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株式会社マネーフォワード

事業戦略・企画／経営陣や本部長とPJT推進をお任せ◆プライム上場／バックオフィス向けSaaS多数展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、事業戦略・企画を募集します。 ■業務内容：ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、以下の中からお任せする業務はご相談させていただきます！・各事業セグメントにおける事業戦略の策定・各本部の事業企画機能の支援・本部横断でのプロジェクトの推進・MFBC全体の予算策定／予実管理 ■ミッション：各本部と連携しながら、戦略／予算策定・横断プロジェクトの推進・各本部の企画機能の支援などを担っていただき、MFBC全体の事業価値の最大化に向けた事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景：マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、経理財務、人事労務、法務などの各領域のバックオフィス業務のデジタル化・クラウド化を実現する『マネーフォワードクラウド』の提供を行っています。 CSO室は、MFBC全体の事業戦略や予算・投資方針の策定、新規事業／プロダクトの立ち上げやM&A／出資の検討、管理会計の構築を担っています。今回の募集では、主に各領域における事業戦略の策定や、各本部の事業企画の支援など、広く事業企画全般に関わっていただく方を募集しております。 ■魅力ポイント：・幅広い事業や業務領域（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス）における課題解決に、各本部と連携しながら取り組めること。・CSOやCOO含めて経営陣や本部長などと密に連携しながら、オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をできること。 ■こんな方に仲間になってほしい：・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方・顧客理解の姿勢を大事にされている方・スピード感をもって仕事を進められる方・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方・数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方・新しいチャレンジを楽しめる方・貢献マインドや課題解決力のある方

株式会社ギブリー

【未経験歓迎】経営企画／FP＆A◆リモート制度有／キャリアパス◎／法人向けSaas型プロダクトを展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

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400万円〜799万円

正社員

【数年以内の上場を見据えて採用を強化／毎年売上高140%成長】 ■業務概要：経営統括部経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。 ■主な担当業務： ◇経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング・予算（P/L）策定・見込管理・予実管理・コスト管理・採用管理 ◇事業部門ステークホルダー（経営幹部クラス）へのヒアリング及びデータ収集 ◇分析手法の設計や刷新（データ集計方法やプロセスの改善提案） ■業務の特徴： 1）戦略的な役割とプロセス改善への挑戦・少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ・単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画 2）経営層との連携・経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭・創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携・代表とも距離が近いポジション ■組織体制と特徴：・現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。・各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。・今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。 ■経営統括部のミッション：経営統括部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。例）管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社プレイド

【リモート可／銀座】経営企画・事業企画◆経営に近い目線◆大胆な戦略設計に挑戦できる◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可〜 ■業務概要：グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務内容の一例： ◇成長戦略の策定・推進・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進・競合分析と差別化戦略の立案・推進・新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 ◇業績分析とレポーティング・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進・価値提供機会の定義とロードマップ策定・社内・パートナー含めた価値実装の推進・顧客データ／会計実績データ／計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化・必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 ◇プロジェクトマネジメント・取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告・全社横断的なプロジェクトの企画・推進・各部門との連携、進捗管理 ◇新たな価値の実装・グループシナジー創出・プロダクト＆サービスのロードマップ策定・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決・数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け ■魅力：・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける・黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる・PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる

株式会社レノバ

【東京駅】GX領域・再エネ分野のプロジェクト推進／プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容：以下の業務をお任せします。（詳細はご相談）・特に米国のデベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部）・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 ■当社の魅力：・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

三井金属鉱業株式会社

【埼玉/上尾】事業開発・企画（管理職候補） ◇東証プライム市場上場・世界トップシェア多数#18-b【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

総合研究所住所：埼玉県上尾市原市13…

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900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定いたします。【事業機会探索とマーケティング業務】・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索します・グローバルな活動を通して、解決すべき社会課題発見とその解決に向けたシーズを発掘し、新規事業企画を行います。【市場共創型の事業開発・事業化推進業務】・具体的な事業化テーマについて、外部環境分析、開発戦略/事業戦略の立案、顧客・パートナー開拓、アライアンスなどを含むビジネススキーム検討およびそれらの実行を担っていただきます・研究開発段階から、顧客・パートナーと対話を重ねる事業化検討を経て事業化準備段階に至る幅広い業務となります【研究開発戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務】・組織における開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・実行により、新規事業創出活動の高度化を担います ◆業務の面白み/魅力配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験を積めます。 ◆ミッション： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ◆キャリアパス：初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 ◆主力製品とシェア：半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：40%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）変更の範囲：本文参照

