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検索結果: 2,826件(41〜60件を表示)

フジアルテ株式会社

大手のモノづくりを支援【人材コーディネーター】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

＼転勤なし・ありを選択OK◎マイカー通…

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300万円〜450万円

正社員

【飛び込み・個人ノルマなし】◆大手半導体メーカーの工場への派遣営業・スタッフフォローをお任せします。★チームでサポートするので安心！ ◆企業への提案営業工場の生産状況や課題をヒアリングし、人材派遣を提案。最適な時期に提供できるよう信頼関係を築きます。 ◆登録スタッフ・派遣社員フォロー仕事のマッチングやフォロー・面談等を行い長く働けるようサポートします。 ◆事務作業請求書・見積書作成等の事務作業あり。 ※外勤5：内勤5 世界有数の半導体工場を、人材サービスで支援クライアントは世界的半導体メーカーの四日市工場。すでに技術系・事務系の派遣で取引がありますが、今後は製造系の派遣をどんどん増やしていく予定です。担当するのは半導体関連の企業ですが、工場内には様々な部署や関連会社も入っているので、横のつながりを大切にしながら取引拡大を目指して下さい。

ReBORNGROUP株式会社

人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…

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400万円〜1500万円

正社員

＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！ ◆人材採用に関するコンサルティング・クライアントの新規開拓・お問合せをいただいたクライアントへの提案・市場マーケティング・商材やツールの調査　など＜＜クライアントは？＞＞全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK！売れる営業になるノウハウを学べます。《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしないなど、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。

ＳＷＯＲＤ株式会社

【キャリアコーディネーター】賞与年4回/インセン充実/手当充実

人材コンサルタント、人材コーディネーター

〒812-0878 福岡県福岡市博多区…

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200万円〜750万円

正社員

【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修＆手厚いサポートあり！未経験からでも挑戦できるキャリアコーディネーターのお仕事です。仕事をお探しの求職者様のヒアリングを行い条件の合う企業をご提案していきます。＜具体的には…＞・求職者様へのヒアリング・電話対応（履歴書や職務経歴書の作成）・求人の紹介・企業との面接日程の調整・入社までのサポート　などなど求職者様と企業の最適なマッチングを目指しています。

株式会社リンクスタッフグループ

未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…

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400万円〜550万円

正社員

【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案スタッフの管理・マネジメントが重要仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。マネジメント視点で考えてみましょう。「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割ですスタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、施策を考え試行錯誤する事が求められます。

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾本社】育児コンサルタント◎クライアント企業の社員向け◎働くママ、パパの支援◎リモート可【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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400万円〜499万円

正社員

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立支援や悩み相談 ◎クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポピンズグループについて： ◎当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 ◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 ◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

【高松】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

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450万円〜649万円

正社員

■担当事業おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■コンサルティング営業職宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【四日市】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎／正社員＞◆インセンティブ有／昨対比145%以上の成長率【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

三重オフィス住所：三重県四日市市浜田…

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400万円〜649万円

正社員

〜昨対比145%以上の成長率／育休後の復職率100%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： ◇面談（ヒアリング･求人企業紹介） ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉　 ■魅力： ◎社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ◎求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行います。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ◎未経験OKです。携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず入社者事例があります。 ■転勤について：正社員のコース区分を下記より選択いただきます。・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について：私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145％（2023年度実績）の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

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600万円〜799万円

正社員

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ◆組織構成メンバー6名が在籍しております。キャリアアドバイザー3名、法人営業1名、システム1名、マーケティング1名当社の職場は、少人数の為静かな環境で集中して業務に取り組むことができますが、活発なコミュニケーションが特徴で、迅速な相談とフォローが可能です。ランチタイムには近場のレストランを開拓し、全員で楽しむこともあります。年齢が近いメンバーが多く、素直で正直な意見交換ができる職場です。成果を出した際にはみんなで拍手で盛り上げたり、失敗時も励まし合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウド人材バンク

プロジェクト・コーディネーター/ハイスキルデジタル人材のマッチング/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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600万円〜999万円

正社員

事業紹介「デジタル人材バンク」「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。「デジタル人材バンク」の登録者数は3,200名以上です（2025年5月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4等の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMといったネット企業です。一方、企業側はフリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています。登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。職務概要）「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。・詳細登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向等を面談でヒアリング。登録者の希望条件に合う案件を紹介します。企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。人材要件に合致する登録者を紹介します。登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定。相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。・やり甲斐ハイスキル層のデジタル人材との直接のやりとりを通して、高い論理的思考力やコミュニケーション力を研鑽する機会となります。加えて、これからのデジタル社会における必要なスキルやケイパビリティ、経験を見極める視座を養えます。設立4年のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働く経験ができます。さらに実力や成果を出せば、速やかに昇進/昇格の機会があります。生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【在宅勤務可】人材コンサルタント◆転職ではなく”キャリア”の支援／外資コンサル等へ支援実績◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

★経営幹部や外資コンサルタント・外資銀行など日本の”ビジネスリーダー”のキャリアに伴走する！ ★BIG4など大手コンサルや外資銀行など優秀な社員が多数在籍しており、日々の業務の中でスキルアップ＆市場価値の向上が可能です！ ★第1回日本ヘッドハンター大賞の受賞経歴を持つ代表が率いる！豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向けキャリアコンサルタントを担っていただきます。 ■業務内容個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ※コンサル業界を目指されている方、エグゼクティブの方、優秀なビジネスパーソンとなるにはどうしたら良いか悩んでいる方、キャリア設計を一緒にしてほしい方など様々なお悩みを抱えた方がいらっしゃいます。 ■同ポジションの特徴転職のご支援がゴールではなく、個人のキャリア実現がゴールとなります。そのため、お一人お一人のご相談者に向き合い、個人のキャリア設計を一緒に考える中で、ご転職をしないケースもありますし、一名のご支援に1年前後かかることもございます。個人をじっくりご支援する観点で、ノルマなど追う数値はございません。 ■組織図コンサル業界や金融業界にてご就業されていた未経験者も多数、ご活躍されています。皆さま、個々人のキャリア設計・キャリア実現を何よりも重視されている同社の想いに共感されてご入社されていらっしゃいます。 ■フォロー体制入社後1年目はスターティングボーナスとして基本給、個人業績の他に300万円が支給されます。また、第1回日本ヘッドハンター大賞の受賞経歴を持つ同社代表が作成した教材を用いつつ約１か月程の研修を行うため、未経験者でも安心して、独り立ちが可能です。 ■同社の特徴コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績を持っています。

株式会社グローバル・リサーチ　人材紹介事業部

人材コンサルタント/未経験OK/残業ほぼなし/新設部署の立ち上げメンバー

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝4丁目10番5号オーキッ…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験から人材コンサルタントのプロへ】 ☆第二新卒☆賞与年2回☆年間休日125日以上☆残業ほぼなし☆5日以上の連休取得可☆転勤なし☆時短勤務可☆産育休実績あり☆＊田町駅、三田駅から各徒歩5分あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コンサルタントとして活躍していただきます。～＊入社後の流れ＊～【◇】入社～1年間人材業界の基礎を学ぶため、代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング　など【◇】1年後代表のサポートのもと、実際に人材コンサルタント業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング～新設部署のメンバーとして活躍！～今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です！スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。その他、各分野を専門にする人材コンサルタントが約40名在籍しているので、分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社JSH

障がい者就労支援の【運営スタッフ】未経験OK/年休125日＆土日休

人材コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

マイカー通勤可／駐車場ありコルディ…

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300万円〜300万円

正社員

【未経験OK！】障がい者の方が就労する屋内型水耕栽培農園「コルディアーレ農園」での運営業務全般をお任せします。障がい者の募集及び登録業務障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート障がい者の方々への能力向上サポート動怠確認・業務日誌作成・企業への報告その他、附随する運営管理業務農園で働く方々に、丁寧に寄り添ったサポートができるため、やりがい抜群のお仕事です。

