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株式会社キャリアシステム

総合病院での経理事務/病院の経理事務/経理経験活かせる/職場は公的病院で安心/CSJ0051

人事、総務、法務

[勤務地] 金沢市 [アクセス] 西…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 経理事務経験を活かして病院でお仕事しませんか? 勤務時間や休日のご相談が可能です! 研修指導などフォロー充実!安心できる職場! [詳細] 【お仕事内容】 総合病院での経理事務、窓口会計のお仕事です! \ここに注目!!/ ●経理の経験を活かして病院勤務!働き方の相談OK! ●病院の正規職員さんからの指導体制もあり安心! 《就業先について》  公的病院ですが、病床数124床の小規模な病院です。  外来数は1日400名近く、  急性期機能を有する地域密着型の病院です。   【具体的なお仕事内容】 ご経験をもとに、病院内で発生する経理的な 業務を担当頂きます。 ※業務の一例  ・窓口での会計業務(現金出納業務) ・伝票処理、経費精算、決算など 【PR・職場情報】 経理事務経験を活かして病院でお仕事しませんか? 勤務時間や休日のご相談が可能です! 研修指導などフォロー充実!安心できる職場! 【求人の特徴】 総合病院での経理事務/病院の経理事務/経理経験活かせる/職場は公的病院で安心

株式会社アイエーイー/4663d

【人気の化粧品販売員♪】◎商品知識など美容に関する安心研修プログラムあり *お肌に悩む・化粧品に悩むお客様への案内 *先輩スタッフの販売サポート *ご自身の美容力もUP

美容・理容サービス系その他

[勤務地] 静岡県浜松市中央区 [ア…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 10:30~19:30 実働7.5時間/休憩就業時間内に90分(交代制) ※年間休日105日(月20日勤務/10日休暇のシフト制) ※会社カレンダーあり(シフト表) ※有給休暇あり 【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服(ブラウス)貸与 *車・バイク通勤OK *駐車場あり *交通費規定支給 *資格取得支援あり *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 10:30~19:30 実働7.5時間/休憩就業時間内に90分(交代制) ※年間休日105日(月20日勤務/10日休暇のシフト制) ※会社カレンダーあり(シフト表) ※有給休暇あり 【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服(ブラウス)貸与 *車・バイク通勤OK *駐車場あり *交通費規定支給 *資格取得支援あり *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 販売接客及び補佐、データ入力、電話対応、発送準備 浜松駅前にある百貨店さんに入っている化粧品販売店でのお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ 〇商品の接客販売や先輩スタッフのサポート、〇専用システムへのデータ(顧客データや発注など)入力、〇電話対応、〇美容関連商品の受注・荷造り・発送。 最初はお客様誘導や商品出しからスタートなのでゆっくりと徐々にステップアップしていけますので安心です♪ *研修については東京にて行います(旅費宿泊費、交通費の負担は御座いません) 未経験の方~、接客業経験の方まで幅広く活躍しておりお肌に関する知識を提供する業種になりますので自身へも還元できるのがポイントです☆ 《給与》 時給1,350円〜1,450円

医療法人社団日昇会(Dr.AGAクリニック)

【受付カウンセラー】名古屋・栄の限定募集/レア求人/採用充足次第即終了

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユ…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい ◎全国に13院を全国に展開中!近年需要高い業界! ◎駅から徒歩3分圏内で通勤ラクラク♪ ◎仕事終わりにパルコで買い物も♪ ◎残業月8時間以下で働きやすい! 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆カルテ管理 など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います! 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 ※試用期間2ヶ月間あり。その間の雇用形態は、契約社員となります。

医療法人社団日昇会(Dr.AGAクリニック)

クリニックの受付/女性管理職多数/2025年6月中旬頃に福岡博多院開院予定

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

東京都千代田区神田佐久間町2-18-5…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中!すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎残業月10時間以下で働きやすい! ◎オープニング募集あり♪6月中旬頃に博多院開院予定! 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆カルテ管理 など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います! 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 <試用期間中の給与について> はじめ2ヶ月間は契約社員となり、以降正社員となります。 ※試用期間中の給与は下記をご覧ください。待遇、福利厚生に変更はありません。 ■関東(池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院):月給227,000円 ■関西(大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院):月給218,000円 ■東海・九州エリア(栄院、名古屋院、福岡博多院):月給218,000円

