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検索結果: 2,624件(161〜180件を表示)
泉レストラン株式会社
【東京都内】調理スタッフ<ビル・ホテルインのレストラン>◆年休124日/夜勤無し/住友不動産G【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
東京都内(23区内)の店舗 住所:東京…
350万円〜649万円
正社員
〜住友不動産グループ/夜勤無し・基本土日祝休み/第二新卒歓迎〜 ■業務概要: 住友不動産グループ保有・運営しているビルやホテルでの、飲食店の勤務をお任せします。 【飲食店やカフェ】 和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店では、仕込みから携わることが可能です。 【コンビニ】 オフィスビル特化型コンビニ『リーベンハウス』で販売するお弁当や惣菜を調理。 から揚げやコロッケ、天ぷらなどの揚げ物や、エスニック料理といったトレンドのものなど、幅広いジャンルを手がけます。 ★入社後は・・・盛り付けやおにぎり・炒め物の調理など簡単なものからスタート。 味付けも出来合いのものを使わず、イチから自分たちで作って頂きます。 ※配属先は前職でのご経験や適正を考慮して決定します。 ■配属先店舗の営業時間(一例) ・住友会館【ランチ】11時〜14時【ディナー】17時〜21時【定休日】(日)・(祝) ・天涼庵【ランチ】11時30分〜14時30分【ディナー】17時30分〜22時【定休日】(日)・(祝) ・ワンデシバ【モーニング】7時〜10時30分【ディナー】17時〜22時【定休日】(火:ディナー)・(水) ※配属先は、上記営業時間とは異なる可能性がございます。 ■入社後の流れ: 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。 ■魅力点: <働き方◎> GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。(月2日程度、土日祝の勤務あり。)共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 <しっかりとした評価制度有!昇給ものぞめる環境> お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東武トップツアーズ株式会社
【静岡】旅行営業(企画・添乗等)東武鉄道G/土日祝休/年休125日/残業月平均11H【エージェントサービス求人】
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区栄町3…
350万円〜599万円
正社員
【法人・自治体・学校向けの企画提案営業/東武グループの旅行会社/基本的に土日祝休み】 ■業務概要: 当社の静岡支店の営業として下記の業務をお任せします。 (1)公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります (2)教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります (3)法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ※営業の際は営業車を使用します。 ■就業環境: 月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力: ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲:会社の定める業務
泉レストラン株式会社
【東京都内】鉄板焼きの調理スタッフ<ビル・ホテルインのレストラン>◆年休124日/住友不動産G【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
東京都内(23区内)の店舗 住所:東京…
350万円〜649万円
正社員
〜鉄板焼きのご経験者歓迎!/住友不動産グループ/夜勤無し・基本土日祝休み/第二新卒歓迎〜 ■業務内容: 住友不動産グループ運営のオフィスビルやホテルのレストラン(鉄板焼き)での勤務をお任せします。勤務地は、西新宿か六本木一丁目を予定しています。 ■業務詳細: 住友不動産グループ100%子会社。住友グループ迎賓館で、鉄板焼の焼き手を募集。普段使えない高級食材を使用できる、また、VIPのお客様が中心で、焼きながらのお客様との会話も楽しめるお店です。住友連系のお客様が中心、さらには、VIPの方々が多く来店頂きます。中でもサービス精神・臨機応変な対応ができる方には、楽しく働ける職場です。また、泉レストランでは、元気で明るい方、誠実・正直な方を歓迎します。スキルよりも人物重視で採用致します。 ■配属先店舗の営業時間(一例) ・住友会館【ランチ】11時〜14時【ディナー】17時〜21時【定休日】(日)・(祝) ・天涼庵【ランチ】11時30分〜14時30分【ディナー】17時30分〜22時【定休日】(日)・(祝) ・ワンデシバ【モーニング】7時〜10時30分【ディナー】17時〜22時【定休日】(火:ディナー)・(水) ※配属先は前職でのご経験や適正を考慮して決定します。 ※配属先は上記営業時間とは異なる可能性がございます。 ■魅力点: <働き方◎> GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。(月2日程度、土日祝の勤務あり。)共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 <しっかりとした評価制度有!昇給ものぞめる環境> お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ■当社について: 創業60年、住友不動産100%子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ノバレーゼ
【仙台市】結婚式場のパティシエ(ケーキ/各種デザート)※年休120日/ブライダル業界の大手企業【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
青龍荘 住所:宮城県仙台市青葉区霊屋下…
300万円〜549万円
正社員
【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 <具体的な業務> 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 ■お任せする業務内容: 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 ■働く環境: <キャリアパス> 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
旅するように暮らす♪【リゾートホテルスタッフ】◎未経験歓迎
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
★沖縄(久米島)/長野(軽井沢)のリゾ…
300万円〜500万円
正社員
