検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 951件(41〜60件を表示)

株式会社トライトキャリア

早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

￥

400万円〜600万円

正社員

【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制＜業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー＜POINT＞各エリアで担当分けしているのでとことん地域に密着した業務が可能。事務作業は専任担当が行うため自分の仕事に集中できます◎ ＼＼自慢の研修内容をご紹介／／＜STEP.01＞入社後13日間は業界の知識や仕事の進め方を学びます。ヒアリングや架電方法はこの間にしっかりと学べるので未経験スタートの方も安心してください！＜STEP.02＞入社14日目からはとうとう現場に！先輩に同行しながら実践的なスキルを身に付けてください。 ★2カ月目には「面接対策研修」、　3カ月目には仕事を進めるにあたって　不安を解消するための「1on1面談」、　4カ月目にはさらなるスキルアップを目的に　「営業スキル研修」を行います。日本の未来に貢献できる仕事人材不足でお悩みの病院や福祉施設。就業先が見つからず困っている求職者様。私たちは両者の課題に親身に寄り添い、明るい未来を結び合わせるものです。これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。やりがいを十分に感じれる環境で新たなスタートを切りませんか？もちろん頑張りは正当に評価年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へなど年齢や年次、性別や学歴による区別なく、頑張りを給与やポストといった形にして還元しています。高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

非公開

キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。

株式会社ファンクリップ

レゴ、プログラミング、IT教室の【スクール運営】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【佐久校】長野県佐久市長土呂1243…

￥

300万円〜400万円

正社員

≪生徒と楽しみながら働ける≫ レゴブロックとITを組み合わせたロボットプログラミング教室の運営を担当。入社時に経験や知識は必要ありません！ ◇講師としてプログラミング・ITの指導 ◇保護者対応 ◇教室運営事務 ◇アルバイトスタッフの管理・育成 ◇集客活動 ◇ロボットコンテストの運営ほか独自カリキュラムで支援レゴブロックでできた専用ロボットをプログラミングして動かす教室。生徒のスキルと人間力を伸ばせるようにサポートします！

非公開

人材紹介/アドバイザー【新規事業/ノルマ無】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

◎両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務をご担当頂きます。 ■営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ■求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ■営業店への情報発信、勉強会講師等【補足】 □管理部門案件（経理・財務・人事・総務等）の割合が多めですが、営業職や専門職種等、ご依頼ニーズは多岐にわたります。クライアント企業は首都圏が半分程度ですが、商談のため出張等発生する場合もございます。 □残業は月20～30H程度です。【募集背景】案件数の増加に伴う増員募集

非公開

キャリアアドバイザー（マネージャー候補）【転職事業部】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』についてハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセスについて本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。【具体的業務】・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■こんな経験を積める環境です！・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 …

株式会社ストリートスマート

講師（Education事業部）　※転勤なし

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

【東京オフィス】東京都港区六本木7-4…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】教育機関に向けて、Google for Education の活用支援やセミナー・トレーニングを実施いただきます。【職務詳細】 Google for Educationの基本的な機能説明から、授業・校務での活用方法まで、教育委員会や自治体、学校現場の先生方に対して、現状の課題に合わせた支援を行なっていただきます。・導入セミナー／活用セミナー・個別トレーニング・常駐型支援・活用分析・提案・コンテンツ企画・準備など ※セミナー対象：全国の教育委員会、自治体の管理者、小中高大学の先生や児童生徒（全国に出張があります。） 2019年に開始された GIGA スクール構想は、はからずも2020年に始まったコロナ禍により急速に進み、児童生徒1人に1台端末が普及しました。しかし現在の課題は「本質的なICTの利活用」が進んでいないこと。日本の ICT 教育を前進させるために、世界的に導入が進んでいる Google for Educationの導入支援やセミナー・トレーニングで普及を促進する重要な役割を担うのが「講師」の役割です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

arkrize株式会社

ITトレーナー未経験OK年休132日残業月10h勤続1年毎に5万円*誕生日休暇

教師・講師

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

☆IT業界未経験からのチャレンジ歓迎！ ☆充実の研修体制でITのスキルや知識をリアルに習得 ☆コミュニケーションスキルが活きるポジション ☆土日祝休み│誕生日休暇あり│年間休日132日 ITトレーナーとして、エンジニアを目指す社員に向けた研修の講師やサポート業務をお任せします！＜具体的なお仕事内容＞ ◆カリキュラムの確認 ◆新入社員に向けた講義・演習の実施 ◆受講生のフォロー、個別対応 ◆資料作成、講習準備など ※ITにまつわる研修のほか、場合によってはビジネスマナーやマインド研修などの講師をお任せすることもあります。＜講義について＞ ………… 1～5名程度への講義をお任せ。講義は基本的に対面で行うので、受講生とのコミュニケーションを楽しみながら働けます！ ………… 1日中講義ということはなく、講義と演習のサポートがバランスよくあるためメリハリをつけて働けます。 ………… ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／【業務内容】　国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。【配属部署について】在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名）【同社について】　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

