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株式会社アスパーク

【長野/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長野オフィス住所：長野県長野市栗田源…

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400万円〜549万円

正社員

【人と企業の懸け橋／モデル年収：入社5年目1000万円／17年連続売上UP中の急成長企業／第二新卒・未経験歓迎／正社員／土日祝休／家賃補助など福利厚生充実／学歴不問／人物重視で選考】＼おすすめポイント／ ◆年功序列のない挑戦できる環境同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。【職務概要】大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細：（1）人材の企画・提案お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。（2）エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。【キャリアパス】エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。

キャリアリンク株式会社

【札幌】派遣営業マネージャー ※東証プライム／平均残業月20〜30時間／早期キャリアアップ可能な社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。【主な業務内容】・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成・新規顧客開拓・既存顧客拡大・売上利益管理・マネジメント業務・マニュアル・企画書・提案書の作成弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

株式会社アスパーク

【姫路/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

姫路オフィス住所：兵庫県姫路市西駅前…

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400万円〜549万円

正社員

マンパワーグループ株式会社

【仙台】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選およびマッチング【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜499万円

正社員

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜 ■業務概要：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■就業環境：・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴：世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■職種紹介アニメーション動画：派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM

株式会社アウトソーシングテクノロジー

未経験歓迎！【宮城/仙台】法人営業◆日本の製造業を支える◆中途出身者活躍中◆年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！裁量権広く活躍できる◎営業にチャレンジしたい方歓迎／日本の製造業を支える／大手メーカーの取引先多数あり／国内トップクラスの案件保有数／中途出身者活躍中】 ■職務内容技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。【ミッション】技術派遣(エンジニア派遣)事業にて、大手企業・メーカー様の人的・技術的課題を解決するお仕事です。・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。【1日の流れ】午前9時：出社、メールチェック〜企業様へテレアポ、午後の行動計画午後：企業様へ訪問(2社ほど/日) 夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど 18時：翌日の行動計画〜事務処理、退社担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■働き方・残業：平均 30h ・休日：完全週休2日制※休日出勤なし・年休：125日 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 ■企業の魅力『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富・国内外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群（業界トップクラス）・5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成・充実した社員教育・投資

アーチーズ株式会社

【駐在／ベトナム】企業とエキスパートのマッチングサービス◇営業未経験歓迎／日本人多数活躍中／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

ベトナムオフィス住所：ベトナム　ホー…

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300万円〜449万円

正社員

【ホーチミンにてクライアントのニーズと有識人材の架け橋を担って頂きます】 ◇英語力活かせます／ホーチミン市内／東南アジアに強み／世界5拠点／社宅制度有／在宅勤務有◇ ※サービスについて：エキスパートマッチングサービスお客様の調査したいテーマに関して、当社のオペレーションチームが世界中のエキスパート人材から最適なエキスパートをマッチングするサービス。インタビューやITシステムを通して、迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容（1）クライアントとエキスパートをマッチング・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。（2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。（3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■福利厚生（ベトナム勤務のみ）・ビザ・就労許可証取得サポート・入社時海外渡航費サポート・現地医療保険加入・週2回の家事代行サービス付社宅提供・毎週金曜日に軽食提供 ■得られるスキルビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル・ビジネス英語力・グローバルマインドセット・リサーチ力／多様な業界知識／交渉力・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ・世界中のエキスパートとのネットワーク ■組織構成ベトナム拠点には90名程在籍しており、うち日本人は30名となっております。 ■入社後の体制東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモート、対面での研修を予定しております。 ■働き方週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】人材ビジネス営業(パナソニックGへの深耕)◆プライム上場パーソルG／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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400万円〜649万円