《南国&避暑リゾートで“おもてなしのプロ”へ》1~3カ月のOJT研修あり。フロントやレストランでの接客、客室管理など、様々な業務を経験できます。 ◎フロント業務 └ チェックイン・アウト、予約対応、観光案内など、旅のはじまりと終わりを彩るおもてなしを。 ◎レストラン接客 └ 海や森を眺めるレストランで、ご案内や配膳を担当し、美味しい時間を演出します。 ◎客室準備・清掃 └ ベッドメイキングやアメニティの準備など、癒やし空間を整えます。 南国と避暑地、あなたはどっち派? ◆サイプレスリゾート久米島 全室オーシャンビューと開放感あふれるインフィニティプール。水平線に沈む夕日、満天の星空に心ほどける、久米島ならではの極上リゾートです。 ◆ホテルサイプレス軽井沢 軽井沢駅から徒歩圏内に広がる、自然と調和した上質リゾート。露天風呂付きの広々客室で癒やされる大人の空間です。 社員寮ありで移住もラクラク 社員寮に即入居OK!6ヶ月限定の寮完備で、移住のドキドキも安心に変わります。初めての土地でも心強いサポート体制が整っています。また、経験豊富な先輩たちが地域情報や生活のコツをしっかり教えてくれるから、久米島・軽井沢で新生活をスムーズにスタートできます。
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【郡山駅前】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル 郡山駅前 住所…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エムデジ
【帯広】『エニタイムフィットネス』の受付・運営スタッフ 〜年間休日120日/産育休取得実績有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
エニタイムフィットネス帯広店 住所:北…
300万円〜549万円
正社員
◇未経験歓迎!/国内外の施設利用無料特典あり/アメリカ発祥のフィットネス施設『エニタイムフィットネス』の受付・運営スタッフ募集/夜勤なし/残業平均5〜7時間程度、年間休日120日で働きやすい/個人ノルマ無し◇ 『エニタイムフィットネス』にて店舗受付・運営をお任せします。 ★実は、女性スタッフも多く活躍中! ★国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料特典あり! ★パーソナルトレーナー資格取得支援あり! ★個人ノルマや無理な勧誘営業はありません! ★スタッフ同士フラットな関係で風通しの良い環境が魅力! ★インストラクター業務無し。ジムに通ったことがない、運動が苦手という方もご安心ください! <業務詳細> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○見学対応・電話対応 ○入退会に関するお手続き ○サービスのご提案や販売 ○HPやSNSの投稿 ○簡易的な運動指導 / POINT:産休・育休後の働き方 \ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます!! 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 / キャリアパス \ 当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。 └マネジメントコース:副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す └スペシャリストコース:スタッフとして専門性を身に着ける └パーソナルトレーナーコース:当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。 / 入社後の流れ \ 入社後まずは、トレーニングマシンの種類・効果・使い方を習得します。 OJTが中心ですが、OJTの他、本部のカリキュラムの受講などを行っていただきます。また、部署毎の研修も実施しているので、経験年数に応じて集合研修を実施したり、お店の一角での実務研修など研修制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマシタ
【東京/神奈川】スーパーバイザー職〜マネジメント・業務効率化にチャレンジできます/年休120日以上【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
神奈川県もしくは東京都内のクライアント…
300万円〜499万円
正社員
<創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/年休120日以上> 請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務: ・医療機関(病院)やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業(ヤマシタでは「受託」といいます)のエリアリーダーとして、関東(神奈川、東京)を中心とした施設の運営マネジメントを担当。 ・入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。 ・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。 ■得られる経験: ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■やりがい: 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
扉ホールディングス株式会社
【長野・松本】古民家宿泊スタッフ※未経験歓迎/歴史ある古民家を再生!扉グループで多岐に事業開発【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
1> Satoyama villa D…
300万円〜499万円
正社員
〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 扉グループの運営する古民家宿泊施設のスタッフとして、お客様に快適に滞在いただくための施設の準備・お出迎え・ご案内をお任せします。 等の業務をご担当いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・館内説明、観光案内 ・お食事の配膳、サービス ・予約サイトの管理 ・客室の清掃 ■施設の特徴・魅力 扉グループの文化財・古民家活用の取組として、古民家を再生した宿『Satoyamavilla DEN』を運営しております。当時の雰囲気をしっかりと残しながら、新しい古民家宿として、建物や庭だけでなく、敷地内の水田や畑にも親しんでいただける滞在をデザインしております。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。
株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山
【富山県】フロントキャプテン※ホテルJALシティ富山/転勤なし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1…
〜399万円
正社員
