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電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

営業担当(提案営業)

ルートセールス、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

東京都 品川区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

大手メーカー向けに先端センシングデバイス及びソリューションなどの提案営業が主務。 ルートセールスにとどまらず、お客様とのビジネス協業も創出できる可能性を持った営業業務です。

株式会社サトー商会

食品業界のルート営業◆土日祝休み/車通勤可/仙台市◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

宮城県仙台市宮城野区扇町 最寄駅:JR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎東北トップクラスの食品卸・スタンダード上場会社 ◎東北に根差した安定的な経営を継続! ◎長期就業可能な働き方!残業月15H程度 業務用食品食材においてメニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介(新商品、代替商品、終売商品等) ・見積書の作成 〇テレアポ、飛び込みは発生しません。また、スケジューリングについても担当者一人ひとりに任せているため、各自で時間調整を図ることができます。 〇提案型営業、配送スタッフをはっきりと区分けしており、各専門性を磨ける体制を整えております。1つの職に専念することが可能です。 〇自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。 〇常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております 【配属部署】 仙台本社には、製菓、弁当、病院、学校給食、外食の部門があるため、選考を通して適性等も踏まえ希望を伺います。 【一日の流れ】 出社・朝礼 →依頼事項の対応・訪問準備等(~10時) →お客様先への訪問(5~10件程度※10時~17時) →各種事務処理を経て退社 【入社後の流れ】 ・入社後、最低でも半年はOJTを中心とした同行訪問や、調理による商品勉強などを学んでいただきます。  徐々にステップを進みながら、業務を覚えることが可能です。 ・調理経験がない場合でも、問題ありません。当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら、一歩ずつ経験を積み重ねていただきます。  上司、先輩社員によるサポート体制も整っているため、安心して業務をスタートできる環境です。 <教育制度・資格補助補足>  OJT/外部セミナー/e-ラーニング ◎社風 フラットな職場環境。 常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ◎入社者の声 成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

株式会社山形部品

ルート営業・配送◆未経験からでも始めやすいルート営業♪福利厚生充実!働きやすく、プライベートも充実させられる環境☆

ルートセールス

山形県内(4支店)にある各支店の何れか…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

自動車部品のルート営業・配送をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・飛込営業や新規開拓はまずありません。 ・既存のお客様からの注文を処理し→営業所倉庫や社内在庫から商品を準備→お客様の元へ届けます。 ・商品知識と業務に慣れてきたところで、実際にルート(営業エリア)担当として、今まで以上にお客様のニーズをくみ取り、提案営業等を通じて、売上アップに挑戦していただきます。 ・在庫が無い商品も社内の物流倉庫や仕入れ先から素早く取り寄せ、お待たせしない事をモットーとしております。 【業務補足】 ・部品管理の専用ソフトの使用や、基本的なパソコンスキルが必要となります。 ・既存のお客様に配達を行い、ルートを覚え、お客様と円滑なコミュニケーションを取る事で、仕事の能率がアップする事を目標とします。 ・電話応対や接遇など、ビジネスマナーの基礎力が必要なりますが、どんどん新規契約や新商品受注を獲得していくような営業ではありません。 ・地道にコツコツと積み上げていく営業スタイルとなります。 ・業界未経験から転職した社員が多いので、自動車関係の職歴が無くても人物評価で採用を行います。 ・個人のノルマはなく、営業所・拠点単位での目標があります。目標を達成した場合、その達成率によって、個人に手当が支給されます。(上限3万円/月) 【1日の業務の流れ】 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、1日の訪問件数は5~10件(7件以上回れるとかなり多い方)です。 地域性や担当ルートにもよりますが、1件に大体30分程度掛かるため、移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 自動車・自動車部品関連の知識の無い方は、まず部品を覚える事と配送のお仕事がメインとなります。 【勤務地】※山形県の募集営業所は以下の3拠点です(米沢・南陽は広域採用枠として必要人員は2拠点で1名です。) 新庄営業所:山形県新庄市金沢字前野2260-1 米沢営業所:米沢市窪田町窪田1-25 南陽営業所:南陽市鍋田1892-5 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務及び関連会社の業務