株式会社ミキサーセンター

【ミキサー車専門店での総務・一般事務スタッフ】未経験歓迎

人事、総務、一般事務

株式会社ミキサーセンター 本社 転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

本社にて総務や一般事務を行います。 具体的には、ミキサー車の登録・販売・レンタルに関する事務手続き、請求・入金管理の補助などが主業務となります。 ※普免をお持ちの方は車両の移動補助で、社用車を運転することもあります。 【資格が活かせます】 事務系の一般的な資格を何かお持ちの方であればOK!習得された資格について一度ご相談ください。 お持ちの資格を活かして働きませんか? 業務内容の変更範囲:あり(会社の定める範囲)

PayPayカード株式会社

【Hybrid Work】労務担当 ※英語活用

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区博多駅前4-21-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【Hybrid Work】労務担当 ※英語活用」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 ■グローバルサポート業務 ※以下の業務を英語にて対応いただきます ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・オンボーディング(対面実施) ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理(更新サポート含む) ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります 【その他労務業務】 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 ▼組織・チーム紹介 当社は、社員を「人財(人的資本)」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般(給与、勤怠、健康管理、福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等)を幅広く担当しており、安定した適切なオペレーション業務を遂行することにより、すべての従業員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することをミッションとしています。 20代~60代の社員・契約社員10名が在籍しており、グループ会社と連携をとりながら日々より良いオペレーション運営に努めています。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、昨年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 そこで、インバウンド採用の強化による社員数増加のため、グローバルサポート業務 の安定運用の強化を目的とした募集背景です。 ▼本ポジションの魅力 ◎急成長を続ける会社で、従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画・方針・運用等を考え、自身の経験と知恵を存分に発揮できる点。 ◎グローバル人材の増加により質の高いサポートを必要としているところで社内でも非常にニーズの高いポジションであること。

株式会社 ホッタ晴信堂薬局【アルビオンドレッサー/アトリエアルビオン】

コスメアドバイザー|未経験OK*賞与年3ヶ月分*ノルマ無*社割あり*連休あり

美容・理容サービス系その他

東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【コスメや基礎化粧品の販売、タッチアップ、店舗づくりなどをお任せ♪】残業月3時間以内*長期休暇取得OK*産育休の実績多数!育休復帰率100%*アルビオンの化粧品が3割引 《具体的には》 ◆商品のご紹介・販売 ◆お客様へのタッチアップ ◆販売棚の整理 ◆商品の在庫管理 など 《扱うブランド》 取り扱うのは、ALBION・IGNIS・Elégance・PAUL&JOEといった、アルビオンが展開するブランドの化粧品・雑貨です。 《接客の流れ》 【1】お客様のお悩みをヒアリング 【2】悩みに合った商品をご提案 【3】ハンドタッチ・フェイスタッチ・ミストと商品を実際に試していただく *気軽に購入できる化粧水が特に人気です! 《あなたのアイデアがカタチに》 年次に関係なく意見を発信しやすい環境です♪ 店長や営業と話し合いながら、母の日ギフトなどシーズンに合わせたショップのディスプレイづくりに携われます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

NGKエレクトロデバイス株式会社

【山口】人事(管理職候補) ※日本ガイシGr/年休124

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 美祢市大嶺町東分2701-1 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(管理職候補) ※日本ガイシGr/年休124」のポジションの求人です ※日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス/年間休日124日・就労環境良好/同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要: 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をお任せできる人材を期待しております。 (1)人事・給与の諸制度に関する業務 ◎就業規則等諸規則・規定に関するもの ◎昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ◎給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育他)に関する業務 (4)安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務 (5)業務改善・システム化推進に関する業務 ■配属先人員構成について: 人事グループ 計8名(男性4名、女性4名/年齢層:20代~60代) ■フレックス制度補足: 原則7時~22時の間で標準労働時間8h/日。1日の最低労働時間:4h、月度標準労働時間:8h/日×当該月度の所定労働日数 ■借上社宅制度: 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。(上限額あり) ■社風・評価制度: ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 \山口県の魅力point/ 【とっても住みやすい温暖な気候!】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利?!良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。

