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検索結果: 924件(81〜100件を表示)
非公開
総合職 ※プライム市場上場企業※ 未経験可
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ◆技術部門（造船計画、新技術開発） ※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
栗田工業株式会社
グローバル戦略調達（プラント装置）【在宅/東京/業界1位】
購買
東京都 中野区中野4丁目10番1号
600万円〜1100万円
正社員
「グローバル戦略調達（プラント装置）【在宅〇/東京/業界1位】」のポジションの求人です 【期待すること】 調達部門は社内でも横断で他部署とのやり取りが多く発生する部門です。 そのような特性を生かし、同社の同部は社内のセンターポイントとして全体最適化を進めていきたいと考えています。 この全体最適においてはまだまだ序章フェーズですが、裁量を持ちながら今後の同社調達部署の新たな立ち位置を確立していく面白みがございます。 上記目標に向かって、調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの同社調達業務の課題解決に向けた変革を先導する人材として力を発揮していただくことを期待しております。 【募集背景】 この度募集に至った背景は以下4つとなります。 （１）部員1の出向があり、マンパワーが−1となっているため。 （２）産休者（1名）の今期の復帰の見込みが立たないため。 （３）3年以内に65歳を迎える社員が4名おり、将来の調達部を背負う人材を社内から確保するのが困難な状況であるため。早めに若手～中堅層を採用したい。 （４）社内関係者を巻き込んで課題設定・解決できる人材が不足しているため。 この点を推進いただき、同社のサプライチェーン/物流等最適化にお力添えいただける方を募集しております。 【職務内容】 ■水処理プラント購入品の調達業務 ■現地工事関係の調達業務 ■購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 担当は品目（バルブ・タンク等）ごとに分かれておりますが、購買・調達の幅広いフェーズに携わっていただきます。 業務改善のワーキンググループにも参画し、発注業務とともに調達業務最適化を担っていただく予定です。 【魅力】 ■同社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 ■最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加を通し、産業を支えることができる ■事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る ■自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課（9名＋派遣社員5名）、調達二課（9名＋派遣4名…
非公開
調達購買・SCM推進本部（部長候補）【大阪】
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 ★部長職においては、室長と協力し、経営層への説明や、部門方針の企画立案、部下への落とし込み、組織運営をトータルでお任せしたいと考えております。 （１）調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） （２）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （３）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （４）部品発注～納期管理 （５）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 （６）購入部品の納期管理、調整 （７）副資材調達・購買管理 【組織構成】事業統括センター SCM推進室/調達部もしくは購買部 室長（1名）、課長（4名）、メンバー（8名） 課：国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。 英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。 【募集背景】 ・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。 ・部長が室長に昇格し、部長のポストの空きが出ている状況。 また、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。 【ミッション】サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。 後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。 面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。 大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグで…
非公開
購買【建設部門/内勤メイン】建築・電気・衛生の購買・調達・交渉/会社経営を支えるコスト
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 ■電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注） ■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上） ■決算業務（決算未払処理・進行基準管理） 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 【働き方について】 ～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動 Ｌ グループ統一 ノー残業デー/部門早帰りデー Ｌ 作業所業務の削減 ※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 【外部評価】 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。 ・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。 【会社の特徴】 同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）を トータルプロデュースしています。 自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約70万戸の施工実績があります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）
購買