株式会社シエロ

【東京/24年5月以降年内入社限定/チームリーダー候補/女性社員大活躍中!】人材コーディネーター・営業/土日祝休

ルートセールス

東京営業所/東京都渋谷区渋谷3-15-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <将来的には...> コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。

非公開

未経験可/首都圏のお客様へ『鮮魚・貝類』をお届けするお仕事/ルートセールス職☆彡

ドライバー、ルートセールス

東京 〈勤務時間〉 06:30~15…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、『安全』『品質』『鮮度』に優れた食材をお届けする仕事です。 担当する配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けします。いつも同じお客様に商品をお届けするので、信頼関係が構築しやすく、お客様にとっても身近な存在です。商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供や、メニュー開発のご相談、加工のご要望を承ることも。もちろん、しっかりとした研修を行った後に業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えているので、是非ご応募ください。 <仕事の流れ> ■食材の加工補助・仕分け・積込作業(食肉がメインとなります) 出勤したらまず、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助。活気ある朝の現場を協力し合いながら配送準備を進めます。 ■ルート配送(一人で出発) 自分の便の順番になったら配送スタート。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けします。 ※配送に使用する軽トラックは、普通自動車免許で運転できます。(AT車)

株式会社リプライス

【仙台】住宅再生の企画営業|未経験歓迎/チーム営業/13年連続成長/転勤無/年休120日/東証プライム市場

ルートセールス

リプライス東北 〒981-3131 宮…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容: リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。再生住宅をプロデュースしながら、より良い商品・サービスの向上に繋げる為、仮説検証を行い、PDCAを回す力が鍛えられていきます。 ■業務詳細: (1)仕入れ:一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 (2)リフォーム:ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。 ■仕事の魅力: 個人ではなく3~5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。営業目標もチーム単位で設定しており、お互いの成長を支援し合う組織。一気通貫の仕事の中では、営業力だけではなく『マーケティング思考/企画力/提案力』など様々なスキルが磨かれるため、更なるスキルアップしたい方にはぴったりです。