正社員

■仕事内容：パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォローをお任せします。【提案営業】パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。【派遣スタッフのマネジメント業務】就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。 ■フォロー体制：部門での横断研修、トレーナー制度、上司との1on1面談など様々な立ち上げフォローもあり、未経験の型でも安心してご入社いただける環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について：パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【札幌】人材ビジネス営業職 ※未経験者歓迎※〜パーソルグループ／安定企業で働く／年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：人材派遣における派遣先クライアントの新規開拓を中心とした提案営業及び派遣スタッフフォロー（1）提案営業：企業にとって、組織・人材戦略は非常に重要です。そこで、企業の人事的な問題のヒアリングから始まり、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。また、派遣サービスだけなく、人材紹介や業務請負等、企業のニーズにあわせて自分なり考え、さまざまな商材を提案できることも当社の強みです。（2）派遣スタッフのマネジメント業務：就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。定期的なフォローは、スタッフにとって自らが最適な職場で安心して長く就業するためには必要不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束するものであると共に、スタッフが代わる度に発生する採用や教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。 ■就業環境：平均残業時間は月平均約20〜30時間程度であり、長期にわたってご就業いただける労働環境です。 ■社風について：派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。人間関係も風通しが良く、女性の育休・産休を経ての復帰率も高いです。離職率1桁、就業期間は平均10年、従業員の平均年齢も競合他社より5〜10歳高い年齢になっており、長期的な就業環境が整っています。また、社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。実際に社内転職制度を使い、異動を叶えた例もあります。自分のキャリアを主体的に考え、築き上げることができる環境です ■特徴：総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【名古屋駅】人材派遣の法人営業／※長期出張無し／研修体制◎／土日休み／キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋テクニカルオフィス住所：愛知県…

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350万円〜549万円

正社員

【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容・派遣スタッフの採用、労務管理・1人あたり４〜5社、30名程度を担当・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービスの受注 ■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■入社後・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■業務の特徴（1）派遣スタッフの管理・育成に携われる※ スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■同社の特徴・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社アスパーク

【広島/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス住所：広島県広島市中区紙…

￥

400万円〜549万円

正社員

インター協同組合

【外国人実習生のサポート営業】※未経験歓迎／法人・個人に寄り添える／社会貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区浜松町2-8-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

《この求人の魅力ポイント》 ★実習生や法人企業と密に関わる仕事が大きなやりがいに★ 派遣営業と違い、法人企業や実習生と深く関わる仕事となります。実習生の滞在期間は3年間となりますが、その3年間が終わった時に感傷的になってしまうような場面もございます。ただ量をこなす、という営業ではないため、他の営業職では味わえないようなやりがいを感じることができます。 ★需要拡大中の事業です★ 現状様々な理由からインドネシアの技能実習生の需要が高まっております。日本では人手不足が加速し、外国人技能実習生需要がかなりある状況で、これからもなくなる見込みはないため、成長中の事業で働くことができます。 ■仕事内容：インドネシアからの外国人技能実習生を、法人顧客に紹介し就業後のフォローをする仕事となります。主な業務内容は下記です。 ▽個人向け・実習生への生活面のサポート・入国時や役所の書類関係サポート・家の周りのスーパーや交番の案内など、生活面を教える・配属企業へのアテンド・日本の文化に慣れるための案内　・就業中のトラブルサポート（文化の違いでのトラブルや病院付き添い）など ※当社には通訳がおりますので語学面は不要です！ ▽法人営業・外国人技能実習生を雇用したい企業へのヒアリング・実習生のご紹介・就業している実習生のフォロー、巡回 ■入社後：最初は個人向けのフォローから入っていただき、「外国人技能実習生の受け入れ制度がどのように行われているのか？」を学んでいただきます。その後徐々に法人向け対応も行っていただきます。 ■組織構成：・営業：40代の男女2名ずつ・事務：20代前半の女性2名・通訳：男女1名ずつとなっており、今回は営業職としてご活躍いただきます。 ■働く環境：残業は月20~30時間程度が平均で、みなし残業が45時間分ございますがここまで残業をすることはございません。土日対応はなく、製造業のお客様が多いので静岡〜福島までの1泊程度の出張が月2回程度発生する可能性がございます。

株式会社アスパーク

【福岡/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉／大宮】法人営業◆日本の製造業を支える◆プライム上場◆年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮支店（埼玉県）住所：埼玉県さいた…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの取引先多数あり／国内トップクラスの案件保有数／中途出身者活躍中／プライム上場グループ】 ■職務内容技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。【ミッション】技術派遣(エンジニア派遣)事業にて、大手企業・メーカー様の人的・技術的課題を解決するお仕事です。・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。【1日の流れ】午前9時：出社、メールチェック〜企業様へテレアポ、午後の行動計画午後：企業様へ訪問(2社ほど/日) 夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど 18時：翌日の行動計画〜事務処理、退社担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■働き方・残業：平均 30h ・休日：完全週休2日制※休日出勤なし・年休：125日 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 ■企業の魅力『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富・国内外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群（業界トップクラス）・5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成・充実した社員教育・投資

