が上がる仕組み! 取引先への企画提案や自社店舗の管理運営を行います。 ■仕事の進め方は? ・バイヤーとの商談 ・商品企画と工場との調整 ・店舗担当者との商談 ・売場の運営管理 ・新商品発売時の売場づくり ■主な提案先は? サービスエリア、駅、空港、量販店、テーマパーク、百貨店など多種多様です! 【営業しやすい】長期的な信頼関係を軸としたスタイル 取引先の90%が既存顧客で、中には50年ほど前からの取引先も。 「海苔なら山本海苔店さん」という評価がお客様先で浸透しているので、駅や空港など通常は参入困難とされる場所にも商品を置いていただけます。 紹介による新規顧客獲得の機会も多数あり、新規のビジネスチャンスにもやりがいを感じられます。 【自己裁量で進行】効率とチームワークを重視できる 1日の流れは、「じっくりと時間をかける商談を1件」、「店舗への巡回や顔出しが3~4件」ほど。 訪問営業を基本としながらも、状況に応じてWebミーティングも活用し、個々の営業が柔軟に対応しています。 目標管理はチーム単位で設定。これによりライバル意識よりも助け合いの精神が強いカルチャーとなりました。

株式会社共立物流システム

安定のメーカー兼商社で活躍!【営業】★賞与5ヶ月★年休122日

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目6番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【すでにお付き合いのあるお客様が中心】液体や粉体などのコンテナの提案営業をお任せします。◎物流機器メーカーとしてのシェアはトップクラス! 《主に既存のお客様のフォローやご提案などをメインにお任せ!》 化学、食品、化粧品、医薬関係の製造ラインで使われている、液体や粉体などのコンテナを 提案していただきます。 既に取引実績のある“お得意様”を中心とした営業になります。長いお付き合いがあるからこそ しっかりと話ができる環境が既に構築されていることが当社の強み。 お問合せいただいたお客様への説明訪問や、展示会での対応等がメインですので、営業スキルというよりも、相手の意見を聞き、最適な製品を選び出す能力が求められます。 【入社後の流れ】 入社後、まずは社内でOJTを受けながら、当社の事業規模や、製品の基礎知識を知ってください。何かあればすぐにフォローしますので、未経験の方も不安になる必要はありません。

関東圏のスーパーマーケット

大手スーパー鮮魚バイヤー募集。スーパーのバイヤー経験者歓迎。

バイヤー、フード系その他

町田市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本部の鮮魚部門のバイヤーとして、バイイングを中心とした業務を行い、担当部門の商品力、営業力を向上させる。

古田除塵機株式会社

ニッチメーカーでの【ルート営業】★未経験歓迎◎安定業界

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

《本社/愛媛県喜多郡内子町大久喜甲26…

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雇用形態

正社員

《全国的でもレア!》送風機・集塵機の【営業】を担当!★オーダーメイドでご提案★自社商品が”某有名番組”で使われたことも♪ 【ルート営業】 既存顧客先へ訪問※商社経由で依頼があります ニーズに対する提案・見積作成 受注 施工時や施工後のフォロー など ★ノルマなし ★営業先は内子町、大洲市、松山市中心! 先輩同行で徐々に業務を引き継ぎます! 一人立ち後はスケジューリングは自分次第! 基本的に定時退社です♪ \モノづくりの醍醐味を感じられる仕事/ 送風機や集塵機の技術を活かした、 「スズメバチ捕獲機」 「日本酒冷却機※熱い日本酒を冷ます機械」など ユニークな依頼に取り組むこともあります♪

