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検索結果: 28,102件(20321〜20340件を表示)

株式会社東名

【名古屋駅徒歩5分】人事職＜人事部長候補/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容：人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。 ?採用戦略の策定と実行? ・経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。競合他社を含め、採用マーケットに対する優位性を持つ新卒採用・中途採用・アルバイト採用の採用領域すべての方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ?採用業務プロセスの最適化? ・採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行い、PDCAサイクルを回し、より良いものを作り上げます。応募?選考開始?採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現していきます。 ?母集団形成と採用マーケティング? ・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ?ハイクラス人材の採用? ・マネージャーなどのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ?リクルーターとしてのリーダーシップ? ・新卒採用、中途採用、アルバイト採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 ■働く環境：明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像：・経験があり向上心が高い人・問題解決に素直に向き合える人・粘り強くチャレンジできる人変更の範囲：会社の定める業務

カトーレック株式会社

【香川／高松】人事労務◇年休122日／グローバル企業／複数事業を持つ安定基盤◇【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

高松本社住所：香川県高松市朝日町5-…

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350万円〜499万円

正社員

【OS・事務所経験者歓迎！／中途入社者多数活躍／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／業種未経験歓迎／年間休日120日以上／ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社後、給与計算・社会保険手続き等の労務実務をお任せ致します。西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導も行っていただきます。【業務詳細】 ●給与計算（給与は15日締め、25日払い） ●社会保険手続き（雇用保険、健康保険、厚生年金　※基本的に電子申請） ●人事給与システムのマスター入力 ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●勤怠関連（有給管理含む）、マイナンバー関連、規則・規定の見直し　等 ■入社後のイメージまずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を担当しています。 ■組織構成高松本社人財部のメンバー構成は、計5名（係長1名、正社員2名、派遣社員2名　※うち正社員1名は採用担当）また男女構成比は、女性4名：男性1名です。 ■キャリアパス労務業務で経験を積んでいただいた後も、給与・評価などの人事制度企画やHRBP等の人事スペシャリスト、人財部の管理職などを目指していただきたいと考えております。

株式会社ＫＩＴＥＮ

【札幌/転勤無】WEBマーケティング◆第二新卒・未経験歓迎！教育体制◎チーム制で質問しやすい◆土日休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

株式会社WAKEL 住所：北海道札幌市…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎】〜20代活躍！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境〜 ■業務内容：株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。・戦略立て（媒体、案件、訴求内容）・市場リサーチ/マーケティングデータ収集・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション・広告出稿/予算配分調整/数値分析・改善策の策定/顧客のコンサルティング・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ■組織構成：単月売上6800万の実績を持つ支店代表の元、支店副代表とマーケター6名の組織です。将来的には（1）プレイヤー（クリエイティブ作成・運用）（2）プレイングリーダー（3）マネージャー（支店全体のマネジメント）（4）経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力： ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制：社内独自の能力開発プログラムがあるため・ロジカルシンキング・コミュニケーション技術・リーダー能力など幅広い能力を身につける事ができます。 ■働く環境：フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。変更の範囲：無

株式会社ミカフェート

【販売実績のとりまとめと分析／営業企画】◆コーヒー豆の輸入販売商社／GINZA SIX等に店舗展開◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区有楽町1丁目…

