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検索結果: 8,680件(6601〜6620件を表示)
岡三証券株式会社
【岡山】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リビングギャラリー
【新潟】総務課長候補(新潟市) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務課長候補としての業務をお任せいたします。 さらに働きやすい会社を目指している同社で、ご経験を活かして働くことができます。 【職務詳細】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション尼崎店 兵庫県尼…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社豊田自動織機
【愛知：リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の ※フレックスタイム制あり
人事
東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。 【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定） 「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査 【魅力点】 「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。 自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターの営業補助
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション首都圏本部 東京…
285万円〜
契約社員
【面接1回・即決・有給取得100％・正社員への道も用意】未経験採用9割・正社員登用有！さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ◆営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！！ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ ◆自分が愛する地域のために 自分が生まれ育った地域に恩返しがしたいと思うことはないでしょうか？ 地域の中でいろいろな業界の企業、沢山の人と関われる当社なら、自分の仕事をしながら育った地域の企業や働く人たちに、多くの価値を提供し恩返しができます。 「人材」という無形商材において企業からオーダーをいただくことは、すなわち地域を発展させる地域貢献につながります。 これからも生活する愛する地域と共に自分自身を成長させませんか？ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業を結ぶお仕事。 人材を探している企業様へのアプローチと、就労しているスタッフのフォローをお任せします。 【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ 取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談 就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行 必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務 その他、データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 外に出ているのが、全体の70％くらい。 残りはオフィスで事務作業をお願いします。 行動的なあなたにもピッタリです。 ＼ 互いをフォローし合う風土 ／ 多くの人と関わり、人のために尽力するお仕事なので、新人に対してみんなでサポートするのは当たり前。 最初は何もわからないのだから、失敗して当然。 まずは間違ってもいいからやってみようという風土なので、未経験でも心配いりません。 目標に関しても、チームで達成を目指していくスタイルなので個人ノルマはありません。 ※当社採用サイトに掲載中※
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション白河サテライト店…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社バルカー
人事労務※マネージャー候補 ※年収700万円以上
管理職(営業)、人事
東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。 実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■勤怠管理業務の監督と改善 ■社会保険関連の手続き業務管理 ■給与計算および年末調整の業務管理 ■休職者対応の体制構築と実務支援 ■各種労務協定の届出業務管理 ■国税局監査対応のリード ■労務問題への対応および解決支援 ■労務担当メンバー（5名）のマネジメント ■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 ■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る ■業務フローや仕組みの見直し・標準化 ■定例ミーティングの運営および進捗管理 ■外部機関や労働組合等との折衝対応（経験者歓迎） ■人事システムの構築・運用支援（歓迎スキル） ■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション小牧店 愛知県小…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
阿波製紙株式会社
【徳島】総務（徳島市）
人事、総務
徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション新潟店 新潟県新…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
岡三証券株式会社
【兵庫】支店総務
人事、総務
【近畿】兵庫県 配属先により異なる 変…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社チェプロ
【大阪】採用（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本…
300万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業務／母集団形成から面接・内定者フォローまで／採用業務全般をお任せ 管理部機能を有する大阪にて、全社の採用業務をお任せいたします。 主にはエンジニアの採用獲得に向けた活動を軸に全部門の採用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者情報の取りまとめ、連絡、面接スケジュール ・採用ダイレクトスカウト ・各種HR企業担当者の対応 ・求人票作成・管理 ・書類選考、面談・面接対応 ・内定者フォロー ・入社案内 ・その他各種業務（バックオフィス業務全般）等 適性に合わせて採用に関わる業務に携わっていただく予定です。 後々はインターンシップ／新卒採用／会社説明会／採用企画立案 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
目黒建設株式会社
【岡山】総務 ※転勤なし
人事、総務
岡山県倉敷市生坂261-6 JR線「中…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 建設業における総務担当を行っていただきます。 【職務詳細】 会社を維持する為の業務を行い、他の社員の方がスムーズに仕事ができるようにする仕事です。具体的には以下の業務を行います。 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係（採用計画作成・求人票作成） ■同社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残しています。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指しています。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。同社も既にICT施工を開始し、今後さらなる進化を行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション郡山店 福島県郡…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
岡三証券株式会社
【福岡】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション福井店 福井県福…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
労務 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区東品川２丁目３−１２ シー…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） ●主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 （就業規則改定、労働時間の適切な管理、など） ●既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 （労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、 業務の見える化、など） ■働く魅力： 全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、 ご経験の幅が非常に広がります！ システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸七住宅株式会社
【愛知】人事（採用・教育） ※転勤なし
人事、経理、財務
愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大昌工芸株式会社
【広島】総務人事（微経験） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
広島県広島市西区小河内町2-15-2 …
300万円〜350万円
正社員
【職務概要】 総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■総務・人事（7割）： ・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務 ・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート ■労務管理（3割）： 勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施 【入社後の流れ】 まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。 入力作業や確認作業がメインとなります。 1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。 最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【東京：リモート】人事制度企画 ※年収600万円以上
人事
東京都港区港南1-7-1 JR各線 「…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等） ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等） ・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