共立医科器械 株式会社

ルート営業◆業界未経験歓迎☆専門チームからのサポートが充実!休日もしっかり!年休125日でプライベートも充実♪

ルートセールス

岩手県内(4支店)にある各支店の何れか…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

\東北3県トップクラスのシェア。 営業のしやすさ・お客様との関係性のつくりやすさも抜群!ルート営業職の募集です!/ 【同社概要】 東北3県に根ざし、県立病院や民間病院・個人クリニックなどを対象に、医療機器や医療用品などの販売を行っています。 専門性の高い機器を扱うチームを本部に設置するなど、お客様のどんなご要望にもすぐに対応できる体制を整えてきた同社。 お陰様で、東北3県トップクラスのシェアを誇っています。 今回は、増加する需要に対応するための増員募集を行います! ★医療の専門知識が必要になる案件は自社の専門チームと協力して進められるので、知識ゼロの方も安心してスタートできます! ★入社後は、社内研修または先輩社員と同行して、業務の流れを習得していただくため未経験でもご安心ください。 【仕事内容】 病院・個人クリニック、研究機関等へ訪問して“お困りごと”をヒアリング【医療機器・医療用品のルート営業】をお願いします。 具体的には・・・ 医療現場で日々使われているガーゼ・包帯・消毒液やマスクなどの消耗品をメインに、1日に20件ほど納品作業を行います。 納品時に受付の方や事務員へ「何か必要なものはありませんか」とヒアリング。 必要なものや困りごとがあった場合には、迅速に手配・解決できるようにサポートします! 《サポート体制があるから、どんな製品についてもスピーディに対応可能!》 放射線治療装置や整形外科で使用するインプラントなどの専門知識を要する製品は、“放射線専門チーム”や“支援チーム”からサポートを受けながら対応。 営業が全てを完璧に覚えられなくても、自社内でお客様へのスピーディーな対応を完結できる社内体制を整えています! ★経験を積んでいく先に待っているのは達成感。 お客様から「全部○○さんに任せるよ!」「共立医科器械さんからしか買わないよ」と嬉しい言葉をいただけることも。 ゆくゆくは県立病院なども担当することができます! 【勤務地】※選択可 ・本社:岩手県盛岡市愛宕町15番9号 ・矢巾営業所:岩手県紫波郡矢巾町医大通2丁目1番12号 健康プラザコスモス館2F ・水沢支店:岩手県奥州市水沢中田町4番38号 ・さんりく営業所:岩手県釜石市桜木町1丁目6番41号 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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博多区/働きやすい職場環境/ルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福岡市博多区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■大手警備会社や大型量販店をはじめとした販売代理店に訪問し、監視カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを企画・提案します。 ※既にお付き合いのある既存顧客を中心に、提案営業を行います。 ※全国の大型警備会社、量販店への提案がメインとなる為、ご依頼を頂いた場合、全国への出張が発生致します。 ■具体的な業務内容 ・監視カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・技術スタッフとの連携による施工の立合い ・新規システムの企画・提案 ■営業スタイル 代理店営業となります。 【当社 → 販売代理店(警備会社など) → エンドユーザー(商店などのオーナー様)】という商品販売の流れの中で、大手警備会社をはじめとした販売代理店に商品をご提案致します。 ※すでにお付き合いのある既存顧客を中心に、新商品のご紹介などを行います。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもありますので、お客様のサポートを行います。 「就業場所・業務の変更の範囲」 (雇入れ直後)営業 (変更の範囲)会社の定める業務 (雇入れ直後)福岡オフィス(変更の範囲)会社の定める営業所

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営業/年間休日126日/土日祝日休み<完全週休2日制>/働きやすい環境・制度と前向きな社風

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

坂戸市 東武東上線/若葉駅よりバス8分…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

県内、関東を中心に全国のお取引先に樹脂・金属加工の部品を営業していただくお仕事です。 取引先は自動車関連、弱電メーカー、大手電力会社、ガス会社等多岐にわたります。 ルート営業がメインですが、既存のお客様からの紹介等、新規活動もあります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

メディア広告営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都品川区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社メディア(登録会員550万人以上)に掲載される広告企画をご担当いただきます。 クライアント様は既存のクライアント様がほとんどで、深耕型の提案営業です。 ゴルフメーカー様や車のメーカー様など、ハイブランド企業様などのラグジュアリー企業、大手企業をご担当いただきます。 ■入社後のフロー: 1~2カ月程度は同行をしながら全体感を学んでいただき、徐々に既存のクライアント様の引継いでいただきます。 ■組織構成: 全体で30名程度の部署となります。 営業部は10名程度、メディア開発部が10名、事務周り担当の方が6名程度の部署です。

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける!UIターン歓迎/分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡県…

314万円〜

雇用形態

正社員

転勤がないので長く安定して働けます!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、  『エリア職』になります  ※福岡市内で  福岡中央支店(博多区)、  福岡西支店(早良区西新)  福岡南支店(大野城市)へ配属の  可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶ

株式会社グロップ

金属部品メーカーでのルート営業/社員登用制度あり

ルートセールス・ラウンダー

変更の範囲:会社の定める就業場所 岐阜…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[山県市]金属部品メーカーでのルート営業/正社員登用あり/営業経験者歓迎/高時給1400円/土日祝休み 【仕事内容】 〜 金属部品メーカーでのルート営業、土日祝休み◎ 〜 ■お仕事内容 (雇入れ直後) 金属部品(航空機部品)のルート営業をお願いします。 具体的な作業は以下の内容をお願いします。 ・お客様との打ち合わせ ・お客様の生産計画のヒアリング ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積書の作成 ・納品 ※特定の企業様へのルート営業のみで飛び込み営業は一切ありません。 ※営業車を使用してお客様を回っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・必要な資格はありません。※業務上、運転免許は必須 ・キャリアアップも目指せる!正社員登用あり♪ ・うれしいマイカー通勤OK!駐車場も完備されています。 ■この職場の魅力 ・充実安心のフォロー体制◎ ・働きやすい職場環境♪ ・人気の土日祝休みのオシゴトです。 ★グロップ岐阜オフィス★ 岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、 揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、 中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