東京都 中央区八丁堀1-10-7 TM…
600万円〜1000万円
正社員
「【八丁堀】兼松Ｇ 資材調達／品質管理（半導体・電子部品）」のポジションの求人です 【職務内容】 外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。 ■具体的には ・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案 ・製造物の資材調達 ・支給部品の在庫管理 ・製造物の原価管理 ・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査 ・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証 委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 【働き方】 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国） ・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 【魅力】 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【組織構成】 部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。
トヨタ自動車株式会社
外注購入部品 競争力強化活動の企画・実践
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「外注購入部品 競争力強化活動の企画・実践」のポジションの求人です 【特色】 未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、ものづくりに情熱を持ち、 社内外の多くの仲間と連携してクルマとしての競争力向上活動に取り組んで 頂ける協調性と専門性の高い即戦力人材を求めています。 【概要】 ・調達バイヤー、技術部、生産技術、経理をはじめとした関係部署や海外事業体を巻込み、市場の環境変化も鑑みた全社横断的な短期、中長期での競争力強化のための戦略作りと実現をプロデュースし、貢献することが求められます。 【詳細】 ・仕入先の現場の抱える困りごとを、社内外関係者を巻込みながら、既存のルールや仕事のやり方を変えることで解決し、仕入先の現場改善や競争力強化に共に取り組み ・更に、この取組みをサプライチェーン全体に拡大することにより、自動車業界全体の競争力強化、変革に貢献 ＜職場イメージ＞ ・調達部門ではありますが、技術と調達を橋渡ししていく役割から、調達プロパーのバイヤー経験者だけでなく、技術部門の各領域（ボデー、電技、シャシー）、そして原価企画領域のメンバー、キャリア入社者にて構成されています。普段から色々な軸での相談が気楽にでき、室内で議論するだけでも様々な成長につなげることができるアットホームな職場です。 ・普段から多くの仕入先様の現場に行き、現地現物で仕事を進める機会もあるため、やりがいも感じやすいです。現場に行く観点としては原価競争力という観点だけではなく、ものづくり、そして過剰品質が仕入先様を困らせていることがないかを確認、適正化する活動など、取組む視点は幅広いです。 また、上記活動を通じて、仕入先様の経営課題に取り組むことも多いため、マネジメント観点含め、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 【やりがい】 ・車両の7割を占める購入部品の競争力向上に貢献する業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 ・中長期での戦略立案にむけて、トヨタの幅広く深いサプライチェーンを中心に、普段から現場に行く機会も多く、様々な工法・部品業界・仕入先業態を経験することが可能です。 また、社内関係部署や仕入先様をリードする機会も多いので、リーダーシップや人間力も身につきます。 ・トヨタの社会的立場もあり、日本の…
株式会社東京精密
【東京】計画管理フルフレックス/プライム
購買
東京都 八王子市石川町2968-2
600万円〜800万円
正社員
「【東京】計画管理◆フルフレックス/プライム」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 当社の八王子工場にて計画管理業務を行っていただきます。 ■装置、部品の生産計画立案 ■在庫部品の管理、計画立案 ■製品生産に関わる各工程の生産調整 ■装置の受注から、出荷まで生産工程管理 ■装置原価管理 【働き方】 ■原則出社 ■転勤 当面無し ■フルフレックス 【福利厚生・制度について】 ■育児休業 最長で子が3歳に達するまで延長することが可能2歳までの休業期間は賃金の20%を支給 ■育児短縮勤務 中学校入学までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 ■介護休業 介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能、休業期間は賃金の20%を支給 ■介護休暇 介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能 ■福利厚生 レジャー、グルメ、各種割引サービスなど、従業員が気軽にサービスを利用することができます。
トヨタ自動車株式会社
サプライチェーンの脱炭素化・サステナビリティに関する企画/
購買
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「 サプライチェーンの脱炭素化・サステナビリティに関する企画/」のポジションの求人です 【概要】 サプライチェーンの脱炭素化を含む、中長期的なサステナビリティ推進戦略の企画及び推進 ・自動車業界の大変革期において、自社・サプライチェーンのみならず、自動車業界の多くの関係者を巻き込みながら、自ら提案・推進をし、活動をリードしていく役割を担っています。 日本の自動車業界550万人の将来に関わる、影響度・重要度共に大変大きい業務です。 【詳細】 ・サプライチェーンのカーボンニュートラル推進に伴う企画・戦略立案 ・サプライチェーンの人権他 サステナビリティ対応に向けた企画・戦略立案 ・上記取組みの海外事業体への展開、グローバル戦略の立案 ・上記取組みの国内業界団体、産業への展開 ＜職場イメージ＞ 調達本部全体を企画・推進するサプライチェーン戦略部の中でも世の中の動きや会社方針と日々連動しながら、タイムリーかつダイナミックに、多くのお会社に影響を及ぼす各戦略を企画・発信しています。 調達バイヤーや、海外赴任なども多様な経験してきた調達のプロが多く、みんなで知恵を出し合いながら、職位を超えて、風通し良く、コミュニケーションを取りながら、日々の業務を推進しています。 サプライチェーン全体を牽引する気概を持ったメンバーが多く、業務を通じ、日々チャレンジができる職場です。 ＜職場ミッション＞ ・電動化、カーボンニュートラル、欧米を中心としたグローバル各市場からのサステナビリティ対応/開示要求など、過去にないほど急激に事業環境の変革が進む自動車産業において、日本の製造業を支える大義の下、国・自動車業界全体と連携しながら、「仕入先の皆様との共存共栄」を軸に、モビリティ社会におけるサプライチェーン全体の競争力強化に必要な戦略を企画・発信・推進 【やりがい】 取引先、商社、コンサル問わず色々なネットワークを用いて最先端の動きを入手し、グローバル各市場の事業環境を捉えてサプライチェーン全体を動かす企画・戦略の立案を行います。 机上の論理構築だけではなく、サプライチェーンへの浸透・実行までやり切ることを通じて、世の中に影響を与えていることを実感できます。守備範囲が広く、難しい判断を求められることもありますが、世の中からも注目度も高く、自身…
