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非公開

経営企画部課長/創業100年安定企業・東証スタンダード

経営企画

さいたま市北区 【変更の範囲】本社およ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【経営企画業務】 ・中期経営計画策定、事業計画を立案、フォロー ・経営資源配分等に関する事項 ・予算管理(年間予算(労務費、経費、償却費)の立案、月次予算の運用、分析、管理、調整) ・取締役会事務局 ・経営会議の資料作成・進行、株総招集通知作成、株主総会の運営サポート ・規定の策定、改廃 ・IR対応、管理会計対応 ・内部統制対応 【変更の範囲】当社業務全般

株式会社山口フィナンシャルグループ

【広島市】企業経営サポート部評価役(マネージャー層)

経営企画

広島県 広島市中区胡町1−24 もみじ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【広島市】企業経営サポート部評価役(マネージャー層)」のポジションの求人です 【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】 株式会社もみじ銀行(事業内容:銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町1−24)へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援(経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等) ・担当企業の案件審査、与信管理 ・外部機関(政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等)との連携 【山口フィナンシャルグループについて】 同社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

学校法人翔洋学園

【総合職(教員/養護教員)】年間休日130日/基本土日祝休み

教師・講師、公務員、団体職員

あなたの希望や適性を考慮の上 茨城県日…

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雇用形態

正社員

以下のいずれかの業務をお任せします【教員】生徒への学習指導、進路指導、学校行事の引率など【養護教員】生徒のケガや病気の応急措置、健康相談など 【教員】 ◆学習指導・生徒指導・進路指導 ◆添削課題(レポート)の作成および添削・試験の作成および採点 ◆学校行事の立案・引率 ◆担任・校務分掌・教科等の業務 等 【養護教員】 ◆健康診断の準備や指導・補助 ◆ケガや病気に対する適切な救急処置 ◆生徒の健康相談・保険指導 ◆学校衛生管理・安全管理 等 多様な学習方法で“教えること”を楽しく! ◆添削指導(レポート) └教科書に沿ったプリントを用いて、回答を添削。教材の作成や生徒の質問に答えることも教員の役目です。 ◆面談指導(スクーリング) └個別学習・授業の形式で実施します。体育の授業もスクーリングに該当します。 ◆課外活動 └体育大会や文化祭を始め、多種多様な行事を行っています。

株式会社東江ガス

【沖縄】新規事業責任者 ※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、経営企画

沖縄県浦添市伊祖3-32-5 大平IC…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規事業の立ち上げに伴う責任者候補を求めています。既存の事業だけでなく第2の軸となる新事業づくりをお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・総合企画  社内外の企画全般  収益シミュレーション  投資計画  契約・法令管理 ●仕事で求められるポイント 営業や社内での企画を担うことになるので、自ら考え、自主的に提案する行動力、主体性が求められます。また、新しいことにチャレンジする好奇心や発想力も役立つ仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画(グループ会社支援担当) ※年収900万円以上

会計・税務、経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします> 【職務概要】 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【ポジションについて】 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日能研関西

【兵庫】講師(中学受験専門進学塾)/残業月3.7h/教員経験者活躍中/日能研グループ/一教科専任体制【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 日能研芦屋校 住所:兵庫県芦屋市…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

入社3年後定着率90%以上/有休取得平均日数10.5日/事務スタッフのフォローで授業に集中できる/小学校教員出身の方も活躍中! ■職務内容: 〈教科指導〉 小学3〜6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25〜30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90&以上!平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし!イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性!専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス: ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収: 年収570万円 / 34歳 経験4年 /経験者(月給31万円+各種手当+賞与年2回) 年収400万円 / 24歳 経験1年 /未経験入社(月給21.7万円+各種手当+賞与年2回) 年収500万円 / 28歳 経験4年 /未経験入社(月給27万円+各種手当+賞与年2回) 変更の範囲:会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

経営企画業務マネジメント ※年収900万円以上

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。 航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 1、M&A戦略の立案  企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行 2、情報精査および関係構築  関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 3、デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析  法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行  対象企業のバリュエーション分析 4、契約交渉およびクロージング  対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング 5、PMIの実行マネジメント  PMI(Post-Merger Integration)の実行および管理  シナジー効果の実現 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

経営企画【第二新卒/ポテンシャル】 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案および実施管理 ・事業予算の策定および管理 ・データ収集および分析 ・各種プロジェクト運営の事務局 ・経営会議の実施および運営(資料作成含む) ・IR関連業務 ・コーポレートガバナンス関連業務、統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いています。 ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社熱き情熱コーポレーション

【宮崎市】教室長※未経験歓迎/東セミグループ/コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東セミ 大宮教室 住所:宮崎県宮崎市神…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜九州で20教室を展開する人気の学習塾/設立38年の老舗地場教育会社/経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景: 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要: 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細: 組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。 ・担当エリアの教室のマネジメント ・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営 ・新規事業企画・運営 ・新規商品開発 等 ■教育体制: 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修/プレゼン研修/コーチング研修/社外研修/ロープレ研修/若手社員研修 ■キャリアプラン(一例): 1年目 主任 受験生指導に集中 2年目 S主任 面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う 3年目 係長 教室長として教室運営をしていきます 5年目 次長 教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく ■行事・イベント: <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会/食事会/クラブ活動/『俺にも言わせろ』 ■評価制度: 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。