株式会社クオーマ

【名古屋／転勤なし】エンジニア派遣の営業〜／大手企業に劣らぬ技術力〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：名古屋市中区錦3-7-9　…

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350万円〜549万円

正社員

■職務概要：IT業界やメーカーの顧客に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 ■詳細：・新規開拓営業：新規アポを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングを行います。・既存顧客営業：顧客の技術的課題のヒアリングを行い技術者マッチング及び交渉や戦略的駆引き、　又は受託開発の推進によって課題解決を行います。・エンジニアのサポート：今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを行います。 ■期待する役割：同社では、既存のお取引先様のフォローを含め、新たなお客様先の開拓を積極的に行っています。そのため、ご入社いただく方には新たな突破力として、新規優良取引先の拡大業務を強く実行し、その中で営業全体の戦略を描いて頂く事を期待しています。 ■組織構成：営業部には1名（営業経験3年）の社員が在籍しています。入社後はこの社員と協働で営業活動いただきます。 ■キャリアアップ：営業としてご活躍いただき、高い成果を残していただければ、採用・人事面に携わることも可能です。また、経験豊富な方であれば、既存の営業を管理指導を任せられる営業のマネージャーになって頂く事も期待しています。 ■同社について：・同社は、業務系から制御系まで幅広い分野のシステム開発に従事するIT企業です。受注案件は大手SIerの一次請けが100％となっており、客先常駐型の大規模プロジェクトに上流工程から携わっています。・同社はエンジニアの残業実績が12.5時間と少なく、また有給休暇は半数以上の社員が消化率100％に達しています。・同社がこれまで携わった案件は、自動車メーカーや産業機器メーカーなどの大型プロジェクトばかりです。また、同社のSEはプロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）などの立場で参画しており、その技術力の高さからお客様より高い評価を受けています。

日本リック株式会社

【東京/飯田橋】人材コンサティング営業（派遣・BPO）◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-8…

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350万円〜449万円

正社員

〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容：派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ：クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細：派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務・セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成：東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2〜3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度：年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップにつなげて頂くことが可能です。将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要：総合人材サービスを提供する企業です。人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。

株式会社グロース

【大阪／なんば】人材派遣営業（リーダー候補）※転勤なし／部門立ち上げ担当／年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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500万円〜649万円

正社員

【人と人をつなぐお仕事／部門の立ち上げから携われる／転勤なし／年間休日120日／リモートワーク可】第2創業期を迎え、人材派遣部門の拡大を目指す当社にてリーダー候補を募集致します。 ■ミッション現在、既存顧客には一定ご満足頂き、安定基盤はあるものの、さらなる事業拡大にむけ、近い将来の部門のトップとしてさらなる発展に貢献して頂ける方を募集いたします。 ■今後の展望当社の前進は建設企業であり、その時代に業界の人手不足を解消したい！という想いの元、当社を立ち上げました。その時の思いは、「人・ひと」にしかできないことを「人・ひと」だからこそできることを大切にし「人・ひと」＝「経費・コスト」ではなく笑顔があふれ元気でいられる社会を目指すという当社のVISIONにもつながっています。今後も関西を中心として顧客貢献を続けて参ります。 ■当ポジションの魅力・立ち上げから関わることができる。当社の人材派遣領域はまだまだ発展途上です！ご本人様の今までのご経験を活かして顧客網を広げながら、ゆくゆくは組織企画の立案や戦略策定など、組織づくりまでお任せしたいと思っております。また、派遣事業を育て上げた後にはご本人様のやりたいビジョンに向けて事業の立ち上げなどの可能性もあります！美容などの部門も立ち上がっております！・働きやすい職場組織の中でも距離感が近く話せるのが当社の魅力。相談ごとはすぐに話せる環境があります！また、リモートワーク等もラフに選択できます！ ■業務内容関西を中心とした、人材派遣部門の組織拡大に向けた組織づくり、営業面を担って頂きます。 ■職務詳細・既存顧客の深耕営業、アフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ、ＤＭ、官公庁案件入札など）上記に付随して、以下の業務が発生します。・オーダーヒアリング、求人票作成・登録・契約書作成、発行・求職者集客、面談、案件紹介、マッチング等 ●その他・集客策などの企画立案・組織作りのための戦略、戦術策定、実行 ※担当エリアは大阪を中心とした関西です。 ※インサイドセールス部隊の立ち上げを考えており、より営業しやすい環境を整えていきたいと考えております。これまでのあなたの強みをまず活かすことを優先に考え、慣れていく中でステップアップしていただけます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎／名古屋】エンジニア派遣の営業◆大手取引多数／手厚いOJT／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／年休123日／日本一教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生／残業月25h程度】 ■業務概要：製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■入社後：入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■具体的な業務：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 ■働き方：残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力：圧倒的成長率と安定性技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。