株式会社ドットライン

「誰かのために」を、本当に実現できるシゴト【ジョブコーチ】

営業事務、人材コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他

★千葉市中央区・稲毛区・美浜区・若葉区…

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350万円〜800万円

正社員

就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います＊ ◆相談業務利用者さんや家族からの相談に対応し、悩みや困り事の解決に向けてアドバイスを行います ◆就労トレーニング利用者さんの就労意欲を高め、就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います ◆就職活動のサポート外部支援機関との打ち合わせや、資料作成や事務作業を行います＊目の前の人に感謝されるお仕事です＊人と人との関わりを大切にできる方なら、『誰かの力になる喜び』『必要とされる嬉しさ』そんな素敵な気持ちを日々感じられます♪ ハンディを持つ方のサポート業務と聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれませんが、社員の8割が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配いりませんよ！＊福利厚生の充実度が高いです！＊ ◆未経験でも『月給30.1万円以上☆残業月4時間以内』 ◆退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ◆社内転職制度（ジョブチェンジ可能！）社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、家庭を持ってからも勤続可能です！

株式会社ネクストビート

【福岡／営業経験者歓迎】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型〜保育業界の課題を解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（1）（2）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：本文参照

株式会社リヴホールディングス

【日本橋/年収600〜1000万円】人材エージェント(プレイングマネジャー)/土日祝休・年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社ジョブサーカス住所：東京都中…

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600万円〜1000万円

正社員

【企業・求人の概要】 ■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。今回の求人は同社のエージェントとしての募集です！【業務内容】人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。【詳細】（1）学生の集客当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局・部活の監督・サークルやゼミの幹事などに対する認知活動・SNSやwebサイトを活用した学生集客（2）法人開拓経営者、人事責任者への営業活動を通じて、クライアントとなる企業の開拓がミッションです。（3）学生のフォロークライアント企業の魅力を学生に伝え、一人でも多くの学生を入社に導くことがミッションです。【必要な能力・経験】＜必須＞特になし＜歓迎＞大学関係者や学生団体に知人が多い方、法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】当事業はリヴグループにとっては新規事業という位置づけであり、多種多様な価値観や手法を受け入れたいと考えています！既存の手法にとらわれず、「ご自身の得意なやり方で事業を成長させたい！」という意気込みの方にはピッタリな社風です！株式会社ジョブサーカスに出向となります。変更の範囲：本文参照

steer株式会社

【リモート可】両面型人材エージェント◆人材業界経験を活かせる／フルフレックス制／残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜1000万円

正社員

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／年休125日】 ■業務概要：ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ◇求職者への就業支援カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ■業務の流れ・体制：入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力：企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■職場の雰囲気：年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。 ■当社の実績： 3年というスパンで、500％の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。 ■今後の展望：都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【金沢／未経験◎】キャリアアドバイザー（両面）◆保育業支援『保育士バンク！』／半年で昇格可！早期成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス住所：石川県金沢市上堤町…

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450万円〜649万円

正社員

〜全国160万人の保育者支援を通じ、3,000万人の子育て世代が働ける環境づくりで人口減少社会の課題解決／入社半年で昇格が叶う、成果を正当に評価する制度整備◎／スキルアップや社内交流を目的としたイベント発信など、社員1人1人の裁量ある環境◎〜 ■業務概要：保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、キャリアアドバイザーをお任せいたします。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 ■具体的には：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元に、求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー ※求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業の要素もございます。 ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

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600万円〜799万円

正社員

■担当事業おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■業務内容（１）キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー（２）リクルーティングアドバイザー（toB）宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓 ■オンボーディング体制セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

￥

450万円〜649万円

正社員

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善 ◆組織構成メンバー6名が在籍しております。キャリアアドバイザー3名、法人営業1名、システム1名、マーケティング1名当社の職場は、少人数の為静かな環境で集中して業務に取り組むことができますが、活発なコミュニケーションが特徴で、迅速な相談とフォローが可能です。ランチタイムには近場のレストランを開拓し、全員で楽しむこともあります。年齢が近いメンバーが多く、素直で正直な意見交換ができる職場です。成果を出した際にはみんなで拍手で盛り上げたり、失敗時も励まし合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

￥

600万円〜799万円

正社員

■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、働き手の増加に寄与していきます。 ■ミッション：地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。働き手不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・求職者の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューション提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■組織体制：キャリアアドバイザー2名、法人営業1名、コスタマーサクセス1名の4名が在籍しております。コミュニケーションが活発で積極的に声を掛け合いながら協力して業務を行っております。四国エリアは開拓中の為、営業力を身につけたい人におススメですが、自分の仕事量によって勤務時間の調整もできます。変更の範囲：会社の定める業務

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