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販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【背景】 同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。 【ミッション】 ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。 【配属部署(所属/mission/体制)】 同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。 本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。 【仕事概要】 ・EC×店舗のシームレスな体験づくり ・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり ・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化 ・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【魅力】 ・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

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スーパーバイザー【大阪】※アパレル業界の経験必須

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 【募集背景】 組織強化のため   【組織構成】 店舗営業部は、大阪本社・東京支社合わせて ゼネラルマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー13名、店舗教育を担うインストラクターが3名、営業事務3名で構成されています。

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@札幌

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東北近郊 ※入社~約半年程度を目途とし、東京で研修。研修終了後、各拠点で就業いただく予定です。

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購買物流部(部門長候補)※プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社店舗で使用する?材や加工?品の調達から製造、物流までをトータルに?がけます。 お客様においしいと言っていただける?事を提供するため、素材選び、仕?れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務内容 1)?肉や?肉加工品、また野菜や魚介の仕?れ交渉、社内提案 2)原料及び製品の在庫管理、需要予測 3)製造から店舗までの品質管理 【組織構成】 本部?→部?→部員10名、パート1名 【募集背景】 部門?の定年退職に備えて後任者募集

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リーシング(商業施設)<業界No.1企業/働きやすさ>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて展開するSC(ショッピングセンター)のテナント誘致を担お任せ致します。 ・誘致いただくテナントは国内外に展開する大手ブランドから地域に密着した小売企業まで多岐に渡ります。 ・業態・企業規模様々なテナントと折衝いただくことが可能です。 【働き方】 ・転勤:当面なし

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ノンテキスタイルカテゴリー MD

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

レザーグッズカテゴリービジネスの拡大/最大化およびノンテキスタイルカテゴリーを担当。売り上げおよび利益の最大化、コスト管理、在庫の適正化の実行。  レポートはヘッドオブマーチャンダイジング。 【主な職務・職責 】 ■LG(レザーグッズ)商品に関するMD業務全般。 リテールへの適正アソートメント/商品管理/在庫管理 適宜グローバルへのシーズンブリーフィング、レポート&コミュニケーション ■SLG(スモールレザー)の一部日本商品企画の実施(Briefing・デザイン確認・本社承認プロセスの管理・コストマネジメント)  リテールへの適正アソートメント作成/商品管理/在庫管理 ■商材に問わず、訂正上代の設定・マージン確保を検討したコスト管理、適正タイミングでの店頭在庫コントロール ■市場における機会を把握し、グローバル戦略とも合致させながら日本市場における最適化およびチーム運営・成長の支援

クズオカ人材紹介所

【学童の事務兼学童指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

学校・教育サービス系その他、一般事務

東京都葛飾区水元 最寄駅/JR常磐線「…

〜252万円

雇用形態

正社員

事務や保育補助をお願いします。 業務の変更範囲:変更なし □人材紹介業(12-ユ-300647)

千葉市社会福祉協議会 児童育成課 児童育成班

子どもルームの指導員

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

[勤務地] 千葉県千葉市(千葉市内に勤…

252万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 令和6年度新規募集スタート!! 千葉市社会福祉協議会で働きませんか? [詳細] 【子供の健全育成と保護者の子育て支援のお仕事です。】 子どもルームの施設開設時間内において、児童と生活を共にし、安全・安心に配慮しながら基本的な生活習慣を身に見つけるサポートを行います。 ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り(遊びの見守り等) ・プログラムの企画や運営 ・保護者や学校との対応 ・簡単な書類作成 ・ルーム内のお掃除 ~児童の1日の流れ 平日(月~金)の例~ 授業終了後 児童登所 14:30 宿題・遊び 15:30 片付け・手洗い・おやつ 16:30 遊び 17:00 帰宅準備 18:00~19:00 児童降所 以降順次児童降所 雇入れ直後:子どもルームの指導員 変更の範囲:なし 契約社員(非常勤嘱託職員) ※ハローワーク等でお仕事をお探しの方も是非ご応募ください。

株式会社トライアルカーズ

【福岡/東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グロース上場のトライアルグループ/ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業/年休112日】 ■業務内容: グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入/買取〜販売/保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応(ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など) ・車の販売、販売後の各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取/仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期(1年、3年、5年)の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて: 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

