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検索結果: 11,191件(9161〜9180件を表示)
非公開
コンプライアンス企画業務
法務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さまのためとなる質の高い金融サービスを提供し続けていくためには、社員一人ひとりのお客さま本位の業務運営の本質の理解、組織全体の意識改革・行動変容に向けた取組み強化が喫緊の課題です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、銀行業務にとらわれない新たな視点での施策の企画業務に力を発揮いただくことを期待しています。 【配属先】 埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名） （または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部） 【配属予定部署にて実施している業務内容】 ・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用 ・本部各部における取組状況のモニタリング ・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営 ・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営 ・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析 ・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査 【当部で働く魅力】 ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 【平均残業時間／テレワーク】 ・残業：20ｈ/月程度 ・テレワーク：週2回程度
非公開
社内弁護士（コンプライアンス部 法務チーム）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため、コンプライアンス部法務チームにて法務人材を募集します。 【部署ミッション】 全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【入社後の業務イメージ】※入社する方の経験に応じます ・まずは個人情報漏えい対応業務（当局対応業務含む）やリーガル照会に対する回答案作成から対応いただき、リーガル照会の回答確認や情報管理態勢の整備、モニタリング業務に従事いただくことを想定しています。 ・またゆくゆくは適性や能力により法務・コンプライアンンス部門の責任者として活躍いただくことも期待しています。 【働き方】 ・繁閑にもよりますが、月間残業時間は20～30時間を想定しています。 フレックス、シフト勤務も利用可能です。 【部署の特徴】 ◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。 ◎部内は４チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。 ◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 【業務のやりがい】 ◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。 ◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。 ◎他部署等へのアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。 【部署人数】 部門人員数：31名 配属予定チーム人員数：6名 配属チーム年代別人員構成 ※2023/12時点： チーム長50代前半（男性） その他メンバー40代3名（男性3名）/30代2名（女性2名）
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人事（教育研修企画・運用／採用）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■人材開発・教育領域 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務 （補足）グループ従業員2,600人の人材開発／教育研修を担う中核組織です。 ■採用領域 ・新卒採用に関する業務 ・キャリア採用に関する業務 （補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。 【ポジションの魅力／成長できるポイント】 ■2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討～効果検証まで実行いただくことが可能です。 ■制度面や現場部門との連携も絡めた横断的な教育・研修・採用企画を行えるなど、裁量の大きさややりがいを感じていただける環境です。 【部署の雰囲気】 ■部署構成 グループ人材開発部（17名） ┗キャリア推進室（5名）：人材開発・教育領域 ┗採用企画室（7名）：採用業務 ┗その他部付け（5名） ※リーダー候補として1名増員予定です。 ■特徴 キャリア入社者が多く、オンボーディング・サポート体制が充実しています。また、在宅勤務（平均で週2回程度）、フレックス活用等をしながら自律的な働き方を取り入れています。 様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 【募集背景】 ・体制強化（専門知識、経験のある主担当者の補充のため） ・次期リーダー又はサブリーダーとしての増員 【参考】 ▽キャリアオーナーシップの取組み https://www.mki.co.jp/sustainability/co.html ▽会社概要 https://www.mki.co.jp/recruit/business/company.html 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った…
三井金属鉱業株式会社
【埼玉：リモート】知的財産担当 ※フレックスタイム制あり
法務、特許技術者
埼玉県上尾市原市1333-2 JR上…
500万円〜750万円
正社員