データセクション株式会社

【経営企画／管理職】社長直下◆グロース上場◆データ分析・AI活用のITソリューションサービス◆五反田【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【データ分析・AI活用のITソリューションサービス展開／風通し良くフラットな社風】上場企業の当社で社内社外に対する当社のコーポレートイベントに対する企画業務をお願い致します。代表取締役と二人三脚で業務を行っていただきます。 ■詳細：以下の業務を軸に、ご経験に応じてお任せします。 ◎月次PL予実比較 ◎セグメント収支 ◎四半期決算 ◎連結予算 ◎エクイティファイナンス ◎中期経営計画 ◎株価対策 ◎IR対応 ◎資本提携､M&A ◎取締役会事務局・議事録対応　等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 ■働き方：（役職、担当業務により）海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からのMTGがあります。 ■当社について：当社は、「人々の暮らしを世界中でバージョンアップし続ける」というビジョンを掲げ、AIによる大容量データや画像解析という強みをもとに、南米を中心としたグローバル20か国以上に、店舗分析ツール「FollowUP」の展開を図るなど、幅広い業界のお客様のDX化をサポートしています。このユニークなビジネスモデルも武器に、ミッションである「Change the Frame」を実現し、テクノロジーで実社会に変革をもたらすことを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京：新宿】サステナビリティ企画・推進◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社における経営企画部サステナビリティチームの一員としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々に業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・カーボンニュートラル＆ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築／推進・持続可能な調達に資する企画の構築／推進・サステナビリティサイトなど各種開示物の作成（企画立案から執筆まで）・DJSIやCDPといったESG評価機関対応・ESG評価指標対応・非財務情報の開示業務・海外事業会社との連携・経営層に向けたサステナビリティ関連のリサーチ業務、プレゼン資料の作成 ■日清食品ホールディングスについて当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

テクノブリッジＮＫＥ株式会社

【東京】経営企画(新規事業拡大・IPO準備)※リモート推進／フルフレックス制／年休135日／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田淡路町2…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜橋梁の上流から下流工程までを行うトータルサポート企業／事業基盤の安定した会社の成長を担う経営企画ポジションです◎／年間休日135日／リモートワーク推進／転勤なし／オンライン面接可〜 ■業務内容：橋梁の新設設計から補修や耐震補強など一貫したトータルサポートサービスを行っており、国内外からニーズが多様化、増加している当社における、経営企画(新規事業拡大・IPO準備)を担当いただきます。【具体的な業務内容】・グループ全体の経営企画(中長期戦略策定、単年度KPI設定やモニタリング) ・新規事業推進(既に事業化しているグループ会社の経営支援、更なる新規事業企画や推進) ・グループガバナンスの構築、IPO準備、ほか特命事項など ■ご入社後の流れ：役員が担っている上記業務を幅広くサポートいただくことから業務を開始いただき、その後専任でお任せできる業務を適性や志向に応じて相談しながらになっていただき、キャリアアップを目指していただきます。ご経験よりも、新しいことを学び挑戦できる意欲をお持ちの方をお迎えできればと考えています。 ■働き方：・週に数度本社への出社がありますが、リモートワークは非常に柔軟に活用いただくことが可能です。転勤はございません。・年間休日135日、土日祝日休み、完全週休二日制、フルフレックス制導入など、プライベートの時間も大切にしたい方にとってぴったりな求人です。 ■当社について：・橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化・増加している中で、橋梁に関わる上流から下流まで一貫したワンストップの「トータルサポートサービス」を行い、財務状況も健全であることが当社の大きな特徴となります。・国土交通省の方針で地方自治体から、包括的民営委託として地域の容量関係の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきており、地方自治体からの信頼を得るため、IPOも準備しています。・現在これらのIPO準備や新規事業は、元日経戦略コンサルティングファーム出身の役員がになっており、組織強化のため役員直下でグループ全体の経営企画や新規事業推進、IPO準備などを学びながらサポートいただけるスタッフの増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＯＫＵＴＯ

基本リモート【経営企画／IPO準備】社内ルール・内部統制など◆急成長の医師向けスマホメディア【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社（2024年11月20日〜）住所…