千代田化工建設株式会社
調達要員 （納期管理業務）
購買
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-6…
600万円〜900万円
正社員
「調達要員 （納期管理業務）」のポジションの求人です ■調達要員として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学等）プロジェクトの納期管理 ■上記に関するベンダーとの打合せ・交渉及び、定期的な監督 ■上記に関する社内（品管・技術）及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション
株式会社ネクステージ
＼地元で収入も休みも大切にできる／【仕入担当】★月収35万~可
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
【転勤なし！地域限定募集】 《全国募集…
300万円〜800万円
正社員
◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）※査定デビューの先輩多数！充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック ▼内容を専用アプリ（iPad）に入力 ▼査定終了 ※1日3～4件、各1～2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう！ ★コツコツ取り組めば成果も着実についてくる！ 訪問件数は1日3～4件、1件につき所要時間は1～2時間ほど。査定項目に合わせて情報を入力すればOKなので難しい知識は不要です！ お客様ファーストで取り組めるため、車の思い出を伺う中で心温まる場面も多くあり、毎回やりがいを感じられる仕事です◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！ 当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。 ◆年に4回賞与あり！ 中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行っています。
須賀川瓦斯株式会社
電力バランスを保つ司令塔に！【需給管理/アグリゲーター】
購買、社内システム開発・運用、経営企画
マイカー通勤可/転勤なし/UIターン歓…
350万円〜600万円
正社員
【残業月10時間程度！】■電力の安定供給に向けて需要予測や調整を行う仕事です。☆専門知識は入社後にイチから学べる ☆有給も取得しやすい環境 『需給管理/アグリゲーター』とは？ 今、日本では太陽光発電や風力発電など、再生可能エネルギーの導入が急速に進んでいます。それとともに、エネファームなどの家庭用燃料電池、蓄電池や電気自動車といった『エネルギーリソース』となるものがさまざまな場所で普及しつつあります。 それらを活用した新しい電力ネットワークの中で、電力の需給バランスを保つ司令塔となるのが『需給管理/アグリゲーター』です。自社のエネルギーリソースの把握や日々の需要予想を通して、リソースの最大化をサポートしています。 【具体的には…】 ▼消費者の電力消費量を予測 ▼日々のデータをさまざまな視点から評価・分析 ┗各発電所からの電力調達割合 ┗天候の影響度の反映状況 ┗電力取引所での入札価格や量 など ▼改善点が見つかった場合の対策案作成・提案 ※上記の他に当社の新規事業である 蓄電所関連の業務もお任せします。 平均勤続年数14年以上！その理由とは…？ ◎残業は月10時間程度と非常に少なめ ┗繁忙期を含めても月平均20時間 ◎基本土日休み＆有給も取得しやすい！ ◎数年かけて休日増加中（今後も増加予定！） ◎男女問わず育休取得実績あり ┗昨年は男性社員が5ヶ月の育休を取得 ◎転勤なし＆手当充実＆退職金あり ◎賞与年2回＋業績によって決算賞与も支給！
非公開
【HC事業部】SCM課長（部長候補）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【事業について】 ■福祉用具レンタル事業 市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105～110％が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタル化」との親和性が高く、加えて高齢者のQOLの向上がいずれ一般消費者家庭にも普及していくことが見込まれています。 社会課題である「少子高齢化」は日本から発祥しており、同社では事業を通じて「高齢化した世界が良い未来になっていく」というビジョンを目指しています。日本国内から世界に向けたビジネス展開も実現可能な領域であり、今後とも目が離せない業界です。 【期待する役割】 ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションです。 購買から在庫管理・洗浄・倉庫管理・出荷までの業務の中で、現場目線で課題を発見・解決しコスト改善・業務改善を率先して行っていただきます。 また営業部門と率先して連携し、業界NO1を目指す事業部方針に則り、部門を牽引していただくことを期待します。 【募集背景】 同社は2022年ごろから経営陣をはじめとして、長期ビジョン2030（売上850億円）達成に向けて積極的な投資を続けてきました。業界問わず最前線で活躍されてきたプロ人材の採用、競合先のM＆Aをはじめとした拠点、組織の拡大、拡大・改変する組織に適した制度の設計から定着、基幹システムの刷新など急速に改革を進めています。 その環境下において、グローバル展開もアジア圏を中心に進めており、現在のSCM部長を海外責任者の方が兼務している状況です。 引き続き海外事業を注力していくにあたり、現在兼務しているSCM部長の業務を引き継ぎ、お任せできる方を募集します。 【職務内容】 ■購買業務 ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成 ・安定納期の取り組み ■在庫管理業務 ・商品稼働率を向上させるための…
トヨタ自動車株式会社
DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進
購買
愛知県 豊田市
600万円〜1000万円