〜2022年3月に開業したばかりの「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/未経験の方や大学生の方も活躍中です/145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う〜 〜以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております〜 ・現在ゲストスタッフをしているが、キャプテン職を目指して働きたい方、もしくは経験がある方 ・当ホテルの成長に携わりたい方 ・ゲストスタッフとして経験を積んできたが新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方 ■業務内容 フロント業務でのフロントキャプテンを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、新人の指導・教育並びにシフト管理やクレーム対応など、ゲスト全般への管理を担っていただきます。 ■研修について 決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間:月平均 27時間 年間休日数:108日 夜勤:2週間に1〜2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代〜50代の幅広い方が活躍しています。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 <ホテルJALシティの魅力> 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CASA CABAN
パティシエ(責任者)
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2
400万円〜600万円
正社員
メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング(フレンチレストラン)でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
株式会社星野リゾート・トマム
【星野リゾートトマム】サービスマネージャー候補◆年収450万〜/年休115日/オールスイートホテル【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:北海道勇払郡占冠村中トマム…
450万円〜599万円
正社員
◆◇残業月20h〜30h/将来のマネジメント候補/引っ越し手当有/北海道No1デスティネーションリゾートを目指す/自身の考えを提案出来る環境!雲海テラスも従業員からの声で実現しております!◇◆ ■業務内容: 北海道の大自然を堪能できるリゾート施設を運営する株式会社星野リゾート・トマムにて、プレイングマネージャーを募集いたします。 <ご入社後の流れ> 【1】3名ほどをマネジメントしながら接客業務を行って頂きます。(接客8割程度) ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等) ・レストランのサービス業務(ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ) 【2】入社後1〜3年をめどにマネジメント立候補制度を利用し、プレゼンテーションを行ってキャリアアップを目指して頂きます。(接客1-2割程度) ・セクションのリーダー担当(各部門のリーダーをお任せ) \ミッション/ —————————————— ホテルサービス部門、料飲部門、ブライダル部門、リテール・テナント管理部門、人事総務財務経理部門、スキー場・アクティビティ部門などのマネジメント業務をお任せします。 ユニット戦略の立案〜遂行〜成果までに責任を持ち、チームビルディングを担って頂きます。 \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ——————————————————— 他業種からの入社者や、現場勤務経験を経てマネジメント職になる方が多いです。 ホテル業界のご経験がない方の新しい視点での意見を取り入れたいと思っております! ■U・Iターン歓迎: 転居費用・赴任交通費有り!提携不動産の紹介も行っておりますので、お住いに困ることは無く、車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■就業時間補足: 0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制(休憩60分) ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■当リゾートの特徴: 与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。日本の観光を活性化するための原動力となりたい!など意欲のある方にピッタリの求人です。
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【福岡】レベニューマネジメント(マネージャー候補)■土日祝休み/マイステイズG【エージェントサービス求人】
ホテル業務、営業企画・販促戦略
ホテルマイステイズ福岡天神内 住所:福…
600万円〜1000万円
正社員
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる!/レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです! レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです! 担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 :全国に25名(本社は15名) ■キャリアパス: 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境: ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド: 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲:本文参照
株式会社名鉄クリーニング
暮らしを 社会を 美しく!清掃事業の【管理スタッフ】★未経験OK
ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職
★転勤なし/《駅近》地下鉄鶴舞線・名鉄…
-
正社員
【清掃事業の企画・提案・マネジメント】顧客に対する最適な提案や見積り作成、最適な人員配置の検討、 スタッフの管理や人材育成をお願いします! <清掃事業の内容は…> ◆オフィスビルの清掃 ◆ホテルの客室清掃 ◆建物内外装特殊清掃(カーペットやソファなど) ◆環境衛生設備(業務用エアコンなど) <お任せするのは…> ■顧客に対する最適な見積りの作成と効果的なプレゼンによる仕事の受注 ■日々変動する需要に対する最適な人員配置の検討 ■清掃スタッフの業務・労務管理、人材育成 など <入社後の流れ> まずはOJTで業務知識を学びます。 一通りの流れを理解した後は、先輩社員のフォローを受けながら、お客様への見積もりの作成や提案、清掃スタッフのマネジメントなど、徐々に担当する業務の範囲を拡げていきます。 配属先の編成 配属先となる環境サービス部では、総勢300名ほどのスタッフが活躍中。正社員は25名程度で、ほとんどが中途入社です。男女共に活躍中です。 <先輩たちの前職は?> 百貨店での接客スタッフや、高校の教員、プログラマー、パン職人、調理師、居酒屋でのアルバイトなどさまざま!ほとんどが未経験からのスタートです◎
株式会社玉の湯
【大分/由布】旅館のホールスタッフ<未経験歓迎>創業70年の由布の老舗旅館/自然と伝統に囲まれて働く【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2…
300万円〜399万円
正社員