非公開

SNSマーケティング企画担当・グローバル環境で英語活かせます

商品企画、マーケティング

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

SNSマーケティングがビジネス戦略の中で重要な位置を占めています。 新たな事業展開やプロモーション戦略の一環として、SNSマーケティングに力を入れることで、 ブランドの認知拡大やターゲット層への効果的なリーチを目指しています。 自社プロダクトをさらに飛躍させるべく、マーケティング施策を共に考えてくれるメンバーを募集します。 <お任せしたい仕事内容> ・自社サービスのキャンペーン企画&管理 ・自社サービスのプロモーション企画&管理 ・自社サービスの商品企画 ・SNS運用 ・効果検証 経験少な目の方の場合は、次の様なキャリアプランがあります。 最初の1年間で基本的な業務スキルを習得し、2年目はスペシャリスト、3年目以降はマネージャー職へ 【会社や職場の雰囲気】 成長と新規性を重視し、若手が挑戦できる環境。 非常に風通しかよく人事考課も公平で完全実力主義の組織文化 【勤務先の人数/年齢構成】 配属部署 【組織構成】 マーケティングチーム(3名) 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間9:00-18:00(休憩60分) 週1以上のリモート勤務有り(業務理解度等により日数は異なります。) 残業:月10時間程度(平均)部署、案件により異なります。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ・デジタルマーケティングスキル (SNS、プロモ企画/管理・効果検証/分析) ・コミュニケーションスキル (社内外関係者との協働出来る能力) (プレゼンテーション能力)

株式会社夢真

未経験からでも月収35万円可★年休120日【空間プロデューサー】

インテリア・工業デザイン系その他、商品・メニュー開発、商品企画

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【研修で、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや進捗管理、写真撮影などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける、 建築設計に関する打ち合わせや、 現場管理や進行スケジュール管理、 写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、 各プロジェクトが活躍の場です! ★未経験でも安心してはじめられる・続けられる理由! <未経験からでも成長できる!プロ講師による充実研修> 実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート! <特設の研修施設あり> 研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設を造りました。実務等をあわせて学べます。

株式会社永井園

栃木限定募集!既存顧客メインの【ルート営業】★未経験OK

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし/宇都宮営業所での勤務/マイ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【研修3ヵ月あり⇒初めての営業職という方も安心!】◆観光客向けお土産品の配送・提案★特産物を活かしたお菓子・雑貨など企画~提案にも携われる! ◎商材 栃木の食材や地域に根ざしたメーカーを活用した オリジナルのお菓子・雑貨・ご当地キャラ雑貨など 《例》 ◆とちあいか ◆関東栃木レモン ◆いちごの化粧水 ◆レモン牛乳カレー ◆餃子サイダー ◎お客様 道の駅 サービスエリア ホテル 旅館 テーマパーク 土産店 提案先は、お取引のある既存顧客が中心です! ◎日々の業務 ◆既存顧客の定期訪問・配送 ◆新商品の紹介 ◆商品の企画会議・アイデア出し ◆売り場拡大のための提案 など ★栃木の特産品を使ったお土産品に携わり、 観光客に「地域の魅力」を伝えるお仕事です! 最近はインバウンド客も増えており、 需要がますます高まっています。

株式会社むすび

【神奈川エリア/ご経験者歓】買取営業/完全反響営業/転勤無し/ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

神奈川エリア※希望考慮 住所:神奈川県…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の魅力: (1)早期キャリアアップ可: 年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。 (2)年収UPが期待できる環境: 業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。 昇格すると役職手当が付き、月給ベースも上がっていきます。 ■業務内容 ・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せします。 ・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。 < 業務詳細> ・商品査定業務 ・お客様との商談 ・成約情報のデータ入力と商品発送業務 ・店舗レイアウト考案 ・販促物の作成、SNS広報などの集客業務 ※1日の平均査定数:約5件 ※査定所要時間:30~60分 ※成約時のインセンティブ:数十万円〜 ■環境:【未経験入社90%】 20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率:90% 最大6ヵ月の研修あり。一人ひとりに合わせてサポートを行います。 ■キャリアアップについて: 〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕 飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。 『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について: 販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社について モノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90%以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【岩手/盛岡】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> イオンスーパーセンター盛岡渋民店…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社アルタクラッセ

【営業】新規事業 AIを活用した企業のシステム構築の提案営業!