【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、 企業価値の最大化を図る 【職務詳細】 ・特許出願および権利化（弁理士を起用） ・知財クリアランス ・特許情報の調査解析 ・知財教育、契約 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の 知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。 適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【業務の魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、 開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。 能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務マネージャー【東証プライム上場】
法務
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700万円〜1200万円
正社員
プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須） （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 （会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）
非公開
金融犯罪対策マネージャー候補【フルリモート可】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■金融犯罪対策の企画、立案業務 ■金融犯罪対策の規程・マニュアル整備 ■内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集 ■1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証 ■取引モニタリングの実施、検証 ■当局対応 ■社内研修の企画・運営 ■委員会の運営 ■上記に付帯する業務 【募集背景】 同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 犯罪者・テロリスト等につながる資金を断つことは、日本及び国際社会がともに取り組まなくてはならない課題であり、マネー・ローンダリング対策等の重要性はこれまでになく高まっています。 暗号資産の業界では犯収法、トラベルルール、外為法など様々な法令に基づくマネー・ローンダリング等の対応が求められる中で、安全性を高め、お客様に安心してご利用いただくために2線業務を実施していただける方のエントリーをお待ちしています。
非公開
契約管理 法務担当
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■土地・建物賃貸借、売買契約の審査 ■作成・対外調整、交渉 【募集背景】 同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 【配属先】 グループ開発本部 契約管理部
第一実業株式会社
【大阪：リモート】経理 ※年収600万円以上
法務、経理、財務
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経理職として会計全般業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務をご担当いただきます。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎事業部に対する経理・税務面からの助言 ＜配属部署＞ 営業会計第二部 大阪支社経理チーム 計4名（部長代理1名／課員3名） 【同社の魅力】 ■フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ■テレワークも導入（制限あり）。 ■歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！ ■裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
内部監査（東証スタンダード上場） ※年収600万円以上
法務
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…
600万円〜800万円
正社員
★★★東証スタンダード上場・内部監査オススメ求人★★★ 【職務概要】 同社にて、内部統制やコンプライアンス体制の整備を中心とした内部監査業務全般をお任せします。 J-SOX対応をはじめ、経営基盤を法務・統制面から支える役割として、企業成長とガバナンス強化の要となるポジションです。 【職務詳細】 ・業務記述書の作成・更新管理 ・RCM（リスク・コントロール・マトリクス）の更新管理 ・各種社内業務の点検（コンプライアンス、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等） ・社内規程・規約の整備 ・コンプライアンス体制の強化、通報・相談対応 ・上場企業におけるJ-SOX対応、監査法人対応 等 【企業と職務のオススメポイント】 ■ 上場企業×安定成長基盤 ・現在は東証スタンダード市場に上場しており、堅実な経営基盤と高収益性を誇ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】コンプライアンス(課長職) ※年収600万円以上
法務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ＜経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます＞ ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応（監査・調査票作成等） ■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機エンジニアリング株式会社
法務 ※年収700万円以上
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒュ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社後は、ご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。 ・契約書の作成、審査、交渉 ・法務相談 ・紛争、法的トラブルへの解決支援 ・社内コンプライアンス教育の企画・実施 ・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など） 【業務の魅力、就業環境について】 ・事業領域が広いため、多様な契約を経験できます。 関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、 各種取引、事業の推進に携わることができます。 ・法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士製薬工業株式会社