株式会社メディアワークス

人気加熱式たばこメーカーの運営サポート・手配担当

ルートセールス・ラウンダー

企業オフィス 東京都中央区日本橋茅場町…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

【土日祝休み/駅チカ】人気加熱式たばこメーカーの管理・調整スタッフ メーカー・協力会社・店舗をつなぐ「調整・手配のプロ」として活躍しませんか? 【仕事内容】 メーカー直案件で安心&安定。 人気加熱式たばこメーカーの事業を支える ポジションで活躍しませんか? 土日祝休み・プライベートも 大切にしながら長期で働けます。 具体的には… ● 新規店舗(カフェなど)の立ち上げサポート ● 備品(モニター・試喫台など)の発注・配送調整 ● 作業スタッフの手配・日程調整 ● メーカー・協力会社・店舗との連絡 例: 新店舗オープン時に、 ベンダーA社へモニター発注 ベンダーB社へ試喫台の依頼 ⇒納品日を調整し店舗・メーカーへ報告 現場での作業ではなく、 調整・管理ポジションです。

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの営業スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社 東京支店…

278万円〜

雇用形態

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う  エリア内転勤の可能性があります。

株式会社グロップ

既存顧客へのルート営業/火水休み

ルートセールス・ラウンダー

変更の範囲:会社の定める就業場所 兵庫…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験大歓迎☆ノルマなしの既存営業!/インセンティブ制度あり/研修・OJT制度充実! 【仕事内容】 \\高時給1、600円!未経験でも挑戦できるルート営業のオシゴト!// 【ルート営業】 ▼仕事内容 (雇入れ直後) 既にサービスをご契約いただいているお客様へのご提案です。 具体的には、、 ・古い携帯機種やインターネット契約の更新(高速化)などのご案内 ・オプションサービス(例:有料チャンネル、新しい料金プラン、スマートフォン等) の追加提案 未経験の方はまず、アポイント取得業務からスタート! →平日に戸建て住宅を回り、「土日で改めて訪問させてください!」という形でアポ取り! 慣れてきたら、徐ーに提案業務へ移行していただきます。 ※営業ノルマなし! ※個人に合わせたペースでじっくり教育 (変更の範囲) 会社の定める業務 ▼職場環境 ・朝は9:30出勤◎ ・制服貸与!服装に困ることはありません♪ ・シンプルネイルOK!おしゃれを楽しむこともできます◎ ▼この仕事の魅力 ・駅チカで通勤ラクラク! ・資格、経験不問で高時給1、600円♪ ・訪問先まで送迎☆免許は必要なし! ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区<三宮駅・元町駅周辺>、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

株式会社ホットスタッフ碧南

発電所の案内スタッフ/残業なし/ボーナス/時給1400円

ルートセールス・ラウンダー

愛知県碧南市港南町 名鉄三河線 碧南…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

時給1、400円!残業なしで日勤のみの発電所案内スタッフ☆見学案内中心で未経験OK◎ 「エントリー」ボタンよりご応募ください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 【お電話でのご応募】 TEL:0120-33-4980/採用担当 受付時間/8:00〜17:30 ※営業時間外の応募に関しましては翌営業日。 土日に応募いただいた場合は月曜日に下記電話番号 もしくは、担当携帯よりご連絡させていただきます。 ■会社番号:0566-93-4980 ■担当携帯:080-6988-7322(田中) 【選考手順】 ご応募→面談(登録)→担当者と職場見学→就業決定 まずは、お気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしています!! 【仕事内容】 【お仕事内容】 展示館内見学者受付・説明業務 初めてでもしっかり学べる環境が整ってます!! ご不明点は応募時に何でも聞いてください☆

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