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MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業

【未経験者可】★医療に特化したアウトソーサーの企画スタッフ募集です★

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京(池袋本社）

￥

350万円〜500万円

正社員

・事業支援　予実管理、市場調査・分析、新規ビジネス/サービスの調査・開発・推進　など・営業支援　各種資材作成（会社案内・事業案内など）、ノベルティ作成・管理、契約書管理　など・ブランディング　会社主催セミナー企画・運営、SNS運用（facebook、Instagram、Youtube）、インナーマーケティング　など・社内向け広報　　　　社内イベントの企画・運営、社内報作成・発行　など　　 ※20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多いので、風通しの良い環境です。メンバーの前職は営業経験があるメンバーがほとんどであり、様々な業種の営業経験を活かしながら活躍しています。

株式会社EGBA

【PR・広報/外苑前勤務】150cm前後の小柄な方にサイズが合う服に出会う喜びを！スタートアップ企業

アパレル系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区南青山東京メトロ銀座線「外…

￥

400万円〜500万円

正社員

ブランドのPR・広報として、下記の業務に従事していただきます。 1)ブランドの広報戦略の企画立案 2)プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正 3)TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築と取材対応 4)プレスイベントの企画立案・実施 5)パブリシティ業務 6)サンプル貸し出し/リース業務 7)タイアップ企画立案〜実行

非公開

サステナビリティ推進部※大手総合商社

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素（Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援） - 人権尊重（サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み） - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局【組織構成】課員14名　若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。他の部（営業、職能）も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】・短期的プラン（入社後１～2年）：これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。・中期的プラン（入社後３年～5年）：担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

2018年開業、世界的有名ホテルグループの沖縄におけるリゾートホテル

【沖縄県本島】世界的大手グループホテル　セールス＆マーケティング◆寮完備・英語力のある方歓迎◆

マーケティング、広報・宣伝

沖縄県恩納村

￥

350万円〜400万円

正社員

ホテルの魅力を発信し、一人でも多くの人にホテルを知ってもらうため、マーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実施をしていただきます。・広報活動：リリース配信、メディアとの関係構築、取材、撮影等・デジタル・SNS戦略の立案、管理・ブランド管理（制作物含む）・プロモーション・イベントの企画、実行・広告宣伝・社内コミュニケーション・市場調査、競合分析・予算管理

エムスリー株式会社

サステナビリティ戦略【東証プライム上場】

広報・宣伝

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「サステナビリティ戦略【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】 ■当社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ■上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。サステナビリティ分野への強いご関心と学ぶ意欲をお持ちで、チームパワーの最大化に積極的に貢献してくださる若い力を期待しています。【所属】経営管理グループ

非公開

CMO（Chief Marketing Officer）候補

広報・宣伝

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1000万円〜

正社員

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべくIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2％増・営業利益53.9％増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続けるべく「既存モデルのアップデート」と「成長戦略の再構築」をリードしていただくことを期待しております。同社では、国内のオーナー様より買取させて頂いた高級車を国内外の新たなオーナー様へ販売する形態をとっており、売主様（国内オーナー）に向けたマーケティング施策の戦略設計（接点拡大、情報流通の活性化、新規チャネルの開拓など、当社の「仕入れ力」強化）がメインミッションです。新規オーナーとのタッチポイント創出が急務であり、車両オーナーに対するアプローチ設計、デジタル接点の増加、コンテンツ・広告・CRMなど全体戦略をリードしていただきます。マーケティング組織の立ち上げや最適な人材配置など新体制の構築を進めながら、まずは「国内市場で圧倒的No.1」を目指し、将来的には海外展開も視野に入れた戦略立案に携わっていただきます。～補足～ ■IT事業部では、年間2万件超の反響を生む「外車王」など主要ブランドの集客・ブランディングも担っております。 ■ご経験に応じて、CMOまたは候補（事業部長）として採用予定です。 ■現在の仕入れ先は国内オーナーが中心のため、英語力は不問です。～「カレント自動車」について～ ■再生自動車ビジネスのパイオニア：同社は、再生自動車の販売・買取を主軸とし、難易度の高い車両の取り扱いにも注力しています。これにより、他社との差別化を図り、独自の市場ポジションを確立しています。 ■取り扱うクルマ：歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマを取り扱っております。https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3 ■ITを活用したサービス＆業務効率化：同社は、IT技術を積極的に導入し、サービスの向上や業務の効率化を図っており、顧客満足度の向上と業績…

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【女性管理職候補】コーポレート部門

広報・宣伝

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待する役割】女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。【想定ポジション】管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。【働き方】フレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み：「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

