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中日本航空株式会社

【愛知／西春日井郡】人事（採用担当）◆名鉄G／ドクターヘリ運航実績トップクラス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字…

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400万円〜599万円

正社員

〜年休125日・土日祝休み／独身寮あり（規定有）／ドクターヘリの運行実績トップクラス／創業72年・全国56拠点を展開／中途入社者多数在籍〜 ■業務内容：ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社である当社にて、新卒・中途採用をメインに、年間採用計画の立案から実行までの下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇採用HP・パンフレット更新、採用イベントへの出展・会社説明 ◇学校訪問での会社説明会及びインターンシップの企画及び対応 ◇求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ◇求人情報の整理と公開までの手続き（求人媒体業者とのやり取り等） ◇応募から内定までの対応（選考結果連絡や面接の日程調整対応など） ◇入社手続き、入社式や新入社員のオリエンテーション・研修の計画と運営など ■働く環境： ◇年間休日125日・土日祝休みの完全週休二日制 ◇高い有休取得率（年平均10日以上）でワークライフバランス◎ ◇創業72年・全国56拠点を展開 ◇社員の約半数は中途入社で平均勤続年数は13年と、安定して長く働ける環境◎ ■離職率　3.4%（2023年実績）風通しもよく働きやすい環境です ■当社について：当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

新生インベストメント＆ファイナンス株式会社

【六本木】人事担当◆SBI新生銀行G/HRBPへのキャリアアップ/安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社（六本木オフィス）住所：東…

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550万円〜799万円

正社員

【SBI新生銀行グループ/裁量権◎/住宅手当有/土日祝休み】不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する当社にて、人事運用（採用・異動設計・退職対応・各種相談対応）、人事企画（制度、育成研修等の企画・実施）を担うリーダー補佐のメンバーを増員募集しております。 ■業務内容当社を知り尽くすリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、人事企画、中途採用に関連する業務を担っていただきます。将来的にはマネジメント層と連携しながら、人事関連業務だけでなく、HRBP業務を幅広くお任せする想定です。 ※採用時からSBI新生銀行グループ人事部へ兼務出向していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務・人材配置：組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など・人事運用：人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など・人事制度：人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制度策定・受入など・人材育成：グループの研修体系・計画に則った各種研修の実施など・衛生管理：労働安全衛生法に則り、健康診断・ストレスチェックの実施、組織分析など・組織開発： SBI新生銀行で実施する各種サーベイ（エンゲージメント、360度、人権デューデリジェンス等）の分析、課題の設定、施策の企画・実行など・HRBP業務：当社の事業のパフォーマンスを最大化させるべく、経営層・各部幹部のパートナーとして、必ずしも人事領域にとどまらず幅広く当社の事業遂行を支援 ■組織構成当社では、SBI新生銀行グループ人事部と連携して人事業務を運営しております。社員2名（リーダー1名、給与厚生1名、SBI新生銀行へ出向）と保健師(派遣社員)で人事業務を担っております。今回の募集は、リーダーのもと上記の業務を一緒に担っていただける社員を増員するものです。 ■出向先情報・出向先：株式会社SBI新生銀行　グループ人事部・勤務地：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル・業務内容：原籍会社の人事業務のほか、金融グループとして取り組む各種人事施策・制度設計などを担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

河村電器産業株式会社

【愛知県／瀬戸市】総務◆安全衛生※創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-86 …

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：全社の安全衛生環境を担う当課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていって頂きたいと考えております。当社の全国の営業所て利用しているリ-ス車両の管理~交通安全対応を担当。実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画~展開・推進まで一連の業務を担当。 ※環境安全衛生課について： BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。 ■当社について：・創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。・業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。・ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。・今後はアジアを中心にグローバル展開も進めていきます。 ■当社の特徴：（1）新製品への投資・開発が積極的世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。（2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。（3）働きやすい環境年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満／月、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

株式会社ミクニ

【菊川】人事総務◇上場企業の人事にチャレンジしたい方！／東証スタンダード／グローバル展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

