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検索結果: 14,512件(12701〜12720件を表示)

ゴールドトラスト株式会社

システム責任者（名古屋）

人事

本社：名古屋市中村区名駅3-11-22…

￥

400万円〜650万円

正社員

社内全体のシステム環境を整え、技術的な調整をお願いいたします。システムのインストールやセットアップのサポート、修正や改善のようなヘルプデスクの対応もございます。＜具体的には・・・＞・システムおよびＰＣ全般のヘルプデスク・ＰＣや周辺機器などの管理・クラウドファンディングシステムのベンダー対応・基幹システムやサーバー、ネットワークに関する運用保守　など＜職場環境＞仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補（人事本部副本部長も展望）◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

1200万円〜1300万円

正社員

・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など）・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など）・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど）・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用）・海外労務対応/有事対応の事務局・その他

日本で初となる建設コンサルタント企業

大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集

人事、管理職(建築・土木)

東京中央区日本橋

￥

500万円〜1000万円

正社員

*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年２回◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜550万円

正社員

人事総務部人事企画担当・国内、海外の人事制度の企画、運用・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進・その他人事領域に関する業務、採用研修

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

￥

400万円〜600万円

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆40代歓迎・土日祝日休み◆

人事、総務

さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務　※年間休日120日以上

人事

愛媛県により異なる変更の範囲:本社…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

￥

300万円〜400万円

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

トランスコスモス株式会社

【長崎】人事※経験者　※年間休日120日以上

人事

長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き・福利厚生に関わる手続き・入社・退社、再雇用手続き・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応・グループ会社内電話・メール応対・郵便物の仕分け・配布・業務フロー構築　など ※在宅勤務あり：割合1～2割（導入したばかりです）　全体の平均値で、配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

株式会社百十四銀行

【香川】人事業務（所管部：人事部）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部において、人事業務企画をお任せします。【職務詳細】・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定（制度改善・育成・労務管理・採用）・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築・人事戦略策定／推進、進捗管理・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進 ◆えるぼし（最上位）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タツミコーポレーション

パチンコスタッフ／土日祝のみOK

アミューズメント関連

ミクちゃんガイア住吉店兵庫県神戸市東…

￥

240万円〜

アルバイト、パート

学業やサークル、家事や育児、Wワークなど、プライベートや本業と両立しながら時間を有効活用！兵庫県を中心に、パチンコ店「ミクちゃんガイア」「ミクちゃんアリーナ」を展開。より健全で質の高いサービスを提供するアミューズメント施設として地域を盛り上げる存在を目指しています。今回はミクちゃんガイア住吉店のホールスタッフを募集しています。土日祝のみの勤務から可能なため、ライフスタイルに合わせて勤務が可能！！沢山のご応募お待ちしております。【仕事内容】当社は東京に本社を置く株式会社ガイア様とは一切関係ございません。関連会社・子会社ではありません。お間違いのないようよろしくお願いいたします。【仕事内容】パチンコ店のホールスタッフのお仕事をお任せします。具体的には・・・ ●お客様とのコミュニケーション ●お客様のご案内・ご説明 ●景品交換などのカウンター業務 ●各種清掃業務 ●その他付随業務パーソナルシステムの導入をしているので重たい玉運びもなし！！また完全分煙ホールなのでたばこの煙もなく快適に働けます。またお店で遊んだことがなくても大丈夫!!! 一からサポートするのでご安心ください◎ 何かあったら先輩がスグ駆けつけます！

株式会社BitStar

採用担当　※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・採用計画に基づいた採用業務全般【中途採用】・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行【新卒採用】・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）【採用広報】・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）【その他】・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー・採用チームメンバーの育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。以下のような業務を中心にお任せします。【職務詳細】・各種研修の企画・運営（事務局対応含む）　外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など・研修体系や運営プロセスの改善・整備　現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり　実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行・他チームとの連携　会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開【やりがい】・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける・いろいろな職種や立場の人と関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホットスタッフ郡山

パチンコ店でのホールスタッフ

アミューズメント関連

福島県南相馬市原町区大木戸 JR常磐…

￥

249万円〜

派遣社員

【急募!!高収入!!!】パチンコ店ホールスタッフ? ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度（当社規定あり）・制服貸与・福利厚生充実・お友達同士のご応募大歓迎 ≪福利厚生・豪華特典のご紹介！！≫ 「P-コンシェル」ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム！＊人気テーマパーク　＊有名ホテル　＊ホテルの上質なレストラン　＊身近なグルメ　＊エンターテイメント　☆映画・カラオケ☆　【会員優待特別価格！】まだまだ盛りだくさん！これらぜ〜んぶホットスタッフグループで働くあなたとご家族・ご友人と一緒に使えるんです！頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、ぜひ、ご利用ください。【仕事内容】うれしい高時給！しっかりとした研修があり優しい先輩方が助けてくれる会社です☆ ＼未経験女性男性活躍中／＼20代・30代・40代の方活躍中／＼希望お休み・時間相談可／＼制服無料支給／＼髪色自由・ネイル自由／【お仕事内容】＊ホールスタッフパチンコホール内でのお客様対応がメインです。・お客様とのコミュニケーション遊び方がわからない方へのサポート、困っているお客様へのお手伝い・台周り・店内の清掃作業・機械のトラブル対応・巡回と安全チェック＊カウンタースタッフホール業務に慣れてきたらこちらの業務にも携わっていただきます。・景品交換や出玉交換のカウンター業務・シーズンや地域に合わせたイベントを企画して店内装飾を変更・景品の補充、ディスプレイ・会員カードのお手続きまた、最新のシステムを導入しているので重い玉の持ち運びがありません。喫煙室完備で完全分煙！快適に働ける環境です。＊未経験でも安心しっかりと研修を行うので安心してください。慣れるまでは先輩がサポートします！ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・【環境・雰囲気】 ■休憩室完備！■ お昼は休憩室でゆっくり休憩してメリハリ勤務☆ *★*————*★*＜時間帯、月収例＞*★*————*★* 【月収例】1、300円×8時間×21日=218、400円　交通費別途支給（規定あり）【募集時間帯】朝／昼／夕方／夜／深夜【勤務時間】早番：8:00〜17:00 遅番：15:30〜24:30 ※上記時間帯以外をご希望の場合はお気軽にご相談ください。週4日5時間以上〜OK ガッツリフルタイム大歓迎！！！＜給与詳細＞基本時給1300円 22時以降時給1625円（深夜割増手当含む）がっつり稼ぎたい！フルタイム早番勤務Aさんの場合 1、300円×8時間×21日=218、400円学校終わりに勤務スタート！遅番勤務Bさんの場合 1300円（22時以降1625円）×5.5ｈ×10日出勤＝79、625円【シフト条件】週4日5時間〜OK ※（週20時間超えていただければ短時間可能!!!）【シフトの特徴】お休み相談OK／時間･曜日応相談／がっつり稼げる／希望シフト制 ◎給料日◎ 末日締め、翌月末日払い便利で安心な前払い（週払い）制度あります♪※規定有 ★

タムスグループ

人事労務（副主任～主任）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定　 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当◆手厚い福利厚生◆

人事、総務

東京（日本橋）

￥

500万円〜750万円

正社員

業務内容：下記業務を担当頂きます。・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー）・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー）・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理）・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング）・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック）・採用広報（ホームページ更新管理、プレスリリース管理）。・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則（就業規則等）や賃金関連（賃金制度見直し、賞与査定等）にも携わって頂きます。・総務経理補佐（管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理）・管理業務

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