株式会社free mova

人事◆SNS採用やマーケにも関われる！◆未経験OK◆賞与2回◆ホワイト企業認定◆ベストベンチャー100選出

企画・マーケティング系その他、人事

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…

￥

400万円〜600万円

正社員

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇【注目】SNSを使った採用＆ブランディングで話題！当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。【注目】新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社では、幅広い業務にチャレンジできます。 ▼職種例事務、経理、総務、広報、キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、SES営業、エンジニア、人材コーディネーターなど「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。

非公開

【東京】サステナビリティ推進（管理職）※WEB面接可/在宅

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】サステナビリティに関するスペシャリストとして、グループ全体のサステナビリティ推進業務を企画、実行していただきます。【具体的には】・当初は非ラインのマネージャとして部門の中核業務に従事いただき、将来は、それまでの実績やご本人の適正や志向性を踏まえてラインマネージャの役割を担っていただくことを期待しています。・業務の例として、サステナビリティ委員会の運営、サステナビリティ指標の設定や運用、温室効果ガス削減・水・資源・廃棄物等に関する環境推進活動、サステナビリティ報告やESG投資対応など、ご本人の経験やご希望を勘案して役割を設定します。・部門の中核人財として他のメンバーを指導・育成し、課題抽出、改善、業務再設計などを行っていただきます。・売上高の海外比率が70％を超えるグローバル企業の経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、関連する組織部門と協力し、また、国内外の関連会社を支援し、リードする役割です。【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として、全社重要課題を定義し課題解決をリードする経営管理本部の中に位置づけられています。ESG経営の基盤を強化し、サステナビリティやエネルギーグリーン化推進をグループ経営に組み込み、企業価値を向上していく活動を推進しています。海外拠点も含むグループ全体でサステナビリティ活動を推進しており、社外のESG／サステナビリティ評価機関からも高い評価を得ています。 ■近年、サステナビリティ推進活動の範囲や対象が急速に広まっており、また重要性も高まっています。当社では、事業活動とサステナビリティ活動の関連性が強く、多様な背景、ご経験をお持ちの方に加わっていただくことで、外部環境の変化に素早く対応し、事業の成長とサステナビリティ貢献の拡大を同時に加速していくことを目指しています。 ■当該部門には、キャリア採用者を含めて環境、エネルギー管理、技術管理、経理など様々な経験を持つ幅広いタレントがおり、国連グローバルコンパクトを始めとする各種のイニシャチブにも参加しています。そういった場で知り合った仲間と創造的な関係を構築し、ご自身のご経験を生かしながら成長していくことができます。【募集背景】事業拡大に伴…

株式会社hokan

【東京：リモート】広報担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。現在、広報専任は1名となっておりますが、HR／PR室としてHRと同じ部署に配属されているため、採用広報も連携が取りやすい組織構成となっております。【職務詳細】・広報PR戦略の企画～実行・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション・プレスリリースの企画・作成・セミナー及びイベントの企画提案・運営・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策・SNSを中心としたプロモーション施策の立案～実行・採用広報及び社内広報の企画・推進 ※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。 ※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日清食品株式会社

「完全メシ」のブランドマーケティング

広報・宣伝

東京都中央区東日本橋3-6-11 日…

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600万円〜800万円

正社員

「「完全メシ」のブランドマーケティング」のポジションの求人です完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。【主な業務内容】・ブランド戦略の企画立案・市場の分析及び調査・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）・他部門との連携マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。