菊川事業所住所：静岡県菊川市半済28…

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450万円〜699万円

正社員

【安全衛生と工場管理・運営、採用（高卒・契約社員・派遣社員等）をメインにお任せ／2023年に創立100周年／独立系自動車部品メーカー／時差出勤制度／リモート／在宅勤務制度あり】 ■業務内容菊川事業所の人事総務部門にて、工場の管理・運営、安全衛生、採用・教育・研修などの業務をご担当頂きます。【業務例】 ■安全衛生・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理等 ■工場管理・運営・労基署対応、渉外対応、防災、予算決算、交通安全、環境保全対応等 ■採用・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ■教育・研修・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営、海外研修生対応等 ■入社直後にお任せすること／キャリアパスまずは安全衛生と工場管理・運営、採用（高卒・契約社員・派遣社員等）をメインにお任せする予定です。ご経験を重ね、業務の幅を拡げていただきます。 ■組織構成 6名（課長1名、係長1名、メンバー4名）。男性3名、女性3名の構成となっております。 ■就業環境在宅勤務制度、時差出勤制度有り（30分刻みで前後1時間半の前倒し・後ろ倒しが可） ■当社について当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております！

株式会社インゲージ

【大阪】人事総務／マネージャー候補 ◆導入社数5000社超え自社SaaS製品保有／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。 ■具体的には： ◎人事人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理　など ◎労務入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生　など ◎採用（新卒・中途）採用手法の企画・運営、内定者フォロー　など ◎マネジメントチームリーディング ■募集背景： 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。そこで、コーポレート部門をより強化していくため、新たに人事総務部を牽引するマネージャー候補を募集します。 ■当社について： ◎”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。 ◎主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数は5,000社を超え右肩上がりで増加しています。企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。サービスサイト：https://ingage.jp/relation/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MOTA

【マネージャー候補】新卒採用担当◆自動車DXサービス／拡大フェーズ／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山3-2-4…

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600万円〜899万円

正社員

新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容：＜主体で担っていただく業務＞〇新卒採用〇中長期の採用戦略の企画立案・実行〇短期の採用課題の特定と施策設計・実行〇採用KPI設計〇採用チームのマネジメント＜チームメンバーが主体で担う業務＞・採用KPI管理・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・経営層および現場部門責任者との連携・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進・採用に関わるオペレーション改善上記に限らず事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：所属予定部署：人事部（6名）メンバー構成：・GM（50代男性）・人事マネージャー（40代男性）・人事・労務（30代男性）・労務担当（50代女性）・採用担当（30代女性、他部署との兼務）・採用・人事アルバイト（20代女性）変更の範囲：本文参照

日本モレックス合同会社

【鹿児島】人事（未経験可）◆／年休128日／コネクター領域にて世界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事

鹿児島工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町…

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400万円〜599万円

正社員

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容：・HRデータ業務（勤怠データ、人事データ、派遣契約などの管理）・来客（出張者）対応（主に日本人）および従業員からの問い合わせ対応（就労証明書作成）・各種HRに関するプロジェクトへの参加（勤怠システム、規定改定）・採用活動のサポート業務（移動手配、工場見学の受け入れ等）・従業員が働く事にワクワクするようなイベント等の企画運営実施のサポート ■募集部署について：人員構成：2名（HR Generalist1名、HRBP1名）鹿児島工場の人事部は、少数精鋭のチームで構成されており、現在は2名の社員が活躍しています。メンバーはグローバルなバックグラウンドを持つ人材で構成されており、互いの強みを活かしながら明るくそして積極的に会社全体の成長をサポートしています。チームワークを大切にする環境で、日々の業務を通じて新しい挑戦に取り組み、クリエイティブな解決策を見つけ出すことを楽しんでいます。人事メンバーは、常に前向きな姿勢で他の部署とのコミュニケーションを円滑にし、社員が成長しビジネスを向上する環境作りに尽力しています。将来のキャリアパスとして、ビジネスと人事の橋渡し役として組織の成長と従業員の発展に寄与する重要なポジションであるHRビジネスパートナー（HRBP）に必要な価値観やスキルを身に付けることができます。 ■当社について：モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。　BtoBビジネスで、多種多様な市場の製品に最先端技術で貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらいワークス

虎ノ門／採用※MGR候補※人材紹介経験者も歓迎／ビジネスマッチング・転職支援事業を展開／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇様々な職種の経験を得ることができる／雇用形態にとらわれない幅広い提案が可能◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます ■業務内容詳細： ◇採用予算の策定とKPI管理 ◇採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ◇各部門との求人要件定義・求人票作成 ◇リファラル促進キャンペーン企画〜運営 ◇採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ◇面接時の会社説明および1次面接対応 ◇求人説明会の企画・運営・ファシリテート ◇RPOなどのベンダーコントロール ◇採用オペレーション（応募者受付〜書類選考〜スケジュール調整〜選考結果連絡） ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。 ■本ポジションの魅力：・経営直下のポジションとなります・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため、人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。変更の範囲：本文参照

加納コーポレーション株式会社

【月島】労務スタッフ◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

月島オフィス住所：東京都中央区月島3…

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400万円〜599万円

正社員

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割：労務業務全般のオペレーションの安定化 ■職務内容： ◇各種労務関連システムの運用　給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務　月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き　社労士との連携 ◇労務業務　従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ◇各種規定整備　関連法改正などへの対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・システムリプレイスの企画、導入、運用・各種規定類やオペレーションの整備 ■組織構成： CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 ■募集概要：世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

【品川】人事室スタッフ（給与業務メイン） ◇世界トップクラスシェア／年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区北品川4-7-…

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450万円〜799万円

正社員

【世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調】 ■業務内容：人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りとなります。【人事関連業務】＜給与計算業務（社保・労保業務含む）＞当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメインです。・計算（納品）結果の確認・修正等ある場合の指示・月次ベースの給与支給内容の確定・確定後の納品物（データ）の受領・給与明細アップロード・各種書類の印刷、封入、発送等・各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング・休職者、育休取得者等への各種書類の郵送・契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等）・その他、給与関連業務（年末調整など）＜その他人事業務全般（メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります）＞・定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート・採用業務・社員教育 ■当社について：私たちはクルマや飛行機といったさまざまな交通手段を利用しています。それらが「安全」や「信頼」を担保するためには実に多くの電子機器を高度に連携させるシステムが必要です。当社はその複雑なシステムの効率的な開発のためにデジタルソリューション領域での検証システムを提供しています。昨今関心を集める「自動運転」においてもデジタルソリューションやAI技術を活用した幅広いソリューションを提供しており次世代モビリティの発展を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

【大阪市】人事労務（勤怠管理業務が中心）◆NTTデータグループで安定基盤◆上場子会社◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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650万円〜799万円

正社員

■仕事内容：今回新規に募集するのは、労務担当者ポジションとなり、労務管理※1を中心に、給与・手続き※2を担っていただきます。 ※1：勤怠、労使、退職、有期契約、安全衛生 ※2：給与計算、社会保険、福利厚生、旅費審査、会計、支払請求将来的には、人事（人事企画、採用）、労務、人財開発（スキル、キャリア）のリーダーを目指していただける方の応募を期待します。 ■魅力：積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 ■組織構成：経営企画部　人事グループには4名在籍しており、人事、労務、人財開発の3チームで構成されています。経営直轄である経営戦略、人財戦略チームと連携して、業務を遂行しています。 ■概要：積水化学工業から機能分社した当社は、前身3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、NTTデータグループの一員として400人の社員を支える独自の人事制度を展開しています。2023年度には、前中期3年をかけ構築した新人事制度に移行しました。社員に主体性と挑戦を求めるとともに、安心を提供するものです。また、パーパス経営と人的資本経営を打ち出し、人財育成に今まで以上に注力することとしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】人事（採用担当）※人材業界経験者歓迎／残業月20h程度／土日祝休／全国にホテル展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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300万円〜499万円

