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株式会社マイナビEdge

【神奈川／整備士歓迎】エンジンメンテナンスや整備を教える技術講師／充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

インストラクター、メカニック・整備士

クライアント先（神奈川県相模原市）住…

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350万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／整備士経験を活かす／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容：＜エンジンメンテナンスや整備を教える技術講師のお仕事＞船舶、自動車に使われるエンジンのメンテナンスや整備を日本語または英語でレクチャー頂く業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力：マイナビEdgeの先輩社員が14名在籍。わからないことを聞きやすい環境。エンジンの仕組みをレクチャーする講師の仕事のため希少性が高く設計職を目指したい方の導入としても活かせる経験が積める。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。【取引先例（敬称略）】日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等変更の範囲：会社の定める業務

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【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府東大阪市岩田町4-3-34 近…

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300万円〜400万円

正社員

パソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。１教室５０名から７０名の生徒様を３名から５名のスタッフで運営しています。・入社当初はスタッフとして在籍生のケアやイベント企画、入学案内、教室のインストラクターとして初心者向け講座等を担当頂きます。「受講生様一人ひとりが自立してパソコンが使えるようになる」こと。受講生様はパソコン初心者の方から、仕事や学校のため資格取得をされたい方まで、幅広い層の方々が来校くださっています。講師の方に1番お任せしたいのは、そんな受講生様の「やりたい、でも進め方がわからない」をサポートすること。指導のご経験や資格は問いません。・スキルアップ後、スクール責任者としてスタッフのシフト、売上管理等、積極的にスクール運営をお願いいたします。 ※集客、採用、研修、教育は本部が行いますので、教室での仕事に集中していただけます。　　【インストラクター】　授業は映像教材をベースに進んでいく個別学習スタイルのため、「指導をする」というよりも、受講生様が安心して学習できる環境を整えたり、受講のサポートをすることがメインとなります。まずは授業前の準備や授業中の受講生様対応などからお任せし、お仕事に慣れてきたらコースの提案などカウンセリングや事務作業などお願いしたいと思います。パソコン入門、タブレット、ワード、エクセル、デジカメ講座等のインストラクターをお願いします。 ※最初は優しい講座からご担当頂きます。徐々にスキルアップし、全ての講座をご担当頂けるようになって頂きます。【イベント企画】・生徒さんがご興味をもたれる事や新規の顧客へ向けた催事場でのイベント等を　提案・企画しイベントを行います。

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成長のそばで寄り添うしごと。子どもと一緒に自分も育つ、学童保育スタッフ♪

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

福岡県福岡市早良区最寄駅から徒歩5分

￥

250万円〜350万円

正社員

☆福岡市早良区にある学童保育にて正社員を募集☆ ◇小学校放課後の見守りサポート ◇各種イベント時の制作・制作補助 ◇施設内の清掃等 ◇保育園と学童保育のサポート ◇その他付随する業務小規模でアットホームな保育園が新規学童保育をオープンします！元気で子供たちの成長を楽しみながら・見守れる方！少しでも気になった方は、お問合せください☆

株式会社イトマンスイミングスクール

【東京】スイミングコーチ◇ナガセG／「努力の天才」に育てる／残業月15h／育休・時短・家族手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

1＞イトマンスイミングスクール昭和の…

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350万円〜799万円

正社員

【女性コーチも活躍中！／子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には：・水泳指導・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務・イベントの企画、運営などベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ・幼稚園や小学校での指導経験のある方・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制：・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境：月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス：自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制：選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力：はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティエラコム

【神戸市】教室運営・マネジメント◆平均在職10年・フレックス◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞摂津本山校住所：兵庫県神戸市東…

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300万円〜549万円

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築／会社の発展に貢献／働き方◎＜平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有＞〜 ■業務内容：東進衛星予備校のスタッフとして、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務／運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関するアドバイスを行います。【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■具体的には：・東進衛星予備校では、計画通りに学習を進めるための支援／アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です。 ■研修制度：目的別グループ編成による研修制度で、商品知識／教務力／営業力／業務スキル／問題解決能力／マネジメント力／リーダーシップ／マナー／人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■組織構成：東進衛星予備校　神戸市内にあるいずれかの校舎への配属となります。 ※組織状況と本人希望を考慮し決定 ■働き方：働き方改革という時代の流れに対して、当社ではいち早く対処を行なってきました。　社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性：今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々　生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること：生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて指導を行っております。 ■評価制度：個人の努力が反映される定量（数値）と定性（行動・能力）が5:5の評価制度です。変更の範囲：本文参照