〜新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて/質の高い接客スキルが身につく/2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館〜 ■業務内容: 旅館「玉の湯」のレストラン部門のホールスタッフを募集します。 <具体的には> ・メニューに応じたカラトリーの準備、テーブルのセッティング ・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理 ・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介 ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理 ■組織構成: レストランのホールスタッフは10名程度(40〜50代の女性をメインに構成)、その中で、朝食係、夕食係に別れます。異業界からの転職も多いですので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■入社後の教育体制: カリキュラムに沿った教育研修に加え、既存のメンバーが教育担当となり、OJT形式で一から教育いたします。未経験入社実績もありますのでご安心ください。 ■教育環境: ・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。 ・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます(JR九州「或る列車」体験等)。 ・接客勉強会では、本格的な礼儀作法(お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等)が身に付き、スキルアップに繋がります。 ■仕事の魅力: 【おもてなし】接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。 【お客様とのコミュニケーション】ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。 【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。 【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
京都山科 ホテル山楽
【京都山科ホテル山楽】宴会予約・営業アシスタント
ホテル業務、サービス系その他
京都市山科区安朱桟敷町23番地京都山科…
300万円〜400万円
正社員
・宿泊・宴会に関する各種問合せ対応 ・予約受付、システムへのデータ入力 ・予約内容に基づく各種手配 ・DM発送 ・顧客データ管理
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【仙台西口】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル 仙台西口 住所…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社
【長崎マリオットホテル】洋食調理師 ※24年開業九州初のマリオットブランド/働き方改善◎【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
長崎マリオットホテル 住所:長崎県長崎…
300万円〜499万円
正社員
〜長崎駅直結◎世界基準のホスピタリティ◎九州初のマリオットホテル◎UIJターン歓迎◎開業時以来、離職率ゼロ◎働き方改善したい方へ〜 ■業務概要: 2024年1月に開業した「長崎マリオットホテル」にて、洋食調理、主にホットキッチンで調理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・朝食ビュッフェ ・コースランチ ・アラカルトランチ ・コースディナー ・クラブラウンジ用のオードブルなど ■組織: 調理部には東京の5つ星ホテル料理長経験のある総料理長をはじめ、副料理長、ホットキッチンチーム、コールドキッチンチーム、鉄板焼きチーム、ペストリーチーム(スイーツ)で構成されております。今回のポジションはホットキッチンチームでご活躍いただける方を募集しております。 ■食材や厨房の特徴: 食材は長崎をはじめとする地元九州の豊かな山海の幸などをふんだんに使っています。また、ヒートセクション厨房には特注のアイランドキッチンが設置されているなど、衛生的で利便性の高いレイアウト・設備が整っています。 ■働き方について: 開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。 長時間労働をなくし、なるべく定時で帰ることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。 シフト希望は15日までに提出、25日に翌月のシフトが決まる形態となっています。有給なども取りやすい雰囲気となっており、ワークライフバランスも良い環境です◎ ■会社の特徴: 2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社(JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社)が「JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。 「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的には、『多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、 社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていく』という理念があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【六本木】レベニューマネジメント(マネージャー候補)■土日祝休み/マイステイズG【エージェントサービス求人】
ホテル業務、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区六本木6丁目10…
600万円〜1000万円
正社員
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる!/レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです! レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです! 担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 :全国に25名(本社は15名) ■キャリアパス: 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境: ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド: 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲:本文参照
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【金沢MIYABI】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
イワロイネットホテル 金沢MIYABI…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務