GLIT

検索結果: 1,187(161〜180件を表示)

株式会社ホテルニューアワジ

客室スタッフ*月給38万円以上*食事補助あり*月2万円の社宅有*未経験OK

ホテル業務

兵庫県洲本市小路谷20番地

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇&連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮&家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90%★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職(運営・開発・請求)】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう!】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の開発担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事! 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。   それぞれの立場で現場を支える! 現場を一番近くで支える事が出来る運営担当、新たな施設を自らの手で創り上げこどもたちの笑顔を創出する開発担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当。それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

株式会社ブラン

ブランクリニックの受付アシスタント*年休149日も*UIターン歓迎/suketsuke

エステティシャン、アロマセラピスト、ホテル業務

東京都中央区銀座4-2-2 東京都豊島…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*ほぼ週休3日・年間休日139日・残業ほとんどなし *複数店舗で募集中!希望の勤務地で働ける *お客様のキレイを支える受付アシスタント *無理な勧誘なし! あなたにお任せするのは、美容クリニック 「ブランクリニック」の受付アシスタント。 OJTでイチから仕事を学べるので、 未経験からでも安心してチャレンジできますよ♪ *具体的には* ≪受付業務≫ ◆電話やメールの対応・各種書類の作成 ◆電子カルテを使った予約管理 ≪施術のサポート≫ ◆ご案内  ◆剃毛  ◆ジェルを塗る ◆機器の移動  ◆備品準備 など簡単なものが中心! ◎1回当たり20~30分ほどの施術となります ◎施術は看護師と協力しながら進めていきます ≪完全予約制で働きやすさ◎≫ 当クリニックは、“完全予約制”のため、 急な来院はありません。 スケジュールが決まっているため、残業はほぼなし! その後の予定も立てやすいのが特徴です。 また、予約管理には操作もカンタンな “電子カルテ”が導入されており、 スタッフの業務負担も削減されています♪ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社 東横イン

未経験歓迎【ホテルフロント】出勤は月に7~8回&月収24万円以上

ホテル業務、一般事務、受付

【東横INN浅草蔵前2】東京都台東区蔵…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<ホテルフロント業務全般>研修充実で安心スタート◎月平均8回勤務◎キャリアアップも目指せる◎手当充実◎ ◇チェックイン・チェックアウト対応(宿泊者の受付・精算) ◇電話対応(予約受付・変更対応) ◇お客様対応(備品貸出しや周辺観光案内など) ◇館内管理(フロント周りの清掃・自販機補充など) ◇消毒業務(ロビーや共用部分の衛生管理) などの業務をお願いします。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社オリーブスパ

カウンセリングスタッフ(受付・運営)*残業ほぼ無*完週休2日*月給35万円以上

ホテル業務、サービス系その他

全国の『OLIVE SPA(オリーブス…

200万円〜1100万円

雇用形態

正社員

\未経験からプロフェッショナルに成長できる研修あり/ *入社後約2ヵ月は東京or大阪で研修を実施 *店舗配属後もできる業務から少しずつスタート *残業月7h以内、完週休2日、有給取得率100%など働きやすさ◎ リラグゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の カウンセリングスタッフとして活躍していただきながら、 受付・店舗運営を含む業務を担当していただきます。 ***具体的な業務内容*** - ご来店時の受付 - カウンセリング ***そのほかのサポート内容*** - アロマトリートメント、他各種メニューの施術 - 施術前後の準備・片付けなど - 事業運営に伴う管理・販促企画など ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ≪丁寧なカウンセリングが特徴≫ オリーブスパへの来店理由は多種多様です。 とにかくリラックスしたい方や身体の疲れを取りたい方など まずはカウンセリングを通じて 最善の施術を共に模索するところからスタート。 お客様の現状をしっかりお伺いし、 気持ちに寄り添う姿勢が求められます。 ≪目の前のお客様に専念できる環境 ≫ 1日に担当するのは多くても4名ほど。 個人ノルマ等も一切ありません。 プランなどを無理に提案する必要がないので、 心身共に余裕を持って対応することができます。 ≪ 疲れにくい身体の使い方を伝授します ≫ アロマトリートメントなどの施術は体力が必要なイメージがありますが、 疲れないよう上手に体重をかけて身体を使うコツをお教えします。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

店舗開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉、東京、大阪

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗開発(出店立地開発)に関する業務全般 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する! 【店舗開発】★残業ほぼなし/転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般/店舗開発部門のマネージャー候補としての採用です。 物件のリサーチ~商談~社内調整~契約~引き渡しまでを一貫して推進します。 社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。 <ご担当いただく業務> 出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ 不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集 候補物件の現地調査・競合/人口分析 初期収支(簡易PL)の作成、社内稟議・プレゼン 物件オーナーとの条件交渉・契約締結 施工・現場部門との開業に向けた調整 <担当エリアについて> 基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。 現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。 <入社後について> 入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。 入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。 【社長直轄の事業部です】 当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。 【上司は元・柔道整復師】 上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社武蔵野 SPA&HOTEL舞浜ユーラシア

