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検索結果: 3,211件(461〜480件を表示)

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムツミ産業株式会社

【埼玉】総務／人事／経理担当　※転勤なし

人事、総務

埼玉県さいたま市中央区新中里３‐６‐１…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】・グループ会社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。【職務詳細】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません） ●総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 ●人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ●財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック ●システム：PC等IT機器のセッティング・管理 ●法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。【入社後の流れ】マンツーマンで丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※人事ご経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

￥

350万円〜500万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事（労務）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。【職務概要】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【職務詳細】・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

（東証プライム上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社がシェアードサービスセンター厚生課の課長

人事、総務

品川分室（最寄:JR品川駅）

￥

700万円〜900万円

正社員

・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応

株式会社ENVISION

【広島】人事　※転勤なし

人事

広島県広島市安佐北区深川3-28−2 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事として、幅広い業務に従事していただきます。【職務詳細】・人事制度全体の設計立案実行・採用業務全般(計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携) ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般・計数定量管理含む人的資本関連業務・PEファンド傘下での組織改善 (上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。) 【魅力】クオリティの高いスポーツ用品が世界中の愛好家を魅了しており、顧客から非常に信頼が厚く、少数精鋭の企業ながら様々なチャレンジとグローバル展開により業績が伸びている企業です。社内研修の機会も多く、主体的に仕事がしたい！スキルアップしたい！という想いを持っている方におすすめな企業です。転勤もなく年間休日120日と広島で腰を据えて働くことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】人材戦略（人事）マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用／育成／評価／配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。【職務詳細】経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。・HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる・経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境・スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能・グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス・成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクタス

労務担当

人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】従業員が安心して働ける職場環境を人事・労務の側面から支える重要なポジションです。まずは給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に担当いただきます。【職務詳細】＜基盤業務＞　・月次の給与計算、Web振込データ確認　・賞与計算の補助（シミュレーションは上位者が対応）　・社会保険・入退社手続き（SmartHRを活用）　・勤怠データの集計、残業代計算　・年末調整業務（SmartHRによる運用）＜働きやすい環境づくりのサポート＞　・労災・産休育休・病気休職対応の事務サポート　・ハラスメント相談窓口の一次対応（専門機関との連携あり）　・確定拠出年金関連の事務手続き＜制度運用＞　・各種行政手続き（36協定、算定基礎届、年度更新等）の補助　・評価制度のデータ管理（カオナビでの更新作業）　・人事関連の請求書処理（経理との連携）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【人事（人財戦略）】515- 744万円・25～40歳

人事

【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

業務内容メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

エコナビスタ株式会社

【千葉】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】入社後まずは中途採用業務に従事いただき、将来的には幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用業務 └中途採用計画の立案・実行 └面接調整・選考対応 └エージェントとの連携・求人票作成 ■研修・育成 └社内研修の企画・運営 └新入社員のオンボーディング設計 └社員のキャリア支援施策 ■労務管理 └勤怠・給与・社会保険の管理 └就業規則の整備や改定 └労務リスクへの対応・一次選考終了後に簡単なテストを実施いたします (ex：こんな課題が社内にあった際に、どんな採用戦略を立てますか？) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SIGNATE

【東京：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せいたします。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。【職務詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。・採用戦略の立案・実行・採用広報・スカウトメールの作成・送付・人材紹介会社との連携・応募者対応、面接日程調整・面接・採用進捗管理・入社手続き・その他人事業務にかかわること将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パートナーズ

人事（新卒採用）※営業経験者　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区港南2-16-4品川グランド…

￥

400万円〜550万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。【職務詳細】・リクルーター業務（面接面談・説明会実施）・採用要件定義・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援　-求人票作成　-アクションプランの策定　-各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成　-採用コミュニケーションプランの設計　-社内外の関係者との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイヤワールド館ベスト

【宮城】人事総務スタッフ　※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。【職務詳細】・労務管理・給与計算・採用（新卒／中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。【会社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社feat

採用担当（リーダー候補）　※年間休日120日以上

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas S…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務全般（母集団形成～書類選考～１次面接～オファー面談～入社フォローまで）採用における全ての業務を担って頂きます。採用ターゲットは、中途エンジニア（IT・機電系）経験者採用がメインです。【職務詳細】・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）・媒体の求人原稿作成、更新・人材紹介会社の新規開拓・既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ・採用業務の分析・改善・会社説明会・転職フェア実施・大学・職業訓練校の訪問、打ち合わせ ★成果に貪欲な方！お待ちしております！★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※人材営業経験者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・将来的には育成・組織開発・経営企画等へのキャリアパスあり・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しており、未経験から人事のキャリアを築きたい方に最適な環境です。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスアンドシー【本社：福岡県福岡市】

【福岡】給与計算代行・システム導入スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。・不明点があればすぐに相談できる体制が整っています。 (2) クラウド勤怠・給与システム導入支援 freee人事労務、マネーフォワードクラウド給与など、クラウド労務システムの導入を支援します。お客様とのWEB面談を通じて現状をヒアリングし、最適なシステム選定および業務フロー構築を行っていただきます。ご要望に応じて、伴走支援も行います。＜具体的な業務内容＞・クラウド勤怠・給与システムの導入提案・労務業務フローの設計・構築・サポータースタッフと連携したシステム設計・初期設定の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

【東京：リモート】採用人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。【職務詳細】・採用戦術立案・部門との採用要件擦り合わせ・求人票作成・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティングの運用・書類選考・求職者とのカジュアル面談及び面接・採用に係る広報業務人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！ ※リモートワーク環境について・週３出社、週２リモートが原則【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BPIO

労務BPO（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から　労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンモック

採用人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保1-3-21 ルー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。【職務詳細】・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行 ※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタパト

＼レア求人／パーソナルカラー診断サロン【店長候補】★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

★転勤なし（都内の支店内異動はあり） …

￥

300万円〜450万円

正社員

＜経験問わず美容・ファッションで活躍できる！＞◆パーソナルカラー診断などのノウハウは、専任講師が研修◆サロン運営もOJTや研修を通じて学べますネット予約をして来店されるお客様に下記のサービスを提供するのが最初の業務です。 ●診断業務・パーソナルカラー診断・骨格診断・顔パターン診断・10着コーデ診断 ●アドバイス業務・診断結果を元にしたファッションやメイクなどのアドバイス・「ショッピング同行」への引上げ提案。社員の待遇向上へ◎ワークライフバランスもバッチリ！ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎夏季・冬季の休暇あり ◎有給も取りやすい　など店舗の営業時間内に事務処理なども行えるため、残業になることはほとんどありません。社長自身が「きちんと休んで、パフォーマンスを発揮しよう」という考え方なので、有給を活用しながら子育てや介護を両立している社員も♪

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