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450万円〜549万円

正社員

□■Excelスキルを活かせる／販売実績の各種取りまとめ、マスタ管理、需給調整等をお任せ■□ □■高品質/高級コーヒー豆の輸入販売商社／JALやリーガロイヤルホテルなど多数のハイブランド企業で導入／GINZA SIXやアトレ等に店舗を展開■□ ■業務内容主に社内販売データに基づく販売実績等の取りまとめを担当いただきます。その他顧客データ・商品マスタ等基盤となるマスタ管理や需給調整に関する業務もお任せします。《詳細》営業企画部への配属です。部長:男性(50代/1名)以下でのメンバーとして業務をいただきます。派遣社員も複数名在籍しています。データに基づき設計した各活動が正常に機能しているのかを明確にし、営業現場で起こっている課題に対して営業戦略策定・実行進捗をリードする部署です。まずはこれまでの経験やスキルに応じて出来る範囲からお任せしていきます。データの取りまとめや分析には主にExcelを使用しますので、Excelスキルを活かせる環境です。ゆくゆくは販売実績に基づいた営業戦略立てと企画まで担っていただきます。 ■企業について・代表の川島良彰は、世界が尊敬する日本人100名にも選出され、JAL日本航空コーヒーディレクター・メーファールアン財団コーヒーアドバイザリー・日本サスティナブルコーヒー協会理事長など複数の肩書を持ちます。『コーヒーで世界を変える』をミッションに掲げ、生産から一杯のカップに至るまで全ての工程に関わり、どのグレードのコーヒーに対しても一切の妥協はしません。自然と人権を守りながらおいしいコーヒー作りに励む生産者の市場を作り維持するのが当社の使命です。・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。 ■就業環境・経験や意欲に応じて、幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。上位者との距離も近いことから風通しも良く、裁量を持って業務を行えます。・産育休取得から復帰して活躍している社員もいます。また男性の育休取得実績もございます。時短勤務の活用者もおり、プライベートも大事にしながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事担当

人事

静岡県->静岡市駿河区

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400万円〜650万円

正社員

■人事・労務管理全般　給与計算、入退社手続き、人事労務相談窓口 ■教育制度、社内研修の企画・運営　教育制度設計、社内研修の企画、運営、改善 ■人事制度の企画・運用　人事制度の設計、企画、運用、改善 ■採用活動（新卒採用、経験者採用）　採用計画の企画、運用、改善【待遇・福利厚生】・各種保険完備健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　・残業代全額支給・持株会・財形貯蓄・住宅融資・確定拠出年金制度・保存休暇制度・語学教育費補助・独身寮・社宅・共済会による各種給付金制度

株式会社西日本シティ銀行

【福岡・博多】クレジットカードなどリテール分野の営業企画 ◆西日本FH中核企業／中途入行者増加中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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400万円〜1000万円

正社員

〜九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進／2026年開業の新本店勤務〜 ■業務概要：個人向けの新規口座開設やクレジットカード新規申込などの獲得のための、戦略策定・実行およびプロモーションを実施いただきます。新規口座・新規カード発行から、当行をメインバンクとしてご利用いただける顧客を増やすことがミッションとなります。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 ■業務詳細：・個人向け新規口座開設やクレジットカード新規発行などの販売促進に係るキャンペーン等の企画立案・クレジットカード利用状況や新規発行状況などのデータ分析や営業店やお客様の声をヒアリング・データ分析やヒアリング内容をもとに商品改定のための企画・立案・システム開発部門やカード発行会社との企画開発の推進・広報部門や広告代理店とのプローモーション商材の企画開発の推進 ※様々な部門や協力会社を巻き込み、企画・立案・実行までを一貫してお任せいたします。 ■当社について：福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） ■2026年開業の新本店について：西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◎大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◎アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。変更の範囲：当行業務全般