株式会社重光

【名古屋/東区/転勤無】人気ブランドHARBSカフェのブランディング 〜店舗装飾担当〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャン

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【人気カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります!/お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか?】 ■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 (店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか) 【広報】店舗ツール制作 ※illustratorやPhotoshopを使用 (店内POP・季節ごとのメニュー表ほか) ■入社後の流れ: ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境: ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 (月に1回ほど、1泊2日もしくは2泊3日程度を想定) ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【ハワイ/ワイキキ】海外店舗マネージャー ※日本の「食」を世界へ/世界有数の観光地で語学力を活かせ!【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> ハワイ1号店 住所:Ala Mo…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

海外店舗のエリアマネージャーとして、ハワイのワイキキに新規オープンする店舗の運営をお任せします! ■詳細: 「株式会社どうとんぼり神座」を運営する当社は、2023年7月頃に新たにハワイのワイキキにダイニングバーを出店予定。内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億円となる見込みです。観光客から地元の方までみんなにご来店いただける素敵な店舗を一緒に作っていきませんか? さらに、今後はアメリカ本土への出店計画もあり、現在営業中の1号店だけでなく新規店舗のオープン後は複数出店予定と活躍の場所とポストがあります! ■仕事内容: ・現地スタッフの教育(接客/調理) ※スタッフは40名ほどを採用予定です。 ・売上収支管理/仕入れ調達など在庫管理 ・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成                                    ・イベントや新メニューの考案 ※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修(3か月〜半年程度)を実施します。 ■組織構成: 海外1号店ではマネージャーが1名(国内店舗でのエリアマネージャー出身)、現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、英語スキルについては業務をしながら学んでいける環境です。 ■入社後の動き: ・本社にて最大半年の研修後、ハワイ店舗での就業となります。 VISAの取得や現地での滞在先は当社が責任をもってサポートいたします。 ■当社の特徴: ・国内に70店舗以上を展開する「株式会社どうとんぼり神座」を始めとする大手飲食チェーンです。 ・グローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとし、主に海外での飲食事業にも力を入れております。 ・無借金経営で強固な財務基盤を保持しており、店舗の営業利益率は脅威の15.5%と外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。

株式会社Yumi Core Body

【六本木】スタジオ管理・運営(リーダー)◆メディア出演多数/土日休み調整可/フレックス/残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区六本木4-12-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ/在宅勤務可/完全週休2日制/女性活躍企業/東京3店舗・大阪1店舗・福岡1店舗に展開中/会員数・売上げ増加に伴う事業拡大/レッスン通い放題〜 ■業務内容: ・スタジオレッスンの管理全般(環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上(既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行) ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ■業務の特徴: <追う指標>全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価 <やりがい>事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。スピード感をもって業務に取り組んで頂きます。 ■組織構成:全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム(リーダー1名、メンバー2名) 【チームミッション】 ・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量を増やしていく ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ: 1〜2ヶ月)オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降)独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス:今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■YumiCoreBodyについて: ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。 解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。

株式会社ダイニングイノベーション

【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要: 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン(またはロードサイド)中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪〜20坪の物件がメインとなります。 ■採用背景: 直近で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション: 薬膳スープ春雨業態を年間20〜30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力: 焼肉ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン(VANSAN)、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

APAMAN株式会社

【札幌/法人営業経験者の方へ】フランチャイズ店舗のコンサル業務※面接1回/月残業30h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道支社 住所:北海道札幌市北区北七…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界・商材問わず法人営業経験者の方歓迎!/面接1回/月残業30h程/年間休日123日/退職金制度有東証スタンダード/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容: 担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。 《具体的には》 ・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ・新しい販促サービスのご紹介 ・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ・販促施策の企画・立案・実施サポート など 《課題と解決策の一例》 (1)売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします (2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます (3)業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります(目安) ■魅力: フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! ■企業の強み: 当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合(理事会・総会)の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について: ・Apaman Network株式会社 ・勤務地:北海道札幌市北区北七条西5丁目5番3号 札幌千代田ビル ・事業内容:賃貸斡旋事業(賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務)、その他事業を展開しています。