正社員
「DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進」のポジションの求人です 【概要】 ・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません） を担当いただきます。 ・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署です。仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、業務変革をリードいただきます ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを立案いただきます ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき成果を上げていただきます ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを実施いただきます 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室（統括室・戦略室・DX人事渉外室）で構成され、同室（DX人事渉外室）は、２グループで構成されています。 その内のデジタル変革グループがDXによるサプライチェーン全般の業務変革関連業務を担当しています。グループの総員は約10名です。 また、統括室内にシステム改革グループ（基幹システムを担当、約15名）があり、この２つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。 デジタル変革グループは、若手中心の個性豊かなメンバーがおり、社内外のメ…
テルモ株式会社
【静岡/長泉】調達部 SC管理（電子部品調達）
購買
静岡県 駿東郡長泉テルモMEセンター
600万円〜900万円
正社員
「【静岡/長泉】調達部 SC管理（電子部品調達）」のポジションの求人です 【背景】 電子医療機器の部品調達力強化のため 【業務内容】 ・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用） ・上記の納期交渉と価格折衝 ・電子部品の安全在庫設定と管理 ・購買に関する契約書の締結 ・サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査 【担う役割】 ・調達実務とチームメンバーのとりまとめ ・調達戦略の立案 ・サプライヤマネジメント 【仕事の魅力】 ・医療機器を構成する高いレベルの電子部品知識が習得できる ・医療機器を製造する外部委託先管理により、サプライヤマネジメント力が向上する ・業務を通じて社会に貢献していることが実感できる 【配属先】 調達部 SC管理グループ
株式会社小森コーポレーション
【つくば】購買（購買戦略立案） ※プライム上場
購買
茨城県 つくば市中山203-1つくばプ…
600万円〜800万円
正社員
「【つくば】購買（購買戦略立案） ※プライム上場」のポジションの求人です 【募集背景】 増員／まもなく最終年度となる嘱託社員の後任として採用したいため。 【業務内容】 （1）図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉 （2）購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成（新規企業開拓含） （3）企業調査表（１回／年）や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施 メインは上記3点ですが、スキル、適性に応じて以下もお任せしたいと考えております。 （4）各種費用抑制活動（倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等） （5）加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導 ■取引先への訪問頻度 月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する） 【キャリアパス】 ご入社後、業務に慣れていただき、ゆくゆくは購買部内で管理職を目指していただきたいと考えております。 ※本人の意思次第ではありますが、育成を目的としたローテーションの一環で、転勤の可能性もあります。 例：国内グループ会社の小森マシナリー（山形）への出向（数年で戻ってくる） 【組織構成】 購買部 購買管理課 計17名 ┗課長：40代男性 係長：40代女性2名、グループリーダー：30代男性2名 メンバー：50代男性3名、50代女性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性5名 ※同求人では、まずはメンバーとして業務理解を進めていただき、ゆくゆくの課長候補としてご入社いただきたいと考えております。 【組織について】 購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。 現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。 ■購買管理課 営業受注or設計開発機の需要を基に作成された生産計画から、最適な部品を調達する部門。印刷機械には数万点の部品が使用されており、その時に応じて300社あるサプライヤー（協力企業）から発注先・値段・納期を生産計画に…
非公開
電源調達／責任者候補【GX事業・JERA100％子会社】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の電源調達に関する業務をお任せいたします。 ■2023年に設立し、2024年に事業を完全スタートさせました。そんな立ち上げ期の同社では現在、電源の調達先が親会社の某社がメインとなっており、他の調達先の検討や調達戦略を企画するため、経験者を募集いたします。 【職務内容】 ・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務 ・電源調達ポートフォリオの企画・交渉 ・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案 ・収支の分析 【本ポジションの魅力】 ■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。 ■経理だけではなく、他部門（営業や総務等）との連携やMTGもあり、多様な方とのコミュニケーションを通して事業運営を行うことが可能です。 【キャリアパス】 ・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。このまま経理部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。 【働き方】 ・フレックスタイム制利用可 ・在宅勤務制度はありますが、現状は基本的に出社で業務を行っております。体調不良時や家庭事情で在宅勤務が必要な場合は、リーダー判断のもとご利用いただきます。