知的財産 ※年収600万円以上
法務、特許技術者
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の医薬品開発において特許業務全般に携わっていただくポジションです。 特許調査業務を中心に担当いただきながら、特許出願業務、社外の弁護士や弁理士との協議、共同開発先との交渉などの業務もお任せしたいと思っております。 また、特許業務に関する海外企業とのweb会議等も発生いたします。 【職務詳細】 主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる知的財産業務に幅広く携わることができます。また、知的財産部門発の研究開発テーマ提案も可能です。 1、国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等（いわゆる特許クリアランス） ８０％ 2、国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務（特許、意匠、商標など） １５％ 3、国内外の知的財産に関する管理業務、社内教育 ５％ ▼配属部署について 現状2名の組織です（マネージャー1名、メンバー1名）。 その他、産休中のメンバーが1名おり、また2025年4月に入社予定の新卒メンバーを1名配属予定です。 少数精鋭のチーム構成を目指しており、各々が主体的に業務に取り組める体制を目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日機装株式会社
【東京】管理・企画部門 知的財産（管理職）
知財、特許
東京都
800万円〜1000万円
正社員
（案件No.100528） 同社の知的財産室で知財業務担当業務を担当いただき、更に管理職として室長を補佐していただきます。 知財業務担当者とのしての業務（各技術部門や関係部署と連携しながら知財活動の推進を行っていただきます） ・同社発明発掘（知財相談対応等）、発明促進、権利化及び権利維持管理等の業務、 （一部特許事務所に外注） ・他社知財（特許や商標等）の調査、侵害時の対応 ・社外弁理士及び弁護士との連携 ・共同研究等のプロジェクトにおける知財関連の調査や契約内容検討??????????東京都????????D??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】商標/意匠（リーダー）WEB面接可/在宅
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 知的財産部において、各種商標/意匠関係業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードいただくリーダーポジションです。 戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。 【具体的には】 ■商標・意匠業務 ・商標/意匠に関する業務全般の統括・推進 ・商標/意匠に関する各種社内基準・ガイドラインの企画・整備 ・商標/意匠ポートフォリオの管理戦略の立案・実行 ・異議申立て、不使用取消審判等の対第三者対応 ・商標/意匠に関するライセンス案件の対応（企画立案から締結） ・模倣品対策：摘発活動、現地法人/代理店への啓発教育の企画・実施 ・事業部/ブランドプロモーション部門と連携したブランド価値向上施策の立案 ・事業部/デザイン部門への商標・意匠に関するコンサルテーション ■業務改善・プロセス構築 ・業務効率化およびリスク低減を目的としたワークフロープロセスの改善・提案 ・ナレッジ共有および教育プログラムの企画・運営による組織知の強化 ■マネジメント・チームビルディング ・担当メンバーの指導・育成 ・他部門（事業部、デザイン部等）や海外拠点との連携によるプロジェクトマネジメント ・商標/意匠チームとしての目標設定・進捗管理・品質保証等などにおけるMgr補佐 【ポジションの魅力】 経営に貢献するということは、事業の課題解決に貢献する知財活動を行うということであり、事業を深く理解し、事業課題を特定する、そして、知財を通じてその解決策を企画し、社内外の関係者とチームとして実行するといった難易度の高い活動を行うこととなります。 決して簡単ではありませんが、自ら考え行動する、既存の枠にとらわれずに挑戦する、知財の外から知財を捉える、グローバルに知財内外のメンバと共にチームとして働く、など知財の専門性を活かしながらビジネスパーソンとして活躍できるようになりたいと考えている方にとっては、やりがいと成長機会のある環境です。 また、こういった戦略的な知財活動を実行するために、知財部内外の業務プロセスや仕組みの整備・変革を進めています。 この観点からも、実務だけでなく、業務全般をどう設計し動かしていくのか、といったマネジメント視点も早くから身に…
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】管理企画（一般職） ※第二新卒可
法務、会計・税務
横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて管理企画を担当いただきます。 【職務詳細】 ■会社・営業本部別・ブランド・プロジェクト別の収益管理 ■予算管理、Forecast作成、レポーティング ■決算分析 ■役員会議資料作成／内部監査・外部監査対応（SOX・会計） ■会計を通じたその他問題解決提案 ※国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決、Forecast作成や親会社（USA）及びアジア中東統括組織 （シンガポール）へのレポーティング業務 【仕事の魅力】 ・経営層と近く、業務を通じて経営意思決定に関与することが可能 ・比較的シンプルなビジネスモデルと組織体系のため、ビジネスプランを大きな裁量をもって作成することができる ・全社規模の問題意識に対し、新しい切り口や部門横断的な問題解決に挑戦することができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】法務＜プライム上場の独立系専門商社＞
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
法務部にて以下業務をご担当いただきます。 ■和文・英文契約書の審査、作成 ■法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ■M&Aを始めとする法務業務 ■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 【法務部について】 ・事業領域が国内外問わず広がっており、法務部への相談事項も多岐にわたります。自ら積極的に勉強し、行動することで、知識や経験の幅を広げることができ、成長を実感できる環境です。 ・英文契約書の取り扱いが増加しており、英語力を活かして働きたい方にはお薦めの職場です。将来的に海外駐在のチャンスあり。現在も法務関連で東南アジアに3名の海外駐在員あり。 ・現在の法務部のメンバーは東京7名、大阪5名の計12名。うち弁護士資格者は6名。 法科大学院出身者も多数います。 ・活発にコミュニケーションを取りながら、日々の仕事に取り組んでいます。
テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）
IT内部監査担当 ※年間休日120日以上
法務、ネットワーク系SE
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シテ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・東京都の同社オフィスビルを中心としたIT内部監査業務、および同社工場のISMS関連の社内事務局業務の整備と支援をお任せします。 【職務詳細】 同社のIT内部監査業務全般をお任せします。またISMS2022年度版更新 に向けた監査業務の統合化の整備活動にご参加いただきます。 配属先はIT部となりますが、関連部門と連携・協力しながら、IT内部監査、情報セキュリティ領域において独立・自立し業務を推進していただきます。 ・IT内部監査業務 監査計画の策定、実施、調書作成、経営層・関連部門・監査法人との連携 ・ISMSの事務局業務 事務局業務(計画・管理・改善・展開)の支援を通じ2022年度版更新に向けた事務局業務整備とIT内部監査業務の統合化の活動への参加 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部通報制度に関する業務
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務 （事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等） ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等（内部通報に関わる付帯業務含む） 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 同担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力 （１）リーダーシップと透明性の推進 内部通報システムは、信頼を高めるリーダーシップの一環です。早期発見と対応により透明性を確保し、社員が安心して意見を述べ、問題解決に向かう文化を育みます。 （２）リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 （３）人材保護と倫理強化 内部通報業務は従業員の安全と働きやすさを守り、不正を報告する権利を保護します。問題解決をサポートし、信頼を得ることが企業成長に貢献します。 （４）キャリアにおける多様なスキル習得 内部通報に携わることでコンプライアンスやリスク管理など多岐にわたるスキルを学べ、キャリアの強みとなります。 （５）社会的な意義と影響力 内部通報システムは、透明性と倫理が求められる現代で、企業の社会的責任を果たし、社会にポジティブな影響を与えます。 ■伸ばすことができるスキル 内部通報制度の業務を通じて得られるスキルや経験は多岐にわたります。具体的には、法務、コンプライアンス、リスク管理といった専門的な知識やスキルが得られるだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップな…
非公開
法務マネージャー※弁護士資格保有者歓迎
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から当社の次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ＜既存事業＞ ■契約書の作成、審査、交渉、管理 ■利用規約の作成、管理 ■事業部からの各種法務相談への対応 ■ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ■知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ■法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ■事業推進において発生するインシデントの解決 ＜新規事業開発＞ ■新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ■M＆A関連業務 【今後取り組んでいただきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務 事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。
非公開
法務コンプライアンス（ホールディングス所属）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。 今回は、第一生命ホールディングスの所属 法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンスコントロール業務をご担当いただきます。 ※アシスタントマネージャー～マネージャー採用を想定 【担当業務】 ■リスクベースかつフォワードルッキングなリスク管理により、 グループにおけるコンプライアンスリスクをコントロールする。 《所属部署における主要な取組みは以下のとおり》 １）日本および進出国の規制動向やグループ会社のビジネスモデル等、内外事業環境の変化を踏まえて課題を検知し、グループ会社に対して課題や解決の方向性を共有のうえ、各社のコンプライアンス態勢を整備・強化する。 ２）国内外グループ会社のコンプライアンス態勢、コンプライアンスプログラムの推進状況等を確認・把握し、適時・適切な指導・支援を行う。 ３）第一生命ホールディングスにおけるコンプライアンス態勢の整備、コンプライアンスプログラムの推進を主導する。 ４）コンプライアンス委員会の運営等、コンプライアンス推進のためのグループ横断取組みを企画・運営する。 【魅力】 ■事業基盤 日本を代表する生命保険会社（創業121年、社員数約49,100名、総資産約34兆円、保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2968円※2023年時点） ■働きやすい環境 定時9時～17時の実働7時間勤務/テレワーク有（リモートワーク週2回～3回） フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