株式会社ジョイワン

【岡山】店舗運営店長・マネージャー候補 〜飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:岡山県岡山市北区本町10-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は、岡山、東京、大阪に飲食店を30店舗展開しており、飲食店や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2〜3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。

株式会社ホットパレット

【亀戸】経営企画・部長職/Pepper Lunchの運営・店舗経営課題の解決をお任せ/IPO準備中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都江東区亀戸2-27-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜Pepper Lunchの運営企業/続々と新規出店・急成長中企業で海外にも進出/2026年IPO準備中〜 2026年にIPOを目指し、成長フェーズである当社にて、さらなる事業成長に向け、経営企画本部 経営企画部 として政策管理、予算管理を担っていただきます。 海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 ■経営統合に伴うPMI ■中期経営計画 立案/執行管理 ■年次経営企画 立案/執行管理 ■政策管理 ■経営へのレポーティング ■会議体運営 ■部門横断プロジェクトの推進/進捗管理 数値の分析などは派遣の方にお任せしている為、業績の改善の為のアクションに集中できるのもポイントです。 本ポジションはホットパレットホールディングスの業務にも携わることができ、グローバルにご活躍いただきたいポジションになります。 また、この他に2023年に株式会社ホットパレットの完全親会社である株式会社ホットパレットホールディングスが、新たにサントリーホールディングス株式会社よりアジアペッパーランチ事業及びシンガポール和食事業を譲り受けたことに伴い、海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただく予定です。 ■就業環境: ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。ご入社直後は出社しながら業務を習得いただきますが、慣れて頂いてからは週1〜2回の在宅勤務も可能です。フレックスを活用しているため柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴: 当社は2020年8月、プライム市場上場企業株式会社ペッパーフードサービスから独立した、「Pepper Lunch」の運営企業です。会社設立にあたり、すかいらーく社で社長を務めた松本氏を代表に迎え、中長期にわたる確実な事業成長を押し進めています。 主力事業として「Pepper Lunch」店舗の直営運営及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、世界500店舗以上の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20〜30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しています。

東洋株式会社

【札幌】バイヤー/産直通販サイト「食べレア北海道」【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1> 札幌支社 住所:北海道札幌市東区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーを行います 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます 【業務詳細】 ・名物産品を買い付け 、価格交渉、サイト内コンテンツ充実活動、食材卸提案、PB開発、バイヤーレポート執筆 ・販売管理 ・調査、サービス開発これらに付随する業務 【入社後について】 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度があり、 社内の体制に慣れてきましたら、買い付け、サービス開発に注力していただきます

非公開

大手中華料理店【店舗開発MGR候補】東証プライム上場企業/チェーン展開拡大にむけて

店舗開発・マーチャンダイザー、用地仕入

東京都千代田区 京都山科区 【勤務時…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せいたします。 店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など ■新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務(スクラップ&ビルドも含む) ■新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築 ■新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行 ■設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案 ■既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築

APAMAN株式会社

【東京/法人営業経験者の方へ】フランチャイズ店舗のコンサル業務※面接1回/月残業30h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

Apaman Network株式会社 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界・商材問わず法人営業経験者の方歓迎!/面接1回/月残業30h程/年間休日123日/退職金制度有東証スタンダード/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容: 担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。 《具体的には》 ・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ・新しい販促サービスのご紹介 ・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ・販促施策の企画・立案・実施サポート など 《課題と解決策の一例》 (1)売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします (2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます (3)業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります(目安) ■魅力: フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! ■企業の強み: 当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合(理事会・総会)の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について: ・Apaman Network株式会社 ・勤務地:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階 ・事業内容:賃貸斡旋事業(賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務)、その他事業を展開しています。

東洋株式会社

【釧路】バイヤー/産直通販サイト「食べレア北海道」【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

釧路支店 住所:北海道釧路市南大通5丁…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーを行います 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます 【業務詳細】 ・名物産品を買い付け 、価格交渉、サイト内コンテンツ充実活動、食材卸提案、PB開発、バイヤーレポート執筆 ・販売管理 ・調査、サービス開発これらに付随する業務 【入社後について】 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度があり、 社内の体制に慣れてきましたら、買い付け、サービス開発に注力していただきます

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