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非公開
■■【本部職】営業支援部★飲食店舗の業務改善★縁の下の力持ちは企業の要です！
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都内 自社内勤務（転勤の可能性な…
450万円〜550万円
正社員
■■店舗が円滑に運営できるようサポートお願いします■■ ≪主な業務≫ ●店舗の問題点の把握 ●店舗の問題点の検証 ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善実行 その他店舗運営業務のサポート 等 ★本部側から、時にお客様目線となって店舗の問題点を導き出してください。 店舗スタッフと一緒に意見を出し合い、更に魅力ある店舗にして下さい。
株式会社コロワイド
【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜649万円
正社員
〜積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務概要： 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務： ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有 ・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案 ・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有 ・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手 ・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング ・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導 ・5〜10名程度の部員の管理（予算管理プロジェクト管理） ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
750万円〜1000万円
正社員
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
非公開
グループ企画本部長（CMO）
店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉県さいたま市中央区
800万円〜1000万円
正社員
グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・①外食・食生活全般のマーケット情報 ②DX・フードテックなど今後強化すべき分野 ③10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む） ・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導 ・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進 ・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発
大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業
【東証一部上場】外食チェーンの食材調達担当
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
国内商材もしくは海外商材の調達（食品全般）を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活かして、アグレッシブに業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
株式会社アイスタイル
【大阪／SP代理店出身歓迎】@cosme店舗 販促PR企画・運営◆コスメの販促イベント等【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1＞ 株式会社istyle Retai…
450万円〜649万円
正社員
＜化粧品専門店として全国1位の売上規模／@cosme OSAKAでの店頭販促・イベントの企画等もお任せ＞ ■業務内容 ＠cosme storeの旗艦店「＠cosme OSAKA」の店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。 ※株式会社istyle Retail出向 （1）店舗スタッフのサポート 店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。 （2）施策立案/実行 ・店舗としての施策の立案/実行 ・化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行 （3）売上管理 売上/利益をUPを推進小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し、実行いただきます。 （4）ブランドとの関係構築 ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進 （5）店頭対応業務 商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等 （6）アイスタイルグループとの共同施策 アットコスメショッピング（EC）やライブ配信企画、広告チームとの連動企画など （7）館の施設管理や設備のメンテナンスサポート ■魅力ポイント ・事業優位性 オンライン・オフラインを立体的に組み合わせた企画の立案・進行に関わることが可能です。 ・成長環境 自身が企画実行したイベント・サービスを、他店舗にも広げられる可能性があります。多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というwantsと「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のwantsを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です。 ・成長事業 成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関わることができます。「@cosme」と同じように比較できるランキングディスプレイや消費者視点の企画コーナーや情報展開が出来る環境であることも魅力です。 ■株式会社istyle Retailとは 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…
400万円〜600万円
正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 １店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣管理 ●利益管理 店舗の運営全般を担っていただきます。
非公開
＼★店長以上の経験者 必見！【本部職】★／新ブランドの販路拡大！≪新ブランド販売促進担当≫
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
東京都内
450万円〜550万円
正社員
”★社長直下の部署★” ■２０２２年に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 ≪ 具体的には ≫ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析 ★今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています★ （違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）
トヨタアルバルク東京株式会社
【在宅勤務可】法人営業◆アルバルク東京◆残業20h程度/地域活性化/スポーツ/バスケ【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：東京都文京区後楽1-4-1…
450万円〜599万円
正社員
★B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業！ ★トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/在宅勤務可・残業少なく長期就業が叶う環境です！ ■職務内容 プロバスケクラブ「アルバルク東京」の運営企業である当社にて、スポンサー営業を募集いたします。リサーチ、資料作成、プレゼン、契約締結までのスポンサーシップ営業から課題解決に繋がるアクティベーションの企画実行までをお任せします。 ■職務詳細 ・既存スポンサーへの深耕営業 ・新規開拓となる提案営業 ・新商品企画開発、制度設計 ・スポンサー契約実務、実行 など ■キャリアパス 入社後は法人営業として経験を積んでいただき、その後は志向性に応じてマネジメント等へのチャレンジも可能です。また、営業推進やその他の領域にキャリアチェンジを図っていくことも可能な環境です。 ■組織構成 スポンサー営業 10名程度 内訳 マネージャー、シニアマネージャー、メンバー ※20代~40代の社員が在籍しております。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動 『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。 ・健康：ピンクリボン運動（乳がん検診の啓発）、オレンジリボン運動（虐待防止の啓発）など ・成長：ALVARK Willシート（ホームゲームの招待）、オリジナル算数ドリルの無償配布など ・環境：脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど
加納コーポレーション株式会社
店舗メンテナンスポジション/既存店舗や新規出店時の施工管理を担当
店舗開発・マーチャンダイザー
【東京】 月島本社 短期の地方出張も発…
400万円〜600万円
正社員
