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検索結果: 6,799件(961〜980件を表示)

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税務マネージャー（移転価格文書/税務全般）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【ミッション】東証プライム上場の同社で、税務業務全般に裁量権大きく携わっていただきます。配属されるグローバル税務は現在担当2名で対応しております。それぞれ経験値は増えてきておりますが、まだ指示・指導が必要な状況でございますので、プレイングマネージャーとしてチームをリード頂きます。移転価格文書等、グローバルでの税務リスク最小化、節税について、人材育成やスキーム確立の面でご活躍頂きますご経験に応じて、連結グループ、資金グループの管理職も担って頂き、将来的には部門全体の管理、または海外子会社への経理責任者としての出向、若しくは税務のスペシャリストとして永く経理部でご活躍頂ける機会がございます。～補足～社内教育として、税務通信、経営財務、国際税務の定期購読、各種セミナーに参加いただけます。【具体的には】 ■単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 →入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます。 ■東プレの移転価格文書の確認、改善 ■移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ■海外子会社の税務支援【募集背景】グローバル拠点の立上げにより増加する税務課題を見据え、マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。【組織構成】グローバル経理部ー税務G:（★）マネージャーー以下2名　　　　　　　　ー連単会計G：マネージャーー以下4名　　　　　　　　ー資金G：マネージャーー以下2名【部署概要】グローバル経理部は会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担っている。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】 ■定年：60歳／役職定年：無（再雇用：65歳迄）【企業の特長】 ■東証プライム上場／4本柱のビジネス展開／2035年で設立100周年になるプレス加工のリーディングカンパニー ■コア技術である塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、事業領域を拡大 ■従業員数約6,800名（連結）／約1,500名 …

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エンジンECU・HEV-ECU・FC-ECUの製品開発（ハードウェア領域）

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

カーボンニュートラル（CN）実現に向け、水素活用、HEV、PHEV車両向けECU※を一緒に開発する仲間を募集しています。 ※：Electronic Control Unit 【募集背景】カーボンニュートラル（CN）実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。同社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。【業務内容】水素、HEV、PHEV活用を実現するECUの製品企画・先行/量産開発・市場調査・ベンチマーク・車両メーカとの仕様・要件開発・半導体メーカとの電子部品開発・ECU製品企画・ECU量産開発海外拠点・顧客とのコミュニケーションも発生いたします。エンジニアスキルをMUST要件にしておりますが、英語スキルを活用したい方は、海外拠点とのコミュニケーションをしていただくチームに配属をさせていただきます。技術系としての採用となります。

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【大阪】購買（建築・電気・衛生設備）　～東証プライム上場～

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【募集の背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【業務内容】〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。具体的には・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）・決算業務（決算未払処理・進行基準管理） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

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【経理/次長】スタンダード上場/残業約20H/安定基盤

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】会社全体として次期幹部候補となる30代・40代のプレイングマネージャー層を増員募集中。経理部については40代メンバーで構成できているものの、開示業務などの理解が不十分であるため上場経理に強い人材を外部より迎えたいと考えております。今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。【職務内容】経理部門マネジメントと実務全般をお任せします。・開示業務　★メインでお任せします！・日次/月次/年次決算業務・税務申告書の作成・監査法人対応　など【部署構成】次長としてご入社を想定しております。・部長1名（40代前半）・本社経理担当　40代2名・20代2名・子会社経理担当　1名 ★部長はアルムナイ採用となっており、また戻りたいと思える環境が整っています！【企業の特徴】創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル ■造注方式ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ■1都3県の人が生活するマンション建設に特化・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション・地域再開発案件　など広く取り扱っています。【企業の魅力】 ★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！ ★ワークライフバランスが整っています！・本社平均残業10時間以内・年間休日130日・転勤なし ★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場企業/週4在宅・フレックス可

経理、財務

東京都千代田区有楽町2丁目10−1 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「【経理マネージャー候補】上場企業/週4在宅・フレックス可」のポジションの求人です【募集背景】グループ全体の経理体制強化に伴う増員募集です。2023年にTOKYO PRO Market上場を果たし、今後はプライム市場上場を視野に入れた更なる成長に向け、経理部門の中核を担っていただける方を求めています。【職務内容】 ■日常業務・伝票承認、月次決算の締め（担当メンバーと協力） ■メンバーマネジメント・3名のスタッフの業務サポート・進捗管理・育成 ■決算対応・四半期・年次決算・連結決算用資料作成・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）作成補助 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。【期待する役割】同社のグループ会社の経理をお任せ致します。将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。【組織構成】・経理部（約20名／会社ごとの担当制）・担当企業：エンゼル不動産・メンバー：3名（30～40代）・レポートライン：経理部長（兼役員／50代前半女性）　 ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は…

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【東京】税務管理職～プライム上場/営業利益率上位3位内～

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】同社税務部における主担当としてご活躍頂きます。【職務内容】 ●グローバルタックスマネジメントの企画・実施 ●法人税申告業務の統括 ●移転価格税制 ●税務調査対応 ●税務相談の対応 ★税務チーム担当業務例★ ・税金計算、税務申告書の作成・単体/連結納税・税理士、国税局対応・国際税務、移転価格税制対応・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化【配属部署】税務部：各チーム4～7名で構成財務会計/管理会計/税務/資金管理　の4チームに分かれています。（合計人数23名、2025年5月時点）＜組織のミッション＞組織のミッションとしては・税務ガバナンス強化・税務申告業務の省力化・移転価格税制対応・税制改正対応

株式会社アステム

経理（リーダー候補）【転勤なし】

経理、財務

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10…

￥

600万円〜800万円

正社員

「経理（リーダー候補）【転勤なし】」のポジションの求人です経理のリーダー候補として、多岐に渡って当社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。【当初のメイン業務】基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します。【慣れてからお任せする業務】・月次決算・本決算・損益計算書・貸借対照表・年間予算策定・財務管理・業績分析・損益計画・収支分析【配属先】課長代理（30代男性）現在1名体制の部署になります。【ポジションの特徴・魅力】・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いた抱だける環境です。【会社の特徴・魅力】 ■「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。 ■トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

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【西宮】商品企画課＜次長・課長級＞

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】・商品の企画提案・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクトフォロー業務・外部協力企業様調整業務・各種ブランド会議事務局・ブランド会議資料作成・販促計画の提案、スケジュール管理、運用・年間ＭＤ計画スケジュール管理、運用・課内メンバー教育、育成【当社ブランドの特徴】（1）当社ブランドA…として、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。（2）当社ブランドB…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。【おすすめポイント】 ■スピード感と裁量権を持ってお仕事できます。 ■役職定年なし！ 60定年ではありますが、65歳以降も再雇用制度を利用し、面談はありますが、基本的に役職継続・年収キープで働くことが可能です！また、もしご希望があれば65歳以降も実力次第では勤務可能です。（役職はなくなりますが働き方も柔軟に相談可能です！）

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プロダクトオーナー/フルリモート

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■サービスが解決する課題我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている「大量生産・大量廃棄」「労働環境」「環境汚染」の抑制の大きな一歩となるのです。 ▽プロダクトオーナーで重要視している活動プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。（1）スクラム開発を主導するなぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが１つ目のミッションです。・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理・サービス仕様の検討と作成・プロダクトバックログの管理・開発優先度の判断・スクラムイベントの主催・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定（2）未来のプロダクト像を構想する顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが２つ目のミッションです。・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制プロダクト責任…

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【経理財務部門責任者候補】上場企業グループ/リモート可

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】　経理財務部長の定年退職（2025年予定）に伴い、後任候補者を募集いたします。　ご入社時は経理財務部次長としてお迎えし、現部長の定年退職後には部長へご昇格いただく予定です。【ミッション】ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。【業務内容】１．決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理）２．連結決算、決算資料作成、監査法人対応３．新リース会計基準に関する対応４．資金計画・資金調達５．取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応【配属先】　経理財務部　10名程度平均年齢は40代で、比較的年齢層が高めの落ち着いた組織です。最年少でも30代後半となっており、経験豊富なメンバーの中でリーダーシップを発揮していただきます。【魅力ポイント】・上場会社グループで経営層に近い立ち位置で活躍できる・事業拡大に伴う資金戦略や制度対応など、攻めの経理財務に関われる・多彩な事業展開（飲食・不動産・人材・AI等）に関わるため、幅広いスキルが磨ける・定年退職予定者の後任ポジション＝早期に部長ポジションを目指せる環境・リモート勤務も取り入れ、柔軟な働き方が可能【同社について】　2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施しています。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開する企業です。

株式会社電通総研セキュアソリューション

【フルリモート】連結会計BPO　残業10H以下

経理、財務

大阪府大阪市北区堂島2-2-28

￥

600万円〜800万円

正社員

「【フルリモート】連結会計BPO　残業10H以下」のポジションの求人です【期待する役割】 ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改革の支援を行っていただきます。メンバー、またはリーダー候補でのご入社となります。【具体的な業務】親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善の支援業務も担当いただきます。【魅力】・プライム上場企業の連結会計に複数関わるため、ご経験の幅が広がります。・連結会計システム「STRAVIS」のシステムの知見を習得できます。・残業時間実質10H（同社が勤務時間7.5H、他企業と比べると１日0.5H−）のため WLB担保できます。【組織】東京に在籍しているメンバーが多く30名の組織です。【研修】入社後、連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。連結会計やソフトウェア理解に向けて、会計・ITの両面から研修プログラムを用意しています。研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指し、将来的にはリーダーとして数名のマネジメントを目指して頂きます。 ≪就業環境≫ BPO業務はリモートワークでの業務対応が可能です。

株式会社神戸製鋼所

【東京：リモート】M＆A推進および事業管理担当　※年収600万円以上

経理、財務

東京都品川区北品川5-9-12　ONビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の成長戦略の一環として推進するM＆A業務を中心にご担当いただきます。また、M＆A案件は常時発生するわけではないため、事業管理業務（本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役として、事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ等）にも従事いただきます。成長戦略と事業構造改革の両輪を担うチャレンジングなポジションで、経営戦略に直結する業務に関わることができます。【職務詳細】 ■M＆A業務・M＆A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整・デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携・PMI（買収後の統合プロセス）の企画・推進・経営陣への報告資料作成、意思決定支援 ■事業管理業務・事業部門の予算策定・進捗管理・各種経営会議資料の作成・報告・中期経営計画の策定支援等戦略立案から実行、統合（PMI）まで一貫して関与することで、幅広い経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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「stera terminal」の企画・開発

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

同社では事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを展開しております。また、1台に全ての決済機能を集約を推進しております。本ポジションへの配属後は、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。【業務イメージ】・機能レベルアップ・改善・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整 ■本ポジションの魅力・リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが強みです。・同社だけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。

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【東京】税務担当フレックス/平均年収1500万円超

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

以下税務業務（国内・国際）を行っていただきます。また適性に応じて、制度会計／管理会計業務全般へも業務の幅を広げご担当いただきます。【税務業務】 ■税務申告書作成業務 ■税務調査の立会い ■移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討 ■各種社内取引に関する税務リスク検討 ■海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス　等【制度会計／管理会計業務】 ■全社の決算に関する業務 ■監査役、公認会計士の監査に関する業務 ■有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ■全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ■連結決算・原価計算【募集背景】増員今後さらに事業を拡大していくために、外部から即戦力となる人材を確保し組織を強化する必要があります。【配属先】　経理部　経理チーム ■人数　10数名 ※部署の人数は30名程です。 ■男女比　男性9：女性1 ■年齢層　30-40代多数 ※チームメンバーはほぼ中途入社です。 ※現在、税理士資格を有する社員が1名在籍しています。【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間　45h/月（全社平均） ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【企業説明動画】 https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo 【数字でみるディスコ】https://www.disco.co.jp/recruit/information/career/#needs 【中途社員の採用実績】・平均年齢（内定時点）：31.4歳・前職平均年収：639万円・内定時の平均提示年収：1,519万円

ボーンズ株式会社

【管理職候補】経理財務（大阪）

経理、財務

大阪府吹田市西御旅町1番1号【自動車…

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600万円〜1000万円

正社員

「【管理職候補】経理財務（大阪）　」のポジションの求人です【期待する役割】経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。【職務内容】 ■ボーンズ株式会社（日本単体）の月次・年次決算業務、財務諸表作成、レポート作成 ■日々、月次の伝票入力確認（ご自身で入力して頂く場合もあります） ■支払い確認・承認、銀行対応 ■工場経理からの問い合わせ対応 ■税務申告業務 ■固定資産管理 ■監査対応（会計監査、内部監査） ■取引先の与信管理 ■必要に応じてのシステム導入・改善 ■日々の業務改善 ■メンバーの育成 ■部下3～4名のピープルマネジメント ※会計基準はUS GAAP、基幹システムはSAP S4 Hanaです。【魅力】弊社は外資系企業ですが、研究開発・製造拠点を国内に持っており、製造業特有の経理業務に携わることができます。英語を使った業務経験が無くても、挑戦したい・前向きな方であれば問題ありませんので、初めての外資系企業への挑戦にもぴったりの求人です。【組織構成】経理財務部6名（T&P Division World Wide Controller兼経理財務部長1名、課長1名（管理会計・原価計算を担当）、担当課長1名、スタッフ2名、派遣社員1名、他業務委託）【注意事項】この求人については、ボーンズグループの規定により、最終面接時に（１）リファレンスチェックの実施　（２）学歴証明書の提出　（３）直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。（１）～（３）の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。 ※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。【注意事項】 ■ご年収目安850万円～1000万円の方は、正社員ではなく、「プロフェッショナル社員」としての採用となります。 ■「プロフェッショナル社員」は3年更新の契約社員です。基本的に、3年間の雇用条件は変わりません（昇給基本無し） ■退職金はありません ■弊社では、一部部長職や本部長職以上の方のほとんどにプロフェッショナル社員として勤務頂いています。

株式会社セブン銀行

経費等支払事務担当（総務部会計グループ）

経理、財務

東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内…

￥

600万円〜900万円

正社員

「経費等支払事務担当（総務部会計グループ）」のポジションの求人です【チームの現状・ミッション・募集背景】総務部会計グループは2025年4月に立ち上げられた新しい組織です。当グループ発足の目的は、当社にある業務面・システム面の課題を「業務の標準化」「データの一元管理」「システム全体最適」という3つの方針で解決を図り、業務標準化を担うことです。現在、この冬のシステム稼働開始に向け、業務面・システム面で準備を進めているところですが、業務面の標準化・合理化をさらに進めていくために新たに採用し、人員の増強を図るものです。【部署構成】総務部 - 総務グループ - 総務ステーショングループ - 会計グループ　※太字が本求人ポジションです会計グループには正社員が10名（兼務を除く）在籍しており、領域ごとに業務分担を行い、効率的に業務を進めています。【担当業務】・ERPシステムを使った経費等支払業務 ERPシステムを導入し、これまで社内で統一されていなかった予算管理・発注の手順を標準化します。総務部会計グループは社内全部署の購買データとお取引先様等からの請求書を精査し、支払処理を実施します。ERPシステムでの処理が中心ですが、社員立替経費精算等で別の会計ソフトも使用しています。・固定資産管理業務総務部会計グループでは、固定資産管理システムを使用して物件登録から固定資産台帳の作成をしています。ERPシステムと連動しており、全社帳簿と固定資産システムの勘定照合も実施しています。また、会計基準変更、税制改正に合わせた対応も行っていきます。【この仕事の魅力】当社として初めて導入するERPシステムの立ち上げから、業務構築まで経験することができます。総務部会計グループが担う範囲は、単なる支払事務にとどまらず、経営意思決定に繋がる会計データの構築に携わることができます。システム導入はゴールではなく、そこから得られるデータを如何に活用するか、業務面でも当初の設計からさらなる効率化を図るなど、常に先を見据えた仕事に携われます。将来的には経理や財務等を中心とする業務にキャリアアップしていくことも想定されるポジションです。

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経理（部長候補）【IPO準備中】

経理、財務

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￥

900万円〜1500万円

正社員

【職務内容】設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。【募集背景】当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。【業務内容】財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。具体的には下記のような業務をお任せする予定です・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算・財務、経理に関する戦略立案および執行・上場準備に向けたガバナンス強化の推進　・内部統制（J-SOX）の構築・整備など・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築・経理メンバーの育成とマネジメント【同社について】エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

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【経理メンバー】日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

【募集背景】経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をお招きし、REIT（不動産投資法人）に関する経理業務をご担当いただきます。（一部総務業務も担っていただきます。）【具体的な業務内容】 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応（主に委託先管理） ■税務対応と会計監査対応（税理士法人、監査法人対応） ■決算対応（ＩＲ部署と連携） ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政（金融庁・国土交通省）関連対応業務【組織構成】企画総務部　11名　※他部署兼任メンバー5名含む　 50代３名、40代２名、30代４名、20代２名　平均年齢：39.9歳（男性６名、女性５名）経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です！【同社の魅力】・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【伊藤忠G】グローバル連結決算（IFRS基準/低離職率）

経理、財務

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【伊藤忠G】グローバル連結決算（IFRS基準/低離職率）」のポジションの求人です【同社について】伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度3月期）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【業務内容】・連結決算に関連する業務全般・事業会社支援・案件審査・子会社の支援業務を含めた事業投資案件等【働く環境】 ■組織構成・配属組織経営管理グループ ┗財経・業務本部　34名 ┗主計部　20名 ┗★連結決算課　9名　⇒こちらへ配属予定でございます ■業務の担当分け：子会社担当、親会社向け担当のように分かれておらず、子会社・親会社両方を担当していただく予定です。・子会社向け業務：1人1社以上の子会社を担当。・親会社向け業務：連結項目ごとに各メンバーが担当。 ■組織風土：キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ■リモートワーク：週2日程度利用可能 ★魅力 ■国際会計基準に則った連結決算スキルを磨くことができます同社ではIFRSベースでの連結決算をしており、国際会計基準に則った連結決算手続き全般における知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。上述の連結決算手続きに加え、事業会社支援や案件審査等の業務等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶え…

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【経理（組織長候補）】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施　・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等単体決算：9割連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能【期待する役割】メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度）・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳　・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名【エフェクティブ・ワーキング制度】エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。【リコーリースとは】リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。【働き方】・年間休日123日（2023年度実績）・フレックスタイム制あり（コアタイム無し）・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます・残業　月20～30時間程度

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