本田技研工業株式会社

【朝霞】新技術・製品導入のための新規サプライヤー探索・評価◇企画〜実行まで一連を担当【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、従来技術に加え、これまで未採用の新技術・製品を二輪・パワープロダクツに導入していくため、先行開発段階からグローバルでの新規サプライヤーを探索・評価し、導入に向けた取り組みを推進。市場調査や現地訪問も通じて技術力・供給体制を精査し、QCDの観点から最適な取引先を選定。社内関係部署と連携し、量産化を見据えた新技術の導入戦略を立案します。【具体的には】 ●新規技術・製品導入に向けた調査・探索活動新機種開発の前段階である先行開発フェーズにおいて、これまでの製品で使用実績のない技術（例：先進安全技術、通信系技術、スマートフォン連携メーター等）を対象に、新たな技術的可能性を模索。技術トレンドの把握と市場調査を通じて、候補となる企業を探索します。 ●新規サプライヤーのアプローチ・開拓必要となる技術に対して、適切な開発力・供給力を有する新規サプライヤーへのアプローチを実施。既存サプライヤーとの比較検討を行いながら、新規開拓と協力関係構築を進めます。 ●QCD観点での評価・選定候補企業に対して、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期・供給体制（Delivery）に加え、開発体制・技術力の観点から多角的に評価。必要に応じて現地調査も実施し、安定的なパートナーシップ構築に向けた選定を行います。 ●社内関係部署との連携選定した新技術・新サプライヤーについて、社内の開発・調達・品質部門などと連携し、導入可否の検討を進めていきます。？【キャリアパスのイメージ】戦略・企画・コストダウン業務を推進し海外駐在も視野に入れながら、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。【やりがい・魅力】新技術の具現化について購買領域で携わることができ、世の中に新しい価値を提供し豊かな暮らしの実現に貢献することができます。また、新技術の具現化・新規お取引先の発掘など自ら企画・立案・実行でき、チャレンジングな取り組みも可能です。【社員の声】・周囲のサポートもあり、若手でもボトムアップの企画提案ができる環境で裁量権が大きいです。自らの成長を実感できます。・将来に向けてのグローバル戦略企画・立案に関わる提案もでき、任せられる範囲も広く責任感を持って仕事ができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タンガロイ

【いわき/未経験歓迎】人事（新卒採用）※大手工具メーカー/残業月0〜10H/年休127日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福島県いわき市好間工業団地…

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450万円〜699万円

正社員

【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担） ★異業種からの入社事例あり（不動産業界・金融業界等） ■業務内容当社は15年連続切削工具業界にて、最多となる新製品数でマーケットをリードしており、「ものづくりを支えるものづくり」として、切削工具、摩擦材料等の製造・販売を手掛けています。＜ご入社後＞新卒採用業務をお任せし致します。具体的には採用戦略の立案・推進の一環として、大学教授や学校に年間数十件のアポイントを取り、就職活動における「タンガロイ」の広報活動（話し合い・プレゼン等）に携わっていただきます。また、関連する入退社・部署異動管理などをお任せ致します。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用・人事制度や福利厚生制度の設計・運用・関係法令対応 ■求人魅力（1）安定性世界第2位の売り上げを誇るIMCグループに所属しています。この安定した企業基盤で、将来性あるキャリアを築くことができます。（2）働きやすさ残業0〜10時間程度／フルフレックス制度有／平均勤続年数16.2年／賞与5か.1月分支給／借り上げ社宅制度有／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円等々） ■当社の特徴（1）当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。（2）当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

ホシザキ東海株式会社

【名古屋／未経験歓迎】営業企画・推進（データ分析・資料作成・発信）※土日祝休み／年収400万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5…

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400万円〜499万円

正社員

〜『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェアNo.１のホシザキグループ（東証プライム／名証プレミア上場）〜 ■募集背景当社はホシザキ製品の販売・アフターサービスの東海地区を担っております。お客様もこれまでの飲食業から小売・ホテル・病院・学校などへ拡大しており、これまで以上に営業分析・戦略立案が求められるようになりました。そのため営業企画メンバーを増員募集いたします。 ■職務内容当社の営業企画推進部にて、下記業務をお任せします。・営業部門のKPI（重要業績評価指標）の取りまとめや資料作成・データ分析から仮説立て・営業部などへ情報発信するための資料作成、会議でのプレゼンテーションまずは、データー分析や資料作成から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■職務の魅力・特徴・営業部など他部署からの依頼や連携が多く、各部署と関係性を構築しながら円滑に業務推進いただくためチームワークを活かせる仕事です。・営業活動の推進や課題発見に向けて、データや数字分析を行い、資料作成やプレゼンテーションを通して各部署へ気づきを提供する仕事です。社内の未来を描く上で必要な部署として期待されています。 ■働きやすさ土日祝休みであり、平均残業20時間以内です。働きやすい会社であり「プラチナくるみんマーク」（子育てサポート企業）や「あいち女性輝きカンパニー」（女性の活躍促進企業）の認定実績もあります。 ■組織構成部長、以下4名（派遣社員1名含む）にて構成されております。 ■ホシザキグループの特徴・魅力・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』『地球温暖化防止大賞』など受賞歴あり）・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入を目指しており、2023年11月には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を予定しております！今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