フロントstaff*未経験OK*5連休OK*月給35万も目指せる*SPAサウナ無料*残業少

ホテル業務

千葉県浦安市千鳥13-20(SPA&H…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

★約3ヵ月研修+安心のブラザー制度★賞与年2回★残業少なめ/リフレッシュ休暇2日/5連休可★最大650万円の子育て支援あり★食事補助あり/サウナ無料★育休取得率100% ホテルの“顔”としてカウンターに立ち、お客様の対応を行います。フロント業務に加えてロビーのお仕事もできるため、お客様と会話を楽しむ機会も多いことが特徴です! 【具体的には…】 ◇宿泊チェックイン・アウトのご対応やお客様のお出迎え ◇荷物のお手伝い・宅配便手配 ◇日帰りのSPA利用の対応案内 ◇館内インフォメーション ◇客室からの内線対応 ◇会計・売上締め作業(夜勤業務) <入社後の流れ> 入社後は約3ヵ月の研修を実施します。ホテル業務に必要な基礎を学ぶ研修を行い、お客様のお出迎え、お見送り、荷物のご案内など、シンプルな業務からスタート。多くの未経験からスタートした先輩があなたをフォローしますので安心して仕事を理解していくことができます。 <「ありがとう」を伝えるサンクスカード制度> お客様からのアンケートや社内の従業員同士のコメントを四半期ごとに集計し、ポイント上位の方を表彰する制度です!日ごろなかなか見えない、仕事+αの行動をしっかり称えたいという想いから生まれました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヵ月。その間の雇用形態に変更はありません。

医療法人社団あおばクリニック 渋谷院・新宿院・横浜院

受付カウンセラー*未経験歓迎*賞与年2回*連休OK*残業なし*駅チカ勤務

ホテル業務、サービス系その他

東京都渋谷区道玄坂2丁目3−1 渋谷駅…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★1ヶ月半の基礎研修&OJTで安心してスタート可 ★残業なし・ゆったり10時出社 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中! ご来院された患者様への受付・検査・会計業務などをお任せします。 ~具体的には~ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み(乱視・老眼・PC疲れなど)をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計 など <★入社後の流れ> ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社北門屋敷

ブランクOK♪30・40代活躍中★午後出社【接客サービススタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【人気温泉旅館ホテル250選「五つ星の宿」毎年認定】◆お部屋へのご案内、お食事の準備・片付け等を担当するサービス係をお任せします◆深夜勤務なし こんな方にピッタリ 「接客経験あるが、仕事から離れていた」 「体力的に無理ない範囲で、仕事復帰してみたい」 「人と接する仕事に挑戦したい」 仕事の流れ ▼お客様が宿泊するお部屋の点検やご案内 ▼食事会場の準備・配膳 ▼お食事後の片付け ▼翌日のテーブルセッティング 1人3~4組のテーブルを担当

株式会社東横イン 京王線東府中駅北口

フロントスタッフ*年休170日*未経験OK*研修2ヶ月*30%OFF社割有*面接1回

ホテル業務

東京都府中市緑町3-3-10

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 ★女性にやさしい企業!女性管理職も多数活躍 ★年間休日170日以上!長期連休も取りやすい環境 ★インセンティブも充実 <東横インの顔>として、チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆TEL・PCによる予約受付 ◆問い合わせ対応(エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど簡単なものがメイン) ◆お客様データの入力 ◆東横INNクラブカード会員への入会案内 ◆フロント周りの清掃 ◆引き継ぎ業務 など ◎仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください! 実際に、未経験から入社した社員が多いです。また、英語や中国語など、外国語は翻訳アプリの使用も行っているため、スキルはなくても問題ありません! ◎長時間の勤務に不安のある方もご安心ください。最初は日勤からのスタートとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

株式会社東京インターナショナルスクールグループ【東証スタンダード上場グループ】

スクールマネージャー*月給32.5万~*ママさん活躍*土日休*実働7.5h*私服可

学校・スクール運営スタッフ、ホテル業務

東京都世田谷区下馬5-6-17 東京都…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎東証スタンダード上場グループの安定基盤◎年間休日120日以上&長期休暇取得可能◎残業が少なくプライベート充実◎月給32万5,000円~38万円+賞与◎私服勤務OK◎研修制度充実で安心スタート 英語で学ぶ全日制幼児園『キンダーガーテン』の運営業務をお任せします。 “小さな一歩が大きな成長につながる瞬間”に立ち会えて、やりがいを感じられるポジションです! スクールの社割制度もあるため、お子さんも一緒に通うことも可能です◎ ★いきなり全てをお任せすることはなく、研修や先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ 【社内向け業務】 ◆講師クラスのサポート業務 ◆出欠連絡 ◆運営予算の作成・管理や教材の手配 ◆スタッフのシフト作成 ◆各種イベントの準備・運営(遠足/運動会/ハロウィンなど) 【社外向け業務】 ◆イベント企画・生徒募集の計画 ◆問い合わせ対応(スクールの説明、入会受付など) 【キンダーガーテンとは?】 年少から年長までのお子さまを対象とした英語で学ぶ幼児園です。 探究心を育てるテーマ型カリキュラムで、考える力や表現力が自然と身につきます。 キンダーガーテンで週5日・1日5時間過ごすことで、英語力はもちろん、グローバルな感性も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード