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検索結果: 2,773件(1〜20件を表示)
株式会社ＷＩＴＳ
個別指導塾の教室運営・スクール長候補◆未経験歓迎/学歴不問/全国110以上の教室を保有◆
教師・講師
全国の各教室（希望を考慮） 車通勤OK…
300万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■個別指導塾の教室運営、指導・面談・シフト管理業務 私たちの教育の現場では、 質の高い指導を通じて子どもたちの未来を築く手助けをしています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◆生徒指導（1日に2〜3コマを担当） ◆生徒や保護者との進路相談を行う面談 ◆講師のシフト管理及び授業の進行指導 ◆アルバイト講師の採用や授業料の管理 ◆教室内の整理整頓 未経験者も安心のマニュアル完備、研修制度も充実しているため、 学びながら成長することが可能です。 20代〜30代の仲間が集まり、あなたの成長を共に支える環境が整っています。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は研修期間として、 業務の基本を学ぶオリエンテーションを受けていただきます。 その後、先輩社員とペアを組んで実務を経験し、徐々に業務に慣れていきます。 【達成感を感じる瞬間】 生徒一人一人の成績が向上した時や、 保護者から感謝の言葉をいただいたときが、 確実な達成感につながります。 【この仕事の大変なところ】 教室運営では、様々な問題発生する可能性がありますが、 それをクリアしていく過程が成長に繋がります。 【一日のスケジュール】 13:30 出社・教室準備 14:00 掃除や掲示板の貼り換えなど 16:00 授業準備 17:00 授業 22:00 片付け・エリア報告 22:30 退社
岡山県教育委員会
岡山県公立学校の【教職員】教員免許なしでも出願できます！
教師・講師、団体職員
【マイカー通勤可】 岡山県内の公立小学…
-
正社員
岡山県内の公立学校（岡山市立の小・中・義務教育学校を除く）にて、教員業務をお任せします。 ◆クラス運営 ◆各教科の学習指導 ◆宿題チェックやテストの採点 ◆教材や書類の作成 ◆部活動の顧問 など 配属について 岡山県内の小学校、中学校、義務教育学校、 中等教育学校、高等学校、特別支援学校のいずれか
株式会社日本経営
【福岡】人事コンサルタント/管理職候補
組織・人事コンサルタント
福岡県 福岡市博多区博多駅南１丁目10…
600万円〜900万円
正社員
「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
非公開
【HRコンサルタント/法人営業】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現
組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…
650万円〜800万円
正社員
【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！ 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 L課題仮説の提案 L社内データ分析チームとの連携（デリバリー） L今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例） ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 Lアセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） L企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる
株式会社マイナビ
【東京：リモート】採用アウトソーシング ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 求人媒体（マイナビ転職）と、人材紹介サービス（マイナビエージェント）の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容 クライアントを営業とともに担当し、プランニング～提案、集客のための運用（原稿改善、セミナー、スカウト等）、進捗管理、分析～次回の提案を一貫して行います。 「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告運用や原稿管理、CAの面談設定件数の確認など、全体的な採用ディレクターとしての役割を担っています。 ▼連携サービスについて マイナビ転職上からの応募者に対して、書類選考等の一次スクリーニングから社内キャリアアドバイザーによる面談、面接対策、内定と、媒体からの応募者に人材紹介サービスを提供する仕組みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM・OD領域) ※年収900万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒141-0032 東京都品川…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
コンサルタント※不動産業界企業向け ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：不動産業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントサービスセンター
【大阪：リモート】ソリューション営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 大手企業を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、 「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 【職務詳細】 既存顧客は大手企業が中心となります。 長きにわたって支援している企業も多く、深く顧客と関わりながら企画・提案力を高める経験を積むことができます。 新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。 研修・アセスメントなどゼロから設計していただき、 運用・フォローまで同社コンサルタントと協業して行っていただきます。 ●裁量大きなスタイル ・フレックスタイム制・直行直帰可 ・残業月平均20H程度・将来的にリモートワークとの併用可 ●充実した育成体制・幅広いキャリアパス ・入社後1～2年は育成担当がついてOJTを実施 ・リーダーシップやマネジメントについて学べます！ ・将来的にはコンサルタントへキャリアチェンジも可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【東京】人事コンサルタント／管理職候補
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
株式会社Kuqulu
【東京：リモート】カスタマーサクセス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区九段南４-7-22 東京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 コールセンターを委託しているクライアント（企業）との関係を良好に保ち、期待に応え続ける品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■クライアント定期フォロー・コミュニケーション設計 ■社内品質向上施策のリード ■現場とクライアントの橋渡し ■クライアントごとの関係強化プランの策定 ■品質に関する契約関連の管理 ＜＜同社の強み（選ばれる理由）＞＞ 【1】人間力：10年以上のコールセンター勤務経験を持つスタッフが半数以上在籍。クライアント毎に選任チームを作り最適化されたサービスを提供。 【2】効率：AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。 【3】コスト削減：沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています！】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロゴス
【東京：リモート】ソリューション営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：既存の法人のお客様メイン ■何を：同社の組織課題解決サービス ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ★具体的には・・・ 「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材／組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業／人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山陰合同銀行
人事コンサルタント（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など） ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換：あり
非公開
【東京】働き方コンサルタント（人事総務（HR・GA）
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング（行動設定～定義） ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す ■ワークプレイスプログラミング（オフィス要件の設計） ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 ■オペレーションプログラミング（オフィス運営・運用） ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 ■チェンジマネジメントプログラミング（意識変革と組織浸透） ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 【人事総務（HR・GA）のコンサルタント】 企業の働き方改革を支援するプロフェッショナルとして、人事総務（HR・GA）の視点から、労務管理・人事制度・オフィス戦略を最適化するコンサルティング業務をお任せします。 ・人事制度の設計・運用改善 □労務管理の最適化 ・ワークプレイス戦略の策定 □働き方改革の推進・コンサルティング ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 【このポジションのやりがい】 ・実務と戦略の両方に関わりながら、企業の働き方をデザインできる ・人事や総務の経験を活かして、企業の成長に貢献できる 【ご応募を検討されている方々へ】 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にと…
株式会社イードア
コンサルタント※人材業界企業向け ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：人材業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【東京：リモート】BPRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げています。 BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたい方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 ■BPR機会のある企業・部署の調査とニーズ発掘 ■クライアントの経営クラスへのBPR提案と合意 ■クライアント企業の業務プロセスを分析し、課題を特定 ■業務改善施策の立案およびプロセス最適化の提案 ■RPAやAI-OCRなどのデジタルツールを活用した業務自動化の推進 ■クライアントおよび社内関係者と連携し、BPRプロジェクトの計画・実行・効果測定を行う ■業務改善のためのKPI策定およびPDCAサイクルの運用 ■アウトソーシング事業のサービスモデル改善および新規ビジネス開発への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
シニアコンサルタント候補（第二コンサルティング事業部） ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：スタートアップ企業 ■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【石川】HRコンサルタント（金沢市） ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のHRテックコンサルタントとして以下業務を行って頂きます。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【大阪】人事コンサルタント／管理職候補
組織・人事コンサルタント
大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