株式会社ニーズ・メディカルシステム

【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞ ITTO個別指導学院習志野津田…

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300万円〜599万円

正社員

【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制半年〜1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます！ ■求める人物像・生徒の成長に喜びを感じる方・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます！ ■組織構成校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1＞ティーンズ新宿住所：東京都新宿…

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300万円〜499万円

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎〜当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への直接支援・親御様との対応・プログラム作成・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動等々 ■やりがい：・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例（1）学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施（2）保護者面談（3）支援の振り返り（4）お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について：・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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健康運動指導士/業績安定の大手総合病院グループ/勤務地：西東京市または横浜市

インストラクター、医療・福祉・介護系その他

東京都西東京市神奈川県横浜市または…

￥

350万円〜450万円

正社員

・会員制教室の運営・集団指導・出張教室での集団指導・その他作業（電話対応・資料作成・データ入力）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

トレノケート株式会社

【大阪／未経験歓迎】IT研修講師(ネットワーク/Cisco)◆IT人材育成アジアNo.1企業/在宅可【エージェントサービス求人】

インストラクター、システムコンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

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400万円〜649万円

正社員

〜エンジニア経験を活かして講師へ！キャリアチェンジ歓迎／世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／Google、Cisco、AWS等と取引有／フォロー体制充実〜 ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターを新たに募集いたします。IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます。 ■職務詳細・営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等・技術動向等を踏まえ、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 ■ポジションの特徴インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 ■サポート体制/入社後の想定フロー 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ■働き方当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

学校法人麻生塾

【博多・講師未経験歓迎】開発エンジニア・セキュリティエンジニア講師◆年休120日/麻生専門学校G【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

麻生情報ビジネス専門学校　福岡校住所…

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350万円〜499万円

正社員

◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などさまざまな業務をお任せいたします。【業務詳細】 ●授業業務 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 ☆Point1：働く環境残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分で行いやすいです。自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定母体を福岡に構える学校法人で、12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3：リモートワークもあり授業以外の事務作業は在宅勤務でも対応可能です。状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。変更の範囲：本文参照

社会福祉法人沖代福祉会

【大分県中津市】幼保連携型認定こども園・沖代こども園／保育教諭・保育士/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：大分県中津市沖代町1-4-…

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300万円〜399万円

正社員

■担当業務 0〜5歳児クラスいずれかの教育保育・クラス主担任・人材指導・パソコン機器の使用・行事等の運営企画補佐等子ども達がより多くのことを学び、健康に成長できるように、保育内容を日々試行錯誤しながら、愛情を込めて保育実践に取り組んでいます。初年度は補助として、先生の土台をしっかり固めてほしいと思っています。

株式会社ウィザス

【大阪】学習塾講師◆中学受験を目指す小学生をサポート◆東証STD上場／研修・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備…

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400万円〜449万円

正社員

〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／夏季・冬季の長期休暇あり〜 ■業務内容中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。「授業」や「教科指導」等の先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者／地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には：・教科指導／受験指導（主に文系指導）・生徒管理／進路指導・保護者対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について：みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業／保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数／担当クラスを決めていきます。校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。常に自らを研鑚する機会があるので、自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ：最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ◎配属先第一ゼミナールの中学受験専門塾「第一ゼミパシード」 ※配属校は適性や能力によって決定いたします。 ■当ポジションの魅力：・東証スタンダード上場企業だから､安心して仕事に取り組めます。 20代・30代の若手教員が活躍中の職場です。 ■当社について：当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

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【正社員】初心者向けパソコン教室運営・インストラクター

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府八尾市光町2-3イトーヨーカドー…

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300万円〜400万円

正社員

株式会社セレクティー

※未経験歓迎【仙台】総合営業職(個別教室「アップル」の塾運営)◆生徒の自己肯定感を大切にする教育方針【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-…

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300万円〜499万円

正社員

◆子どもたちの自己肯定感を育む仕事/安心のフォロー体制/年休120日/残業月10h/29期連続収益増◆ ■職務内容：教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。＜対生徒・保護者＞・入塾検討中の生徒、保護者の相談〜契約広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内、来訪生徒の入塾率は約95%と高く、プラン提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。契約手続きは事務担当が対応するため、生徒や保護者と向き合える環境です。・入塾後の保護者相談 (受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど）＜対社内＞・1対1授業のための講師と生徒の組み合わせ検討・教務スタッフや社員の業務マネジメント・塾運営プランニング (ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています) ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制：入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート）教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■株式会社セレクティーについて：宮城県は不登校率が全国1位、「学びたくても学べない」生徒たちへのフォロー、児童養護施設や震災遺児の無料学習支援も積極的に行っています。学校との連携も強化、学校の中に塾をお借りして実施することで移動の事故リスク低減、toCだけではなくtoBにも力を入れてた事業運営を行っております。 ■当社の魅力：独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

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