株式会社ナハト

新規事業企画(社長直下)※ミドル ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業5年で売り上げ127億円を達成した急成長ベンチャー、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用など、SNS マーケティングを中心としたマーケティングカンパニーです。さらに企業を拡大するために、経営企画や新規事業の推進にも力を入れています。プロジェクトマネージャー(PM)として、社内のあらゆるプロジェクトの推進や新規事業の立ち上げを担当していただきます。仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進めたい方にとって、魅力的なポジションです。 【職務詳細】 社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。 ■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ■社内プロジェクトの推進(例:各部署の新規PJ立ち上げ 等) ■既存事業の生産性向上 ■市場調査や業界分析 ■M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■WEB検索出面の最適化 ┗HPのディレクション等 【新規事業の一例】 ■人材サービス ■時計の二次流通プラットフォーム事業 ■結婚相談所 ■シミュレーションゴルフ事業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人大原学園

ゲーム分野の専任【教員】/教員免許不要/知識や経験を活かせる

プログラマー、教師・講師

札幌校 北海道札幌市北区北6条西8丁目8

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

~ゲーム制作関連の授業や学生指導をおまかせ~/教員経験がない方も安心/入校後1~3か月の手厚い研修あり/「好き」を仕事にできる! \将来、ゲームプログラマーを目指す学生に向けて指導をおまかせ/ ゲーム制作関連の授業や実習、学生・就職指導などを行っていただきます。 具体的には ・ゲーム制作実習(C++、C#、Unity、モバイルなど) ・教材作成 ・学生指導・就職指導 ・学校催事などのサポート業務

非公開

【CFO補佐】東証プライム<財務戦略の立案~経営陣へのレポート>

経営企画、M&A

〈勤務地〉 東京都千代田区麹町 〈勤…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▶本体のCFO補佐として、財務戦略の立案から経営陣へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート ・M&A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討 ・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務 決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。 CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【秋田】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

秋田県下の各教室 住所:秋田県の各教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社リブ・コンサルティング

【東京:リモート】ポジションサーチ(人事部門) ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【職務詳細】 ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャドワークス

CADインストラクター

教師・講師・インストラクター

広島県広島市東区二葉の里1丁目4-18…

254万円〜

雇用形態

正社員

★将来のエンジニアを育てるお仕事★社員教育がメインになりますが、将来的にはCADの教室も立ち上げます!★    「CADインストラクター」募集!   今までの実務経験を活かすチャンス♪   将来のエンジニアを育てる大切なお仕事です! 【仕事内容】 ■CADインストラクター 社員の入社研修、入社後のフォローアップ研修を 担当していただきます。 カリキュラムの作成から実際の教育までの 全般の業務に従事していただきます。 現在は社員教育がメインですが、 CAD教室の開講や外部での講義など、 将来的には広い分野でインストラクターを行っていただきます。 将来のエンジニアを育てるお仕事 土日休みでプライベートも充実! 【使用ソフト】 NX、CATIA V5、Solidworksのいずれかを利用していただきます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆        ◎こんな方歓迎◎ ★NX、CATIA V5、Solidworksのいずれかの経験者 ★人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★20代、30代、40代、50代の方が第一線で活躍しています。 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備 ■通勤手当(月3万円まで) ■職務手当(1万2、000円) ■残業手当 ■退職金制度(勤続5年以上) ■有給休暇 ■単身用社宅あり

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可

経営企画

静岡県 榛原郡吉田町川尻4000

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可」のポジションの求人です 2つの事業場(吉田南事業場・吉田北事業場)の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを工場総務マネジャーとして担って頂きます。 また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当(折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口)や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。 【具体的には】 ■組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当 ・週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等 【総務業務の実例】 ・工場内受付の管理(警備・委託先のコントロール) ・工場内の清掃会社の管理(委託先の運営) ・工場内の事務室のオフィスレイアウト業務 ■業務管理 ・日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理 ■労務管理・育成指導 ・部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導 ■課題形成・戦略検討・改善活動推進 現場、クライアント、各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引 【仕事の割合】 マネジメントと業務推進の割合は丁度半々ぐらいの割合です。 【募集背景】 現在こちらの部署のマネージャー(50代半ば)が退職することにより その方の後任のマネージャーとなる方を募集となります。 【部署】 計10名

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【新潟】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

新潟県下の各教室 住所:新潟県下の各教…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

非公開

【経営企画】経理経験者/年収580万~700万円/東証STD上場グループのインテリア商社/江坂駅

経理、財務、経営企画

大阪府吹田市(大阪メトロ 御堂筋線/北…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にて主に以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予実管理、差異分析、経営への報告 ・全社・部門別の予算策定支援 ・中長期経営計画の策定 ・全社戦略・事業戦略の策定と実行支援 ・競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ ・取締役会・経営会議等の運営サポート ・経営層向け資料・レポートの作成 ・KPIのモニタリングとレポート作成

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品

経営企画

福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景:2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万~1,100万」、次長「700万~900万」です。 【組織構成】部長以下メンバー7名 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方

非公開

【経営管理エキスパート】シニアクラス<ストックオプションあり>

経理、財務、経営企画

東京都港区三田 時間 ハイブリッドワ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆具体的な業務内容・ミッション カスタマーサクセスチームの中でもお客様と協同したプロジェクトを通して 【お客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパート】 のシニアメンバーポジションの募集となります。 経営管理エキスパートとは? お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、 ・お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切に当社 経営管理クラウドサービス を活用した解決方法をご提案し、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。 ・新規導入だけでなくお客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 具体的には── ・新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様の現状業務のヒアリング ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ・チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます。

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