非公開
間接材調達カテゴリーマネージャー【メディア領域】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【募集背景】 同社グループでは、間接購買領域における戦略的調達体制の強化を進めており、特に広告・メディア関連領域の調達最適化が急務となっています。グループ全体のマーケティング活動と連動しながら、調達視点で価値を提供できる専門人材の採用を行います。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、メディア領域（広告代理店費用、PR、プロモーション、デジタル広告など）におけるカテゴリーマネジメント業務を担っていただきます。ソーシング戦略立案・実行、社内外ステークホルダーとの連携、サプライヤー管理など、調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 メディアカテゴリにおけるソーシング戦略の策定と実行 市場分析・コスト構造把握を基にしたベンダー評価・選定 関係部署（マーケティング、経営企画、法務等）との調整・交渉 入札管理（RFI/RFP）、価格・契約交渉、契約リスク管理 サステナビリティ／リスクマネジメントの推進（ESG・サプライチェーン含む） ベンチマーキングおよび調達プロセスの改善提案・実行 【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■単なるコストダウンではなく、「調達戦略×マーケティング戦略」を融合した視点で活躍可能です
非公開
IT関連サービス・機器・ライセンス等の調達【東京赤坂】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 同社のITシステムや関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。 より現場やプロジェクトに近い立場として、各プロジェクトに必要なITリソースが何かを事業部門や情報システム部門と連携しながら、同社のITリソースの安定、拡充を担っていただきます。 【職務内容】 同社の各事業部門（石油・天然ガス事業/再生可能エネルギー事業/国内外プロジェクト・操業）に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務をお任せいたします。 ・IT調達カテゴリー戦略の立案 ・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 ※まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただき、その後同社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。 【配属先】 ▽サプライチェーンユニット：62名 ・プロジェクト調達グループ ・サプライチェーン企画グループ（本ポジションの想定） ・保険調達グループ ・施設調達グループ ・操業調達グループ 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進といった事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。 事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。 【応募者へのメッセージ】 調達部…
非公開
購買企画（グループマネージャー）【有名ブランド多数保有】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 購買企画・管理業務のマネジメント 1.購買部門戦略の立案・実行 ‐部門中期計画・年度計画策定、実行 ‐資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行（ソーシングチームと協働） 2.部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等） 3. 購買ガバナンス対応 ‐各種契約書の締結管理 ‐購買規程・プロセス策定と遵守確認 ‐各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当との連携、シナジー創出 5. 購買領域の新システム導入 6. ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）等 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズに応え、多様な製品をお届けできる体制を整えています。 【同社の働くことの魅力】 ■新会社の立ち上げフェーズと海外展開 ベンチャーマインドを持った「創業フェーズのメンバー」の一員として、強いブランドを基盤に、グローバルレベルで「日本発のアジアにおけるグローカル企業のロールモデルづくり」という面白みのあるフェーズに携わることができます。 ■スター…
非公開
間接資材調達グループマネージャー【東京】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【ポジション名】 間接資材グループマネージャー（Material Group Manager Indirect） 【ポジション概要】 間接資材の戦略的な調達および管理を通じて、構造的なコスト削減とサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。 【主な業務内容】 下記の業務達成に向けて、ツール・システム・プロセスの変更・改善を進めていただきます。 ・国内で2つ以上の間接資材グループを管理。 ・全体効率を向上させるため、短期・長期の戦略を策定・実行。 ・データに基づいたアプローチと技術部門との協力を通じ、構造的なコスト削減施策の推進。 ・品質、イノベーション、サステナビリティを重視し、サプライヤーとの関係構築・維持。 【メイン業務】 〇新工場建設における調達活動 ・既存工場の設備投資（Capex）および運営費用（Opex）関連の調達 ・サプライヤーの探索・選定 ・調達契約関連業務 ・価格交渉や入札業務 ・調達チーム、プロジェクトチーム、経営チーム、地域調達チームへ報告 ・調達関連業務に関わる社内部門と連携 【同社について】 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、保護の分野で使用されるシステムおよび製品の開発・製造において、建築業界や産業分野で世界をリードしている専門化学メーカーです。Sikaは世界103ヵ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術を世界中のお客様に提供しております。これによって、建設業界や輸送業界の環境適合の向上に貢献し、業界変革の重要な役割を担っております。2024年には、約33,000名の従業員が年間売上高117億6千万スイスフラン（CHF）を達成しております。
