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検索結果: 17,700件(9921〜9940件を表示)

株式会社プラス

【和歌山】人事（責任者候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

646-0026　和歌山県田辺市宝来町…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて責任者候補として、人事・労務・教育担当などの業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務全般・社員教育の実行・研修の企画、立案および運営の管理・給与、社会保障の管理・個人情報・特定個人情報の管理【配属部署のイメージ】バックオフィス業務は主に管理部と人事部に分かれて対応しておりますが、部署間を横断して助け合うこともあるなど風通しの良い環境です。未経験の業務でもしっかりと教育いただける為、安心してチャレンジすることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行【業務の魅力】会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。勤務地補足：本社または日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）を予定しています。面接を通じ、決定します。

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事採用担当（主任クラス）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファー…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇人財採用・企画採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。・採用施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結・書類選考及び面接対応・戦略設計・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。また、今回入社いただく方には主任として、現在いる社員、パートの管理、育成もお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部門）　※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都千代田区大手町1-5-1　大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。【職務詳細】・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイザック【富山本社】

【富山】総務・人事労務（魚津市）　※転勤なし

人事、総務

富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務・人事労務をお任せいたします。【職務詳細】・総務業務全般　・給与計算　・勤怠集計　・社会保険　・採用　・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。　徐々に出来る業務を広げていただきます。【自由度高く働ける風通しの良い組織】新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

人事メンバー（ポテンシャル）　※年収600万円以上

人事、経理、財務

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください！【職務詳細】 1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 3.制度設計新領域の立ち上げ等に伴う新規制度設計や評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社

【長野】人事労務（長野市）

人事

長野県長野市市場3-48 JR「長野」…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】＜採用業務＞・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など）・採用計画の企画立案、実施・人事制度の企画立案、実施・新入社員研修の実施・各研修の計画、実施＜労務業務＞ ※労務業務についてはマネジメント中心となります。・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整など・マネジメント業務主として人事採用業務を中心に担当していただきます。

sync株式会社

人事アシスタント・広報担当　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】・同社の採用業務と広報活動の両軸で会社の成長とブランディングを支えるポジションです。【職務詳細】 ■組織構成：人事部門は少数精鋭の体制で、採用・労務・広報・制度企画までを包括的に担っています。将来的には広報専任やバックオフィス他領域にもキャリアを広げていくことが可能です。【具体的には】 ■採用アシスタント業務（約70%）・求人票作成、求人媒体の運用・面接日程調整、候補者連絡などの応募者対応・採用イベント、会社説明会の運営サポート・入社手続き、オリエンテーションの補助・採用進捗管理、レポート作成 ■広報業務（約30%）・自社Webサイトの更新管理・広報資料・実績紹介・社内報などの作成・プレスリリースの作成と発信【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人竹田市医師会

【大分】事務部次長候補　※転勤なし

人事、経理、財務

大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。【職務詳細】・決算業務・利用者との折衝・病院の経営企画業務・病院全体の採用業務・マネジメント業務・レセプト業務・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト：TKC ★同院の特徴・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております。

河村化工株式会社

【福岡】工場総務　※土日祝休み

人事、総務

福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】ダイハツグループである同社の福岡工場にて、総務業務（主に労務面）をお任せします。【職務詳細】以下のような工場総務業務をお任せします。・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等【モデル年収】・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与【同社の特徴】同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を一貫して手がけられる技術力を持っています。これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、厚い信頼関係を結んでいます。同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。

CRESS　FEED株式会社　

労務総務担当　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都台東区柳橋2丁目19-6 J…

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450万円〜650万円

正社員

　　　　　　＼★こんな方におすすめ★／・総務・労務での就業経験があり　　将来の幹部候補として裁量を持って働きたい方・労務管理、採用業務等でのキャリアUPを目指していきたい方【職務概要】同社の管理部門にて総務人事労務業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理　・その他書類作成・データ入力　・社会保険の手続き・採用担当（日程調整など）　・経理事務・その他庶務業務　・お客様の対応　など ★入社後まずは総務業務を中心に、　現場の勤怠管理等労務業務などもお任せする予定です。 ※社内コミュニケーションの多い業務になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSUCHIYA株式会社

【愛知】事務　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて事務職全般をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務【働き方改革について】同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。また、積極的に有給取得を推進したり、毎週水曜日をノー残業デーとして定時で帰れるように仕事を進めています。

株式会社ゼレンホールディングス

採用担当（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）・採用媒体、採用エージェントの管理・採用イベントの企画、推進・採用データ管理【このような人を求めています】・あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人・様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人【ゼレングループについて】ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用担当（ポテンシャル）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地2-3-4 メトロシテ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。【職務詳細】・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介会社様とのやり取り／進捗数管理改善 -ビズリーチやAMBIなどのスカウト媒体のスカウト送付、改善、求人作成・候補者の方との日程調整・各事業部のマネージャーに対する求人のヒアリング・進捗管理 -採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 -課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等・入社手続き【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イノチオホールディングス株式会社

【愛知】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事

愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。【職務詳細】 (1)採用業務：・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務：・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成：人財開発課は人事チームと採用・共育チームに分かれており、今回は後者への配属となります。課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

朝日警備保障株式会社

労務事務◆大分駅から徒歩圏内＆車通勤OK！キャリアアップ＆働きやすさが両立可能☆女性活躍中の職場で安心して働けます！

人事

大分県大分市末広町大分駅から徒歩9分…

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250万円〜400万円

正社員

【業務内容】＊労務業務全般・社会保険関連・労働保険関連・障害者雇用関連・健康診断関連・年末調整・助成金申請等【職場環境】事業所人数：22名（女性9名※うちパート2名）／部署人数：男性12名・女性9名／同業務者：女性9名（平均年齢：35歳）【部署の雰囲気】事務部門として20歳代から50歳代までの女性で構成されており、各々の業務分担はありますが、　　　　　　　　状況により協力しあってチームワークを大切に業務を行っています。【募集背景】欠員【入社後の流れ・教育研修】研修期間：約2ヶ月研修内容：実務を交えて年間業務内容引継ぎを行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更無

アキタ株式会社

【愛知】総務・人事　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】社員の入社・退職手続きから、社員情報管理、各種プロジェクト対応まで幅広い業務をお任せします。具体的には社員の入社・退職手続き／社員情報管理／備品・消耗品管理／社会保険・雇用保険の手続き／各種文書・契約書の作成管理／株主総会・取締役会の対応／労働監督署への対応／法令・コンプライアンス遵守／各種プロジェクト対応（人事制度や福利厚生）／採用関連業務（新卒・中途）など経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。～配属先について～マネージャー1名、主幹1名、係長1名、メンバー2名計5名が在籍している同社。経営陣との距離が近いため、経営の根幹にも携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イニシオフーズ株式会社

【愛知】工場人事（採用・労務管理）　※転勤なし

人事

愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事として下記業務をお任せします。【職務詳細】和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する同社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等） ◇外国人管理（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆就業環境：承認が下りないと残業は出来ない環境であり、出社スケジュールも提出いただいております。また、残業で遅くなった翌日は遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラットン

【広島】人事（管理職候補）　※転勤なし

人事

広島県広島市中区紙屋町1-6-1紙屋町…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当として業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務を担当していただきます。 ■新卒採用・中途採用・求める人材のスカウティング活動・面接対応・面談対応・面接スケジュールとフローの管理・エージェントとの関係構築・広告媒体の管理、運用・イベント対応・内定式、入社式等の各種行事の運営 ■労務・給与計算・社会保険関連 ※将来的には管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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