非公開

キャリア採用責任者※課長候補【東京/ワイヤレス給電/IPO】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】空間伝送型ワイヤレス給電という革新的な技術を持つスタートアップである同社において経営戦略と人事戦略を連動させ、事業目標の達成に向けた採用計画の立案、人材育成、組織開発等をキャリア採用責任者として担っていただきます。同社は現在100名弱の組織ですが、今後は150名→200名と増員を計画しており【具体的には】 ■各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計画を立案 ■定量的データに基づき、採用プロセスのKPIを設定し、人材獲得の効率化と質の向上を図る。施策の改善提案を行い、ビジネスに最適な人事戦略を提供 ■各事業部門の人事課題を分析し、柔軟かつ効果的な解決策を迅速に提案・推進 ■グローバル競争力のある人事評価制度、報酬制度、研修制度の導入と改善。キャリアアップの機会を提供し、従業員の成長を支援【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業5期目のスタートアップ企業です。創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境でキャリア採用責任者として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として、経営戦略と人事戦略を連動し、採用計画の立案や組織開発等ポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。【組織構成】コーポレート部門　人事労務チーム労務1名採用メンバー2名【ポジションの魅力】 ★今後のグローバル展開や組織スケールに向け0→1、1→10のフェーズにおける経営戦略と連動した人事戦略・採用戦略の立案と実行を担って頂けます。 ★プロパーの人材としての裁量も大きく、経営と近い距離で意思決定に携わることができます。将来的にはマネージャー（課長級）へのアサインを想定したポジションとなります。 ★空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを間近で味わうことができます。【同社製品について】今後6GやIOE（Intern…

株式会社早稲田学習研究会

【埼玉or栃木】学習塾教師（教務主任）幹部候補

教師・講師

埼玉県さいたま市（大宮区・北区・西区…

￥

700万円〜

正社員

「【埼玉or栃木】学習塾教師（教務主任）幹部候補」のポジションの求人です【東証スタンダード市場上場】　 ★経験者限定求人★　さいたまエリア＆宇都宮エリアの指導力を強化します。 W早稲田ゼミの中学部（小学2年生～中学3年生）への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。＜配属部署＞・ W早稲田ゼミ中学部への配属。・小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当＜担当教科＞・複数教科（基本2教科）を担当。・主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 ※初期研修のみ群馬県の統括本部で1か月程受けていただきます。その際に社宅が必要な場合、会社契約の物件に入居していただきます。初期研修後は現住所を鑑み上記いずれかの校舎に配属します。転居を必要とする転勤もありませんので持ち家の方もご安心ください。

株式会社久野アカデミー

塾講師（小学部）◆未経験OK◆月給35万円～◆年間休日120日◆転勤なし

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都千代田区九段南3丁目2−7 いち…

￥

450万円〜600万円

正社員

★未経験でも「月給35万円～」 ★選べる勤務時間「10:00～／12:00～始業」 ★年間休日120日＋週休2日制（日＋他曜日※シフト制）小学部での講師、運営業務をお任せします。＊＊具体的には＊＊ ●小学部での講義（主に理系授業）※文系希望の方もご相談ください！ ●アルバイトのマネジメント ●保護者様対応 ●入校のご案内、進路相談　など＊＊ここがポイント＊＊私たちは、「非認知力」を育み、人として大きく成長できる幼児教育に力を入れています。特に、具体物を使った体験型のユニークな授業を多数ご用意しています。・ペーパークロマトグラフィーによる色彩分離・指紋検査の体験・デジタルカメラの分解を通じた電気の仕組みの理解・選挙管理委員会ごっこ・ジュースの粉を使った濃度調べ・生成AIを使った物語作成　などこれらの授業は週1回、年間36週、3年間で約100回実施され、独自のカリキュラムでさまざまな体験ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ドットラインホールディングス

ジョブコーチ【月給26万円～】未経験OK！＊残業月5h以下＊退職金制度有

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

千葉県千葉市中央区富士見2-19-7千…

￥

400万円〜750万円

正社員

◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！就職を希望されているハンディを持った求職者に、就労に必要なトレーニングや指導を行います＊一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務　利用者さんや家族からの相談に対応し、　悩みや困り事を共有し、　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います ❖就労トレーニング　利用者さんの就労意欲を高め、　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います（ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート　外部支援機関との打ち合わせや、　面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、日々のふれあいを通して成長を見守る中で「前できなかったことが、できるようになったね」とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ファッション人材リンク株式会社　札幌支店