正社員

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/人事へのキャリアチェンジ歓迎/人材業界経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/ホテル運営棟数業界４位/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】全国150棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加、更なる部門強化のための募集です。新卒・中途・アルバイト採用に関する人事業務全般をチーム全体で分担し業務を進めます。担当領域については面接の中で適性を見て決定いたします。 ■具体的な業務詳細：・求人媒体選定・求人原稿作成・求人媒体管理・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有 ■業務の特徴・魅力：・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。・大規模採用案件にも携わっていただきます。・新卒採用、中途採用の一連の業務を担当いただいた後は、適性や希望により、部署内でジョブローテーションも可能。労務などでさらなる人事のプロフェッショナルを目指すことや、他部署にチャレンジもできます。 ■組織構成：ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＳＰマシナリー株式会社

【大阪・平野】経理・人事管理職候補◆年休125日／転勤無／食品関連ラベル70％シェアのグループ企業【エージェントサービス求人】

人事、経理

テクニカルセンター住所：大阪府大阪市…

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550万円〜699万円

正社員

【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容：人事・労務・総務・経理業務の最終承認者、マネジメント　（業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調整ほか） ■入社後の業務：はじめは管理部の仕事を一通り行っていただき、その後管理職としてマネジメントをメインに幅広い業務に携わっていただきます。入社後すぐは、経理処理（伝票、支払い承認、月次の報告など）からお任せし、人事総務をかみながら、企業全体の流れや状況を知っていただく（メンバーと同じような動きをしていただく）予定です。 ■利用ツール：給与：PCAクラウド給与、オフィスステーション（年末調整）、e-革新（給与明細）経理：HUE Classic（旧：COMPANY）勤怠：TimePro-VG ■組織構成：管理部　女性4名 ■評価制度：・評価基準に則り評価を行います。・年1回面談（社長評価が入る形になります） ■働き方について：年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力：おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【中野／新卒採用】採用企画・採用ブランディング・採用施策担当◆三菱UFJグループ／リモート勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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700万円〜999万円

正社員

■□日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実／女性活躍中■□ ●新卒採用の企画~運営に裁量権をもって携われる ●採用戦略立案・遂行にあたって経営陣と接する機会が多く、経営目線での視野・視座を身に付けることが出来る ●週2~3日程度リモート併用のハイブリットワーク【業務内容】ご入社後は、主に新卒領域における母集団形成〜入社定着に至るまでの採用企画・採用ブランディング・採用施策の立案・実行、運用業務をリードしていただきます。具体的には… ・求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中・質の高い採用CXを実現例）会社案内、ワークショップ、アンケート等・各施策実現後の、採用活動の円滑な運営例）先輩社員との面談設定、オフィスツアー、座談会の運営など・イベント等の企画・運営例）インターンシップや内定者イベントなど、オンラインオフラインイベントの運営 ■配属先情報人事企画課には社員約25名が在籍しております。当社採用における広報・母集団形成~マッチング~入社後フォローという一連のプロセスに渡る企画立案・運営をチームで遂行しており、採用チームは以下体制となります。・新卒採用：7名・キャリア採用（障がい者採用兼務）：9名 ■キャリアパス新卒採用担当として、採用業務にて採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただいたのち、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等、全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。ジョブローテーション以外にも、不定期で公開される社内公募に挑戦したり、多様なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF−JTなどを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。〜採用背景〜日本最大のメガバンクである三菱UFJ銀行のグループ会社として、当社はシステムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進める上で、当社採用における企画立案・運営を強力にリードしていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】給与計算のエキスパート募集！◆外食NO.１企業・プライム上場/約6万名の給与計算をお任せ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜599万円