非公開

マーケティンググループマネージャー

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

■組織 / ミッション MCX部門は、以下の取り組みを通じて「ブランドの魅力創出」と「ブランドエクイティの強化」をミッションとしています。・市場トレンドと消費者インサイトの深い理解・革新的かつインスパイアリングなキャンペーンによる独自価値の発信とブランドの時代適応・市場リーダーシップの獲得とブランド価値の最大化 ■ポジション概要：本ポジションは、同社ブランドの魅力と存在意義を高めるため、ブランド横断的なマーケティング戦略を構築・実行していただく重要な役割です。単なるプロダクト（フランチャイズ）単位のマーケティングに留まらず、ブランド全体のコミュニケーション戦略や、サステナビリティストーリーテリング、ホリデーやギフティングといった年間のビッグイベントキャンペーンにも関与していただきます。また、機動力の高いチームをリードし、関係部門と連携しながら統合型ブランドキャンペーンの企画・推進、サステナビリティを軸としたマーケティングの深化、そして消費者体験の向上を図るサンプリング戦略の強化にも取り組んでいただきます。【主な業務内容】 ■マスターブランド／ブランド横断キャンペーンの推進・同社ブランドのエクイティを強化するための戦略立案、クリエイティブ開発、キャンペーン実行のリード・日本発ブランドとしての伝統・革新性・美の哲学を踏まえたストーリーテリングの設計・グローバルブランドの理念を、地域の文脈に合った感情的なつながりに昇華させるキャンペーンへとローカライズ・有料・自社・PR含む360°メディアプランを、各地域と連携しながら設計・実行 ■ホリデー＆ギフティングキャンペーンの企画・統括・年間の中でも売上・ブランド接点ともに重要な「ホリデー／ギフト」キャンペーンの設計と推進・ブランドストーリー、主力商品の魅力、贈り物としての情緒訴求を融合したキャンペーン設計・商品開発、デジタル、PR、VMDなどの各チームと連携し、オムニチャネルでの一貫した展開を実現・パッケージ・メッセージ・店頭施策・デジタル施策など、顧客起点での一貫した設計を推進 ■サステナビリティ＆パーパスドリブンマーケティング・同社の責任ある美と革新への姿勢を反映した、サステナビリティ・ストーリーの発信・ブランド全体やホリデー…

非公開

TCG・グッズ／他社ライセンス商品などの宣伝・プロモーション担当

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都練馬区

￥

400万円〜500万円

正社員

自社女性向けコンテンツのゲーム、TCG、グッズ等の商材や、他社ライセンス商品の宣伝・プロモーション担当業務をお任せします。＜具体的には＞・新規IPコンテンツの拡充、または保有IPの強化を目的とした宣伝プランニング業務・年間を通しての展開プランニングや具体的な宣伝企画案の提案・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務・SNSを活用したプロモーション活動・雑誌・WEBプロモーション企画立案・他社とのコラボレーションやライセンスアウトの企画・調整・代理店やメディアとの折衝業務　　など制作や営業部署とともにお客様に自社商品情報をお伝えする様々なPRを実施します。 WEB広告、雑誌・WEBプロモーション、CM、PRなど幅広い業務を行っています。既存の手法にとらわれず商品の魅力をお伝えし、ユーザーの皆さまに喜んでいただける企画を考えていきましょう。大小様々なプロジェクトを通して宣伝効果を実感できる充足感を感じられる業務です。

非公開

【日清ヨーク】ブランドマネージャー（日清食品から出向）

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ブランドや商品の戦略・企画立案～商品開発～導入戦略と実行・ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）・プロモーションの立案と実行 ■担当グループのマネジメント業務

MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業

営業企画・販促戦略、マーケティング

◆リモートワークOK ◆京急本線・JR…

￥

400万円〜750万円

正社員

★あなたのアイデアが会社を変える、社会を変える！ ★クラウドビジネス事業化を推進する！【具体的には…】・クラウドセキュリティー提案、販売促進・顧客へのヒアリング、ニーズ／課題の発掘・社外企業とのアライアンス・顧客や販売パートナーへのサービス提案・導入支援・社内関係部署（開発・営業・サポート等）との連携・推進・展示会やイベント等でのサービスPR 「0から1を創る」体験ができます ──────────────── ●部門メンバーは、営業、エンジニア、設計、マーケッター、システムインテクレーター、プログラマーと多彩な職種の経験を持つメンバーで構成されており、プロ集団と顧客訪問、現場へ入ったり、アイデア会議を行います。企画だけでは終わらない、ベンチャー企業のようなスピード感で社会課題から事業創出を目指します。未来を創る仕事を、私達と一緒に挑戦しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◇多様な専門性が交わるチームで生まれる創造的な議論と発見チームの雰囲気はとてもフレンドリーで、役職や経験に関係なく自由に意見が言える環境です。「こんなこと言ったら笑われるかな」なんて心配はいりません。むしろ「面白い発想だね！」と新しいアイデアは歓迎されます。一人では思いつかなかった解決策が生まれる瞬間は、本当にワクワクする体験です！【注目】◆◇「変化を起こそう！」ビジネスデザイン部誕生の物語「今までと同じことを続けていても、大きな変化は生まれない」そんな想いから、私たちのビジネスデザイン部は誕生しました。「歴史に名を残す新しい価値を生み出そう」という熱い思いを持ったメンバーが集まっています。大企業の一部でありながら、チャレンジ精神あふれる環境で新しい価値を生み出す… それが私たちのビジネスデザイン部です。一緒に「変化を起こす」仲間になりませんか？試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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