株式会社ロフティー

【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎！総合人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊谷支店住所：埼玉県熊谷市宮町2-4…

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300万円〜499万円

正社員

＜◎営業経験者採用◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞【会社説明】〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜「営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。【入社後の流れ】入社後、座学研修を実施し、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。・お客様との商談の進め方・求職者への対応・求人広告の作成など、一つひとつ身につけていきましょう。【キャリアパス】評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。

株式会社エイビス

【名古屋】人材派遣営業~じっくりお客様と向き合える／残業20ｈ程／働き方~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3…

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400万円〜649万円

正社員

~じっくりお客様と向き合えるお仕事/土日祝休み/月平均残業時間20h程度~ ■業務内容：人材派遣事業の営業職として、人手を必要とされている企業と仕事を探している求職者を繋ぐお仕事に従事していただきます。・対顧客：既存顧客と定期的に打ち合わせをし、必要書類を作成、派遣予定人材の通知と派遣先管理台帳の作成を行っていただきます。・対求職者様：派遣スタッフの面接、雇用契約の締結、希望条件のヒアリングと案件紹介、就業後のフォローなどを行って頂きます。 ※最初の数年は10社/30名程度をご担当いただき、数年かけて数を伸ばしていくイメージです。 ※前職の経験を活かし、希望をされる方には新規の開拓をお任せする場合がございますが、希望に沿わない仕事の依頼はいたしません。 ■入社後について： OJTを基本としており、先輩への同行やサポート業務を行って頂き、業務の進め方やコツを学んでいただきます。一通り業務を覚えていただいた後に既存顧客と派遣スタッフ対応を一人で行って頂くようになります。現在働いている先輩社員もほとんどが未経験からスタートしておりますので、安心してご応募ください。 ■組織体制：派遣事業部は、計9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名）体制となります。　※男性6名/女性3名 ■働き方月の平均残業時間は20時間程度です。提示後に派遣スタッフのフォローが発生する場合もありますが、派遣スタッフの方が、そもそもそこまで遅くは働いていないので、ワークライフバランスも維持しながら働ける職場です。 ■過去転職者の声人材業界からの転職者が多いですが、異業界から転職し、活躍されている方もいらっしゃいます。残業時間が減った、という働き方改善ができたという声や、穏やかでアットホームな社風がフィットしている、といった声が上がっており、非常に働きやすい職場です。 ■当社の特徴：同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。

株式会社トップエンジニアリング

【品川】技術者派遣営業リーダー候補／在宅勤務導入／年休124日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区港南2-4-3 …

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400万円〜649万円

正社員

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務全般に従事していただきます。リーダー候補の方の募集となります。【やりがい】これまでのご経験を活かし、メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する新規開拓・既存顧客のフォローをメインにお任せいたします。期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォロー等。【リモートワーク】週２回程度は原則在宅勤務を行っており、顧客特性上WEB商談が多いです。【マネジメント人数】ご経験に応じ、1〜2名程度からお任せしたいと思います。【教育制度】「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。また、様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。【就業環境】事業所の垣根を越えて社内で協力し合う社風です。社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。

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