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東証プライム上場､国内2位､世界6位の自動車部品メーカー

製品企画＜HEV/BEV向け電力変換ユニット＞

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社にて、3?5年後を見据えたインバータ含む電動化駆動システムの企画を担当いただきます。【具体的には】・電動化駆動システムの技術ロードマップ策定・システム企画構想・インバータ製品仕様検討・車両メーカー、協力会社との折衝業務 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel,Word,PowerPoint) 【キャリアパス】数年後には、電動駆動システムのインバータ企画のリーダーやスペシャリストに成長していただきます。

株式会社三菱UFJ銀行

プロダクト　アナリスト

商品・メニュー開発、商品企画

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1200万円

正社員

「プロダクト　アナリスト」のポジションの求人です【業務内容】・MUFG（銀信証）で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。（１）商品（主に投資信託）の分析、デューデリジェンス（将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定）（２）各種商品モニタリング（３）各業態のプロダクトシェルフについての検証（４）業界動向の分析・発信（５）中立的な立場から業態に対する各種提言、等（６）所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム（＝IPAT）（※）【組織体制（2024年5月時点）】・インベストメント・プロダクト分析チーム（IPAT）は、外部からの中途採用者やファンド評価会社からの出向者等、3名で構成【研修等】ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。【業務内容】・MUFG（銀信証）で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。（１）商品（主に投資信託）の分析、デューデリジェンス（将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定）（２）各種商品モニタリング（３）各業態のプロダクトシェルフについての検証（４）業界動向の分析・発信（５）中立的な立場から業態に対する各種提言、等（６）所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム（＝IPAT）（※）【組織体制（2024年5月時点）】・インベストメント・プロダクト分析チーム（IPAT）は、外部からのキャリア採用者やグループ内出向者等、3名で構成【研修等】ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。【募集背景】・2020年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大、人員増強が必要。・チームとして専門性の更なる強化が求…

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（営業経験者）※業界未経験　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客 ■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス ■手法：対法人：商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ★☆★市場価値向上★☆★ 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上していきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

ポジションサーチ（CA／RA）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。同社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。【職務詳細】・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。【ポジションの魅力】 ◎業界特化×成長速度［建設・不動産業界特化］市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。【評価／目標設計】半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。［成果がしっかり還元される制度・社風］となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピーオーテクノサービス

上場グループの安定基盤のもとで活躍！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【袋井事務所】静岡県袋井市愛野123…

￥

350万円〜450万円

正社員

【ノルマなし！】■人材派遣に関する提案営業・人材コーディネート業務をお任せします。■ご担当いただくスタッフは50名程度です！ ■営業まずは既存の派遣先企業のフォローからスタート！スタッフの方々が問題なく働けているかを、派遣先に定期訪問して確認を行うか、リストを元に電話でアポイントを取ってお伺いします。その他、新規採用のニーズなどがあれば、条件や必要な人数などをヒアリングします。 ■スタッフの採用新規案件のスタッフ募集活動を行います。応募があれば書類選考や面接も担当します！ ■就業フォロー派遣先で就業しているスタッフさんに対し、電話やメール・直接訪問でフォローします。職場の悩みや働き方・今後のキャリアなど、スタッフさんと向き合って話し合いましょう！ ■月2回の営業会議現状報告・課題や事例の共有などを行います。基本、この会議以外の社内拘束はありません。 ■営業資料の作成社内のサポート部隊と協力しながら行います。じっくり、時間をかけて信頼関係を構築しよう！当社の営業は、お客様にもスタッフさんにも喜んでいただくことを第一に考えているため、営業ノルマは設定せず、取り組み内容や姿勢などをしっかり評価するスタイルです。そのため、インセンティブで稼ぐという環境ではありませんが、その分安定感を実感しながら、時間をかけて関係を構築することができます！

株式会社スポーツフィールド

【京都】法人営業・転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング（個人向け）来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業（法人向け）既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【配属予定】士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。＜士業グループ＞弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。＜管理部門グループ＞一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（メンバー）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材紹介エージェントとして、不動産や建設業界の企業を担当し、採用成功へと導いて頂きます。【職務詳細】 ■誰に：不動産、建設の企業様 ■何を：要件の合う求職者の方 ■手法：以下に記載 ----------------------------------------- ・新規／既存取引からの求人開拓・ニーズのヒアリングなど ★不動産／建設業界を中心に上場企業とも取引があります！役職者などのハイクラス紹介を得意としています。 ※適性によってはCAポジションへの打診あり。【募集背景】人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント（スポジョバ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒162-0845 東京都新宿…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、　法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。　クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから　企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を　　　　持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を：希望に沿った人材や求人 ■手法：（1）法人向け：　　「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案（2）個人向け：　　個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを　　築けるようアドバイスをしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】保育士向けアドバイザー（両面型）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネクストウェア株式会社

IT営業/30～50代活躍中/月給50万円～/資格取得支援有/年間休日125日/リモートOK/充実した福利厚生

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊リモート相談可能＊駅か…

￥

600万円〜800万円

正社員

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。技術者と企業の架け橋となることで、双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、受託開発案件の獲得など、幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客を中心に新規顧客の開拓も行います。【注目】拠点の垣根なく活躍できるSES営業当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。東京・大阪・名古屋など、エリアを限定せず自分の強みを活かせるフィールドで活躍可能。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか？【注目】自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も！ ◆リモートワーク可能 ◆年間休日125日など、豊富な福利厚生も用意。育児や介護などライフステージの変化にも対応し、時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で「働く」と「生活」を両立できる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社400F

【東京：リモート】キャリアアドバイザー（人材紹介事業の立上げ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、「人々が、やりたいをやる決断ができる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、「お金の問題を出会いで解決する」ことをビジョンとしています。これまで、金融マッチングプラットフォーム「オカネコ」を通じて保険や資産運用に関する相談を提供してきましたが、個人のお金の悩みはそれだけに留まりません。たとえば「転職して収入を増やす」「マイホームを購入する」といったライフイベントも、重要なお金の意思決定です。そこで、新たに「転職」を通じたお金の課題解決を支援する新規事業を立ち上げました。そこで新規事業である人材紹介のキャリアアドバイザー業務を中心に担っていただきます。【具体的な業務内容】 ● 候補者支援・オンライン面談でのキャリアカウンセリング・求人検索から求人提案・面接日程調整・面接対策・入社後フォロー ● マーケティング・既存の集客媒体の数値集計から分析・分析結果に基づいた各集客媒体の予算配分設計・広告代理店マネジメント・新規媒体の調査から選定 ● 自社業務改善・LLMの活用方法検討からプロンプト作成・その他スプレッドシートやCRMを活用した業務効率化の推進・提案資料の作成・インサイドセールスやマーケティングチーム、プロダクトチームなどと連携した集客や自社サービスの改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フェローズ（渋谷本社）

【愛知】営業（人材）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦３丁目６−３WAK…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。【評価制度】・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

株式会社フェローズ（渋谷本社）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

マーケティング～インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス（非対面）の手法により、SaaSプロダクトの導入を推進していただきます。 ■エンタープライズ企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーションなど導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。

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