株式会社みどりホールディングス

[広島市]人事~部長・次長候補/残業10Hワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細: これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代) ■働く環境: 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ~施設管理・再生事業の一例~ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

株式会社 ホッタ晴信堂薬局【アルビオンドレッサー/アトリエアルビオン】

コスメアドバイザー|未経験歓迎*ブランクOK*ノルマ無*長期休暇OK*社割あり

美容・理容サービス系その他

東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【コスメのタッチアップや販売、店舗づくりなどをお任せ!】家庭と両立しているメンバー多数*産育休復帰率100%*アルビオンの化粧品が3割引*残業月3時間以内*長期休暇取得OK 《具体的には》 ◆商品のご紹介・販売 ◆お客様へのタッチアップ ◆販売棚の整理 ◆商品の在庫管理 など 《扱うブランド》 取り扱うのは、ALBION・IGNIS・Elégance・PAUL&JOEといった、アルビオンが展開するブランドの化粧品・雑貨です。 《接客の流れ》 【1】お客様のお悩みをヒアリング 【2】悩みに合った商品をご提案 【3】ハンドタッチ・フェイスタッチ・ミストと商品を実際に試していただく *気軽に購入できる化粧水が特に人気です! 《あなたのアイデアがカタチに》 年次に関係なく意見を発信しやすい環境です♪ 店長や営業と話し合いながら、母の日ギフトなどシーズンに合わせたショップのディスプレイづくりに携われます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

労働人事部で、人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。(Cosmetic Manufacturing Service) 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用(大卒・高卒)  ■中途採用 ■非正規採用  ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社あい設計

事務職 管理部長補佐 【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 江東区亀戸2丁目26-10 立…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「事務職 管理部長補佐 【東京】」のポジションの求人です 東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課 5名(20代~60代) ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度

セトラスホールディングス株式会社

採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市

人事、人事・総務・法務系その他

香川県 高松市磨屋町8番地1 セトラス…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です セトラスホールディングス株式会社にて、採用(新卒&中途採用、派遣スタッフ採用)に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒+中途採用+派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施(人材育成) ※キャリア採用:現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用:募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等 ※その他:人員計画の策定、歩留まり検証 ほか 【組織構成】 人事部には15名所属。内人事採用部門には4名(男性1名、女性3名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへ相談できます。 【同社の魅力】 海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア 【仕事のやりがい】 ◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。 ◆ボトムアップ型の提案(小さな個人の改善気づき)を歓迎する風土。 ◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。 ◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生 など

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。

株式会社クラレ

【クラレ】人事(採用育成・企画立案・労務管理など)/岡山市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 岡山市南区海岸通1-2-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【クラレ】人事(採用育成・企画立案・労務管理など)/岡山市」のポジションの求人です 【募集背景】これから先の事業所運営を想定しての増員です。 【職務内容】 ◎全社の人事制度運用 ◎目標評価制度・昇格制度運用 ◎給与・賞与・退職金・社会保険 ◎採用(新卒・キャリア)、採用ブランディング ◎人材開発(教育研修) ◎組織開発(エンゲージメント)、D&I推進 ◎その他(個別労務対応、組合対応 等) ※今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。 ※人事担当課長の右腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 下野市下坪山1724

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方) 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか? 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか?」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

十全化学株式会社

【富山/労務(リーダー候補)】業績安定/土日休み

人事、人事・総務・法務系その他

富山県 富山市木場町1-10

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【富山/労務(リーダー候補)】業績安定◎/土日休み」のポジションの求人です 【業務内容】 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【主な業務】 ・サステナブル経営の企画・運営(CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント) ・社内外リレーション  ・社外(広報):Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用  ・社外(他):地域社会との関係維持  ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 ・建物、施設、物品管理 ・福利厚生の運営 ・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金など) ・健康経営推進(安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得) ・全社会議体の運営 【仕事の魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成?を支える重要な役割を担うことができる。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。 ・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。 ・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。 ・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延?線上でない課題にチャレンジしていくことができる。 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています。

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用~係長候補として採用、教育を担当/東証プライム上場/連結売上高の97%が海外~

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用(大卒・高卒) ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97%を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

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