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700万円〜999万円

正社員

〜複雑な医学情報を見やすくデザインし、臨床に貢献する医師向けスマホメディア〜 ■職務概要：経営企画として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇IPO準備業務全般・規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等）・内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング・上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◇その他・上場準備に関する社内プロジェクトの推進・社員へのコンプライアンス教育の企画・実施・法的リスクの評価と対応策の提案・その他経営管理業務 ■ポジションの魅力：・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、として事業成長を支えることができます。・数年後のIPOを目指しており、IPO準備〜IPOまでの経験を積むことができます。・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＰＭＧヘルスケアジャパン株式会社

【事業会社経験者】コンサルタント×ヘルスケア ※KPMGグループ／日本で唯一のヘルスケア産業に特化【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ヘルスケア産業に関連するアドバイザリー業務を担当いただきます。・ビジネスアドバイザリーサービス　∟戦略、オペレーション関連　∟ビジネスモデリング等・買収、合併、提携等トランザクションサービス・ファイナンス関連アドバイス（事業再生関連アドバイスを含む）＜詳細＞・クライアント業種は医療機関、介護事業者、調剤薬局、デジタルヘルス事業者、製薬企業、医療機器、関連アウトソーシング事業者を含む様々なヘルスケア事業体やステークホルダー（金融投資家、事業投資家、金融機関等）です・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）です ■研修体制：入社後は、KPMGジャパン全体や当社の入社オリエンテーションを挟んだ後にOJTを行います。社内ではこれ以外にも、業界や案件の重要トピックスとその示唆について社内共有する研修も開催しています。分からないことについてもすぐに聞けるフォロー体制がありますので安心です。自己学習いただける環境としては、E-learningやKPMG各種研修がございます。 ■就業環境：当社のメンバーは、ビジネスバックグラウンド（ヘルスケアを専門とするMBA、戦略系コンサルティングファーム、企業出身者等）と財務バックグラウンド（金融機関・投資会社出身者、公認会計士等）を有する人材を中心に構成されており、全員がフルタイムでヘルスケア産業に関わる案件に従事しております。また、必要に応じて、KPMGメンバーファーム（会計・監査の専門チームであるあずさ監査法人、税務の専門チームであるKPMG税理士法人、フィナンシャルアドバイザリーサービスの専門チームであるKPMG FASなどのアドバイザリー関連のグループ会社）と共同で案件を推進する体制としています。 ■本求人の魅力：日本で唯一ヘルスケア業界を専門とするアドバイザリー会社で、医療への強い想いを持つ仲間とともに、成長できる環境があります。この経験を汎用的に生かしながら、幅広い業界の知見を得ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社

【総務・経理・財務/MGR候補】ANAグループのデータ活用戦略子会社【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋2-13…

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600万円〜1000万円

正社員

〜週2,3回リモート可/ANAグループのスタートアップ企業／CEOを含む上位職と連携・裁量持って働ける環境〜 ■業務内容経験や能力に応じて以下のような業務に従事頂きます。 - 予算の策定、月次経理業務、予実分析や財務管理会計に関する経営報告 - 経営管理（総務、会計、労務、法務、調達等）業務全般のマネジメント - スムーズな事業運営を推進するための業務プロセスのデザイン、実装と改善 - 人的資本経営を意識した人事・採用業務のマネジメント - リスクマネジメント - 最大5名規模の組織マネジメント ■組織構成コーポレート部門は6名(部長1名、シニアマネージャー1名、エキスパート1名、メンバー4名) メンバーは以下の様に業務を分担しています。 └採用担当1名 └育成・人事制度担当1名 └総務労務法務経理など幅広く担当1名 ※今回はシニアマネージャーとエキスパートの間に入り、コーポレート部門のメンバーマネジメントをお任せします。 ■はたらき方残業20H程度／完全週休二日制（土日祝休み）/フレックス制 ■福利厚生・ANAグループ住宅割引・住宅ローン・グループ社員持株会・「ANAショッピングA-style」社員割引・ANAトラベラーズの利用料の一部補助 ■キャリアパス成長に応じて経営企画のエリアに関与することもできます。 ■当社について当社は、ANAグループのデータマーケティングを推進する唯一の出島会社として、ANA経済圏（プラットフォーム事業）の拡大を目指しております。ANAグループのビッグデータやAIを駆使したマーケティング戦略や施策の推進を主たる事業としています。航空事業のみならず非航空事業もカバーする事で、デジタル戦略子会社としての専門性や機動性を活かし、非日常的な移動と日常的な生活サービスなどをトータルでラップした「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。高い専門性を有するマーケターやデータサイエンティスト、エンジニアを有し、企業規模は小さいながらも、ビジネスと技術を融合し一体化した活動ができる事が強みとなります。また、コンサル会社でもデータ分析会社でもなく、ANAグループのDXを組織や仕組みも含めて変革させていくユニークなポジションの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】デジタルアライアンス企画推進◆MUFG/圧倒的な顧客基盤【デジタル戦略統括部】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：・デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当・具体的には、出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当 ■組織のミッション・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術への着眼・当該技術の活用した新規ビジネスの立上げ ■当該ポジションの魅力・特徴最先端の技術かつトップバンクのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見の修得が可能。業務を通じ、企画立案・戦略策定・マネジメントスキルの向上も図ることが可能。新たなビジネスの創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎しております。 ■キャリアパス・事業開発経験者として部内での異動など、全社のデジタル関連ビジネスを統括するキャリアを歩むケース、ユーザー部門へ異動して部門企画・プロジェクト推進のキャリアを歩むケース等あり。それぞれデジタル関連の事業開発のプロフェッショナル、部門・経営戦略のプロフェッショナルを目指すことが可能・本人の希望・能力に応じてMUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可変更の範囲：会社の定める業務

医療法人羊蹄会

【愛知・岩倉】事務長補佐（経営企画）〜地域密着／県内に複数の医療・福祉施設を展開／土日祝休・転勤なし【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17…

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500万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎！医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務】【金融業界や簿記（財務/会計）に関する知見を活かせる理事長（医療法人トップ）補佐としてのポジション】 ■採用背景：当社は愛知県内に9つの病院・クリニックを展開する医療法人です。厚労省が提唱する「地域医療構想」により、医療法人は従来のような拡大計画のみならず、財務/会計のデータから見える情報を元に「選択と集中」を実行していく必要があります。そこで金融業界出身者や簿記に関する知見を持ちの方にご入社いただき、当医療法人の経営・事業の方針を定める理事長と共に、医療法人の運営の側面から当社の経営改善を図っていく経営企画業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：当法人の運営に関わる事務・企画業務などをお願いします。理事長の経営に関するサポート業務（アドバイス等）もお願いします。・会議、報告書等の資料や企画書の作成、職員からの意見聞き取り・診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理・職員の働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ■組織構成：事業推進課と呼ばれる営業部署に3名のスタッフ、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に2名のスタッフが活躍しております。理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■求められるスキル：医療に精通する知識や経験をお持ちでない方でも、当法人では活躍頂ける環境です。事業企画・経営に関わる経験もしくは、収支・経理状態の分析やマネジメントのご経験があれば、より当法人ではご活躍頂ける可能性が高いと考えております。経営企画室として理事長を支えるだけでなく、当法人の発展のためには何が必要か？を共に考え、実行してくださる方と一緒にお仕事をしたいと考えております。 ※職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ■医療法人羊蹄会について：・当法人は診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域で安心して暮らしていただける施設を目指し、当院を含む愛知県内に展開する9つの施設を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

23_004【桜木町／リモート可】経営管理◆事業計画、中期経営計画、年度予算の策定など／年休125日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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550万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。・事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理・予算実績管理、分析および経営層へのレポート・経営指標、KPIの管理と課題抽出【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。変更の範囲：本文参照

レバレジーズ株式会社

【東京渋谷】法務リーダー候補※裁量＆スピード◎年商千億規模／完全独立資本経営【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜レバレジーズ・レバテック 2社にて法務リーダー候補を募集しています。 ※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社へ在籍出向にて業務を行っていただきます。 ■主な業務内容：・契約法務　- 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等・法務相談対応・法令調査・各種認証届出業務・弁護士対応窓口・サービス利用規約策定、改定・PMS運用に基づく個人情報管理・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 ■当ポジションの魅力：・戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。・自由度の高い働き方が可能です。弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

【海外駐在】経理職（責任者候補）◆通訳有／赴任手当有／土日休み◆グローバル展開のミネベアG【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1＞東京本部　東京クロステックガーデ…