株式会社Ｒｏｏｔｓ

【草加市】プロモーションプランナー◆クライアント課題を多様なコンテンツで解決◆成長率200％◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 …

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450万円〜899万円

正社員

【ディレクション・折衝経験経験活かせる！/転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中】 ■業務内容：クライアントの課題に対して、各種コンテンツおよびイベント施策を通じた最適なソリューションを総合的に提供するプランナー/プロデューサーポジションです。プロジェクトの全体設計から制作ディレクション、運用、効果検証まで一貫してリードし、クライアントの成果につながるアウトプットを生み出していただきます。 ■具体的には： ◎クライアントの課題を丁寧にヒアリング・プロモーション戦略立案 ◎Web記事・SNS・動画・LPなど、各種コンテンツの企画立案・制作ディレクション ◎リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベント企画、演出・進行設計、運営管理 ◎コンテンツおよびイベントを横断したプロモーション施策全体のプロデュースとスケジュール管理 ◎外部パートナー（ライター、デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など）との連携・ディレクション ◎社内の関係者と連携し、プロジェクトを推進 ◎実施施策の成果分析とレポート作成、さらなる改善提案 ◎複数のプロジェクトを同時にマネジメントしながら、納期・品質・成果のすべてを担保 ■イベント・コンテンツ例：・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ※ご自身の得意領域をお任せしていきます。 ■働く魅力：【裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】設立7期目・成長率200％というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。 ■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パンクチュアル

【京都／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

京都府営業所住所：京都府宇治市五ケ庄…

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350万円〜699万円

正社員

【未経験からマーケティングやライティングなどのスキルを身に付けられる／自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要：・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細：〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 ■業務の特徴：・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

太陽工業株式会社

【東京/世田谷】人事（制度企画・タレントマネジメント等）◆業界シェアトップ級／有名な建造物を手掛ける【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都世田谷区池尻2-…

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550万円〜899万円

正社員

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容：当社の主要人事施策の企画・推進をお任せします。人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ■採用背景：当社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のため。 ■ミッション：当社の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進をお任せします。現在、育成から人事制度に至るまで、各事業部がそれぞれの方法で運用しているため、社内で統一された仕組みの導入を進めています。 ■組織構成：部長（1名）、メンバー（2名） ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅など ■当社の強み：（1）圧倒的な信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕエネルギーホールディングス株式会社

【飯田橋/在宅可】人事企画（人材開発・組織開発・タレントマネジメント等）◇KDDIグループの電力事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、新たに人材開発と組織開発の推進及び実行に資する人財を募集します。 ■短期的なミッション：（1）人材開発 ⇒ 人材育成/教育、人材交流、適材適所（タレントマネジメント）・auエネルギーホールディングスグループ（以下、auEHG）の事業戦略方針に沿った人材開発計画策定/立案および実行・従業員の早期戦力化に向けた教育プログラムの策定・有機的な人財交流を促進する制度/仕組みの確立・事業戦略に適した人財が量/質（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度/仕組みの確立（タレントマネジメント）など（2）組織開発 ⇒ 従業員エンゲージメント、企業理念・エンゲージメント向上施策の立案/実行・企業理念（フィロソフィ）の策定/浸透・事業方針に資する組織開発計画の策定/立案および実行、改善に向けたPDCAサイクル構築 ■中期的なミッション：・次期中計の人事戦略策定・次期中計の事業戦略と連動した要員戦略・計画策定 ※将来的に、事業戦略に合わせて、育成や採用だけでなく、事業成長を実現する為に人財の質と量を確保し続けられる仕組みを確立する ■補足： auエネルギーホールディングス株式会社で採用しますが、入社後すぐに下記グループ各社へも兼務出向として、業務に携わっていただきます。・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社・出向先の勤務地：雇用元と同様・出向先の事業内容ａｕエネルギー＆ライフ株式会社⇒電力小売事業の運営ａｕリニューアブルエナジー株式会社⇒再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 ■組織構成：総務部・計6名（部長1名、メンバー5名）で構成、内中途入社は3名・レポートライン：部長（50代/女性）・リモートワーク可（状況によるが、週1〜2日程度が目安）・残業月30〜35時間が平均・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドワンゴ

【銀座】人事制度企画エキスパート＜制度改善・企画＞◆KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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550万円〜799万円

正社員

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／2025年4月にグループ会社3社が統合／人事のプロフェッショナルとして制度改善・企画・運用などに携わる／独自の福利厚生多数■□ ■業務概要：人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。 ■業務詳細：（1）評価制度の改善・企画・一部運用・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行・評価会議運営、個別対応、評価システムCYDASのメンテナンス　など（2）教育・研修の改善・企画・一部運用・新卒社員研修・社員向けセミナー/説明会　・管理職からのマネジメント相談や問い合わせ対応　など（3）現行制度の改善・企画・一部運用・有期雇用者契約更新・社員登用制度・兼業制度・モチベーションサーベイAtunnedなど（4）その他・新規導入施策の検討等・経営陣・管理職へのヒアリング、課題抽出、改善提案等・部署メンバーのリード・人事部内横断的プロジェクトへの参加 ■当社について：・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山田商会

【名古屋市※未経験歓迎！】人事総務（採用中心）◇／東邦ガス指定工事会社◇福利厚生充実／働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町…

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400万円〜499万円

正社員

〜未経験から人事総務のキャリアを築く！定着率が高く長く働きやすい職場◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／地域のインフラを支える優良企業／福利厚生充実〜 ■業務内容東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア、中部最大手のガス工事会社である弊社にて、人事系の事務（採用活動、イベント対応、その他庶務）をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。【具体的には】 <採用・教育活動> ・採用の流れを把握していただき、チーフのサポートをしていただきます。求人の把握や説明資料の作成、応募者の方への連絡、社内調整、フォロー等全般に関わっていただきます。ゆくゆくは各媒体の1つは担当者となって中心に業務を担当いただくことを期待します。・入社員研修や社員教育などにも、随時関わっていただく機会がございます。 <その他> ・採用イベントの企画・運営や、社内イベント企画・運営（弊社では子ども参観日（夏）や餅つき大会（冬）などの交流イベントを催しています）・その他関連業務として人員データの作成や総務・庶務の業務にも関わっていただきます。（入社、退社に関することや社内会議準備、役員懇親会など） ■当社の魅力（1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日〜1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。（2）定着率平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。（3）技術力の強み東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について：当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で116年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

ストラテジックプランニング（マーケティング戦略全般のプランニング等）リモート・副業相談可〜【HC】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

住友不動産日比谷ビル住所：東京都港区…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容：ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務をお任せします。主にDMMオンラインクリニックにおける業務をご担当いただき、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細： ◎マーケ部門全体のタスク推進 ◎マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション ◎顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築 ◎キャンペーン戦略の設計 ◎PR戦略の検討・実施ディレクション ◎恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ◎役員含む経営層（部長以上）へのレポーティング ■やりがい・魅力：・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。・経営層と仕事をすることで得られる成長機会があります。・他部署の人を巻き込んでいく面白さがあります。・規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。 ■チーム体制：事業メンバー80名〜／ドクター120名〜／診療スタッフ100名〜 ■事業について： DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。 2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋】マーケティング（広告宣伝〜市場調査）◇血糖測定器など安定性のある医療機器メーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区新橋5-10-8…