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆---アクセス抜群!「秋葉原駅」から…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

監視カメラやAIシステムの提案を通じて、お客様のビジネスの課題解決をサポートします。★官公庁や大手企業がメイン ★反響対応6割以上 ■仕事の流れは? ▽ヒアリング AIを活用した提案や相談のヒアリングからクライアントの問題点の抽出しプランニングする。 ↓ ▽プランニング AIソフトと機材の導入に現地調査のもとに 提案資料や見積書を作成します。 ↓ ▽正式受注 グループ会社の設置工責任者に引き継ぎ その後の進捗管理を行います。 監視カメラと言えば防犯対策…だけじゃないんです! 監視カメラはAIの検知・識別機能と連動することで 工場の稼働状況の把握 スタッフの勤怠管理 顧客の行動分析など 様々なビジネス課題を解決できます。 この領域にさらに注力すべく 新規事業を立ち上げ来期から本格始動! ゆくゆくはあなたにも加わっていただきます。 事業を牽引するリーダーも目指せます。

株式会社ロピア

【愛知/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)※100%売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎◎/「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社一六

安定基盤で働きやすい!プライベートも充実の【店舗スタッフ】♪

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

《転居を伴う転勤なし/愛媛県内(松山・…

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雇用形態

正社員

【北斗七星・北斗駅前・うどん茶屋北斗】まずは「ホール」「キッチン」を中心にお任せ⇒将来的には店長・チーフとしてキャリアアップも可能◎寮完備 ■まずは ホール・キッチン業務など 店舗運営に関する業務をお任せ。  ▼ ■慣れてきたら “店長の補助・補佐”に。  ▼ ■ゆくゆくは “店長・チーフ”に着任! 愛媛の家族レストランをコンセプトとした レストラン北斗グループ各店へ配属。 転居を伴う転勤はありません♪ \『こんな挑戦がしたい!』が叶う職場/ 『自分の店』のように店舗運営に携われるため 仕入/メニュー開発/店舗の効率化など 理想のお店づくりに関われます。 季節メニューの開発や、 また過去には『ステーキのたれを開発したい』と 手を挙げ、商品開発に関わった先輩もいます! また、意欲があれば入社時は料理ができなくても大丈夫!!

株式会社ロピア

【岐阜/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)※100%売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(岐阜、愛知、三重、静岡) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎◎/「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【埼玉/栗橋】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ベイシア栗橋店 住所:埼玉県久喜市栗橋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社デイトナ・インターナショナル

【バイヤー・MD】「FREAK'S STORE」ECメンズ担当◆急成長セレクトショップ/土日祝休【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業/DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/土日祝休み/風通しのよい社風/社員の夢を応援する社風〜 ■募集背景: 売上好調につき、更なる体制強化のため、FREAK'S STOREメンズオリジナル&ライセンスのEC展開商品のバイヤーを募集します。 ■業務内容: ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 ■担当商材: FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット&カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成: 布帛アイテム40%、ニット&カットソー60% ■「FREAK'S STORE」について: アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギャラリーレア

【東京】店舗バイヤー(査定買取スタッフ)◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> 銀座本店 住所:東京都中央区銀座…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「オークネットG」/残業20h以内/年商160億円&毎年年率20%の急成長企業/ワークライフバランス◎】 ■業務詳細: 東京エリアの当社店舗にて、バイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ・資料作成 ・商品移動、発送等の管理 ■入社後の流れ 大阪本社にて研修2日〜2週間 ※スキル・配属先によって異なる 研修後配属先にして業務開始 ■身につくスキル  ・丁寧な接客 ・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく ・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる ■キャリアアップ: 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員 2〜8人の組織  平均年齢30歳  ■魅力: <働きやすさ◎> ・残業少なめ(平均月20h) ・年間休日120日 <勤務地> 各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 <ノルマなし> 個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1〜5人程度となります。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中です。 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■当社について ・海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開しています。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外(欧米・アジア)商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 ・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化・デジタルマーケティング(集客・送客)の強化しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社タイムレス

転勤無【東武百貨店 船橋店】高級ブランド買取サロン/査定・買取※賞与3ヶ月・正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【東武百貨店 船橋店】 住所:千葉県船…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

<転勤なし>【未経験歓迎!研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景: 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。(現在全国の店舗数は16店舗) ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍! 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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