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400万円〜649万円

正社員

【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国の工場にて勤務、決算や予算管理などお任せ【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ■採用背景当社は10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。今回は海外拠点の責任者候補を組織体制強化に伴い増員募集いたします。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■業務内容：国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せ致します。 ■業務詳細：プレイングマネージャーとして経理業務全体を担当していただきます。・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など）・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務）・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど）・月次決算・年次決算・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。＜ご入社後のイメージ＞・ご入社後の初任地は（宮崎）を想定しており、約1年を目安に海外の下記拠点への転勤を想定しています。※初任地についてはご相談可能です。　・将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定。※希望があれば、海外赴任延長も可能です！・通訳がおりますので、各地域での言語を話せなくても大丈夫です。・家族帯同（東南アジア、南米について可能です。）・会社規定により、会社費用にて帰国可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

DX企画・推進担当（マネージャー候補）◆T&D保険グループ/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

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900万円〜999万円

正社員

■概要：今回のポジションでは、DX統括組織の企画・推進担当として、全社のデジタル戦略を描く中で生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、顧客体験変革に向けた業務をお任せし、裁量をもって推進いただけます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待しています。） ■業務内容：・DX戦略の策定、進捗状況のモニタリング・データ利活用基盤やDX人財育成体系等の整備に関する施策の企画立案・実行・デジタル変革プロジェクトのマネジメント ■組織について：当社の共創戦略部は、DX統括部門として、当社がこれまで培ってきた「リアルの接点」をデジタル技術で高度化するとともに、「デジタルの接点」を拡充し、お客さまをより深く理解することで、お客さまの視点で新たな価値を創出し続ける企業への変革を推進しています。また、全社横断的な視点でデータ利活用基盤やDX人財育成体系等の整備を行うなど、デジタル変革をさらに加速するための環境づくりに取組んでいます。さらに、外部との協業にも積極的に取り組んでおり、投資先ベンチャーキャピタル等を通じたシリコンバレー等のスタートアップ企業との協業や、異業種、政府や自治体、教育機関との連携など、グローバルな視野を持って活躍できる環境を整えています。 ■当社の特徴：中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90％以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆａｓｔ　Ｂｅａｕｔｙ

【表参道】人事責任者（CHRO候補）◆IPO準備中/日本最大級のヘアカラーチェーン/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区南青山4-14-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【IPO準備中/ヘアカラー業界No1シェア率と店舗数を誇り、更なる事業拡大中/人事として幅広い経験が可能/リモート可/残業20時間以内/20代〜30代活躍/有休消化75％以上/転勤無】当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ）」を運営しており、現在全国に約136店舗（24年11月現在）、年間約100万人のお客様にご利用頂いております。24年12月1日にタイに出店するなど積極的な海外展開も見込んでいる当社は、現在国内出店数300店舗を目標に掲げ新店の出店を加速し成長しております。今後の展望として、数年以内のIPOを見据えています。そのためには事業運営の原動力である「ヒト」にまつわる業務レベルの向上、採用体制の強化が急務となります。 ※IPOに関しては監査法人を選定済みで数年以内での上場を目指しております ■お任せする業務：採用・育成・評価・リテンション・退職までの人事業務についての戦略立案からお任せします。 ■ポジションのミッション：現在135店舗を超えるまで拡大、今後3年で国内300店舗まで出店、アジア展開をするために年間300名程度の採用を計画しています。また、採用者の早期立上げ、リテンションおよび効果的な評価制度の再構築の戦略立案・実行を統括して行っていただきます。 ■仕事内容： (1)採用・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行　・採用業務の仕組化　・採用予算マネジメント　・採用グループメンバーマネジメント (2)育成・育成プランの立案・育成プラットフォームの構築 (3)評価・評価制度の評価、見直し・効果的な評価システムの立案と実行 (4)リテンション・リテンション施策の立案/実行・サーベイを通じた店舗雰囲気や人材の心と体の状況把握と改善・相談窓口の運営 (5)風土改善・機械的な組織から愛のある組織への変革 ※現在人事部では採用チーム3名、育成チーム2名、リテンションチーム4が所属しています。リーダー1名でマネージー不在の中、マネージメントは執行役員の私が兼任しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【名古屋】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 …

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力：＜業界未経験の方が多数活躍中！＞小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要：医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア：本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方：当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【大阪市】事業企画（導電材料・機能製品事業）◇在宅勤務可／年間休日120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪製作所住所：大阪府大阪市此花区島…

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450万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：・事業本部の業務統括（月次業績、利益計画、中期経営計画、設備投資計画等の管理）・関係会社管理・経営幹部対応（取締役会、経営会議、株主総会等）・後輩社員の教育、育成【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整、調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。変更の範囲：職務内容参照

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