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350万円〜549万円

正社員

【広告宣伝、自社や商品のPR、市場調査など幅広い業務に携わることが可能/世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/血糖測定器など安定性のある製品】 ■業務詳細: ・自社HPの管理や更新・自社製品のカタログ・販促用配布物作製・商品パッケージデザインの作成・専用アプリのローカライズ ∟親会社が開発をしており世界中で使用できる当社の製品の測定値の管理を行うアプリを日本国内でダウンロードする場合向けのカスタマイズを行っており、実際に世界標準版を試し、国内事情を加味した変更要請を行い、カスタマイズ版の検証を行うといった業務・外注業者の選定 ∟日本専用パッケージの製造業者、アプリ開発業者など・市場調査　等経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■研修について：入社後はOJTで丁寧に指導していき、徐々に業務をキャッチアップしていただきます。そのため、業界経験、知識がなくても安心してご活躍いただけます。 ■取扱製品：（1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。（2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。（3）パルスオキシメータ…血中の酸素飽和度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で多くのお問い合わせを頂きました。24時間テレビでのチャリティー活動（全国への寄贈）、台湾政府から日本政府への支援物資として採用されました。　等 ■当社の特徴: (1)主な商材である医療関係製品の安定性: 特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 (2)日本向けに特化した商品の販売: 台湾にある親会社が設計・開発・製造を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせてローカライズした商品を仕入れ販売を行っております。 ■同社について：「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っており、台湾で設計・開発・製造を行っております。その中で日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山】スーパーマーケットのバイヤー＜リーダー＞◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：岡山県倉敷市連島町連島19…

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300万円〜449万円

正社員

〜創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容：当社のバイヤー（リーダークラス）として、商品買い付け業務全般をお任せします。ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◇売れ筋商品の選定、商品の安定確保のための買い付け交渉 ◇販売商品の仕入れ価格・数量・支払い条件他交渉 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇未経験者も安心の教育体制教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1〜3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

株式会社トライトエンジニアリング

【営業企画部長】経営に関わる事業戦略策定などをリード◆新規上場／建設業界の人材不足解決に貢献◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本部住所：東京都品川区大崎1-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜建築・施工管理系の派遣事業を展開／社長直下にて事業戦略策定〜 ■仕事内容：当社の営業企画部長として、主に以下の業務を管掌いただきます。・市場（顧客）・競合・自社に関する情報・データの収集・整理・分析・事業戦略の立案その他事業計画策定（補助）・派遣社員の採用、社員辞退・離職抑止、契約単価改善、その他営業戦略の企画・立案・効果検証・営業社員の採用、育成、定着に関する具体的施策の検討・立案、人事本部との連携・働き方改革の推進、推進に向けた市場又は社内調査・予実管理（KPI含む）、経営会議資料その他重要会議の資料作成・営業部長2名との連携・協議・戦略共有（定例会議あり）・内部監査対応、その他コンプライアンス管理業務（ガバナンス機能）・営業企画部門社員（課長職3名、課員18名　※2025年1月時点）の指導・育成 ■ポジションの特徴／キャリア：中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードし、「トライトエンジニアリングの経営の一端を担っていただけます。」社長執行役員と二人三脚で事業計画達成に向けた成長戦略や組織運営を行うので、常に「経営目線」を保持する業務となり、なおかつ各種戦略・企画立案において自由度も高く、自身で企画した戦略や施策を具体化しやすい環境でもあります。従って、組織経営のノウハウを取得（又は強化）したい、自身の社会的価値を高めたい、ひいては経営層へのキャリアアップを目指す方にとっては最適なポジションになると考えます。 ■募集背景：現在、社長執行役員が営業企画部長を兼務しておりますが、兼務を解除するため右腕となる方の採用を活動を行っております。 ■配属部署：営業企画部在籍数16名（内課長3名） ■事業内容：当社では「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材紹介、人材派遣）を提供しています。本ポジションはこのパーパスの体現に向け、具体的な事業（営業）戦略を描き、社会に最適なソリューションを提供していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社地域新聞社

【千葉/八千代】人事労務（給与社保など）◇在宅可／残業20H以下／フレックス／土日祝休◇グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県八千代市勝田台北1-…

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350万円〜499万円

正社員

【千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証グロース上場／フレックス制／在宅勤務あり】 ■仕事内容：・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）・入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成含）・退職金計算・各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）・規程改訂案の作成・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 ■組織構成：配属となるHR統括部には、取締役、部長、次長、スタッフ1名の計4名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力／特徴： ◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、労務グループへの配属となります。キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。 ■当社の強み：地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90％近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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