正社員

【外食業界トップ企業で給与計算のエキスパート募集！/6万人の給与を支える責任感とやりがい◎/プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどブランド30以上・1万店舗以上を運営する国内最大級の外食企業】同社は「すき家」「はま寿司」「ココス」など、30以上のブランドと1万店舗以上を展開する国内最大級の外食企業です。グループ全体で約6万人のクルー（アルバイト・パート従業員）を支える給与計算担当者を募集しています。 ■仕事内容グループ人事本部にて、給与計算業務を中心とした業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・給与計算業務（社員、アルバイト、パートの月次給与計算）・社会保険手続き・年末調整業務・勤怠管理業務・福利厚生業務・安全衛生管理業務また、将来的には給与担当者の育成にも携わっていただきます。グループ企業23社、約6万人のクルーの給与計算業務を担当し、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■組織構成給与計算チームは、社員3名とアルバイト・パート従業員6名で構成され、20代から40代のメンバーが活躍しています。勤怠集計担当、給与計算担当、給与事務担当（前払い・差押え等）にて業務を分担しています。 ■魅力 ◇豊富なキャリアパスご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■同社について株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」「ココス」など、国内外に30以上のブランドを展開する日本最大級の外食企業です。グループ全体で約6万人の従業員を支え、積極的に海外展開を進めています。社員には多様なキャリアパスが提供され、本人の希望に応じて異動や成長の機会が豊富です。グローバルなビジョンに共感し、自己成長を実現できる環境が整っており、やりがいと挑戦を感じながら働ける企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社グリットアーツ

労務・総務◆世界の最先端サーバー技術を手掛けるスタートアップ企業／少数精鋭で個人裁量の大きな環境【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：労務、採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営、総務全般 ■業務詳細： ◎労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ◎人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂 ◎採用・中途・新卒採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行 ◎教育・研修・階層別研修の企画立案、実行 ◎制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎総務・各種社内管理等 ■当社について：当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

JOHNAN株式会社

【大阪市】管理部（管理職候補／経理・人事・総務・管理会計など）◆月給40万〜／ニッチトップ級メーカー【エージェントサービス求人】

人事、経理

東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代…

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650万円〜899万円

正社員

■業務内容：・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など）・人事業務（労務管理、従業員代表との交渉、36協定などの労使協定など）・総務業務（社内カレンダーの作成、名刺や消耗備品・備蓄品管理の主に承認及び管理業務など）・管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など） ■使用システム：・会計システム・旅費経費精算システム・勤怠システム・ワークフローシステムなど ■組織構成：計9名（男性5名、女性4名）部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣1名含む） ■評価制度：等級制度（総合コース・特定コース）総合コース・・・MBO（目標設定）と職務遂行評価 ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4月〜9月／下期10月〜3月 ■ご入社後について：はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施（半日程度）。その後、OJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■歓迎条件：【経理】・年次決算業務の経験・連結決算業務の経験【経営企画室経験】・予算編成の経験・管理会計の経験【人事】・新卒中途採用の経験・月次給与計算や年末調整の経験・社内研修の企画計画の経験【総務】・会社内行事やイベントの準備段取りの経験【情報システム経験】・Excel等のマクロ作成の経験 ■当社魅力：創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

Studio51株式会社

【未経験歓迎】人事・広報メンバー◆有名作品を手掛けるゲーム会社／設立以来黒字経営／残業15h以内【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区築地町9-3 …