札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 店舗メンテナンス部門の増員募集です。 当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 事業拡大に向けて既存店舗のメンテナンスや新規出店に向けたプロジェクトメンバーの参画など、 店舗開発部や営業部門と連携しながらより良いお店作りを担当頂きます。 【担当業務】 ・既存店のメンテナンスと改善改良 ・工事関連以外の店舗設備の整備・メンテナンス業務 ・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画 ・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE） ・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理 ・関連部署との各種調整 ・施工会社の開拓・信頼関係の構築
東証一部上場 フードサービス持株会社
（東証一部上場）食品小売事業の持株会社：店舗開発担当職の募集です。
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
港区（最寄り駅：JR品川駅）
600万円〜800万円
正社員
担当エリア：関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等) ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) 特にコンビニ、ドラッグストア型店舗の開発。
非公開
飲食店での海外事業企画
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
大阪本社（リモート応相談）
500万円〜800万円
正社員
●出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ●日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ●店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ●現地物件の調査及び資料作成。 ●PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ●店舗運営に関わる業務のアシスト（各種業者とのやりとり） ●現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務
アイレクススポーツライフ株式会社
【愛知／東三河エリア】スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆残業月平均15h・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所：愛知県豊川市千歳通4-18…
550万円〜799万円
正社員
■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・複数店舗マネジメント（3〜5店舗を担当頂きます） ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細： 担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
大黒天物産株式会社
【広島】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来35期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
広島エリア店舗 住所：広島市、呉市、福…
500万円〜799万円
正社員
〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。
UDトラックス株式会社
【上尾】整備拠点の投資計画担当／リモートワーク可能／いすゞグループ※req9813【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 …
600万円〜999万円
正社員
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】 ■概要 整備拠点への投資計画（統合・再編・移転・建替等）作成と実行、マーケティング上のチャネル戦略の一部を担う人材を探しています。 （1）いすゞ自動車とUDトラックスで合計400ヶ所の整備拠点があり、その在り方を根本から投資企画まで何十億単位のスケール感がある業務です。 （2）地域の持続的な成長・雇用や、日本国内のお客様満足も考慮する、拠点統合・再編を行います。 （3）自ら企画したことを地域拠点に共感・協力いただきながら、人員／時間／設備から地域課題までに関わる業務です。 ■業務内容 （1）スケジュール期限と予算内で各地域拠点と投資計画を立案する。 ・経済計算とP／Lへの影響をリージョン、拠点と共に試算。 ・工場キャパシティとリソース（人員/時間/設備）をシミュレーションする。 （2）投資予算を獲得し上司、関係部署と共に計画を実行する。 （3）投資プロジェクトを着実且つ粘り強くリードする業務です。 ・プロジェクトマネジメント（改善、実行、部門横断の連携、書類作成能力、期限・予算管理） ・地域拠点へのアフターサービスデータとKPI分析力・提案力 ・マルチタスクの実行能力と業務優先順位の的確なアサインメントをして頂きます ・エグゼクティブへの提出書類の英文翻訳 ■出張 月4〜5回程度 ■当社について 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。 当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
関東圏に230店を展開する外食企業
【東証上場:外食企業】高単価業態担当店長の募集
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京※通勤を考慮した配属になります
450万円〜550万円
正社員
・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
株式会社ソーシャルインテリア
【MD（仕入・サービス企画）】フレックス◆家具のサブスクサービス展開・受賞歴多数企業◆IPO準備中【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：東京都港区南青山2-5-1…
400万円〜699万円
正社員
■募集背景： コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施・新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを募集。 ■お任せする仕事： 【変更の範囲：会社の定める業務】 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシップ強化 定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画 ▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 ■ポジションの魅力： 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」、アウトレットモール「subsclife オフプライス (サブスクライフオフプライス)」も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。 ■ソーシャルインテリアについて： −よいものが、循環する社会へ− 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良し、な事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
株式会社ワイズ
【奈良/天理市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1＞ サーティワンアイスクリーム イオ…
400万円〜499万円
正社員
【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！ ・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！ 有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲：なし】 ■教育体制： 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。 変更の範囲：無
東証１部上場 国内大手カフェチェーン
【店舗開発】大手有名コーヒーチェーンの新規出店、既存店の契約に関する求人案件
店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他
東京都渋谷区
400万円〜550万円
正社員
店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
【横浜】店舗開発担当（東日本／中京／近畿エリア）◆全国積極出店／23年4月末1200店舗を達成【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
500万円〜799万円
正社員
〜KFCの店舗開発担当／年休120日（土日祝）／フレックス制で柔軟な働き方も可能◎／23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■業務内容： 物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務を担当いただきます。店舗開発担当者として直営店舗の新規出店及びFC店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ＜主な開発地域＞ 東日本、中京、近畿 ＜働き方＞ 基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 物件探索のためのテレワーク、直行・直帰は可能です。 ＜レポートライン＞ 課長 ■組織について： 部員数は18名、課員数は12名で構成されています。 ■直近の店舗開発について： ・生活立地への積極出店（テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店） ・既存店の体験価値向上（これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入） ・省エネルギー対応（プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進） ■当社の特徴： ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