営業サポート★未経験歓迎★札幌支店オープニング★賞与平均3か月分支給

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南三条西1-8-10…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼営業のサポートとしてコーディネーター業務を担当／ ★約9割が女性！20代～30代活躍中 ★産育休取得実績多数＆復帰率100％！時短勤務も可能 ★人柄重視の採用！フリーターや正社員デビューも大歓迎あなたには営業のサポートとしてコーディネーター業務をお任せします！＜具体的には…＞ ◆登録スタッフさんとの面談 └電話で希望の仕事内容などをご確認 ◆お仕事をご紹介 └アパレル・飲食の接客・サービス業・コールセンター、事務などにご対応 ◆求人情報の作成・更新 └業務内容や給与、福利厚生などを入力などー★ご対応する登録スタッフさんは？約9割が女性で、20～30代が中心です！ー★仕事の安心ポイントは？ ◎登録スタッフさんと企業の顔合わせ ◎登録スタッフさんの就業中フォロー ◎クレームやイレギュラーの対応などは、すべて営業メンバーが担当するので安心して取り組めますよ♪ ゆくゆく営業などの業務に挑戦したいという方も大歓迎！あなたのチャレンジを応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

※急募※《☆日本語学校など学校運営職★》★日本語教員の資格者歓迎☆彡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【ご希望のエリア】北海道/宮城県関…

￥

400万円〜600万円

正社員

《業務内容》〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。

株式会社グローバルサポート

【人材コーディネーター】未経験でも月給25万円～！年間休日122日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

福岡市博多区博多駅東2-8-11 第2…

￥

300万円〜450万円

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォローほか、書類作成など。将来的には介護施設等とのクライアント対応もお願いしていく予定です。【そもそも…人材コーディネーターって？】働き方や条件など求職者にマッチした職場を紹介するのが主な仕事。悩みごとの相談に乗ったり、時には雑談をしたり…。特に初めて当社を利用する求職者は緊張していることが多いので、相手にリラックスしてもらえるよう優しい雰囲気で接することが大切です。まずは相手に笑顔で接することができればOK！【入社後の流れ】入社後1ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。様々な先輩と同行するので、求職者との接し方やクライアントとの対応など幅広いスキルを学ぶことができます。先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、分からないことがあれば、あなたからも遠慮なく聞いてください！【キャリアアップについて】確実にステップが踏めるので、昇給・昇格とともにお給料もUP！定時で上がることができる職場で、しっかりキャリアアップも望める環境です！＜昇格例＞ 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括グローバルサポートだからこそ、無理せず挑戦できる制度！女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎ 　早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社エスプールプラス

就労コーディネーター未経験歓迎研修充実服装自由9連休あり*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…

￥

400万円〜600万円

正社員、契約社員

～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） ★定着率92％就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。＜主なお仕事内容＞ ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会／見学会／農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修（1ヶ月半）障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー！実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT（約6ヶ月）先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4～5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

arkrize株式会社

ITトレーナー◆年休132日◆住宅手当有◆残業月10h◆1h単位の有給◆月給35万

教師・講師

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

★エンジニア経験者大歓迎！★今年スタートした新事業の立ち上げメンバー◎★年休132日＆1h単位の有給OK★住宅手当あり★誕生日に金券5 万円★勤続1年ごとに5万円プレゼント ITトレーナーとして、エンジニアを目指す社員に向けた研修の講師やサポート業務をお任せします！＜具体的なお仕事内容＞ ◆カリキュラムの確認 ◆新入社員に向けた講義・演習の実施 ◆受講生のフォロー、個別対応 ◆資料作成、講習準備など ※ITにまつわる研修のほか、場合によってはビジネスマナーやマインド研修などの講師をお任せすることもあります。＜講義について＞ ………… 1～5名程度への講義をお任せ。講義は基本的に対面で行うので、受講生とのコミュニケーションを楽しみながら働けます！ ………… 1日中講義ということはなく、講義と演習のサポートがバランスよくあるためメリハリをつけて働けます。 ………… ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グローバルサポート

【人材コーディネーター】未経験でも月給24万円～！基本定時終業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

非公開

【東京】法人向け研修講師～大阪ガス100%出資の子会社～

教師・講師

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事の内容】企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。・研修講師の実施・研修カリキュラムの検討・提案と、　カリキュラムに応じたストーリー、教材の検討・作成・新規研修コースの企画・開発【ＰＲポイント】大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。

1 234 48