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350万円〜449万円

正社員

【職種未経験歓迎！／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／安定した成長企業でキャリアアップ／残業15時間以内で働き方◎】 ■業務内容【採用】（8割）・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築・求職者対応（会社説明、面接、オファー面談など）・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ※採用チャンネルは人材紹介がメインですが、今後はダイレクトスカウトやリファラル採用などにも力をいれていく予定です。 ※新卒採用人数は年間約10名、中途採用人数は年間約3名で、3DCGクリエイター/プログラマー/バックオフィス/グループ会社メンバーの採用がメインです。【広報】（2割）・採用広報・グループ広報 ■組織構成現在経理3名（CFO含む）、人事広報1名、総務システム1名、労務1名の6名で構成されています。（5月に総務システム、労務に1名ずつ入社予定です。） 30代のメンバーが多く女性の比率が高いチームで、上下関係もなく明るくフラットで相談しやすい環境が広がっています。 ■キャリアパスご入社後はメンバーのフォローのもと、専門学校との折衝や面接日程調整、応募者管理などをご担当いただきます。徐々に業務範囲を広げていただき、広報業務や会社説明会の運営や採用活動における数値分析・改善などお任せします。将来的には採用戦略の立案・実行などの採用の上流工程や育成・研修なども挑戦いただきます。多種多様な職種の採用や研修に関わることができ、人事の知見を広げることができます。 ■ポジション魅力縦割りではない組織であるため、積極的に手を挙げ裁量持って業務に挑戦することができます。また当社は先端技術を活用し、13期連続で赤字が一度もない安定した経営基盤を誇っています。安定した経営基盤のもと長期的なキャリアを形成することができます。 ■当社について当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、新しく生み出される「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発制作を担っています。設立以来安定した黒字経営、且つ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リライアス

【在宅可】サポート事務（原稿修正・データ集計）◇リーダー候補／indeed・求人媒体の知見を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-6-14…

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450万円〜599万円

正社員

◇完全内勤／indeedや求人媒体関連の知見をお持ちの方歓迎／Excelスキルを生かす／女性社員活躍多数／クライアントファーストに強みの成長中HRコンサルティング企業◇ 当社は、顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細：リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◇チームメンバーのマネジメントチームメンバー（現在30-40代女性4名）の育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。 ◇クライアントワーク求人広告の作成・修正、Excelを使ったデータ集計や効果レポートの作成を行い、クライアントとメールやチャットワークでコミュニケーションを取ります。また、媒体社や業務委託パートナーとの連携も行います。 ◇組織作り業務効率化のためのシステム・ツール導入の検討や、チームの業務の可視化・整理、効率的なオペレーション開発を担当します。業務改善経験がなくても、他ポジションのメンバーがサポートします。 ■やりがい：少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について：当社はHRコンサルティングとHRマーケティングを中心に経営課題解決を支援する会社です。顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。各社の採用力を引き出し、伴走型のコンサルティングを強みとし、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社川島製作所

【埼玉/草加】人材開発サポート◇賞与年2回／ワークライフバランス◎／自動包装機械のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434…

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300万円〜499万円

正社員

【年休120日／ワークライフバランス◎／創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、人材開発サポートをお任せします。 ■業務内容： ◇人材開発・育成・組織開発・研修の企画・運営（新卒・中途・管理職）・社内評価制度の運用・見直し・タレントマネジメントシステム構築・運用・エンゲージメント施策の企画・運用など ◇展示会サポート ◇各種制度の見直し ■その他： ◇経営計画の提案 ◇ブランディング施策の企画推進 ◇各種制作物のデザイン監修　等上記以外にも『経営企画室』として様々なお仕事に少しずつ関わっていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、社長直轄の部門だからこそ、携われるプロジェクトがたくさんあります。 ※経営企画室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務があります。 ■入社後について：経験に合わせてできる範囲からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。配属は経営企画室になり、メンバーは現在3名が在籍しています。。平均年齢は30歳前後と低く、上長や先輩も含めて穏やかなタイプが揃っています。いつもコミュニケーションを図ったり、いろんな情報を共有したりしながら進めているため、ひとりで問題を抱えることもありません。 ■ポジションの魅力： ◎提案を受け入れ、成果をしっかり評価経営企画は社長直轄部門です。経営判断として迅速な意思決定であなたの提言に向き合い、実行していきます。そしてその成果をしっかりと評価する職場です。 ◎チームワークが抜群社内は若手が中心となってなんでも意見が言える風通しの良い環境です。熱意があれば部門を超えてみんなが支えてくれます。会社の方針もあるからこそ残業時間も少なく、休日は仕事を離れてしっかり楽しむワークライフバランスの保てる職場です。その結果仲間にもしっかり向き合えて、チームワークが抜群のチームとなっています。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など

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